ما هي شروط الأهلية للحصول على تأشيرة عمل في البرتغال؟

للحصول على تأشيرة عمل في البرتغال، يجب أن يكون لديك عقد عمل أو تعهد عمل من صاحب عمل برتغالي براتب لا يقل عن الحد الأدنى للأجور (920 يورو شهريًا في عام 2026). كما يجب أن يكون لديك جواز سفر ساري المفعول، وسجل جنائي نظيف، وتأمين سفر ساري المفعول، وإثبات سكن في البرتغال، وإثبات توفر أموال كافية. تُقدّم الطلبات كتأشيرة وطنية (النوع د) في القنصلية البرتغالية أو مركز تقديم طلبات التأشيرة في بلدك.

نعم، للحصول على تأشيرة العمل D1، تحتاج إلى عقد عمل، أو عقد عمل مبدئي، أو إقرار فردي بالرغبة في العمل من صاحب عمل برتغالي، مع توقيع صاحب العمل مصدقًا حسب الأصول. إذا لم يكن لديك عرض عمل بعد، يمكنك التفكير في تأشيرة الباحث عن عمل للمهارات، والتي تسمح للمهنيين المؤهلين بدخول البرتغال لمدة 120 يومًا (قابلة للتمديد 60 يومًا إضافية) للبحث عن عمل.

يجب ألا يقل الراتب المذكور في عقد عملك عن الحد الأدنى للأجور في البرتغال، والذي يبلغ 920 يورو شهريًا في عام 2026. أما بالنسبة للوظائف التي تتطلب مؤهلات عالية بموجب تأشيرة D3 أو البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، فتُطبق حدود رواتب أعلى. يجب أن يوضح العقد الأجر بوضوح، بالإضافة إلى كيفية وموعد دفعه.

نعم، يمكن للمواطنين الهنود التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في البرتغال إذا استوفوا جميع شروط الأهلية، بما في ذلك عرض عمل ساري المفعول من صاحب عمل برتغالي، وإثبات توفر الأموال والسكن والتأمين، وسجل جنائي نظيف. يقدم المتقدمون الهنود طلباتهم في القنصلية البرتغالية أو مركز تقديم طلبات التأشيرة المعتمد (VFS Global) في الهند.

تُمنح تأشيرة الإقامة البرتغالية للعمل (D1) مبدئيًا لمدة 120 يومًا، وتسمح بدخول البرتغال مرتين كحد أقصى. بعد الوصول، يجب عليك حضور موعد مع وكالة الاندماج والهجرة واللجوء (AIMA) لتقديم بياناتك البيومترية واستلام تصريح الإقامة، الذي يسمح لك بالعيش والعمل في البرتغال لفترة أطول، ويمكن تجديده.

تستغرق معالجة طلبات التأشيرة الوطنية البرتغالية عادةً 60 يومًا من تاريخ استلام القنصلية للطلب كاملاً. قد تستغرق المعالجة وقتًا أطول في بعض الحالات، لذا يُنصح بالتقديم قبل موعد بدء العمل المُزمع بوقتٍ كافٍ. يُرجى العلم أن تاريخ بدء العمل يجب أن يكون بعد 15 يومًا على الأقل من تاريخ تقديم طلب التأشيرة.

نعم. يجب أن يكون لديك تأمين سفر ساري المفعول يغطي النفقات الطبية الضرورية، بما في ذلك المساعدة الطبية العاجلة وإمكانية الإعادة إلى الوطن، طوال مدة صلاحية تأشيرة الإقامة البالغة 120 يومًا. بمجرد بدء عملك في البرتغال وتسجيلك في نظام الضمان الاجتماعي، ستتمكن من الاستفادة من نظام الرعاية الصحية العامة البرتغالي.

نعم. يمكنك إظهار كشوفات حساباتك المصرفية للأشهر الثلاثة الماضية بحد أدنى للرصيد المتاح لا يقل عن 920 يورو، أو تقديم تعهد مسؤولية موقع من قبل صاحب العمل أو المضيف في البرتغال (مع توقيع معتمد)، إلى جانب وثائق هوية الكفيل وكشوفات حساباته المصرفية.

بموجب القانون رقم 61/2025 (الذي دخل حيز التنفيذ في أكتوبر 2025)، استبدلت البرتغال تأشيرة البحث عن عمل العامة بتأشيرة البحث عن عمل للعمالة الماهرة. تُمنح هذه التأشيرة للمهنيين الحاصلين على شهادة جامعية وخبرة في مهنة ماهرة مؤهلة. يجب على المتقدمين تقديم طلب إبداء نية إلى مكتب التوظيف البرتغالي (IEFP)، وإثبات توفر موارد مالية كافية، والتأمين الصحي ساري المفعول. تسمح هذه التأشيرة بالإقامة لمدة 120 يومًا، قابلة للتمديد لمدة 60 يومًا إضافية، بهدف البحث عن عمل في البرتغال.

نعم. بمجرد حصولك على تصريح الإقامة البرتغالي، يمكنك التقدم بطلب لم شمل الأسرة من خلال وكالة الهجرة البرتغالية (AIMA) لزوجك/زوجتك، وأطفالك المعالين، وفي بعض الحالات، والديك المعالين. يحصل أفراد الأسرة الذين تمت الموافقة على لم شملهم على تصاريح إقامة، ويمكنهم أيضًا الاستفادة من فرص العمل والدراسة في البرتغال.

نعم. بعد الحصول على الإقامة القانونية في البرتغال، يمكن لحاملي تأشيرات العمل تجديد تصاريح إقامتهم، وبعد خمس سنوات من الإقامة القانونية، قد يصبحون مؤهلين للتقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة أو الجنسية البرتغالية، وذلك وفقًا لشروط مثل المعرفة الأساسية باللغة البرتغالية.