كندا تعقد معرض التوظيف عبر الإنترنت في الفترة من 19 إلى 20 أبريل

تعقد كندا أكبر معرض توظيف افتراضي لها في الفترة من 19 إلى 20 أبريل، والذي سيوفر ألف وخمسمائة وظيفة، معظمها في مجال تكنولوجيا المعلومات، للعمال ذوي المهارات العالية في الخارج والكنديين. وستشارك في هذا المعرض أكثر من 50 شركة من مدن كندية، بما في ذلك مايكروسوفت وبنك مونتريال وآي بي إم وبيثيان.

 

وسيتم استضافته بشكل مشترك من قبل In-TAC (المركز الدولي لاكتساب المواهب)، وجمعية خدمات المهاجرين في كولومبيا البريطانية وخدمات المهاجرين في كالجاري. كما تقدم الحكومة الفيدرالية في البلاد دعمها لمعرض الوظائف.

 

ونقل البيان الصحفي الصادر عن Ying Xie، المدير الأول لشركة In-TAC، قوله إن قطاع تكنولوجيا المعلومات يحتاج بشدة إلى مواهب عالمية المستوى غير متوفرة في هذه الدولة الواقعة في أمريكا الشمالية. وأضاف أنهم وجدوا أن هذه الطريقة الجديدة لتوظيف الأشخاص فعالة للغاية.

 

كشفت دراسة أجراها مجلس تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICTC) أن أكثر من 53 بالمائة من الشركات الكندية تقول إن جذب العمال المهرة والاحتفاظ بهم كان أحد التحديات الرئيسية التي تواجهها. تظهر توقعات سوق العمل الصادرة عن ICTC أن هناك 216,000 تقنية وظائف في كندا يجب ملؤها بحلول عام 2021. وقالت ICTC في تقريرها إن التقدم المتطور والسريع في التكنولوجيا يخلق هذا الطلب الهائل على متخصصي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات

 

على الرغم من أن ICTC تقترح المزيد من التدريب للشباب لمعالجة الفجوات في مهارات تكنولوجيا المعلومات، إلا أنه بسبب انخفاض عدد سكان كندا، كما تقول، سيلعب المهاجرون دورًا رئيسيًا في سد النقص في المواهب التكنولوجية. وفي الوقت الحاضر، يمثل المهاجرون أكثر من 33 بالمائة من القوى العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في كندا.

 

لقد اقترحت ICTC أن كندا يجب أن تضع سياسات وخطط تسهل على الشركات توظيف المواهب الخارجية في أقرب وقت ممكن.

 

وكانت الحكومة الفيدرالية قد أعلنت في نوفمبر 2017 عن أفكار للمساعدة في إصلاح النقص في المهارات من خلال دعوة 310,000 أجنبي إلى كندا في عام 2018، والذي سينمو إلى حوالي 340,000 في عام 2020.

 

قال أحمد حسين، وزير الهجرة واللاجئين والمواطنة IRCC، إن هذه الخطة التاريخية لمستويات الهجرة متعددة السنوات ستكون مفيدة لجميع الكنديين حيث سيساعد المهاجرون في تحفيز الابتكار والنمو الاقتصادي في البلاد، مما يساعد في الحفاظ على مكانة كندا. في طليعة الاقتصاد العالمي.

 

سيوفر الموقع الإلكتروني لمعرض التوظيف الافتراضي لأصحاب العمل إمكانية الوصول إلى المتقدمين للوظائف من المرشحين المسجلين من جميع أنحاء العالم. إذا اعتقد الموظفون أنهم ربما وجدوا مرشحًا مناسبًا، فسيتمكن صاحب العمل والموظف المحتمل من الدردشة افتراضيًا في بيئة ثلاثية الأبعاد تشبه قاعة المعرض.

 

يشعر Xie أنه مربح للجانبين. بينما يمكن لأصحاب العمل توفير تكاليف النقل والإعلانات في الأحداث التي تقام في الموقع. يمكن للباحثين عن عمل التحدث إلى أصحاب العمل المحتملين أينما كانوا.

 

وقال Xie إنهم يشجعون الموظفين وأصحاب العمل على حد سواء على الاستفادة من هذه الفرصة لتنمية أساليب التوظيف والبحث عن الوظائف. وأضاف أنهم يأملون أن يجد أصحاب العمل نوع الموظفين الذي يريدونه دون أي نفقات إضافية، وأن يتمكن المواهب الدولية من الحصول على وظائف من اختيارهم دون تكاليف إضافية.

 

منذ بدء معرض الوظائف الافتراضي في عام 2016، شارك أكثر من 4,000 عامل ماهر في الخارج من أكثر من 80 دولة في معرض التوظيف الافتراضي الذي أجرته In-TAC.

 

إذا كنت تبحث ل العمل في كنداتحدث إلى Y-Axis، شركة استشارات الهجرة والتأشيرات رقم 1 في العالم، إلى التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل كندا.

إذا كنت تخطط للهجرة إلى كندا، فتصفح الأحدث أخبار الهجرة إلى كندا وقواعد التأشيرة.