ما هي شروط الأهلية للحصول على تأشيرة عمل في الإمارات العربية المتحدة؟

للحصول على تأشيرة عمل في الإمارات العربية المتحدة من الهند، تحتاج إلى عرض عمل مؤكد من صاحب عمل مسجل في الإمارات، وتصريح عمل معتمد من وزارة الموارد البشرية والتوطين. وعلى عكس العديد من الوجهات الأخرى، توفر الإمارات العربية المتحدة مسارات تأشيرة متعددة، مثل تأشيرة العمل القياسية للمهنيين برعاية أصحاب العمل، والتأشيرة الخضراء للعمال المهرة الذين يمولون أنفسهم، والتأشيرة الذهبية للمستثمرين والمواهب الاستثنائية، وتأشيرة العمل الافتراضية للعاملين عن بُعد. ولكل مسار معايير أهلية وحدود دخل ومتطلبات وثائق خاصة به.
 

هل ترغب بالعمل في الإمارات العربية المتحدة؟ قم بالتسجيل مع المحور Y لإرشادك خلال العملية.
 

معايير الأهلية للتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في الإمارات العربية المتحدة من الهند

يتطلب التقديم للحصول على تأشيرة عمل في الإمارات العربية المتحدة من الهند إما كفالة من صاحب العمل (تأشيرة عمل عادية) أو إثبات استحقاق الكفالة الذاتية (التأشيرة الخضراء أو الذهبية). تتم إدارة هذه العملية من خلال وزارة الموارد البشرية والتوطين للوظائف في البر الرئيسي، أو من خلال سلطة المنطقة الحرة المختصة للوظائف في المناطق الحرة.

المعايير العامة للأهلية للحصول على تأشيرة عمل في دولة الإمارات العربية المتحدة هي كما يلي:

• يكون عمرك 18 عام على الأقل
• يحمل جواز سفر هندي صالح
• يجب الحصول على عرض عمل مؤكد أو عقد عمل من صاحب عمل مسجل في الإمارات العربية المتحدة (للحصول على تأشيرة عمل عادية).
• حاصل على درجة البكالوريوس أو مؤهل مهني معادل معترف به في دولة الإمارات العربية المتحدة
• يجب أن يمتلك خبرة عملية لا تقل عن سنتين في المجال التطبيقي
• استيفاء الحد الأدنى للراتب المطبق على فئة التأشيرة الخاصة بك (15,000 درهم إماراتي شهريًا لمسار تأشيرة العمل الأخضر للعمال المهرة).
• احصل على شهادة لياقة طبية من مركز معتمد من GAMCA في الهند قبل المغادرة
• تقديم شهادة حسن السيرة والسلوك من الهند
• تقديم الشهادات التعليمية مصدقة من وزارة تنمية الموارد البشرية ووزارة الشؤون الخارجية الهندية، ثم من سفارة أو قنصلية دولة الإمارات العربية المتحدة في الهند

*اريد ان عمل في دبيقم بالتسجيل في Y-Axis للحصول على المساعدة الشاملة.
 

شروط الأهلية حسب نوع التأشيرة

تختلف معايير الأهلية اختلافاً كبيراً باختلاف مسار تأشيرة العمل في الإمارات العربية المتحدة الذي تتقدم بطلب للحصول عليها. يوضح الجدول أدناه أنواع التأشيرات الأربعة الرئيسية المتاحة للمهنيين الهنود.

 

إقرأ أيضاً...

اتجاهات وفرص سوق العمل في الإمارات العربية المتحدة
 

ما هي متطلبات أصحاب العمل لتوظيف المهنيين الهنود في الإمارات العربية المتحدة؟

يتعين على أصحاب العمل المقيمين في دولة الإمارات العربية المتحدة والذين يكفلون تأشيرة عمل عادية استيفاء التزامات محددة بموجب المرسوم بقانون الاتحاد رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل. ويتولى صاحب العمل تقديم طلب تصريح العمل عبر وزارة الموارد البشرية والتوطين قبل دخول الموظف إلى دولة الإمارات.
 

الالتزام بحصص التوطين (النفيس)

يخضع أصحاب العمل في القطاع الخاص بدولة الإمارات العربية المتحدة لسياسة التوطين ضمن برنامج نفيس، الذي يشترط نسبة دنيا من المواطنين الإماراتيين في القوى العاملة. ويؤثر ذلك على عدد تصاريح العمل المتاحة للوافدين.

• يتعين على شركات القطاع الخاص التي تضم 50 موظفاً أو أكثر تحقيق أهداف التوطين السنوية - والتي تبلغ حالياً 2% سنوياً في القطاعات المحددة التي تتطلب مهارات عالية
• تخضع الشركات التي لا تستوفي حصص التوطين لمساهمة شهرية (6,000 درهم إماراتي لكل وظيفة إماراتية غير مشغولة) تُدفع إلى صندوق نفيس.
• يجب على أصحاب العمل الذين يتقدمون بطلبات للحصول على تصاريح عمل جديدة إثبات امتثالهم الحالي لمعايير نافيس من خلال بوابة تام أو النظام الذكي لوزارة الموارد البشرية والتوطين
• يُعفى أصحاب العمل في المناطق الحرة عمومًا من متطلبات التوطين، وهو ما يمثل ميزة كبيرة للمهنيين الهنود الذين يستهدفون العمل في المناطق الحرة.

إقرأ أيضاً...

أفضل الوظائف المطلوبة في الإمارات العربية المتحدة للهنود
 

تصنيف المهارات وحماية الأجور في وزارة الموارد البشرية والتوطين

تصنف دولة الإمارات العربية المتحدة جميع العمال الأجانب وفقًا لمستويات المهارات المهنية التابعة لوزارة الموارد البشرية والتوطين. ويحدد هذا التصنيف فئة تصريح العمل والحد الأدنى للأجور المتوقعة. ويلزم نظام حماية الأجور جميع أصحاب العمل في دولة الإمارات بدفع الرواتب إلكترونيًا عبر مؤسسات مالية معتمدة، ويؤدي عدم الامتثال إلى تعليق تصريح العمل.

• المستوى 1 (ذوي المهارات): المهنيون الحاصلون على شهادات جامعية أو ما يعادلها، مثل المهندسين والأطباء والمتخصصين في تكنولوجيا المعلومات والمتخصصين في الشؤون المالية
• المستوى الثاني (شبه ماهر): العمال الفنيون والمهنيون الحاصلون على شهادات أو دبلومات، مثل الفنيين والممرضين والمشرفين.
• المستوى 3 (غير ماهر/عام): العمال في قطاعات التصنيع والبناء والضيافة والخدمات المنزلية
• ينص نظام حماية الأجور (WPS) على دفع الرواتب إلكترونياً في غضون 10 أيام من تاريخ الاستحقاق - ويواجه أصحاب العمل الذين يتخلفون عن دورات نظام حماية الأجور حظراً تلقائياً على تصاريحهم.

 

إقرأ أيضاً...

الإمارات العربية المتحدة تُدخل قواعد جديدة لتصاريح العمل اعتباراً من مايو 2026. تحقق من أهليتك الآن!
 

شاهد لتعرف المزيد: العمل في دبي 2026 🇦🇪 | الوظائف والرواتب ودليل تأشيرة العمل في الإمارات العربية المتحدة

اكتشف أحدث فرص العمل في دبي، ومتوسط ​​الرواتب، ومتطلبات تأشيرة العمل في الإمارات العربية المتحدة، ونصائح عملية لمساعدتك في الحصول على وظيفة في الإمارات.

ما هي المتطلبات الخاصة بكل قطاع والتي تنطبق على تأشيرات العمل في الإمارات العربية المتحدة؟

تتطلب بعض المهن في الإمارات العربية المتحدة موافقات تنظيمية إضافية قبل إصدار تأشيرة العمل. يوضح الجدول أدناه المتطلبات الخاصة بكل قطاع للمهنيين الهنود.

إقرأ أيضاً...

الإمارات العربية المتحدة تُطلق 13 نوعاً من تصاريح العمل لتلبية الطلب المتزايد على القوى العاملة. قدّم طلبك الآن!
 

كيفية التقديم للحصول على تأشيرة عمل في الإمارات العربية المتحدة من الهند؟

يُعدّ التقديم للحصول على تأشيرة عمل في الإمارات العربية المتحدة من الهند عمليةً تتمّ بشكل أساسي من قِبل صاحب العمل بالنسبة لتأشيرة العمل العادية. أما بالنسبة للتأشيرة الخضراء والتأشيرة الذهبية، فيمكن للمتقدمين التقديم بأنفسهم عبر البوابة الإلكترونية للهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن الموانئ.

فيما يلي خطوات التقديم للحصول على تأشيرة عمل في الإمارات العربية المتحدة للهنود:

الخطوة 1: حدد نوع التأشيرة الصحيح لك مثل تأشيرة العمل القياسية إذا كان لديك عرض عمل في الإمارات العربية المتحدة؛ التأشيرة الخضراء إذا كنت محترفًا ماهرًا تكسب 15,000 درهم إماراتي أو أكثر شهريًا أو عاملًا حرًا بدخل سنوي قدره 360,000 درهم إماراتي؛ التأشيرة الذهبية إذا كنت مؤهلاً بموجب فئات الاستثمار أو المواهب الاستثنائية أو فئات المهارات الموسعة لعام 2026.

الخطوة الثانية: تأمين عقد العمل أو تصريح العمل الحر.

الخطوة الثالثة: تصديق شهاداتك التعليمية.

الخطوة الرابعة: الحصول على شهادة حسن السيرة والسلوك (PCC) حيث يجب تصديق شهادة حسن السيرة والسلوك من قبل وزارة الشؤون الخارجية الهندية وسفارة الإمارات العربية المتحدة.

الخطوة 5: الخضوع لاختبار اللياقة الطبية في مركز معتمد من GAMCA في الهند.

الخطوة 6: يتلقى صاحب العمل أو الكفيل موافقة تصريح الدخول [صالح لمدة تصل إلى 60 يومًا] من وزارة الموارد البشرية والتوطين أو سلطة المنطقة الحرة.

الخطوة 7: الدخول إلى الإمارات العربية المتحدة بتصريح الدخول وإكمال اختبار اللياقة الطبية الحكومي في مركز معتمد من هيئة الصحة بدبي/دائرة الصحة/وزارة الصحة ووقاية المجتمع في الإمارات العربية المتحدة.

الخطوة 8: حضور موعدك الخاص بالبيانات البيومترية لبطاقة الهوية الإماراتية والتحقق من المستندات.

الخطوة 9: يقوم صاحب العمل أو بوابة ICP بإكمال ختم تأشيرة الإقامة في جواز سفرك.

الخطوة 10:  بمجرد حصولك على ختم تأشيرة الإقامة النهائية، استعد للعيش والعمل بشكل قانوني في الإمارات العربية المتحدة.
 

هل تبحث عن مساعدة خطوة بخطوة مع الإمارات الهجرةاتصل بـ Y-Axis، شركة الاستشارات رقم 1 في العالم في مجال الهجرة إلى الخارج!

 

 

الأسئلة الشائعة

ما هي تأشيرة العمل في الإمارات العربية المتحدة للهنود؟

تأشيرة العمل في الإمارات العربية المتحدة للهنود هي تصريح رسمي تصدره وزارة الموارد البشرية والتوطين أو الجهة المختصة في المنطقة الحرة، يسمح للمواطنين الهنود بالإقامة والعمل بشكل قانوني في دولة الإمارات. وتشمل أنواع التأشيرات الرئيسية: تأشيرة العمل العادية (برعاية صاحب العمل، لمدة سنتين)، والتأشيرة الخضراء (برعاية صاحب العمل، لمدة خمس سنوات، بحد أدنى 15,000 درهم إماراتي شهرياً)، والتأشيرة الذهبية (لمدة عشر سنوات للمستثمرين وأصحاب الكفاءات الاستثنائية). ويشكل الهنود حوالي 38% من إجمالي عدد الوافدين في دولة الإمارات.

هل يمكن للمواطنين الهنود التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في الإمارات العربية المتحدة؟

نعم. يُعدّ المواطنون الهنود من بين أكثر العمال الأجانب المؤهلين للحصول على تأشيرات عمل في الإمارات العربية المتحدة. ويُشكّل الهنود أكبر جالية وافدة في الإمارات، حيث بلغ عددهم أكثر من 4.75 مليون نسمة حتى عام 2026. وتختلف إجراءات الحصول على التأشيرة باختلاف نوعها: فتأشيرة العمل العادية تتطلب من صاحب العمل في الإمارات العربية المتحدة البدء في إجراءات الحصول على تصريح العمل من خلال وزارة الموارد البشرية والتوطين؛ بينما تسمح التأشيرة الخضراء والتأشيرة الذهبية بالكفالة الذاتية. ولا يخضع المواطنون الهنود الذين يتقدمون بطلباتهم عبر القنوات العادية لأي اختبار لسوق العمل أو قيود على الحصص.

ما هو الحد الأدنى للراتب المطلوب للحصول على تأشيرة الإقامة الخضراء في الإمارات العربية المتحدة؟

بالنسبة للتأشيرة الخضراء الإماراتية ضمن مسار العمالة الماهرة، يبلغ الحد الأدنى للراتب الشهري 15,000 درهم إماراتي (ما يعادل 3.45 روبية هندية شهريًا أو 41.4 مليون روبية هندية سنويًا). كما يجب أن يكون المتقدم مصنفًا ضمن المستويات المهنية 1 أو 2 أو 3 لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين (العمالة الماهرة، وشبه الماهرة، والمتخصصة). أما بالنسبة للتأشيرة الخضراء ضمن مسار العمل الحر/العمل لحسابك الخاص، فيبلغ الحد الأدنى للراتب 360,000 درهم إماراتي سنويًا (ما يعادل 82.8 مليون روبية هندية تقريبًا) على مدى العامين الماضيين، أو إثبات ملاءة مالية بقيمة 40,000 درهم إماراتي.

ما هي تأشيرة الإمارات الذهبية ومن هم المؤهلون للحصول عليها؟

تأشيرة الإمارات الذهبية هي تأشيرة إقامة قابلة للتجديد التلقائي لمدة عشر سنوات، مخصصة للمستثمرين، والمهنيين ذوي المهارات العالية، ورواد الأعمال، والمواهب الاستثنائية. في عام 2026، وسّعت الإمارات نطاق أهلية الحصول على التأشيرة الذهبية لتشمل كبار المتخصصين في تكنولوجيا المعلومات، وخبراء الذكاء الاصطناعي، والأطباء المتخصصين، والباحثين، والمهندسين، وذلك بناءً على مساهمتهم المهنية وليس على الاستثمار فقط. يشترط على المستثمرين إيداع مبلغ لا يقل عن مليوني درهم إماراتي أو رأس مال تجاري. أما رواد الأعمال المعتمدون، فيشترط عليهم امتلاك شركة ناشئة أو مشروع بقيمة 500 ألف درهم إماراتي أو أكثر. كما يتأهل الطلاب المتفوقون الحاصلون على معدل تراكمي لا يقل عن 3.5 أو 95%.

ما هي الوثائق المطلوبة للحصول على تأشيرة عمل في الإمارات العربية المتحدة من الهند؟

تشمل المستندات المطلوبة للحصول على تأشيرة عمل في الإمارات العربية المتحدة ما يلي: جواز سفر هندي ساري المفعول لمدة ستة أشهر على الأقل؛ عقد عمل موقع أو خطاب عرض عمل؛ شهادات تعليمية مصدقة من وزارة تنمية الموارد البشرية، ووزارة الشؤون الخارجية الهندية، وسفارة الإمارات العربية المتحدة؛ شهادة حسن سيرة وسلوك مصدقة من وزارة الشؤون الخارجية الهندية وسفارة الإمارات العربية المتحدة؛ شهادة لياقة طبية معتمدة من مركز طبي هندي معتمد؛ صورتان شخصيتان حديثتان بحجم جواز السفر تستوفيان معايير الصور في الإمارات العربية المتحدة؛ واستمارة طلب بطاقة الهوية الإماراتية مكتملة في الإمارات العربية المتحدة بعد الوصول. قد يُطلب من المتقدمين للمناطق الحرة تقديم مستندات إضافية خاصة بكل منطقة.

كم تستغرق معالجة تأشيرة العمل في الإمارات العربية المتحدة؟

يُصدر تصريح الدخول لتأشيرة العمل القياسية في الإمارات العربية المتحدة عادةً خلال 3 إلى 7 أيام عمل بعد موافقة وزارة الموارد البشرية والتوطين أو سلطة المنطقة الحرة على طلب تصريح العمل. بعد الوصول إلى الإمارات، يستغرق إكمال الفحص الطبي الحكومي، والبيانات البيومترية لبطاقة الهوية الإماراتية، وختم تأشيرة الإقامة حوالي 10 إلى 15 يوم عمل. اعتبارًا من يوليو 2026، يُطبّق نظام الفحص الصحي المدعوم بالذكاء الاصطناعي التابع لهيئة الصحة بدبي في دبي، مما قد يُقلّل من مدة الفحص. تتوفر خدمة المعالجة العاجلة عبر بوابة برنامج التأشيرات الدولية (ICP) مقابل رسوم إضافية، مع إمكانية الحصول على الموافقة خلال 24 ساعة في بعض الحالات.

هل يمكن أن تؤدي تأشيرة العمل في الإمارات العربية المتحدة إلى الإقامة الدائمة؟

لا تُقدّم دولة الإمارات العربية المتحدة الإقامة الدائمة بالمعنى التقليدي. مع ذلك، تُعتبر التأشيرة الذهبية، التي تمتد لعشر سنوات، بمثابة إقامة طويلة الأمد قابلة للتجديد التلقائي دون أي ارتباط بصاحب عمل. في سبتمبر 2022، أطلقت الإمارات مسارًا للحصول على الجنسية الإماراتية للمساهمين المتميزين، وذلك بموافقة رئاسية للمستثمرين والمهنيين والمواهب الإبداعية. بالنسبة لمعظم المهنيين الهنود، يُمكن الحفاظ على الإقامة طويلة الأمد من خلال التجديد المستمر للتأشيرة القياسية لمدة عامين، أو الترقية إلى التأشيرة الخضراء (خمس سنوات)، أو استيفاء شروط الحصول على التأشيرة الذهبية لمدة عشر سنوات.

ما هي تأشيرة العمل الافتراضية في الإمارات العربية المتحدة؟

تتيح تأشيرة العمل الافتراضية في الإمارات (وتُسمى أيضًا تأشيرة العمل عن بُعد أو برنامج دبي للعمل الافتراضي) للمواطنين الأجانب العاملين خارج الإمارات الإقامة في دبي لمدة تصل إلى عام واحد مع الاستمرار في العمل عن بُعد لصالح جهة عملهم خارج الإمارات. وهي تأشيرة ممولة ذاتيًا، وتتطلب حدًا أدنى للدخل الشهري قدره 5,000 دولار أمريكي (حوالي 4.15 ألف روبية هندية شهريًا). ويجب على المتقدمين امتلاك تأمين صحي ساري المفعول يغطي الإمارات ودفع رسوم معالجة الطلب. ويُعدّ المتخصصون الهنود في مجالات تكنولوجيا المعلومات والمالية والاستشارات، العاملون في شركات متعددة الجنسيات، من بين المتقدمين الأكثر شيوعًا.

ما هي التزامات صاحب العمل عند كفالة تأشيرة عمل في الإمارات العربية المتحدة؟

يجب على أصحاب العمل في الإمارات العربية المتحدة الذين يكفلون تأشيرة عمل عادية التسجيل لدى وزارة الموارد البشرية والتوطين، وحيازة رخصة تجارية سارية، والامتثال لنظام حماية الأجور، الذي يشترط دفع الرواتب إلكترونياً خلال 10 أيام من تاريخ استحقاقها. كما يجب على أصحاب العمل في القطاع الخاص في البر الرئيسي الذين لديهم أكثر من 50 موظفاً استيفاء حصص التوطين (نفيس)، والتي تبلغ حالياً 2% من القوى العاملة الإماراتية سنوياً في القطاعات كثيفة المهارات. ويؤدي عدم الامتثال إلى حظر تصاريح العمل. أما أصحاب العمل في المناطق الحرة فهم معفون من التوطين، ولكن عليهم الامتثال لأنظمة العمل الخاصة بسلطة منطقتهم الحرة.

ما الفرق بين تأشيرات العمل في البر الرئيسي وتأشيرات العمل في المناطق الحرة في الإمارات العربية المتحدة؟

يكمن الاختلاف الرئيسي في جهة الإصدار ونطاق العمل. تُصدر تأشيرات العمل في البر الرئيسي لدولة الإمارات العربية المتحدة من خلال وزارة الموارد البشرية والتوطين، وتسمح لحاملها بالعمل لدى أي شركة مسجلة في الدولة. أما تأشيرات العمل في المناطق الحرة، فتُصدرها الجهة المختصة في المنطقة الحرة (مثل جافزا، أو مركز دبي للسلع المتعددة، أو دافزا)، وتقتصر على العمل في الشركات العاملة داخل تلك المنطقة الحرة تحديدًا. يتمتع العاملون في المناطق الحرة عادةً بإجراءات أسرع، وإعفاء من حصص التوطين، وملكية أجنبية كاملة للشركات. يتطلب العمل في كل من البر الرئيسي والمناطق الحرة رخصة مزدوجة أو تصريحًا منفصلاً.

📞 اتصل على: +91-7670800000
📩 البريد الإلكتروني: info@y-axis.com

🌐 تفضل بزيارة: https://www.y-axis.com