نشر في يوليو 16 2026
تُعدّ الصين واحدة من أكبر الاقتصادات في العالم ومركزاً عالمياً للتكنولوجيا والتصنيع والتمويل والتعليم. ومع تقدّمها المتسارع في مجالات الذكاء الاصطناعي والمركبات الكهربائية والتكنولوجيا الحيوية والتصنيع المتقدم، يتزايد الطلب على الكفاءات الأجنبية الماهرة. ويعمل في الصين حالياً أكثر من 1.1 مليون أجنبي بشكل قانوني، وقد حصل ما يقارب 60% منهم على وظائفهم من خلال رعاية تأشيرات العمل التي توفرها جهات العمل.
تستقطب الشركات الصينية والشركات متعددة الجنسيات العاملة في مدن مثل شنغهاي وبكين وشنتشن وقوانغتشو الكفاءات الدولية بنشاط في مجالات تكنولوجيا المعلومات والهندسة والتعليم والمالية والرعاية الصحية. ولتسهيل عملية التوظيف، تقدم الصين تأشيرات عمل برعاية أصحاب العمل، مثل تأشيرة Z، وتأشيرة R للكفاءات المتميزة، وتأشيرة K التي تم إطلاقها حديثًا للمتخصصين في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.
بالنسبة للمهنيين الهنود، توفر الصين رواتب تنافسية، وتكاليف معيشة منخفضة مقارنةً بالدول الغربية، وفرصة للعمل في بعضٍ من أكثر الصناعات تطوراً في العالم. يشرح هذا الدليل كل ما تحتاج معرفته عن وظائف رعاية التأشيرة في الصين، بما في ذلك المهن المطلوبة، وأفضل جهات التوظيف، والرواتب، وشروط الأهلية، وإجراءات الحصول على التأشيرة خطوة بخطوة.
هل ترغب بالعمل في الصين؟ قم بالتسجيل مع المحور Y للحصول على مساعدة شاملة.

وظائف رعاية التأشيرة في الصين هي وظائف يدعم فيها صاحب عمل صيني قانونيًا تصريح عملك. لا يستطيع الأجانب ببساطة الانتقال إلى الصين والبدء بالعمل؛ بل يحتاجون إلى عرض عمل من شركة مسجلة في الصين. يحصل صاحب العمل أولًا على خطاب إشعار بتصريح عمل أجنبي من السلطات المحلية. باستخدام هذا الخطاب، تتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل (تأشيرة Z) في السفارة الصينية في بلدك.
بعد وصولك، يقوم صاحب العمل بتحويل تأشيرتك إلى تصريح عمل وإقامة. تعني الكفالة أن الشركة تضمنك، وتتولى الإجراءات الرسمية، وتبقى مسؤولة عن وضعك القانوني في العمل. يمكن لأي متخصص أجنبي مؤهل حاصل على درجة البكالوريوس وخبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة التقديم.
* هل تريد التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل الصين؟ دع Y-Axis يساعدك في هذه العملية.
تُتيح الصين فرصًا واسعة النطاق لرعاية التأشيرات للمهنيين الدوليين ذوي المهارات العالية، لا سيما في القطاعات التي تُعاني من نقص في الكفاءات وتُسهم في دعم النمو الاقتصادي للبلاد. وتستقطب قطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات والتعليم والتصنيع والرعاية الصحية والخدمات اللوجستية والمالية وعلوم الحياة العمال الأجانب ذوي المهارات والخبرات المتخصصة. يُبيّن الجدول أدناه القطاعات الأكثر طلبًا في الصين، والوظائف الرئيسية التي يُعلن عنها أصحاب العمل، ومتوسط رواتبهم السنوية.
| القطاع المطلوب | الوظائف المطلوبة | متوسط الراتب السنوي (CNY) |
|---|---|---|
| تكنولوجيا المعلومات والتكنولوجيا | مهندس برمجيات، مهندس ذكاء اصطناعي / تعلم آلي، عالم بيانات | 300,000–1,000,000 ين |
| قطاع التعليم | مدرس لغة إنجليزية (كلغة ثانية)، مدرس في مدرسة دولية | 240,000–480,000 ين |
| هندسة التصنيع | مهندس ميكانيكي، مهندس كهرباء / أتمتة | 250,000–550,000 ين |
| المستهلك والتجارة الإلكترونية | مدير التسويق | 360,000–700,000 ين |
| الخدمات المصرفية والمالية | منسقة الشؤون المالية | 400,000–800,000 ين |
| قطاع الرعاية الصحية | طبيب (عيادات دولية) | 600,000–1,200,000 ين |
| لخدمات اللوجستية | مدير سلسلة التوريد | 350,000–700,000 ين |
| الضيافة وحسن الاستقبال | مدير فندق | 400,000–900,000 ين |
| الإعلام والاتصالات | مترجم / كاتب محتوى | 200,000–350,000 ين |
| علوم الحياة | عالم أبحاث وتطوير (التكنولوجيا الحيوية/الصيدلة) | 400,000–900,000 ين |
اقرأ المزيد...
ما هي الوظائف الأكثر طلبًا في الصين خلال السنوات العشر المقبلة؟
تُعدّ قطاعات التمويل والتكنولوجيا والإدارة العليا من بين القطاعات الأعلى أجرًا في الصين. وتدفع الشركات متعددة الجنسيات والشركات الصينية الكبرى رواتب مجزية لجذب الكفاءات الأجنبية، لا سيما في شنغهاي وبكين وشنتشن. فيما يلي قائمة بأعلى الوظائف أجرًا وفقًا لدليل الرواتب لعام 2026.
| المسمى الوظيفي | متوسط الراتب السنوي (CNY) | متوسط الراتب السنوي (بالروبية الهندية)* |
|---|---|---|
| الرئيس التنفيذي / مدير الدولة | ¥ 2,000,000 | 2.81،XNUMX كرور روبية |
| المستشار العام | ¥ 1,800,000 | 2.53،XNUMX كرور روبية |
| مستشار استراتيجي (كبير) | ¥ 1,500,000 | 2.11،XNUMX كرور روبية |
| رئيس قسم التحول الرقمي | ¥ 1,400,000 | 1.97،XNUMX كرور روبية |
| بنك الاستثمار | ¥ 1,200,000 | 1.69،XNUMX كرور روبية |
| المدير المالي | ¥ 1,000,000 | 1.41،XNUMX كرور روبية |
| أخصائي طبي | ¥ 900,000 | 1.26،XNUMX كرور روبية |
| مدير التسويق | ¥ 850,000 | 1.19،XNUMX كرور روبية |
| مهندس ذكاء اصطناعي | ¥ 800,000 | 1.12،XNUMX كرور روبية |
| مدير سلسلة الإمداد | ¥ 750,000 | 1.05،XNUMX كرور روبية |
| مهندس البرمجيات | ¥ 700,000 | روبية 98.4 لكح |
| عالم بيانات (كبير) | ¥ 600,000 | روبية 84.3 لكح |
ترعى العديد من الشركات متعددة الجنسيات والشركات الصينية الرائدة تأشيرات العمل لاستقطاب الكفاءات الدولية المتميزة في مجالات التكنولوجيا والتصنيع والرعاية الصحية والمالية والتعليم والخدمات اللوجستية والضيافة. وتسعى هذه الشركات جاهدةً لتوظيف المواهب الأجنبية في مجالات الهندسة والذكاء الاصطناعي والبحث والتدريس والإدارة وسلاسل التوريد وتطوير الأعمال. ويوضح الجدول أدناه بعضًا من أبرز الشركات في كل قطاع والتي تُعرف بتقديمها فرص رعاية تأشيرات العمل في الصين.
| الصناعة / القطاع | أفضل الشركات التي تقدم وظائف برعاية التأشيرات |
|---|---|
| التجارة الإلكترونية والتكنولوجيا | علي بابا، تينسنت، بايت دانس، JD.com، ميتوان، شياومي، لينوفو، نيتياس |
| الاتصالات والإلكترونيات | هواوي، زد تي إي، أوبو، فيفو، تي سي إل تكنولوجي، مجموعة بي أو إي تكنولوجي |
| السيارات والمركبات الكهربائية | تيسلا (مصنع جيجا في شنغهاي)، مجموعة فولكس فاجن الصين، بي إم دبليو بريليانس، مرسيدس بنز الصين، بي واي دي أوتو، سايك موتور، جيلي أوتو، إن آي أو |
| الهندسة والتصنيع الصناعي | سيمنز الصين، شنايدر إلكتريك الصين، إيه بي بي الصين، بوش الصين، هانيويل الصين، إيمرسون الصين |
| الكيماويات والمواد | باسف الصين، كوفسترو الصين، داو الصين، سابك الصين، وان هوا كيميكال، سينوبك |
| الأدوية والرعاية الصحية | أسترازينيكا الصين، فايزر الصين، روش الصين، نوفارتس الصين، جونسون آند جونسون الصين، سانوفي الصين، باير الصين |
| الخدمات المصرفية والمالية | بنك إتش إس بي سي الصين، ستاندرد تشارترد الصين، سيتي بنك الصين، جيه بي مورغان تشيس الصين، بنك الصين، بنك آي سي بي سي، بنك دي بي إس الصين |
| قطاع التعليم | مؤسسة التعليم أولاً (EF)، مدارس الجودة الدولية (QSI)، كلية دولويتش بكين، مؤسسة نورد أنجليا للتعليم، مدرسة هارو الدولية بكين، كلية ويلينغتون الدولية في الصين |
| الضيافه والسياحه | فنادق ماريوت الدولية، فنادق هيلتون، فنادق حياة، مجموعة فنادق إنتركونتيننتال (IHG)، فنادق شانغريلا، فنادق أكور |
| اللوجستيات وسلسلة التوريد | دي إتش إل الصين، فيديكس الصين، يو بي إس الصين، ميرسك الصين، كوسكو للشحن، إس إف إكسبريس |
| السلع الاستهلاكية والتجزئة | بروكتر آند غامبل (P&G) الصين، يونيليفر الصين، نستله الصين، لوريال الصين، نايكي الصين، أديداس الصين |
| الطاقة والطاقة المتجددة | شركة شبكة الدولة الصينية، وشركة سد الخوانق الثلاثة الصينية، وشركة غولد ويند، وشركة إنفيجن إنرجي، وشركة فيستاس الصينية، وشركة سيمنز غاميسا الصينية |
*اقرأ أيضاً...
هل عرض العمل شرط أساسي للحصول على تأشيرة عمل في الصين؟
تتبع الصين نظام تصنيف قائم على النقاط للعمال الأجانب. ويتم تصنيف المتقدمين على النحو التالي:
للتأهل للحصول على وظيفة برعاية تأشيرة في الصين، يجب عليك عمومًا استيفاء المتطلبات التالية:
عند التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل برعاية الصين، ستحتاج عمومًا إلى المستندات التالية:
*اقرأ أيضاً...
ما هي شروط الأهلية للحصول على تأشيرة عمل في الصين؟
راجع المجالات المطلوبة مثل تكنولوجيا المعلومات والهندسة والتعليم والمالية والرعاية الصحية، وتأكد من استيفائك لمعايير الدرجة العلمية والخبرة والسن.
أنشئ سيرة ذاتية واضحة تركز على الإنجازات. أبرز المؤهلات والشهادات (مثل TEFL وCPA وPMP وما إلى ذلك) وأي خبرة متعلقة بالصين أو آسيا.
استخدم مواقع مثل HiredChina وeChinacities وLinkedIn وGlassdoor وصفحات التوظيف الخاصة بالشركات. ابحث عن الوظائف التي تتضمن رعاية التأشيرة أو المرشحين الأجانب.
استهدف الشركات متعددة الجنسيات والمدارس الدولية والشركات الصينية الكبيرة المعروفة بتوظيف الأجانب. خصص كل طلب توظيف وفقًا لوصف الوظيفة.
تُجرى معظم مقابلات الجولة الأولى عبر الإنترنت. ابحث جيداً عن الشركة، وكن مستعداً لمناقشة إمكانية الانتقال، وأظهر مرونة بشأن العيش في الصين.
يجب مراجعة العقد بعناية، وينبغي ذكر الراتب وبدل السكن وتعويضات السفر والتأمين ودعم التأشيرة بشكل واضح.
يقوم صاحب العمل بتقديم طلب للحصول على خطاب إخطار تصريح عمل الأجانب من خلال السلطات الصينية.
قدّم طلب تأشيرة Z الخاص بك مع خطاب الإخطار في السفارة الصينية أو مركز التأشيرات في الهند. تستغرق المعالجة عادةً بضعة أسابيع؛ وقد تستغرق العملية الكاملة من العرض إلى التأشيرة من شهر إلى ثلاثة أشهر.
بعد وصولك، يقوم صاحب العمل بتحويل التأشيرة إلى تصريح عمل خلال 15 يومًا، وتحصل أنت على تصريح إقامة خلال 30 يومًا. وبذلك يمكنك العيش والعمل في الصين بشكل قانوني.

| نوع التأشيرة | الهدف | الصلاحية |
|---|---|---|
| من فيزا | تأشيرة عمل قياسية للأجانب الذين لديهم صاحب عمل كفيل | تأشيرة دخول؛ يجب تحويلها إلى تصريح عمل + تصريح إقامة (صالح لمدة 1-5 سنوات) بعد الوصول |
| تأشيرة R | الصين بحاجة ماسة إلى كفاءات ومتخصصين ذوي مستوى عالٍ | 5-10 سنوات، دخول متعدد |
| تأشيرة K | تأشيرة جديدة (ابتداءً من أكتوبر 2025) لخريجي وباحثي العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات الشباب؛ لا حاجة إلى كفيل من جهة العمل | مدة الإقامة تصل إلى 5 سنوات، دخول متعدد، 180 يومًا |
| تأشيرة M | الزيارات التجارية والتجارة والأنشطة التجارية (ليست وظائف) | من 30 إلى 90 يومًا لكل إقامة، دخول فردي أو متعدد |
| تأشيرة S1 / S2 | المعالون (الزوج/الزوجة والأطفال) لحاملي تأشيرات العمل | S1: طويل الأجل (أكثر من 180 يومًا)؛ S2: قصير الأجل |
| تصريح إقامة للعمل | يُصدر بعد الوصول؛ ويسمح بالإقامة والعمل في الصين | من سنتين إلى خمس سنوات، قابلة للتجديد |
هل تبحث عن مساعدة خطوة بخطوة في إجراءات الهجرة إلى الخارج ؟ تواصل مع Y-Axis، الشركة الاستشارية الأولى عالميًا في مجال الهجرة إلى الخارج، للحصول على مساعدة شاملة!
وظائف رعاية التأشيرة في الصين هي وظائف يدعم فيها صاحب عمل صيني تصريح عملك. تحصل الشركة على خطاب إشعار تصريح العمل من السلطات الصينية، والذي يسمح لك بالتقدم بطلب للحصول على تأشيرة Z. بعد الوصول، يساعد صاحب العمل في تحويلها إلى تصريح عمل وإقامة. تعني الرعاية أن صاحب العمل يضمن قانونيًا عملك ويتولى معظم الإجراءات الرسمية.
نعم، بإمكان المهنيين الهنود الحصول على وظائف برعاية تأشيرة في الصين. يُوظف الهنود في مجالات تدريس اللغة الإنجليزية، وتكنولوجيا المعلومات، والهندسة، والطب، والإدارة. يتطلب ذلك عرض عمل من جهة عمل صينية مسجلة، وشهادة بكالوريوس، وخبرة عملية ذات صلة لمدة سنتين عادةً. بعد حصولك على رعاية جهة العمل، يمكنك التقدم بطلب للحصول على تأشيرة Z في السفارة الصينية أو مركز التأشيرات في الهند.
تشمل الجهات الراعية الرئيسية عمالقة التكنولوجيا الصينية مثل علي بابا، وتينسنت، وهواوي، وبايت دانس، وشركات متعددة الجنسيات مثل تسلا، وفولكس فاجن، وسيمنز، وباسف، وأسترازينيكا، وإتش إس بي سي. كما ترعى شركات تعليمية مثل إي إف ومدارس دولية مثل كيو إس آي معلمين أجانب. وتوظف سلاسل فنادق عالمية مثل ماريوت وهيلتون متخصصين أجانب في مجال الضيافة. وتعتمد الرعاية على الدور الوظيفي واحتياجات الشركة الحالية.
يُعدّ تدريس اللغة الإنجليزية عمومًا أسهل مسارٍ للدخول إلى هذا المجال، نظرًا لارتفاع الطلب عليه في مختلف المدن ووضوح متطلباته: شهادة بكالوريوس، وشهادة TEFL/TESOL، وسجلّ نظيف. تشمل الوظائف الأخرى المتاحة الترجمة، وكتابة المحتوى، والتسويق لشركات التجارة الإلكترونية، ووظائف هندسية في مراكز التصنيع. كما يُمكن لخريجي العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) استخدام تأشيرة K الجديدة لدخول الصين واستكشاف الفرص المتاحة.
تُعدّ المناصب الإدارية العليا الأعلى أجرًا. إذ يتقاضى مديرو الدول والرؤساء التنفيذيون مليوني يوان صيني أو أكثر سنويًا، يليهم المستشارون القانونيون، ومستشارو الاستراتيجية، ومصرفيو الاستثمار. أما في المجالات التقنية، فيتقاضى مهندسو الذكاء الاصطناعي، ومهندسو البرمجيات، والأخصائيون الطبيون ما بين 700 ألف و1.2 مليون يوان صيني سنويًا. ويُعتبر قطاعا التمويل والتكنولوجيا الأعلى أجرًا بشكل عام، لا سيما في شنغهاي وبكين وشنتشن.
يشترط عادةً الحصول على شهادة بكالوريوس بالإضافة إلى خبرة عملية لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة. يجب توثيق الشهادة أو تصديقها. كما تعتمد الصين نظام النقاط بناءً على الراتب، والمؤهلات العلمية، والخبرة، والعمر، وإتقان اللغة الصينية. قد يُعفى أصحاب الكفاءات العالية (الفئة أ) ممن يتمتعون بمؤهلات قوية أو رواتب مرتفعة من بعض الشروط. ويحتاج المعلمون أيضًا إلى شهادة تدريس اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية (TEFL/TESOL).
نعم، في معظم الحالات. تتطلب تصاريح العمل من الفئة "ب"، وهي الأكثر شيوعًا، خبرة لا تقل عن سنتين في مجال ذي صلة بعد الحصول على المؤهل. ومع ذلك، توجد استثناءات للفئة "أ" من ذوي الكفاءات العالية، وحاملي شهادات الماجستير من جامعات مرموقة في بعض المناطق، والمتقدمين للحصول على تأشيرة "ك" الجديدة لخريجي العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات، والتي لا تتطلب وجود صاحب عمل أو خبرة سابقة.
لا، ليس مطلوبًا اجتياز اختبار IELTS للحصول على تأشيرة عمل في الصين. لا يوجد اختبار لغة إلزامي للعمال الأجانب. اللغة الإنجليزية كافية لمعظم الوظائف في الشركات متعددة الجنسيات، والتدريس، والتكنولوجيا. مع ذلك، فإن تعلم أساسيات اللغة الصينية (الماندرين) يُحسّن حياتك اليومية، ويُضيف نقاطًا إضافية إلى نظام تصاريح العمل، ويُوسّع بشكل كبير خياراتك الوظيفية لدى الشركات الصينية المحلية.
تستغرق العملية برمتها عادةً من شهر إلى ثلاثة أشهر. يبدأ صاحب العمل بالحصول على خطاب إشعار تصريح العمل، والذي يستغرق بضعة أسابيع. يستغرق تقديم طلب تأشيرة Z في السفارة عادةً من أربعة إلى عشرة أيام عمل. بعد الوصول، يُصدر تصريح العمل في غضون 15 يومًا، وتصريح الإقامة في غضون 30 يومًا. وتؤثر كفاءة صاحب العمل على المدة الإجمالية.
نعم. يمكن لزوجتك وأطفالك المعالين الانضمام إليك بتأشيرات S1 للإقامات الطويلة أو تأشيرات S2 للزيارات القصيرة. بعد الوصول، يحصل حاملو تأشيرات S1 على تصاريح إقامة مرتبطة بصلاحية تصريح عملك. ستحتاج إلى شهادتي زواج وميلاد مصدقتين حسب الأصول. يُرجى العلم أنه لا يُسمح للمعالين بالعمل في الصين إلا بعد حصولهم على تصاريح عمل خاصة بهم.
نعم، لكن الأمر ليس سهلاً. تُمنح الإقامة الدائمة في الصين (البطاقة الخضراء) بشكل انتقائي. تشمل الطرق الشائعة العمل في الصين لمدة أربع سنوات متتالية مع دخل مرتفع ودفع ضرائب عالية، أو شغل مناصب عليا، أو القيام باستثمارات كبيرة. يتمتع أصحاب الكفاءات العالية ضمن الفئة (أ) بفرص أفضل. يُجدد معظم العمال الأجانب تصاريح إقامتهم الخاصة بالعمل بدلاً من الحصول على الإقامة الدائمة.
تستقطب قطاعات التكنولوجيا والتعليم والهندسة والتصنيع والتمويل والرعاية الصحية والضيافة والخدمات اللوجستية أكبر عدد من الأجانب. وتُعدّ قطاعات الذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا الحيوية والتكنولوجيا المالية والمركبات الكهربائية قطاعات استراتيجية تشهد طلباً قوياً. وتوظف المدارس الدولية ومراكز اللغات معلمين، بينما توظف الشركات متعددة الجنسيات مديرين ومهندسين ومتخصصين في التسويق. وتوفر مدن شنغهاي وبكين وشنتشن وغوانزو أوسع نطاق من الفرص.
استخدم منصات التوظيف مثل HiredChina وeChinacities وLinkedIn وGlassdoor، وقدّم طلباتك مباشرةً على صفحات التوظيف الخاصة بالشركات. ابحث عن الوظائف التي تُشير إلى رعاية التأشيرة أو ترحب بالمتقدمين الأجانب. كما يُفيد التواصل مع المحترفين الموجودين في الصين وحضور فعاليات القطاع. بإمكان خدمات البحث عن وظائف من Y-Axis تحديد الشواغر المناسبة ومساعدتك في التقديم بملف تعريف قوي ومُخصّص.
نعم. تستعين المستشفيات والعيادات الدولية في شنغهاي وبكين وشنتشن بأطباء وأخصائيين ومديري رعاية صحية أجانب لخدمة المرضى الأجانب والمرضى المحليين الميسورين. ويتقاضى الأخصائيون الطبيون رواتب تتراوح بين 600,000 و1,200,000 يوان صيني سنويًا. كما تستعين شركات الأدوية والتكنولوجيا الحيوية بخبراء البحث والتطوير، والمتخصصين في الشؤون الطبية، وخبراء الشؤون التنظيمية الأجانب، نظرًا للتوسع السريع الذي يشهده قطاع علوم الحياة في الصين.
نعم، يُعدّ قطاع تكنولوجيا المعلومات من أقوى القطاعات بالنسبة للأجانب. تبحث الشركات عن مهندسي الذكاء الاصطناعي، وعلماء البيانات، ومطوري البرمجيات، والمتخصصين في الحوسبة السحابية، لا سيما في شنتشن وهانغتشو وبكين. تتراوح الرواتب بين 300,000 يوان صيني وأكثر من مليون يوان صيني سنويًا. تُسهّل تأشيرة K الجديدة على خريجي العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات دخول الصين دون الحاجة إلى عرض عمل مسبق، واستكشاف فرص العمل في مجال التكنولوجيا.
تتطلب تصاريح العمل القياسية من الفئة "ب" خبرة سنتين، مما يحدّ من فرص الخريجين الجدد. مع ذلك، تسمح تأشيرة "ك" الجديدة، التي أُطلقت في أكتوبر 2025، لخريجي العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات من الجامعات المعترف بها بدخول الصين دون الحاجة إلى كفيل من جهة عمل، وذلك للعمل أو البحث أو ريادة الأعمال. كما قد يستفيد الخريجون الجدد ذوو المؤهلات العالية من الإعفاءات القائمة على النقاط في بعض المناطق الحرة.
يتقاضى المهنيون الأجانب عادةً رواتب تتراوح بين 240,000 و600,000 ين ياباني سنويًا، وذلك بحسب الوظيفة. ويتقاضى مدرسو اللغة الإنجليزية رواتب تتراوح بين 240,000 و360,000 ين ياباني، بينما يتقاضى المهنيون من المستوى المتوسط في الشركات متعددة الجنسيات رواتب تتراوح بين 360,000 و600,000 ين ياباني، أما كبار المديرين التنفيذيين فيتقاضون رواتب تصل إلى 960,000 ين ياباني أو أكثر سنويًا. وبالروبية الهندية، تُعادل رواتب المهنيين من المستوى المتوسط ما يقارب 50 إلى 84 لاخ روبية هندية سنويًا وفقًا لأسعار الصرف الحالية، والتي قد تختلف.
تحتاج إلى جواز سفر ساري المفعول، وخطاب إشعار تصريح العمل، وعقد عمل، ونموذج طلب تأشيرة مكتمل، وشهادات دراسية مصدقة، وخطابات خبرة عمل، وشهادة فحص طبي، وشهادة حسن سيرة وسلوك، وصور شخصية. كما يحتاج المعلمون إلى شهادة تدريس اللغة الإنجليزية كلغة أجنبية (TEFL/TESOL). تتطلب جميع الوثائق الأجنبية عادةً تصديقًا أو تصديقًا رسميًا (أبوستيل) قبل تقديمها إلى السلطات الصينية.
نعم، ولكن تصريح عملك مرتبط بصاحب العمل الكفيل. لتغيير وظيفتك، يجب على صاحب العمل الجديد التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل جديد، ويجب على صاحب العمل القديم إلغاء تصريحك الحالي. ينبغي إتمام عملية التغيير قبل انتهاء صلاحية تصريح إقامتك الحالي. قد يتطلب تغيير المدينة تقديم طلبات جديدة وفقًا للقوانين المحلية، لذا خطط لعملية الانتقال بعناية.
تقدم Y-Axis دعمًا شاملاً لخططك المهنية في الصين. تشمل خدماتها كتابة السيرة الذاتية الاحترافية، والمساعدة في البحث عن وظائف محددة، والإرشاد في تقديم طلبات تأشيرة Z، والمساعدة في توثيق الشهادات والحصول على شهادة حسن السيرة والسلوك، والتحضير للمقابلات. يقوم مستشارو Y-Axis المهنيون بتقييم ملفك الشخصي، وتحديد الفرص المناسبة، وإرشادك خلال كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف في الخارج.
الرسوم (تاج):
وظائف رعاية التأشيرات في الصين 2026
رعاية تأشيرة العمل في الصين للهنود
وظائف تصاريح العمل في الصين
وظائف مطلوبة في الصين مع رعاية التأشيرة
وظائف برعاية أصحاب العمل في الصين
وظائف في الصين للعمال الأجانب
تأشيرة عمل في الصين للمهنيين المهرة،
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y