آخر تحديث: 29 مايو 2026

تأشيرة العمل التابعة للنمسا: المتطلبات، وإجراءات التقديم، والتكلفة، وشروط الأهلية

تُعدّ النمسا من أفضل الدول الأوروبية للعمال الهنود الراغبين في الحصول على رواتب مجزية، وحياة آمنة، ومستقبل أفضل لعائلاتهم. توفر النمسا فرص عمل وفيرة في قطاعات تكنولوجيا المعلومات، والهندسة، والرعاية الصحية، والمالية، والسياحة، والطاقة. كما تشتهر النمسا بمدنها النظيفة، ومستشفياتها المتميزة، ومدارسها الحكومية المجانية، ونمط الحياة الهادئ فيها. ينتقل العديد من الهنود إلى النمسا سنويًا عبر برنامجي البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء وبطاقة الاتحاد الأوروبي الزرقاء. ولدعم هؤلاء العمال، تُقدّم النمسا تأشيرة خاصة للمُعالين تُسمى تصريح لمّ شمل الأسرة النمساوي أو البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء بلس لأفراد الأسرة. يُتيح هذا التصريح للزوج/الزوجة، والشريك/الشريكة المُسجّل/المُسجّلة، والأطفال دون سن 18 عامًا الإقامة مع الزوج/الزوجة في النمسا، كما يُمكنهم العمل والدراسة والاستفادة من الخدمات العامة النمساوية.

هل ترغب في التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل تابعة للنمسا؟ سجل مع Y-Axis لإرشادك خلال العملية.

ما هي تأشيرة العمل التابعة للنمسا؟

تأشيرة العمل التابعة في النمسا هي تصريح إقامة طويل الأمد لأفراد عائلات الأشخاص الذين يعملون ويقيمون بشكل قانوني في النمسا. تُمنح هذه التأشيرة بشكل أساسي للزوج/الزوجة، والشريك/الشريكة المسجل/المسجلة، وأبناء العاملين الحاصلين على تصريح عمل نمساوي ساري المفعول. يُعرف هذا التصريح رسميًا باسم تصريح لم شمل الأسرة أو البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء بلس. يسمح هذا التصريح لأفراد العائلة بالبقاء في النمسا لنفس مدة تصريح إقامة مقدم الطلب الرئيسي.

من أهم مزايا هذا التصريح أن بإمكان الزوج/الزوجة العمل بحرية في النمسا دون الحاجة إلى تصريح عمل منفصل، حيث يُمكنه/يُمكنها العمل في أي شركة أو قطاع وظيفي. كما أن النمسا جزء من منطقة شنغن، مما يُسهّل على العائلات المقيمة فيها السفر إلى العديد من الدول الأوروبية. وهذا ما يجعل النمسا خيارًا مناسبًا للعائلات الهندية التي ترغب في حياة آمنة ومستقرة في أوروبا.

لماذا يجب التقديم على تأشيرة العمل التابعة للنمسا؟

تحتل النمسا المرتبة الثانية عشرة عالميًا من حيث نصيب الفرد من الناتج المحلي الإجمالي، وتُعدّ من أغنى وأكثر دول أوروبا أمانًا. تتمتع النمسا بمستوى معيشي مرتفع للغاية، ونظام رعاية صحية متطور، ومدارس حكومية ممتازة، ومعدل جريمة منخفض. إليكم أهم الأسباب للتقدم بطلب للحصول على هذه التأشيرة:

• عيشوا كأسرة واحدة: ابقَ مع زوجتك وأطفالك في النمسا وتجنب الانفصال عنهم لمسافات طويلة بسبب العمل في الخارج.
• حقوق العمل الكاملة: يحصل زوجك/زوجتك على البطاقة الحمراء البيضاء الحمراء بلس، والتي تمنحه حق الوصول المجاني والكامل إلى أي وظيفة في أي قطاع في النمسا دون الحاجة إلى تصريح عمل إضافي.
• المدارس الحكومية المجانية: يحصل الأطفال على تعليم مجاني في المدارس الحكومية النمساوية، والتي تُصنف من بين الأفضل في أوروبا.
• رعاية صحية ممتازة: تتمتع النمسا بواحد من أفضل أنظمة الرعاية الصحية العامة في العالم. ويحصل أفراد الأسرة على رعاية صحية مجانية أو منخفضة التكلفة بعد التسجيل.
• السفر إلى منطقة شنغن: قم بزيارة 26 دولة من دول شنغن مثل ألمانيا وإيطاليا وفرنسا وسويسرا وهولندا بتصريح واحد.
• الطريق إلى العلاقات العامة: يمكنك التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة طويلة الأجل في الاتحاد الأوروبي (Dauerauventhalt-EU) بعد 5 سنوات من الإقامة القانونية المستمرة واجتياز اختبار اندماج بسيط.
• بلد آمن: تتمتع النمسا بمعدلات جريمة منخفضة للغاية، ومدن نظيفة، وتُعد واحدة من أكثر الدول أماناً في أوروبا للعائلات والأطفال.
• رواتب عالية: يبلغ متوسط ​​الراتب الإجمالي في النمسا أكثر من 35,000 يورو سنوياً، بينما تصل رواتب العاملين في مجال تكنولوجيا المعلومات والهندسة إلى ما بين 60,000 و80,000 يورو سنوياً.
• توازن الحياة مع العمل: تشتهر النمسا بتوازنها الممتاز بين العمل والحياة، مع إجازات مدفوعة الأجر طويلة، وحقوق عمالية قوية، وساعات عمل قصيرة.

*اقرأ أيضاً...

وظائف مطلوبة في النمسا للهنود

من يمكنه التقدم بطلب للحصول على تأشيرة العمل التابعة للنمسا؟

يمكن لحامل التأشيرة الرئيسي، والذي يُطلق عليه أيضًا اسم الكفيل، إحضار بعض أفراد أسرته المقربين إلى النمسا. ولدى الحكومة النمساوية قواعد محددة بشأن من يحق له التقديم.

• الزوج/الزوجة أو الشريك المسجل: يجب ألا يقل عمر الزوج أو الزوجة أو الشريك المسجل عن 21 عامًا عند تقديم الطلب. ويجب أن يكون الزواج أو الشراكة صحيحًا قانونيًا. وتفرض النمسا هذا الشرط العمري للمساعدة في منع الزواج القسري.
• الأطفال دون سن 18 سنوات: يمكن للأطفال البيولوجيين والمتبنين قانونياً التقديم. كما يحق للأطفال غير المتزوجين الذين تقل أعمارهم عن 18 عاماً من الكفيل أو زوجه التقديم.
• الشركاء من نفس الجنس: يمكن للشركاء المسجلين من نفس الجنس التقدم بطلبات بموجب نفس القواعد المطبقة على الأزواج المتزوجين.
• غير مؤهل: لا يُسمح عادةً للوالدين، والأصهار، والإخوة، والأخوات، وأبناء العمومة، والعاملين المنزليين، وغيرهم من الأقارب بالتقدم بطلب للحصول على تأشيرة العمل التابعة للنمسا. وفي حالات نادرة فقط، يُمكن لبعض حاملي تصاريح الإقامة طويلة الأجل كفالة والديهم.

شروط الحصول على تأشيرة العمل التابعة للنمسا

للحصول على تأشيرة العمل التابعة في النمسا، يجب على مقدم الطلب الرئيسي في النمسا (الكفيل) استيفاء شروط معينة تحددها الحكومة النمساوية. تضمن هذه الشروط قدرة الكفيل على إعالة أسرته بشكل مناسب في النمسا.

للمتقدم الرئيسي (الكفيل)

• يجب أن يكون لديك تصريح عمل وإقامة نمساوي ساري المفعول مثل البطاقة الحمراء والبيضاء والحمراء (بطاقة RWR)، أو البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، أو تصريح الاستيطان، أو تصريح آخر طويل الأجل.
• يجب أن يكون لديه وظيفة مستقرة، وعقد عمل ساري المفعول، ودخل شهري منتظم يفي بمتطلبات الحد الأدنى للدخل في النمسا.
• يجب تقديم دليل على توفير سكن مناسب للعائلة في النمسا.
• يجب أن يكون لدى جميع أفراد الأسرة تأمين صحي ساري المفعول.
• يجب أن يكون السجل الجنائي نظيفاً في كل من النمسا والهند.

الحد الأدنى من متطلبات الدخل

تُحدّث النمسا الحد الأدنى المطلوب للدخل سنوياً. الدخل الشهري المطلوب هو:

متطلبات اللغة الألمانية (المستوى A1)

يجب على أفراد العائلة المتقدمين لأول مرة إثبات إتقانهم للغة الألمانية بمستوى A1. هذا المستوى مخصص للمبتدئين ويشمل التحيات البسيطة والمحادثات اليومية الأساسية. يمكن للمتقدمين تقديم شهادة من مركز معتمد لاختبار اللغة كإثبات. يُسهّل هذا الشرط على أفراد العائلة التواصل بسهولة في النمسا.

متطلبات السكن

يجب على الكفيل إثبات أن الأسرة لديها مكان إقامة مناسب في النمسا. يجب أن يحتوي المنزل أو الشقة على مساحة كافية ومرافق أساسية لجميع أفراد الأسرة.

يجب أن يشمل المنزل ما يلي:

• غرف كافية للعائلة
• مرافق صحية وحمامات مناسبة
• المياه الجارية
• كهرباء
• تدفئة أرضية

يجب على الكفيل تقديم عقد إيجار أو وثيقة ملكية عقارية كإثبات على الإقامة.

هل ترغب في التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في النمسا ؟ دع Y-Axis يرشدك خلال العملية.

مزايا تأشيرة العمل التابعة للنمسا

يُوفر هذا التصريح مزايا قوية وواضحة لعائلتك منذ اليوم الأول لوصولهم إلى النمسا. وهو من أكثر التصاريح ملاءمةً للعائلات في أوروبا الوسطى. إليك أهم المزايا التي يجب أن تعرفها:

• العيش معًا: تبقى عائلتك معك في النمسا طوال فترة تصريح عملك، دون أي فصل قسري.
• حقوق العمل الكاملة للزوج/الزوجة: تمنح بطاقة Red-White-Red Card Plus زوجتك حرية كاملة للعمل في أي وظيفة، في أي قطاع، في أي مكان في النمسا دون تصريح عمل منفصل.
• التعليم المجاني: يستطيع الأطفال الالتحاق بالمدارس الحكومية ورياض الأطفال النمساوية مجاناً. وتُصنّف المدارس النمساوية ضمن أفضل المدارس في أوروبا من حيث الجودة والسلامة.
• الوصول إلى الرعاية الصحية: تُتاح للعائلة إمكانية الوصول إلى نظام الرعاية الصحية العامة الممتاز في النمسا بعد تفعيل التأمين الاجتماعي للكفيل. وتُعدّ المستشفيات العامة في النمسا من الطراز العالمي.
• السفر إلى منطقة شنغن: يمكنك زيارة 26 دولة من دول شنغن بحرية في رحلات قصيرة. لا حاجة إلى تأشيرة شنغن منفصلة بمجرد إصدار تصريح الإقامة.
• تجديد التصريح: تكون الرخصة الأولى صالحة لمدة عام واحد. ثم يتم تجديدها لمدة عام آخر، وبعد عامين، يتم تجديدها لمدة ثلاث سنوات أخرى.
• الطريق إلى الإقامة الدائمة في الاتحاد الأوروبي: بعد 5 سنوات من الإقامة القانونية المستمرة، يمكن لأفراد الأسرة التقدم بطلب للحصول على تصريح الإقامة طويلة الأجل في الاتحاد الأوروبي (Daueraufenthalt-EU)، والذي يسمح بالإقامة والعمل غير المحدودين في النمسا.
• الجنسية النمساوية: بعد ست سنوات من الإقامة القانونية المستمرة واستيفاء الشروط الأخرى، يمكن لأفراد الأسرة التقدم بطلب للحصول على الجنسية النمساوية والحصول على كامل حقوق الاتحاد الأوروبي.
• حقوق متساوية: يتمتع أفراد العائلة بنفس الحقوق العامة التي يتمتع بها المقيمون النمساويون في مجالات الرعاية الصحية، والخدمات المصرفية، والمدارس، والخدمات الحكومية.

هل ترغب بالهجرة إلى النمسا ؟ تواصل مع Y-Axis للحصول على دعم شامل.

المستندات المطلوبة للحصول على تأشيرة عمل تابعة في النمسا

ستحتاج إلى تقديم مجموعة كاملة من المستندات لكل من الكفيل في النمسا وأفراد العائلة في الهند. يجب ترجمة جميع المستندات الهندية إلى الألمانية وتصديقها رسميًا. قد تؤدي المستندات غير المكتملة أو الخاطئة إلى تأخير أو رفض الطلب.

وثائق من الكفيل (في النمسا)

• نسخة من جواز سفر ساري المفعول بجميع صفحاته.
• نسخة من تصريح الإقامة النمساوي الساري (بطاقة RWR، أو البطاقة الزرقاء للاتحاد الأوروبي، أو تصريح الاستيطان).
• آخر 3 إلى 6 أشهر من كشوف المرتبات كإثبات للدخل.
• عقد عمل ساري المفعول في النمسا.
• بيان ضريبة الدخل النمساوي أو بيان الرواتب.
• إثبات التأمين الصحي للعائلة (يغطي جميع المخاطر في النمسا).
• عقد إيجار أو أوراق ملكية تثبت توفير سكن مناسب في النمسا.
• إثبات العنوان المسجل في النمسا (Meldebestätigung / شهادة التسجيل).
• شهادة سجل جنائي نظيف (Strafregisterauszug) من النمسا.
• كشوفات حسابات بنكية لآخر 3 إلى 6 أشهر.

وثائق من العائلة (في الهند)

• نموذج طلب التأشيرة/التصريح مكتمل وموقع.
• جواز سفر أصلي ساري المفعول مع صلاحية إضافية لا تقل عن 3 أشهر بعد فترة التصريح وصفحتين فارغتين على الأقل.
• صورتان إلى ثلاث صور حديثة بحجم جواز السفر (خلفية بيضاء، مقاس 35 × 45 مم).
• شهادة الزواج (للزوج/الزوجة) الأصلية والمصدقة.
• شهادة ميلاد الأطفال، الأصلية والمصدقة.
• إثبات معرفة اللغة الألمانية بمستوى A1 (للزوج/أفراد الأسرة البالغين).
• شهادة حسن السيرة والسلوك من مركز خدمات الشرطة لجميع المتقدمين الذين تزيد أعمارهم عن 14 عامًا.
• شهادة طبية تثبت عدم وجود أمراض معدية خطيرة.
• إثبات صلة القرابة (سجل العائلة أو أي وثيقة أخرى سارية المفعول).
• إيصال دفع رسوم التأشيرة بقيمة 218 يورو للشخص الواحد.
• يجب ترجمة جميع الوثائق الهندية إلى اللغة الألمانية بواسطة مترجم محلف/معتمد وتصديقها من قبل وزارة الشؤون الخارجية (MEA) في الهند.

خطوات التقديم على تأشيرة العمل التابعة للنمسا

الخطوة الأولى: يتحقق الكفيل من أهلية المتقدمين في النمسا

يجب على الكفيل المقيم في النمسا التأكد أولاً من صلاحية تصريح عمله وإقامته. كما يجب عليه استيفاء الحد الأدنى من متطلبات الدخل والسكن التي تحددها الحكومة النمساوية. ينبغي على الكفيل جمع الوثائق المهمة مثل إثبات الدخل، ووثائق التأمين الصحي، ووثائق الإقامة. كما يجب عليه التأكد من أن أفراد الأسرة على دراية بمتطلبات اللغة الألمانية الأساسية.

الخطوة الثانية: جمع جميع المستندات المطلوبة في الهند

يتعين على أفراد العائلة المقيمين في الهند جمع جميع المستندات المطلوبة لطلب التأشيرة. تشمل هذه المستندات عادةً جوازات السفر، وشهادات الزواج، وشهادات الميلاد، وشهادات حسن السيرة والسلوك، والتقارير الطبية. يجب تصديق جميع المستندات الهندية من قبل وزارة الشؤون الخارجية الهندية، وترجمتها إلى الألمانية بواسطة مترجم معتمد قبل تقديمها.

الخطوة 3: حجز موعد لدى VFS Global

بعد تجهيز المستندات، يتعين على العائلة حجز موعد للحصول على التأشيرة عبر الإنترنت من خلال VFS Global، الشريك الرسمي لتقديم طلبات التأشيرة النمساوية في الهند. تتوفر مراكز VFS Global في المدن الهندية الرئيسية مثل نيودلهي، ومومباي، وبنغالور، وتشيناي، وحيدر آباد، وكلكتا، وأحمد آباد، وبونا.

الخطوة 4: تقديم طلب التأشيرة

في موعد الزيارة، يجب على العائلة التوجه إلى مركز VFS Global مصطحبين معهم جميع المستندات الأصلية، ونسخاً منها، وصوراً شخصية بحجم جواز السفر، وتفاصيل دفع رسوم التأشيرة. سيقوم مركز VFS Global باستلام الطلب وإحالته إلى السفارة النمساوية في نيودلهي أو إلى الجهة النمساوية المختصة لاستكمال الإجراءات.

الخطوة 5: معالجة الطلب في النمسا

بعد استلام الطلب، تُحيله السفارة النمساوية في الهند إلى هيئة التوطين في النمسا لإجراء تدقيق شامل. تتحقق السلطات النمساوية من دخل الكفيل، وترتيبات سكنه، وتغطيته التأمينية الصحية، ووثائق صلة القرابة. تستغرق معالجة الطلب عادةً من 4 إلى 8 أشهر، وذلك بحسب اكتمال الوثائق وحجم العمل لدى السلطات.

الخطوة السادسة: استلام تأشيرة الدخول (تأشيرة الدخول)

بعد موافقة السلطات النمساوية على الطلب، تصدر السفارة النمساوية تأشيرة من الفئة (د)، وهي تأشيرة إقامة طويلة الأمد. وتكون هذه التأشيرة صالحة لمدة ثلاثة أشهر، وتسمح لأفراد العائلة بالسفر إلى النمسا واستكمال إجراءات تصريح الإقامة المتبقية بعد الوصول.

الخطوة 7: السفر إلى النمسا واستلام بطاقة تصريح الإقامة

يجب على أفراد العائلة السفر إلى النمسا قبل انتهاء صلاحية تأشيرة الإقامة (Visa D). بعد الوصول إلى النمسا، يتعين عليهم تسجيل عنوان سكنهم في مكتب التسجيل المحلي. ثم عليهم زيارة القاضي المحلي أو السلطة المحلية لاستلام بطاقة تصريح الإقامة، مثل بطاقة الإقامة الدائمة (Red-White-Red Card Plus) أو بطاقة تصريح الاستيطان.

* اقرأ عن...

توقعات الوظائف في النمسا

هل ترغب بالعمل في النمسا؟ | شرح الوظائف والرواتب وإجراءات تأشيرة العمل

هل ترغب بالعمل في النمسا؟ شاهد هذا الفيديو القصير لتتعرف على فرص العمل المتاحة، ومتوسط ​​الرواتب، ومتطلبات تأشيرة العمل، وكيفية تقديم طلبك. توفر النمسا أكثر من 2,18,000 وظيفة شاغرة، ورواتب مجزية، وتوازنًا ممتازًا بين العمل والحياة للمهنيين المهرة. يشرح خبراء Y-Axis العملية كاملةً بخطوات بسيطة. احجز استشارة مجانية اليوم!

شاهد الآن: العمل في النمسا

رسوم تأشيرة العمل التابعة للنمسا (2026)

قد تتغير الرسوم تبعًا للقواعد وأسعار الصرف. لذا، يُنصح المتقدمون بالتحقق من أحدث الرسوم لدى السفارة النمساوية أو مركز VFS Global India قبل تقديم الطلب. تبلغ رسوم تصريح الإقامة 218 يورو للشخص الواحد، وتشمل معالجة الطلب وإصدار بطاقة الإقامة.

اقرأ أيضا ....

ما هي الوظائف الأكثر طلبًا في النمسا خلال السنوات العشر القادمة؟

مدة معالجة تأشيرة العمل التابعة للنمسا

تستغرق عملية الحصول على تأشيرة العمل التابعة للنمسا عادةً من 4 إلى 8 أشهر من تاريخ تقديم المستندات وحتى وصول العائلة إلى النمسا. قد يختلف وقت المعالجة تبعًا لجودة المستندات، وحجم العمل لدى السلطات النمساوية، ووقت السنة. يستغرق جمع المستندات وإعدادها في الهند عادةً من 4 إلى 6 أسابيع. بعد تقديم الطلب في مركز VFS Global، يستغرق وصول المستندات إلى السلطات النمساوية عادةً من أسبوع إلى أسبوعين. قد تستغرق هيئة التوطين في النمسا من 3 إلى 6 أشهر لمراجعة الطلب والموافقة عليه. بمجرد الموافقة، تصدر السفارة النمساوية عادةً تأشيرة D في غضون أسبوعين إلى 4 أسابيع. بعد الوصول إلى النمسا، تُصدر بطاقة تصريح الإقامة عادةً في غضون أسبوعين إلى 4 أسابيع أخرى. يُنصح المتقدمون ببدء الإجراءات مبكرًا، وإعداد جميع المستندات بعناية، وحجز موعد في مركز VFS مسبقًا لتجنب التأخير أو الرفض.

صلاحية وتجديد تأشيرة العمل التابعة للنمسا

تُمنح تأشيرة العمل التابعة في النمسا عادةً لمدة مماثلة لمدة تصريح العمل والإقامة الخاص بالكفيل. ويكون تصريح الإقامة الأول ساريًا لمدة عام واحد، ويمكن تجديده لمدة عام آخر إذا استمرت استيفاء جميع الشروط. وبعد إتمام عامين من الإقامة القانونية في النمسا، يمكن تجديد التصريح لمدة ثلاث سنوات إضافية.

بعد الإقامة القانونية في النمسا لمدة خمس سنوات متواصلة، يمكن لأفراد الأسرة التقدم بطلب للحصول على تصريح الإقامة طويلة الأجل في الاتحاد الأوروبي، المعروف أيضًا باسم Daueraufenthalt-EU. يتيح هذا التصريح الإقامة والعمل في النمسا دون قيود. لتجديد التصريح، يجب على المتقدمين إثبات أن الكفيل لا يزال لديه وظيفة سارية، ودخل كافٍ، وسكن مناسب، وتصريح إقامة ساري المفعول. يجب تقديم طلبات التجديد قبل انتهاء صلاحية التصريح الحالي. في بعض الحالات، وبعد ست سنوات من الإقامة القانونية المتواصلة في النمسا، قد يصبح أفراد الأسرة مؤهلين أيضًا للتقدم بطلب للحصول على الجنسية النمساوية، التي تمنحهم كامل حقوقهم في الاتحاد الأوروبي.

حقوق العمل والدراسة للمعالين في النمسا

يحصل أفراد العائلة الذين يتلقون البطاقة الحمراء البيضاء الحمراء بلس على العديد من المزايا والحقوق في النمسا.

• حقوق العمل الكاملة للزوج/الزوجة: يحق للزوج/الزوجة الحامل/ة لبطاقة الإقامة الدائمة (البطاقة الحمراء-البيضاء-الحمراء بلس) العمل بحرية في النمسا دون الحاجة إلى موافقة عمل إضافية. ويمكنه/ها العمل بدوام كامل أو جزئي، أو حتى تأسيس مشروعه/ها الخاص. كما يُسمح له/ها بالعمل في أي وظيفة وفي أي قطاع في جميع أنحاء النمسا.
• التعليم العام المجاني للأطفال: يستطيع الأطفال دون سن الثامنة عشرة الدراسة في المدارس الحكومية النمساوية مجاناً. وتشتهر المدارس النمساوية بجودة التعليم، والمرافق الحديثة، والبيئة الآمنة. وعادةً ما يتعلم الأطفال اللغة الألمانية بسرعة من خلال الدراسة، مما يُسهّل عليهم التأقلم مع الحياة في النمسا.
• الالتحاق بأفضل الجامعات: بإمكان الأطفال الأكبر سنًا الدراسة في جامعات نمساوية مرموقة مثل جامعة فيينا، وجامعة فيينا التقنية، وجامعة فيينا للاقتصاد والأعمال. تتميز الجامعات الحكومية في النمسا برسوم دراسية منخفضة للغاية، وفي بعض الحالات، قد يحصل المقيمون لفترات طويلة على تعليم مجاني.
• فوائد الرعاية الصحية: يمكن لأفراد العائلة الاستفادة من نظام الرعاية الصحية العامة في النمسا بعد تسجيل الكفيل لدى نظام الضمان الاجتماعي النمساوي. تتمتع النمسا بنظام رعاية صحية عالي الجودة، والعلاج الطبي فيها إما مجاني أو متوفر بتكلفة منخفضة للغاية للمقيمين.
• تسهيلات الحساب المصرفي: يمكن لأفراد الأسرة البالغين فتح حساب مصرفي بعد وصولهم إلى النمسا. كما يمكنهم التقدم بطلب للحصول على بطاقات الخصم المباشر وبطاقات الائتمان وغيرها من الخدمات المصرفية اللازمة للحياة اليومية.

أفضل المدن في النمسا للعائلات الهندية

تضم النمسا العديد من المدن الآمنة والمناسبة للعائلات والتي توفر فرص عمل جيدة ومجتمعات هندية متنامية.

• فيينا: فيينا هي عاصمة النمسا وأكبر مدنها. توفر المدينة فرص عمل وفيرة في مجالات تكنولوجيا المعلومات، والخدمات المصرفية، والتمويل، والرعاية الصحية، والمنظمات الدولية. كما تضم ​​جالية هندية كبيرة، وشبكة مواصلات عامة متطورة، ومدارس ممتازة. ويتراوح متوسط ​​الراتب الشهري فيها بين 2,800 و3,500 يورو.
• غراتس: تُعدّ غراتس ثاني أكبر مدينة في النمسا، وتشتهر بفرص العمل في مجالات تكنولوجيا المعلومات والهندسة وصناعة السيارات والبحث العلمي. كما أن تكلفة المعيشة فيها أقل مقارنةً بفيينا، مما يجعلها خيارًا مناسبًا للعائلات.
• لينز: لينز مدينة صناعية تتمتع بفرص عمل وفيرة في قطاعات تكنولوجيا المعلومات والصلب والتصنيع. وهي مدينة ذات تكلفة معيشية معقولة، ونظيفة، ومناسبة للعائلات التي لديها أطفال بفضل مدارسها الجيدة وبيئتها الهادئة.
• سالزبورغ: تشتهر سالزبورغ بالسياحة والضيافة والموسيقى والثقافة، وهي خيار جيد للعاملين في إدارة الفنادق والسياحة وقطاع الخدمات.
• إنسبروك: تشتهر إنسبروك بفرص العمل في مجالات العلوم وتكنولوجيا المعلومات والبحوث الجامعية. وهي مدينة جبلية جميلة تتميز ببيئة نظيفة ومدارس ممتازة ومستوى معيشة عالٍ.

كيف يمكن أن يساعدك المحور الصادي؟

تُعدّ Y-Axis إحدى الشركات الرائدة في الهند في مجال استشارات التأشيرات والهجرة إلى الخارج، حيث تُساعد العائلات على لمّ شملها والاستقرار في دول مثل النمسا. لدينا فهم شامل لإجراءات تأشيرة العمل التابعة في النمسا، ونُقدّم دعمًا كاملاً لجعل رحلة تأشيرة عائلتكم سلسة وخالية من التوتر. بفضل خبرتنا التي تزيد عن 25 عامًا في مجال الهجرة وخدمات التوظيف في الخارج، ساعدت Y-Axis آلاف العائلات الهندية على الانتقال إلى الخارج بنجاح. يُرشدكم فريقنا من الخبراء في كل مرحلة، بدءًا من التحقق من الأهلية وإعداد المستندات، وصولًا إلى تقديم طلب التأشيرة وتقديم الدعم بعد الوصول إلى النمسا.

يقدم المحور Y ما يلي:

• دعم كامل لطلبات تأشيرة الإقامة في النمسا
• مساعدة الخبراء في إعداد وتقديم المستندات
• إرشادات بشأن تأشيرات الزوج/الزوجة والأطفال المعالين
• المساعدة في إجراءات التصديق على المستندات المطلوبة
• عملية شفافة بدون أي رسوم خفية
• مديرو حالات متخصصون لتلقي تحديثات منتظمة
• استجابة سريعة ودعم احترافي طوال العملية

WhatsApp الآن

لقطة المحور ص

1M

المتقدمين الناجحين

1500+

مستشارين من ذوي الخبرة

25Y +

الخبرة

50+

مكاتب