كيفية الحصول على وظيفة في شركة ناشئة في كوبنهاغن

 ولكن للحصول على وظيفة أحلامك، هناك أولاً بعض الأشياء التي يجب مراعاتها. تحدثت The Local مع كبار الممثلين في مجال الشركات الناشئة الدنماركية للحصول على إجابات لبعض الأسئلة الرئيسية.
 

 

"إذا كنت ترغب في الحصول على وظيفة، عليك أن تبدأ التواصل وتحضر الأحداث ذات الصلة. أخبر أصحاب العمل المحتملين أنك على استعداد للعمل مجانًا لمدة شهر وتأكد من أين تكمن موهبتك. يمكنك طباعة النشرات وتسليمها إلى "الأشخاص الذين تقابلهم في مثل هذه المناسبات. لا تقم فقط بإرسال سيرتك الذاتية بالبريد الإلكتروني إلى المؤسس/المالك. فهذا ليس مبتكرًا بما يكفي لإثارة إعجاب صاحب العمل المحتمل،" كريستيان فالتر أويرابو، مستثمر في الشركات الناشئة والشركات رئيس من جمعية رواد الأعمال الدنماركيين، يقول The Local.
 

 

ينصح جوناثان لو، الرئيس التنفيذي لشركة الاستماع بصوت أعلى في آرهوس، المتقدمين بأداء واجباتهم المدرسية قبل إرسال الطلب. "عندما يرسل الباحثون عن عمل طلبات إلى شركتي، أحب أن أرى الأصالة، لأنها تجعلهم متميزين. ومع ذلك، لا أقصد بهذا كتابة أشياء غريبة أو مجنونة. ابحث عن الشركة الناشئة واكتشف كيف يمكنك المساهمة فيها يقول لوف: "مهاراتك الفردية".
 

 

القليل من العمل الجريء لا يضر أيضًا.
 

 "لقد استأجرت ذات مرة رجلاً أرسل لي رسالة نصية في الساعة 10 مساءً: "أنا الشخص الذي تبحث عنه". يقول لوف: "لقد كان انتهازيًا لكن الأمر نجح".
 

 أفضل مكان لجذب الانتباه هو استخدام لوحات الوظائف الخاصة بالشركات الناشئة في كوبنهاغن، مثل Copenhagen Startups وCPHFTW، وفقًا لكارستن ديبيرت، مؤسس Øresund Startups.
 

 كما أنه ثواني مع Øyrabø فيما يتعلق بالحاجة إلى التواصل.
 

 "لا يتم الإعلان عن الكثير من الوظائف في الشركات الناشئة أبدًا، خاصة في المراحل المبكرة، حيث ترغب الفرق الصغيرة في التحرك بسرعة وكفاءة. لذلك، من بين العديد من اللقاءات والأحداث التي تحدث، ابحث عن أكثرها صلة بالموضوعات التي تهمك وشارك فيها. يقول: "إن مشهد الشركات الناشئة مفتوح للغاية ومن السهل الدخول إليه".
 

 

يقترح ديبيرت أيضًا استخدام كلمات رئيسية مثل "كوبنهاغن - ريادة الأعمال/ريادة الأعمال" للبحث عن جهات اتصال وإضافتها على LinkedIn، والاتصال بمديري استوديوهات الشركات الناشئة المختلفة مثل Founders A/S وRocket Labs وFounders House وGfish، والتواصل مباشرة مع الشركات مع الوظائف الشاغرة مع وصف موجز لمهاراتك وأي خبرة سابقة في بدء التشغيل.
 

 

يقول أويرابو: "إن إرفاق الرابط بملفك الشخصي المحدث على LinkedIn أفضل بكثير من إرفاق سيرتك الذاتية".
 

 

"نعم، إذا كان بإمكانك القيام بالأعمال الورقية، حيث أن هناك الكثير منها قبل أن تحصل على تصريح العمل أو الهجرة. يتعين عليك بعد ذلك تسليم كل هذه الأوراق إلى صاحب العمل. عند التقديم من الخارج، أخبر صاحب العمل أنه يمكنك القيام بذلك "بوابة سوق بلدك الأصلي. إنهم يعتبرون ذلك بمثابة ميزة كبيرة،" ينصح أويرابو.
 

 

ووفقاً للوف، فإن أكثر ما تحتاج إليه الشركات الناشئة الدنماركية هو المعرفة والمنظور الدولي.
 

 

"إن النظر إلى التحديات والفرص من منظور جديد يمكن أن يساعد الشركات الناشئة. ونرحب دائمًا بطرق التفكير الجديدة. ومن الرائع وجود موظفين دوليين في الشركات التي تبيع المنتجات خارج الدنمارك."
 

 

يقول ديبيرت إن المسافة الجسدية لا ينبغي أن تكون عائقًا أمام الحصول على وظيفة في كوبنهاجن: "تستخدم العديد من الشركات الناشئة مقابلات الفيديو عبر الإنترنت، والتي يمكن أن تساعد المتقدمين من الخارج في إجراء المقابلات. الفريق الذي يتكون من عدة جنسيات يعد رصيدا كبيرا".
 

 

ويضيف جون شيفر، المؤسس المشارك لشركة Conferize في كوبنهاغن: "تتوسع العديد من الشركات الناشئة على المستوى الدولي مع فرق مبيعات مقرها هنا في الدنمارك. ويعد وجود مندوبي مبيعات في الدنمارك يمكنهم التحدث باللغات المحلية ميزة إضافية كبيرة. لذا، هناك الكثير من الفرص المتاحة". فقط للتقنيين، ولكن أيضًا لمحترفي المبيعات."
 

 

وفقًا لأويرابو، من الأساطير أنه يجب عليك أن تكون تقنيًا حتى يتم تعيينك في الشركات الناشئة.
 

 

"هناك العديد من الشركات التي لا تبيع المنتجات التقنية، وتتوفر العديد من الوظائف في المجال غير التقني. تحتاج الشركات الناشئة الدنماركية إلى فرق مبيعات وتسويق، على الرغم من أن الكثيرين يبدو أنهم يقللون من متطلبات مثل هذه الفرق. يعجبني هذا النهج المتبع في الولايات المتحدة، حيث تخصص الشركات الناشئة عموماً 80% من مواردها للمبيعات والتسويق، في حين تخصص نظيراتها الدنمركية نحو 20% فقط. لذا، إذا كنت متخصصًا في المبيعات والتسويق، فلديك فرصة جيدة لبيع الأفكار للشركات الناشئة وتطوير أعمالها.
 

 

لم يتمكن لوف من الموافقة أكثر من ذلك.
 

 

ويقول: "لا تحتاج الشركات الناشئة إلى مبرمجين ماهرين فحسب، بل تحتاج أيضًا إلى مندوبي مبيعات موهوبين قادرين على تغليف عروض المنتجات برسائل رائعة. والشركات الدنماركية جيدة بشكل عام في تطوير المنتجات، ولكن ليس في بيعها".
 

 

وفقًا لديبيرت، فإن العديد من عمليات التسويق والمبيعات و تطوير الاعمال تحتاج الشركات الناشئة إلى محترفين ومصممين: "يمكن أن يتمتع غير الدنماركيين بميزة كبيرة في مجال التسويق، حيث يتعين على الشركات الناشئة تخصيص الحملات والاستراتيجيات في كل سوق جديد يدخلونه. ومن أفضل من متحدث أصلي عاش في هذا السوق؟
 

 

"فقط إذا كنت بحاجة إلى التعامل مع السوق الدنماركية. ليس عندما يتعين عليك التعامل مع أسواق أخرى أو إذا كنت تريد دورًا تتفاوض فيه فقط مع الموردين في الخارج. أيضًا، في الشركات الكبرى، لا تحتاج إلى التحدث باللغة الدنماركية مثل الإنجليزية يقول أويرابو: "إن اللغة الدنماركية هي اللغة الرسمية. ويمكن للمهارات الدنماركية أن تساعد في المواقف الاجتماعية مع الزملاء، خاصة في الشركات الصغيرة".
 

 

غالبًا ما تكون اللغة الإنجليزية هي اللغة الافتراضية في الشركات الناشئة الكبرى، وفقًا لديبيرت. وهو يشجع الناس على تعلم بعض المهارات الدنماركية الأساسية لممارسة حياتهم اليومية، لكنه يقول أنه يمكن للمرء أيضًا أن يعمل بشكل جيد بدونها.
 

 

يقول ديبيرت: "يعرف كل دنماركي تقريبًا اللغة الإنجليزية بشكل جيد بما فيه الكفاية. ومع ذلك، من الجيد التعرف على الثقافة الدنماركية وأخلاقيات العمل والاقتصاد والاتجاهات، حيث إن ثقافة العمل الدنماركية تختلف تمامًا عن ثقافات العمل الآسيوية وأمريكا اللاتينية".
 

 

هل توجد شركات ناشئة فقط في كوبنهاغن؟؟؟" يقول أويرابو: "إن كوبنهاغن هي الآن عاصمة الشركات الناشئة بلا شك، لكن مدن مثل آرهوس وألبورغ تزدهر أيضًا. بعض المدن الصغيرة مثل فايلي لديها ثقافة جيدة للشركات الناشئة أيضًا".
 

 

يقول لوف الشيء نفسه: "أنا من مجتمع الشركات الناشئة في آرهوس، وتتمتع المدن الدنماركية الكبرى بأقوى ثقافات الشركات الناشئة - بعد كوبنهاجن".
 

 

وفقًا لديبيرت، تقع معظم الشركات الناشئة في كوبنهاجن، وهي أكبر مركز في الدنمارك على الإطلاق. "هناك مشهد أصغر للشركات الناشئة في آرهوس أيضًا ولكن كوبنهاجن تتمتع بميزة فريدة. فهي تقع بالقرب من المدن السويدية مالمو ولوند وهيلسينجبورج التي تتمتع بنظام بيئي كبير للشركات الناشئة وترتبط بشكل جيد بكوبنهاجن عبر خدمات الجسر والعبارات مضيق أوريسند."