خدمات الهجرة على المحور Y

سجل مجانا

استشارة الخبراء

السهم لأسفل
رمز
لا أعرف ماذا أفعل؟

احصل على استشارة مجانية

نشر في مسيرة 09 2024

قانون هجرة العمال المهرة الجديد ينطبق الآن في ألمانيا اعتبارًا من 1 مارس

صورة الملف الشخصي
By  محرر
تحديث مسيرة 09 2024

الاستماع إلى هذا المقال

أبرز الملامح: قانون هجرة العمال المهرة الجديد في ألمانيا

  • يمكن للأجانب الانتقال إلى ألمانيا لأغراض العمل بموجب بعض القواعد المعجلة.
  • لقد فتحت ألمانيا الطريق أمام العديد من العمال الأجانب للعمل والاستقرار فيها.
  • الأفراد الذين لديهم عامين من الخبرة والدرجة المهنية سيكون لديهم المزيد من الفرص في ألمانيا.

 

*تحقق من أهليتك لزيارة ألمانيا من خلال Y-Axis Germany آلة حاسبة نقاط الهجرة

 

ثلاث مراحل لقانون هجرة العمال المهرة

دخلت المرحلة الثانية من قانون هجرة العمال المهرة حيز التنفيذ في 1 مارس 2024، مما فتح الطريق أمام العديد من العمال الأجانب المهرة للعمل والاستقرار في البلاد.

 

تم تقديم المرحلة الأولى في نوفمبر 2023، والتي كانت مفيدة لـ "البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي" وللعمال المهرة المعترف بهم؛ لقد أحدثت المرحلة الجديدة العديد من التغييرات، مما جعل من الممكن للأجانب القدوم إلى ألمانيا للعمل مع عامين من الخبرة المهنية وشهادة جامعية.

 

ستدخل المرحلة الثالثة من قانون الهجرة حيز التنفيذ بعد أشهر من هذا العام، في 1 يونيو 2024. وتقول بعض التقارير أن هذه المرحلة ستقدم بطاقة فرصة البحث عن عمل للأجانب.

 

*اريد ان العمل في ألمانيا؟ المحور الصادي هنا لمساعدتك.

 

الأجانب مؤهلون للعمل مع سنتين من الخبرة ودرجة علمية

 

سيمكن القانون الجديد الأجانب الذين لديهم عامين أو أكثر من الخبرة في مجالهم ودرجة مهنية من الانتقال إلى ألمانيا والحصول على عمل في هذا المجال. ويجب عليهم أيضًا تلبية الحد الأدنى للراتب. يهدف هذا التغيير إلى إنشاء إجراءات سهلة من خلال إزالة العديد من العقبات.

 

وفي الوقت نفسه، سيكون العمال الأجانب المهرة مؤهلين لإرسال آبائهم إلى ألمانيا. ولن يضطروا بعد الآن إلى تقديم دليل على وجود مساحة معيشة كافية عند إحضار زوجاتهم وأطفالهم.

 

أبحث عن وظائف في ألمانيا؟ سيرشدك المحور Y خلال العملية خطوة بخطوة.

 

فوائد أخرى لقانون الهجرة الجديد

  1. سهولة الوصول إلى سوق العمل للعاملين في قطاع الرعاية

الطلب على المتخصصين في الرعاية الصحية مرتفع في ألمانيا، وستحتاج البلاد إلى حوالي 150,000 ألف طاقم تمريض إضافي بحلول عام 2025. لذلك، قدمت البلاد العديد من الاستراتيجيات والاتفاقيات لجذب هؤلاء الموظفين الأساسيين، خاصة من إندونيسيا وفيتنام والفلبين.

 

  1. تسهيل حصول الطلاب على عمل

سيستفيد الطلاب أيضًا من المرحلة الثانية، قانون هجرة العمال المهرة. يُسمح للطلاب الآن بالقيام بوظائف بدوام جزئي. كما سيتم منحهم المزيد من الوقت لاستكمال المؤهلات المهنية.

 

سيتم زيادة وقت العمل السنوي إلى 140 يومًا كاملاً أو 280 نصف يوم من 120 يومًا كاملاً أو 240 نصف يوم. سيكون الطلاب قادرين على العمل لمدة تصل إلى 20 ساعة في الأسبوع.

 

  1. سيتم توظيف 25,000 ألف عامل أجنبي للعمل قصير الأجل في عام 2024

ستسمح التغييرات الجديدة في قانون الهجرة الماهرة لأصحاب العمل بتوظيف 25,000 عامل أجنبي في عام 2024. ويمكن للأجانب الآن العمل لمدة تصل إلى ثمانية أشهر في ألمانيا بموجب هذا الترتيب.

 

* على استعداد ل الهجرة إلى ألمانيا؟ تحدث إلى المحور Y، رقم العالم. 1 شركة هجرة خارجية

لمزيد من التحديثات حول أخبار الهجرة إلى أوروبا، اتبع صفحة أخبار المحور Y في أوروبا!

قصة الويب:  قانون هجرة العمال المهرة الجديد ينطبق الآن في ألمانيا اعتبارًا من 1 مارس

الوسوم (تاج):

أخبار الهجرة

اخبار الهجرة الى المانيا

اخبار المانيا

ألمانيا تأشيرة

اخبار تأشيرة المانيا

الهجرة إلى ألمانيا

تحديثات تأشيرة ألمانيا

العمل في ألمانيا

أخبار الهجرة إلى الخارج

ألمانيا العلاقات العامة

الهجرة إلى ألمانيا

الهجرة إلى أوروبا

مشاركة

خيارات لك عن طريق المحور Y

الهاتف 1

احصل عليه على هاتفك المحمول

بريد

احصل على تنبيهات الأخبار

اتصل بـ 1

اتصل بالمحور Y

آخر المقالات

منشور له صلة

المادة الشائعة

OINP

نشر على يوليو 12 2024

أصدر OINP 1277 NOIs ضمن تيار الصفقات الماهرة