اليونان تعلن عن زيادة جديدة في الحد الأدنى للأجور لعام 2026. قدم طلبك الآن للحصول على تأشيرة عمل في اليونان!

أبرز النقاط: اليونان تُعدّل الحد الأدنى للأجور لتأشيرات العمل اعتبارًا من أبريل 2026

• أعلنت اليونان عن زيادة في الحد الأدنى للأجور للموظفين بدوام كامل، اعتباراً من 1 أبريل 2026.
• سيصبح الحد الأدنى الجديد للأجور في اليونان 920 يورو، بعد أن كان 880 يورو سابقاً.
• سيرتفع الحد الأدنى للأجور الشهرية الإجمالية بنسبة 4.5%، مسجلاً بذلك الزيادة السادسة في السنوات الأربع الماضية.
• يعكس شرط الأجور المحدث مبادرة الدولة للحد من الأزمة المالية وآثار ارتفاع تكاليف الطاقة.
• تهدف الدولة إلى رفع الحد الأدنى للأجور إلى 950 يورو بحلول عام 2027، مما يجذب المزيد من العمال الأجانب إلى سوق العمل اليوناني.

 

هل ترغب في التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في اليونان ؟ دع Y-Axis يرشدك خلال العملية.

 

تخطط اليونان لزيادة الأجور للمرة السادسة وسط أزمة تضخم أسعار الوقود في عام 2026

تستعد اليونان لمراجعة متطلبات الحد الأدنى للأجور، اعتبارًا من 1 أبريل 2026. وسيتم رفع الحد الأدنى للأجور من 880 يورو إلى 920 يورو لاستعادة مستويات المعيشة المتأثرة بالتضخم في البلاد.

أثّر الصراع الأمريكي الإسرائيلي الإيراني بشكل كبير على الوضع المالي لليونان نتيجة ارتفاع أسعار الطاقة. ولا تزال اليونان تتعافى من أزمة الديون التي عصفت بها بين عامي 2009 و2018، والتي أدت إلى انخفاض الأجور والمعاشات التقاعدية والناتج الاقتصادي.

ونتيجة لذلك، قرر رئيس الوزراء اليوناني كيرياكوس ميتسوتاكيس خفض الضرائب ومساهمات الضمان الاجتماعي وزيادة الحد الأدنى للأجور للموظفين بدوام كامل بمقدار 5 أضعاف منذ عام 2022، مستهدفاً حداً أدنى للأجور الشهرية قدره 950 يورو بحلول عام 2027.

بالإضافة إلى ذلك، فرضت الدولة قيوداً على هوامش الربح للوقود وسلع السوبر ماركت، ودعماً للأسمدة.

 

إقرأ أيضاً...

اليونان تطلق تأشيرة المواهب التقنية وتخفف قواعد البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي - قدم طلبك الآن!

 

كيف سيؤثر الحد الأدنى الجديد للأجور على العمال الأجانب في اليونان؟

يُعدّ تعديل الحد الأدنى للأجور للعاملين بدوام كامل في اليونان مبادرةً لإدارة أزمة تضخم أسعار الوقود المستمرة. وبينما تسعى البلاد جاهدةً لاستعادة مستويات المعيشة، ستؤثر التغييرات الأخيرة على العمال الأجانب في اليونان على النحو التالي:

• سيرتفع الحد الأدنى للأجور للعمال الأجانب في الوظائف المبتدئة إلى 920 يورو.
• تحسين التعويضات للعمال الأجانب في قطاعات مثل السياحة والبناء والزراعة والضيافة.
• التوافق بين ارتفاع تكلفة المعيشة ومتوسط ​​الدخل السنوي.
• ستجذب الأجور الدنيا المرتفعة العمالة الأجنبية الماهرة إلى القطاعات التي تعاني من نقص في العمالة في البلاد.
• تعويض ارتفاع التضخم وتكاليف الوقود وسط التوترات العالمية.

ملاحظة: إن خطة اليونان لرفع الحد الأدنى للأجور إلى 950 يورو بحلول عام 2027 ستفيد المهنيين الأجانب في السنوات القادمة.

 

هل تبحث عن مساعدة خطوة بخطوة في إجراءات الهجرة إلى الخارج ؟ تواصل مع واي-أكسيس، الشركة الاستشارية الأولى عالمياً في مجال الهجرة إلى الخارج!

 

للاطلاع على آخر مستجدات الهجرة، تفضل بزيارة صفحة أخبار شنغن على موقع Y-Axis!

 

الأسئلة الشائعة

ما هو الحد الأدنى الجديد للأجور في اليونان؟

تعتزم اليونان رفع الحد الأدنى للأجور إلى 920 يورو شهرياً اعتباراً من أبريل 2026. وهذه هي الزيادة السادسة في الأجور خلال السنوات الأخيرة. وتهدف هذه الخطوة إلى دعم العمال الذين يواجهون ارتفاع تكاليف المعيشة والتضخم وضغوط أسعار الوقود، مع تعزيز الانتعاش الاقتصادي لليونان وتحسين مستويات الدخل.

متى سيبدأ تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور في اليونان؟

من المتوقع أن يدخل الحد الأدنى الجديد للأجور في اليونان حيز التنفيذ اعتبارًا من أبريل 2026. وقد أعلنت الحكومة عن هذه الزيادة كجزء من جهودها المستمرة لتحسين القدرة الشرائية للعمال ودعم النمو الاقتصادي في الوقت الذي تواصل فيه البلاد التعافي من التحديات المالية السابقة.

لماذا تقوم اليونان برفع الحد الأدنى للأجور؟

ترفع اليونان الحد الأدنى للأجور لمساعدة العمال على مواجهة ارتفاع أسعار الوقود والتضخم وتكاليف المعيشة المتزايدة. كما تهدف الحكومة إلى دعم الانتعاش الاقتصادي، وتحسين دخل الأسر، وجذب المزيد من العمال إلى القطاعات التي تعاني حالياً من نقص في الأيدي العاملة.

كيف ستؤثر زيادة الأجور على العمال الأجانب في اليونان؟

قد يستفيد العمال الأجانب في اليونان من رواتب بداية أعلى واستقرار مالي أفضل. كما قد تشجع زيادة الأجور أصحاب العمل على توظيف المزيد من العمال الدوليين، لا سيما في قطاعات مثل السياحة والضيافة والزراعة والبناء حيث لا يزال الطلب على العمالة مرتفعاً.

ما هي القطاعات في اليونان التي توظف العمال الأجانب بكثرة؟

يتم توظيف العمال الأجانب بشكل رئيسي في قطاعات مثل السياحة والضيافة والزراعة والبناء والخدمات الموسمية. وتعتمد هذه القطاعات في كثير من الأحيان على العمال المهاجرين بسبب نقص الأيدي العاملة، وقد تساهم الأجور المرتفعة في زيادة فرص العمل للمتقدمين الأجانب.

هل تواجه اليونان نقصاً في العمالة؟

نعم، تواجه اليونان حاليًا نقصًا في الأيدي العاملة في العديد من القطاعات، لا سيما السياحة والزراعة والبناء والضيافة. ومن المتوقع أن تساعد زيادة الأجور في جذب المزيد من العمال، بمن فيهم الأجانب، لشغل هذه الوظائف ودعم النمو الاقتصادي.

هل سترفع اليونان الحد الأدنى للأجور مرة أخرى في المستقبل؟

أعلنت اليونان عن خطط لزيادة الحد الأدنى للأجور تدريجياً، بهدف الوصول إلى حوالي 950 يورو بحلول عام 2027. ويهدف هذا النهج طويل الأجل إلى تحسين مستويات المعيشة، وتعزيز الإنفاق الاستهلاكي، ودعم العمال في مختلف القطاعات.

هل يمكن للعمال الأجانب التقدم للوظائف في اليونان بعد زيادة الأجور؟

نعم، يمكن للعمال الأجانب التقدم للوظائف في اليونان من خلال تأشيرة العمل وفرص العمل التي يرعاها أصحاب العمل. ومع ارتفاع الأجور ونقص العمالة، قد تصبح اليونان أكثر جاذبية للعمال الدوليين الباحثين عن عمل في أوروبا.

كيف يقارن الحد الأدنى للأجور في اليونان بالدول الأوروبية الأخرى؟

لا يزال الحد الأدنى للأجور في اليونان أقل من مثيله في العديد من دول أوروبا الغربية، إلا أن الزيادات الأخيرة تجعله أكثر تنافسية. وقد تجذب الأجور المتزايدة، إلى جانب فرص العمل والقطاعات النامية، المزيد من العمال الأجانب إلى اليونان.

هل ستكون اليونان وجهة جيدة للعمال الأجانب في عام 2026؟

مع ارتفاع الأجور، ونقص العمالة، والتعافي الاقتصادي، أصبحت اليونان وجهة أكثر جاذبية للعمال الأجانب. وتستمر فرص العمل في قطاعات السياحة والزراعة والبناء بالنمو، مما يجعل اليونان خياراً محتملاً للباحثين عن عمل من خارج البلاد.