ما يقرب من واحد من كل اثنين من أصحاب العمل في المملكة المتحدة غير مستعد لمواجهة قواعد الهجرة بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي

ما يقرب من 50 في المائة من أصحاب العمل في المملكة المتحدة غير مجهزين للتعامل مع التغييرات التي اقترحتها حكومتهم على لوائح الهجرة بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي، حسب دراسة أجرتها مؤسسة القرار، وهي مؤسسة المملكة المتحدة المستقلة مركز أبحاث، تم الكشف عنه في 12 يونيو.

 

وكشف الاستطلاع أن ما يقرب من ثلث الشركات في المملكة المتحدة تشعر أن المواطنين من الاتحاد الأوروبي ودول الاتحاد الأوروبي الاقتصادية الأوروبية سيتم السماح للمنطقة بالتحرك بحرية حتى يكون لديهم وظيفة في متناول اليد. في المقابل، يعتقد 17% أن الوضع الراهن سيكون قائما.

 

وفقًا لمؤسسة القرار، لم تكن هذه التوقعات واقعية على الإطلاق، حيث التزمت تيريزا ماي، رئيسة الوزراء، بخفض الهجرة بعشرات الآلاف، بغض النظر عن الطلب. شركات للعمالة في الخارج.

 

وعلى الرغم من البيانات الرسمية التي تظهر انخفاضا حادا في صافي الهجرة، فإن ستة وأربعين في المئة من الشركات التي توظف مواطني الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية وقالوا إنهم لا يتوقعون رؤية أي انخفاض في أعدادهم.

 

وقال ستيفن كلارك، محلل السياسات في مؤسسة القرار، إن هناك فجوة واضحة بين ما تطلبه الشركات وما تتوقعه منها نظام الهجرة في حقبة ما بعد خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي وما تعهدت الحكومة بتنفيذه.

 

وأضاف أنه من المهم بالنسبة للحكومة أن تجعل الشركات تفهم نواياها وتمنح الشركات الوقت الكافي للتخطيط لمشهد جديد.

 

وخلص كلارك إلى أن هذا كان حيويا بشكل خاص لقطاعات مثل الزراعة والبناء والأغذية والتصنيع والضيافة.

 

إذا كنت تبحث ل الهجرة إلى المملكة المتحدةتواصل مع Y-Axis، وهي شركة استشارات هجرة مرموقة، لتقديم طلب للحصول على تأشيرة.