ما هي شروط الأهلية للحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك؟

للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك من الهند، تحتاج إلى عرض عمل مؤكد من صاحب عمل دنماركي مسجل، وتصريح إقامة وعمل مشترك معتمد من قبل وكالة التوظيف والتكامل الدولي الدنماركية (SIRI). وعلى عكس أيسلندا، لا يوجد في الدنمارك نوع واحد من تصاريح العمل؛ بل يعتمد استحقاق التأشيرة على أي من برامج تصاريح العمل الرئيسية الأربعة في الدنمارك ينطبق عليك: برنامج الحد الأقصى للأجور، وبرنامج القائمة الإيجابية، وبرنامج المسار السريع، أو برنامج الباحثين.

* ترغب في التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل الدنماركدع Y-Axis يرشدك خلال العملية.
 

معايير الأهلية للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك من الهند

يتطلب التقديم للحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك من الهند من كلٍّ من صاحب العمل والمتقدم تقديم طلب مشترك للحصول على تصريح إقامة وعمل عبر بوابة SIRI الإلكترونية. عادةً ما يبدأ صاحب العمل الإجراءات، بينما يُكمل المتقدم الجزء الخاص به ويُقدّم المستندات الداعمة.

 

فيما يلي معايير الأهلية العامة للحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك:

• عرض عمل مؤكد وعقد عمل موقع من صاحب عمل دنماركي مسجل لدى SIRI، يوضح الوظيفة والراتب والمهام وتاريخ بدء العمل
• الراتب الذي يستوفي الحد الأدنى للخطة المطبقة - 552,000 كرونة دانمركية سنويًا لخطة الحد الأقصى للأجور وخطة المسار السريع (2026)؛ 446,000 كرونة دانمركية لمسار الحد الأقصى للأجور التكميلي
• مهنة مدرجة في القائمة الإيجابية الدنماركية لعام 2026 (183 لقبًا في التعليم العالي أو 57 لقبًا للعمالة الماهرة) في حال التقديم بموجب نظام القائمة الإيجابية.
• المؤهلات التعليمية والشهادات المهنية ذات الصلة التي تتناسب مع متطلبات الوظيفة
• خبرة عملية ذات صلة (بحد أدنى 1-2 سنوات في المجال، إن أمكن)
• جواز سفر ساري المفعول
• سجل جنائي نظيف (شهادة حسن سيرة وسلوك من الشرطة من الهند)
• تأمين صحي ساري المفعول يغطي كامل فترة الإقامة
• إثبات الاكتفاء الذاتي المالي خلال الفترة الأولية
• البيانات البيومترية (الصورة وبصمات الأصابع) المسجلة في غضون 14 يومًا من تقديم طلب SIRI
   

هل ترغب بالعمل في الدنمارك؟ قم بالتسجيل مع المحور Y للمساعدة الشاملة.
 

شروط الأهلية حسب نوع التصريح

تختلف معايير الأهلية باختلاف نظام تصاريح العمل الدنماركي الذي تتقدم بطلب للحصول عليه. يوضح الجدول أدناه الأنواع الأربعة الرئيسية للتصاريح المتاحة للمواطنين الهنود.

 

إقرأ أيضاً...

سوق العمل في الدنمارك
 

ما هي متطلبات صاحب العمل لتوظيف العمال الأجانب في الدنمارك؟

يجب على أصحاب العمل الدنماركيين الذين يرعون تصاريح عمل لمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي الالتزام بمتطلبات محددة بموجب قانون الهجرة والعمل الدنماركي. ويُعدّ دور صاحب العمل محورياً في هذه العملية، إذ يُلزم نظام SIRI صاحب العمل بتقديم معظم طلب التصاريح وتوفير وثائق عرض العمل.
 

اختبار سوق العمل (برنامج القائمة الإيجابية فقط)

بالنسبة لطلبات برنامج القائمة الإيجابية، يجب على صاحب العمل إثبات أن الوظيفة قد تم الإعلان عنها على موقع Jobnet.dk وبوابة EURES لمدة أسبوعين على الأقل قبل تقديم طلب SIRI.

• يجب على صاحب العمل تقديم دليل موثق على أن الوظيفة الشاغرة قد تم نشرها على منصتي Jobnet و EURES لمدة أسبوعين على الأقل قبل تاريخ تقديم الطلب.
• يجب أن يعكس عقد العمل الراتب والشروط بما يتوافق مع اتفاقية المفاوضة الجماعية الدنماركية السارية في هذا القطاع
• يجب أن يكون صاحب العمل مسجلاً لدى SIRI كصاحب عمل مُصرّح له برعاية العمال الأجانب، ويجب أن يكون لديه رقم تسجيل شركة (CVR) ساري المفعول.
• بالنسبة لبرنامج المسار السريع، يجب أن يكون لدى صاحب العمل شهادة SIRI سارية المفعول - وهو وضع يتطلب الامتثال المستمر لمعايير التوظيف الدنماركية ويمكن إلغاؤه.

إقرأ أيضاً...

أكثر الوظائف المطلوبة في الدنمارك
 

اتفاقيات المفاوضة الجماعية وهيكل الرواتب

لا يوجد في الدنمارك حد أدنى وطني للأجور بموجب القانون. وبدلاً من ذلك، تُحدد الأجور بموجب اتفاقيات المفاوضة الجماعية القطاعية بين النقابات العمالية وجمعيات أصحاب العمل. وتحدد هذه الاتفاقيات الحد الأدنى للأجور المقبولة لكل قطاع.

• لا يتم احتساب سوى ثلاثة مكونات للراتب من قبل نظام SIRI ضمن الحد الأدنى للأجور: الراتب النقدي الأساسي، ومساهمات صاحب العمل في المعاش التقاعدي، وأجر الإجازة المضمون.
• لا تُحتسب المزايا غير النقدية مثل سيارات الشركة، وبدلات السكن، ومكافآت الأداء، وتقديرات العمل الإضافي ضمن الحد الأدنى.
• يجب أن تنص عقود العمل بوضوح على الراتب السنوي المؤهل بالكرونة الدنماركية لكي تتمكن SIRI من تقييم الامتثال
• يتم تعديل الحد الأدنى للأجور سنوياً في 1 يناير - بالنسبة لعام 2026، يبلغ الحد الأدنى العادي 552,000 كرونة دانمركية والحد الأدنى التكميلي 446,000 كرونة دانمركية.

شاهد الفيديو لمعرفة المزيد: تأشيرة العمل في الدنمارك: الوظائف، والرواتب، وكيفية الحصول على وظيفة

تعرف على الوظائف المطلوبة بكثرة في الدنمارك، ومتوسط ​​الرواتب المتوقعة، ومتطلبات تأشيرة العمل، ونصائح عملية للحصول على وظيفة لدى أصحاب العمل الدنماركيين.
 

 

ما هي المتطلبات المهنية التي تنطبق على تأشيرات العمل في الدنمارك؟

تفرض بعض القطاعات في الدنمارك متطلبات مهنية محددة يجب استيفاؤها قبل إصدار تصريح العمل. يوضح الجدول أدناه المتطلبات الخاصة بكل قطاع.

 

كيفية التقديم للحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك من الهند؟

يتطلب التقديم للحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك من الهند من كلٍّ من صاحب العمل والمتقدم إكمال الأقسام الخاصة بكل منهما في طلب SIRI الإلكتروني على موقع nyidanmark.dk. وعادةً ما يقدم صاحب العمل الطلب نيابةً عن المتقدم بموجب توكيل رسمي.

 

فيما يلي خطوات التقديم للحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك للهنود:

الخطوة 1 : احصل على عرض عمل مؤكد مع عقد عمل موقع من صاحب عمل دنماركي، يوضح بوضوح الدور والواجبات والراتب بالكرونة الدنماركية وتاريخ البدء المقترح.
 

الخطوة 2 : حدد نظام التصريح الصحيح مثل نظام حد الأجر إذا كان راتبك السنوي 552,000 كرونة دانمركية أو أعلى؛ نظام القائمة الإيجابية إذا كانت مهنتك مدرجة في القائمة الإيجابية لـ SIRI لشهر يناير 2026؛ نظام المسار السريع إذا كان صاحب العمل معتمدًا من SIRI؛ أو نظام الباحث إذا كنت ستنضم إلى مؤسسة بحثية دانمركية.
 

الخطوة 3 : يقوم صاحب العمل بتقديم الطلب على بوابة SIRI الإلكترونية.
 

الخطوة 4 : قم بجمع وتحميل المستندات الداعمة الخاصة بك مثل جواز السفر الساري المفعول، وشهادة حسن السيرة والسلوك من الهند، والشهادات التعليمية (مع ترجمات معتمدة باللغة الإنجليزية أو الدنماركية إذا لزم الأمر)، والشهادات المهنية، وعقد العمل الموقع، وصور جواز السفر الحديثة.
 

الخطوة 5 : ادفع رسوم طلب SIRI لمقدم الطلب الرئيسي (2026) عبر الإنترنت من خلال بوابة الحالة.
 

الخطوة 6 : قم بتقديم بياناتك البيومترية (الصورة وبصمات الأصابع) في الموعد المحدد للمقابلة.
 

الخطوة 7 : تقوم SIRI بمراجعة الطلب والتحقق من الراتب، ومدى ملاءمة الوظيفة، والتزام صاحب العمل، والوثائق.
 

الخطوة 8 : بعد الموافقة، سافر إلى الدنمارك باستخدام تأكيد تصريحك وتأشيرة الدخول (إن وجدت).
 

الخطوة 9 : ابدأ العمل لدى صاحب العمل الدنماركي الراعي لك في الوظيفة والموقع المحددين في تصريحك.

هل تبحث عن مساعدة خطوة بخطوة مع الهجرة الدنماركاتصل بـ Y-Axis، شركة الاستشارات رقم 1 في العالم في مجال الهجرة إلى الخارج!

 

الأسئلة الشائعة

ما هي تأشيرة العمل في الدنمارك للهنود؟

لا تُصدر الدنمارك تأشيرة عمل مستقلة. بدلاً من ذلك، يحتاج مواطنو الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي، بمن فيهم الهنود، إلى تصريح إقامة وعمل مشترك صادر عن وكالة التوظيف والتكامل الدولي الدنماركية (SIRI). يُمنح هذا التصريح برعاية صاحب العمل ويرتبط بوظيفة وشركة وراتب محددين. يمكن للهنود التقديم ضمن برنامج تحديد الأجور، أو برنامج القائمة الإيجابية، أو برنامج المسار السريع، أو برنامج الباحثين، وذلك بحسب مؤهلاتهم وطبيعة عرض العمل.

هل يمكن للمواطنين الهنود التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك؟

نعم، يمكن للمواطنين الهنود التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل في الدنمارك بموجب أحد البرامج التالية: برنامج الحد الأقصى للأجور (راتب 552,000 كرونة دنماركية فأكثر سنويًا)، أو برنامج القائمة الإيجابية (للمهن المدرجة في قائمة نقص العمالة لدى معهد أبحاث الهجرة الدنماركي SIRI)، أو برنامج المسار السريع (لأصحاب العمل المعتمدين لدى SIRI)، أو برنامج الباحثين (لمؤسسات البحث الدنماركية). وتعتمد عملية التقديم على صاحب العمل، حيث يجب على المتقدم الحصول على عرض عمل قبل التقديم. كما وقّعت الهند والدنمارك اتفاقية شراكة في مجال التنقل والهجرة في فبراير 2024، مما عزز فرص العمل الثنائية، لا سيما في قطاع الرعاية الصحية.

ما هو الحد الأدنى للراتب المطلوب للحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك؟

يختلف الحد الأدنى للأجور في الدنمارك للحصول على تصريح عمل باختلاف البرنامج. ففي برنامج الحد الأقصى للأجور وبرنامج المسار السريع، يبلغ الحد الأدنى 552,000 كرونة دنماركية سنويًا (ما يعادل تقريبًا 60-62 لاخ روبية هندية) اعتبارًا من 1 يناير 2026، بعد أن كان 514,000 كرونة دنماركية في عام 2025. أما في مسار الحد الأقصى للأجور التكميلي، فيبلغ الحد الأدنى 446,000 كرونة دنماركية سنويًا. ويُحتسب ضمن هذا الحد الراتب النقدي الأساسي فقط، ومساهمات المعاش التقاعدي المضمونة، وأجور الإجازات التعاقدية. أما المكافآت، وبدلات السكن، والمزايا العينية الأخرى، فتُستثنى من تقييم الراتب وفقًا لنظام SIRI.

ما هو نظام القائمة الإيجابية في الدنمارك؟

يُتيح نظام القائمة الإيجابية في الدنمارك لمواطني الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي الحصول على تصريح إقامة وعمل في المهن التي تعاني من نقص موثق في العمالة. اعتبارًا من 1 يناير 2026، تضم القائمة الإيجابية للتعليم العالي 183 مسمى وظيفيًا، بينما تضم ​​القائمة الإيجابية للعمالة الماهرة 57 مسمى وظيفيًا. ويتم تحديث القائمة مرتين سنويًا من قِبل معهد أبحاث الهجرة (SIRI) (يناير ويوليو). تشمل أبرز المهن ذات الصلة بالهند: مهندسو البرمجيات، ومهندسو الحوسبة السحابية، والمهندسون المدنيون، والصيادلة، وأخصائيو العلاج الطبيعي، وعلماء البيانات. يجب على المتقدمين امتلاك المؤهلات المطلوبة وعرض عمل في إحدى المهن المدرجة.

هل يُشترط إجراء اختبار سوق العمل للحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك؟

يُشترط إجراء اختبار سوق العمل فقط بموجب برنامج القائمة الإيجابية، وليس بموجب برنامج الحد الأقصى للأجور، أو برنامج المسار السريع، أو برنامج الباحثين. بالنسبة لطلبات القائمة الإيجابية، يجب على صاحب العمل توثيق الإعلان عن الوظيفة الشاغرة على موقع Jobnet.dk وبوابة EURES لمدة أسبوعين على الأقل قبل تقديم طلب SIRI. أما بالنسبة لطلبات الحد الأقصى للأجور وبرنامج المسار السريع، فلا يُشترط إجراء هذا الاختبار، إذ يُعتبر مستوى الراتب وحده دليلاً على قيمة الوظيفة للاقتصاد الدنماركي.

ما هي المستندات المطلوبة للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك؟

تشمل المستندات المطلوبة من المتقدم جواز سفر ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل بعد انتهاء فترة الإقامة، وعقد عمل موقع يوضح الوظيفة والراتب (بالكرونة الدنماركية) وتاريخ بدء العمل، وشهادات المؤهلات التعليمية مع ترجمات معتمدة إلى الإنجليزية أو الدنماركية عند الاقتضاء، والشهادات المهنية ذات الصلة، وشهادة حسن سيرة وسلوك من الشرطة الهندية، وصورة شخصية حديثة بحجم صورة جواز السفر، وإثبات التأمين الصحي. يجب على صاحب العمل تقديم رقم تسجيل الشركة في سجل الشركات (CVR)، وإثبات إعلان الوظيفة (للقائمة الإيجابية)، وتأكيد شهادة SIRI (للمسار السريع).

كم تستغرق إجراءات الحصول على تأشيرة عمل في الدنمارك؟

تختلف مدة معالجة طلبات تصاريح العمل في الدنمارك باختلاف النظام. تستغرق طلبات نظام الحد الأقصى للأجور ونظام المسار السريع عادةً من شهر إلى ثلاثة أشهر، ويتم البت في العديد من الحالات البسيطة خلال 30 إلى 60 يومًا. أما طلبات نظام القائمة الإيجابية فتستغرق من شهر إلى أربعة أشهر تقريبًا، وقد تستغرق طلبات المهن الخاضعة للتنظيم (مثل الرعاية الصحية) وقتًا أطول إذا تطلب الأمر التحقق من الترخيص المهني الدنماركي. يجب تقديم البيانات البيومترية في غضون 14 يومًا من تقديم طلب نظام معلومات الهجرة الدنماركية (SIRI)؛ وإلا سيتم رفض الطلب تلقائيًا. يُنصح المتقدمون بتقديم طلباتهم قبل ثلاثة أشهر على الأقل من تاريخ بدء العمل المُزمع.

هل يمكن أن تؤدي تأشيرة العمل في الدنمارك إلى الإقامة الدائمة؟

نعم. بعد أربع سنوات من الإقامة القانونية المتواصلة في الدنمارك، يُمكن لمواطني الدول غير الأعضاء في الاتحاد الأوروبي التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة دائمة، شريطة استيفائهم لشروط تصريح عملهم وبلوغهم مستوىً أدنى من الكفاءة في اللغة الدنماركية لا يقل عن المستوى A2. بعد تسع سنوات من الإقامة الدائمة، يُمكن للمتقدمين التقدم بطلب للحصول على الجنسية الدنماركية. كما تمنح الإقامة الدائمة في الدنمارك الحق في العيش والعمل بحرية في جميع الدول الأعضاء في الاتحاد الأوروبي، مما يجعل الدنمارك واحدة من أهم مسارات الهجرة طويلة الأجل في أوروبا للمهنيين الهنود.

ما هو برنامج المسار السريع في الدنمارك؟

يُعدّ برنامج المسار السريع أسرع مسار للحصول على تصريح عمل في الدنمارك، وهو مُصمّم خصيصًا لموظفي الشركات الدنماركية الحاصلة على شهادة SIRI. يُمكن لأصحاب العمل المُعتمدين تقديم إجراءات أسرع للحصول على التصريح، حيث تُستكمل المعالجة عادةً في غضون شهر واحد. الحد الأدنى للراتب المطلوب هو 552,000 كرونة دنماركية سنويًا (2026). يجب أن يكون لدى صاحب العمل شهادة SIRI سارية المفعول وقت تقديم الطلب، ويمكن التحقق من ذلك على موقع nyidanmark.dk. يُعدّ المتخصصون الهنود في مجالات تكنولوجيا المعلومات والهندسة والصيدلة من بين أكثر المتقدمين شيوعًا لبرنامج المسار السريع نظرًا للطلب الكبير في الدنمارك على هذه القطاعات.

ما هي متطلبات صاحب العمل لرعاية تأشيرة عمل في الدنمارك؟

يجب على أصحاب العمل الدنماركيين الذين يرعون مواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي التسجيل لدى دائرة الهجرة واللاجئين الدنماركية (SIRI) والحصول على رقم تسجيل شركة (CVR) ساري المفعول. ويتعين على صاحب العمل تقديم طلب الإقامة وتصريح العمل معًا عبر بوابة SIRI الإلكترونية، ويجب أن يفي عقد العمل بالحد الأدنى للأجور المحدد. بالنسبة لطلبات القائمة الإيجابية، يجب على صاحب العمل توثيق أسبوعين من الإعلان على منصتي Jobnet وEURES. أما بالنسبة لطلبات المسار السريع، فيجب أن يكون لدى صاحب العمل شهادة SIRI سارية المفعول. ويمكن إلغاء شهادة SIRI لأصحاب العمل في حال عدم امتثالهم لمعايير العمل الدنماركية، مما يؤدي إلى إلغاء أي تصاريح عمل سارية المفعول.

📞 اتصل على: +91-7670800000
📩 البريد الإلكتروني: info@y-axis.com

🌐 تفضل بزيارة: https://www.y-axis.com