نشر في ديسمبر 05 2018
إذا كنت تنوي تسريع مسيرتك المهنية في الخارج لتحقيق أهدافك طويلة المدى، فمن الضروري الحصول على راعي. سيوفر لك أيضًا تعرضًا إضافيًا وهو عنصر حاسم في حياتك مهنة ناجحة في الخارج.
إن الممارسة الراسخة والتي تحظى بتقدير كبير في ثقافة عملنا اليوم هي الإرشاد. يمكن أن تكون طريقة رائعة للقاء أشخاص جدد والحصول على وجهات نظر متنوعة. يمكنك أيضًا الحصول على النصائح ومشاركة تجاربك.
إن اغتنام الفرصة ليكون لديك مرشد وأن تكون مرشدًا يمكن أن يكون مفيدًا وحاسمًا للنمو. هذا بغض النظر عن لقبك أو مستواك، كما نقلت مجلة فوربس.
الفرق بين الموجهين والرعاة:
يتم اتباع نهج أكثر استباقية من قبل الجهات الراعية لمساعدتك في تطوير حياتك المهنية. تيري باركلي هو الرئيس التنفيذي ورئيس شركة Inforum. إنها منظمة مهنية ملتزمة بتسريع الحياة المهنية للنساء. وتسعى المنظمة أيضًا إلى تعزيز مبادرات المواهب للشركات.
يعرّف تيري باركلي الراعي بأنه قائد قوي يدافع عنك بشكل علني وسري. ال يوصيك الراعي بمهام واضحة للغاية أو ممتدة. يمكنك أيضًا الحصول على الدعم من الراعي لتحمل المخاطر وبناء العلاقات مع المؤثرين الرئيسيين. يضيف باركلي: إنهم يهتمون بحياتك المهنية ويساعدونك في مواجهة التحيز ومقاطعته.
أظهرت الأبحاث أن وجود راعي يوفر الطريق الأكثر مباشرة للتقدم الوظيفي، كما قال باركلي. وأضافت أن هذا ينطبق بشكل خاص على النساء.
وجود كفيل يحمل العديد من الفوائد مثل:
تقدم Y-Axis مجموعة واسعة من منتجات التأشيرة والهجرة بالإضافة إلى خدمات للمهاجرين الطموحين في الخارج بما في ذلك تأشيرة العمل لكندا, تأشيرة العمل لأستراليا, تأشيرة عمل للولايات المتحدة الأمريكية, تأشيرة العمل للمملكة المتحدة, تأشيرة العمل لشنغن, تأشيرة عمل المهارات الأساسية لجنوب إفريقيا, Y-International السيرة الذاتية 0-5 سنوات, السيرة الذاتية الدولية (المستوى الأول) 5+ سنوات، Y Jobs، Y-Path، استئناف خدمات التسويق دولة واحدة و دولة واحد.
إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى الخارج، تحدث إلى Y-Axis ، رقم 1 في العالم في مجال الهجرة & شركة فيزا.
إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...
أفضل نصيحة مهنية في الخارج من مجلة فوربس 30 تحت 30 من أفضل 3 نجوم ماليين
الرسوم (تاج):
جهاتنا الراعية
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y