ما هي شروط الأهلية للحصول على تأشيرة عمل في النرويج؟

للحصول على تأشيرة عمل في النرويج (تصريح إقامة للعمالة الماهرة)، يجب أن يكون لديك عرض عمل مؤكد من صاحب عمل نرويجي، وأن تستوفي المؤهلات التعليمية أو المهنية المطلوبة للوظيفة، وأن تكون الوظيفة بدوام كامل بنسبة 80% على الأقل. يجب أن يتوافق راتبك وظروف عملك مع المعايير النرويجية. بالنسبة للمهن الخاضعة للتنظيم، يجب عليك أيضًا الحصول على الترخيص المهني المطلوب. يتم تقديم الطلب إلكترونيًا عبر إدارة الهجرة النرويجية (UDI).

نعم، يُشترط الحصول على عرض عمل مُحدد من صاحب عمل نرويجي مُعين. منذ فبراير 2026، يُلزم أصحاب العمل أيضًا بتقديم تأكيد رسمي لعرض العمل عبر دائرة الهجرة النرويجية (UDI) قبل تقديم طلبك. ستتلقى رمزًا من صاحب العمل لإدخاله في طلبك. بدون عرض عمل مُؤكد من صاحب العمل، لا يُمكنك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة للعمالة الماهرة.

يجب أن تتوفر لديك إحدى المؤهلات التالية: إتمام برنامج تدريب مهني لمدة ثلاث سنوات على الأقل في المرحلة الثانوية العليا (مع وجود برنامج مكافئ في النرويج)، أو شهادة جامعية (مثل البكالوريوس أو الماجستير)، أو مؤهلات خاصة مكتسبة من خلال خبرة عملية لا تقل عن ست سنوات في مجال ذي صلة. يُرجى العلم بأن الطلبات القائمة على المؤهلات الخاصة تخضع لتقييم دقيق، ويتم رفض العديد منها.

نعم، يمكن للمواطنين الهنود التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة للعمالة الماهرة في النرويج إذا استوفوا جميع شروط الأهلية، بما في ذلك عرض عمل مؤكد من صاحب عمل نرويجي، والمؤهلات التعليمية المطلوبة، وأي ترخيص مهني ساري المفعول. تُقدم الطلبات إلكترونيًا عبر إدارة الهجرة النرويجية (UDI). كما يمكن للمتقدمين الهنود الذين يحتاجون إلى تأشيرة دخول إلى النرويج التقدم بطلب للحصول على تأشيرة دخول (D) للسفر إلى النرويج أثناء معالجة طلبات تصريح إقامتهم.

نعم. يجب ألا يقل راتبك عن المعدل الطبيعي في النرويج لنفس نوع الوظيفة. بالنسبة للرياضيين والمدربين والقادة الدينيين/المعلمين، يبلغ الحد الأدنى للراتب السنوي قبل الضريبة 341,373 كرونة نرويجية (وفقًا لأحدث توجيهات مكتب الضرائب النرويجي). أما بالنسبة للعمال المهرة الآخرين، فيجب أن يُقارن راتبهم بمعايير الأجور النرويجية لتجنب الاستغلال وضمان ظروف عمل عادلة.

تعتمد صلاحية التصريح على مؤهلاتك وطبيعة عملك. إذا كان عملك يتطلب مؤهلاً تدريبياً مهنياً، يُصدر التصريح لمدة تصل إلى عام واحد في كل مرة. أما إذا كان عملك يتطلب شهادة جامعية، فيمكنك عموماً الحصول على تصريح لمدة تصل إلى ثلاث سنوات في كل مرة. بعد ثلاث سنوات من الإقامة المتواصلة، يمكنك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة دائمة في النرويج.

تُقدّم النرويج أنواعًا عديدة من تصاريح الإقامة للعمالة الماهرة، تشمل: العامل الماهر لدى صاحب عمل نرويجي (وهو الأكثر شيوعًا بين المهنيين الهنود)، وموظف شركة دولية مُنتدب إلى فرعها النرويجي، وموظف شركة أجنبية مُنتدب إلى النرويج، والعامل لحسابه الخاص لدى شركة في النرويج، والعامل لحسابه الخاص لدى شركة في الخارج، والرياضيين أو المدربين، والزعماء الدينيين أو المعلمين. ولكل فئة شروط أهلية خاصة بها.

نعم، بالنسبة للمهن الخاضعة للتنظيم في النرويج - كالأطباء والممرضين والمهندسين والمعلمين - يجب الحصول على الاعتراف أو الترخيص المطلوب من السلطة النرويجية المختصة قبل أو عند تقديم الطلب. فعلى سبيل المثال، يجب على العاملين في مجال الرعاية الصحية الحصول على ترخيص من المديرية النرويجية للصحة. وبدون ذلك، قد يُرفض طلب تصريح الإقامة.

نعم. إذا مُنحتَ تصريح إقامة للعمالة الماهرة في النرويج، فبإمكان زوجتك أو شريكك في السكن وأطفالك عمومًا التقدم بطلب للهجرة العائلية للانضمام إليك. إذا تقدموا بطلباتهم في نفس الوقت، فستتلقون جميعًا قراراتكم معًا. قد تختلف حقوق الهجرة العائلية تبعًا لنوع تصريح العمل ومدته.

بشكل عام، لا يمكنك البدء بالعمل قبل الموافقة على تصريح إقامتك. مع ذلك، إذا كنت قد تقدمت بطلب للحصول على تصريح عمل للعمالة الماهرة لدى صاحب عمل نرويجي، ومنحتك الشرطة تأكيدًا على "بدء العمل مبكرًا"، فيمكنك البدء بالعمل قبل إصدار التصريح رسميًا. أما بالنسبة للمواطنين الذين تتطلب تأشيراتهم الحصول على تأشيرة، فيجب عليهم الحصول على تأشيرة دخول لدخول النرويج أثناء انتظار البت في الطلب.