لا أعرف ما يجب القيام به ؟

احصل على استشارة مجانية

آخر تحديث 03 يونيو 2026

حول تأشيرة العمل التابعة في سويسرا

تسمح تأشيرة العمل التابعة في سويسرا، والتي تسمى رسميًا تصريح لم شمل الأسرة (Familiennachzug)، للزوج/الزوجة والشريك المسجل والأطفال المعالين الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا للعامل الماهر في سويسرا بالانضمام إليهم والإقامة بشكل قانوني في سويسرا.

على عكس مسارات تأشيرات الإقامة التابعة في العديد من الدول، يمنح تصريح لم شمل الأسرة السويسري الزوج أو الشريك المسجل حقوق عمل كاملة وغير مقيدة من تاريخ إصدار التصريح. ولا حاجة للتقدم بطلب للحصول على تصريح عمل منفصل. تُعد هذه إحدى أهم مزايا مسار العمل التابع في سويسرا للعائلات الهندية.

تخضع إجراءات لمّ شمل الأسر في سويسرا لقانون الأجانب والاندماج (AIG — Ausländer- und Integrationsgesetz) وتُدار من قِبل سلطات الهجرة في الكانتونات (Migrationsamt). تُقدّم الطلبات مباشرةً إلى الكانتون الذي يقيم فيه الكفيل. كما يجب على المواطنين الهنود الحصول على تأشيرة سويسرية (النوع D) قبل السفر إلى سويسرا.

تُعدّ الهند باستمرار من بين أهم الدول غير الأوروبية المصدرة للمهنيين المهرة في قطاعات التكنولوجيا والأدوية والخدمات المالية والهندسة في سويسرا. وتتيح تأشيرة العمل المعتمدة في سويسرا للمهنيين الهنود مسارًا منظمًا وقانونيًا قويًا لجلب عائلاتهم مع بناء مسيرة مهنية طويلة الأمد في سويسرا.

تأشيرة العمل التابعة لمواطني سويسرا: أهم المعلومات باختصار

الفئة	تفاصيل
نوع التأشيرة / التصريح	تصريح لم شمل الأسرة (Familiennachzug) - بطاقة تصريح إقامة بيومترية (تصريح من الفئة B أو C) صادرة في سويسرا
تنطبق على	الزوج/الزوجة، والشريك/الشريكة المسجل/المسجلة، والأطفال غير المتزوجين دون سن 18 عامًا لعامل ماهر من خارج الاتحاد الأوروبي/الرابطة الأوروبية للتجارة الحرة يحمل تصريح عمل سويسري ساري المفعول من الفئة B أو C
فئة الراعي	عامل ماهر أو متخصص من خارج الاتحاد الأوروبي/الرابطة الأوروبية للتجارة الحرة يحمل تصريح إقامة سويسري ساري المفعول من الفئة B أو تصريح إقامة من الفئة C.
حقوق العمل - الزوج/الشريك	نعم، تشمل الحقوق الكاملة وغير المقيدة في العمل؛ تصريح لم شمل الأسرة كافٍ للعمل لدى أي صاحب عمل؛ لا يلزم الحصول على تصريح عمل منفصل
حقوق العمل - الأطفال دون سن 18 عامًا	لا ينطبق هذا عادةً — الحد الأدنى لسن العمل في سويسرا هو 15 عامًا للأعمال الخفيفة و18 عامًا للعمل بدوام كامل
حقوق الدراسة	نعم، يحق لجميع المعالين الالتحاق بالمؤسسات التعليمية السويسرية؛ ويلتحق الأطفال في سن الدراسة بالمدارس الحكومية السويسرية مجاناً.
الوصول إلى الرعاية الصحية العامة	نعم - يحق لحاملي التصاريح المسجلين في البلدية الحصول على الرعاية الصحية العامة السويسرية بعد الحصول على التأمين الصحي الإلزامي (Krankenkasse).
مدة التصريح	يُطابق تصريح الكفيل - عادةً ما يكون سنويًا لتصريح الفئة ب؛ ومتعدد السنوات لتصريح الفئة ج؛ ويتم تجديده عبر مكتب الهجرة في الكانتون.
الطريق إلى الإقامة الدائمة	تصريح الإقامة الدائمة (C Permit) متاح بعد 5 سنوات من الإقامة القانونية المستمرة لمواطني الاتحاد الأوروبي/الرابطة الأوروبية للتجارة الحرة؛ 10 سنوات لمواطني الدول الثالثة (بما في ذلك الهنود).

هل ترغب في التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل تابعة لسويسرا؟ سجل مع Y-Axis للحصول على مساعدة شاملة.

تأشيرة العمل التابعة لسويسرا: نظرة عامة

تندرج تأشيرة العمل التابعة في سويسرا ضمن إطار لم شمل الأسرة السويسري، الذي تشرف عليه وكالة الهجرة السويسرية (AIG) ويتم تنفيذه على مستوى الكانتونات. يسمح هذا التصريح لأفراد عائلات حاملي تصاريح العمل السويسرية من خارج الاتحاد الأوروبي/الرابطة الأوروبية للتجارة الحرة بالإقامة والعمل والدراسة في سويسرا طوال مدة تصريح الكفيل.

لا يرتبط هذا التصريح بصاحب عمل محدد. يمكن للزوج أو الشريك المعال العمل لدى أي صاحب عمل في أي كانتون دون الحاجة إلى أي تصريح إضافي. يُعدّ هذا الوصول غير المقيد إلى سوق العمل السويسري من أهم مزايا هذه الفئة من التصاريح للعائلات الهندية.

بعد الموافقة على تصريح لم شمل الأسرة على مستوى الكانتون، يتقدم المعال بطلب للحصول على تأشيرة سويسرية (النوع د) في السفارة أو القنصلية السويسرية في الهند. عند الوصول إلى سويسرا، يسجل المعال نفسه لدى البلدية المحلية (مراقبة السكان). ثم تصدر إدارة الهجرة في الكانتون بطاقة تصريح بيومترية من النوع ب أو ج. يجب تجديد البطاقة قبل انتهاء صلاحيتها وفقًا لتصريح الكفيل.

خطوات التقديم على تأشيرة العمل في سويسرا من الهند

إقرأ أيضاً...

فرص عمل في سويسرا للهنود: كيفية الحصول على وظيفة والتقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل

استكشف فرص العمل وتأشيرات العمل في سويسرا

تُقدم سويسرا بعضًا من أعلى الرواتب في أوروبا، وتستمر في استقطاب الكفاءات المتميزة في قطاعات متنوعة كالصحة والهندسة والمالية والذكاء الاصطناعي وعلوم الحياة. إن فهم سوق العمل السويسري ومتطلبات تصاريح العمل يُساعد الأجانب على تحديد فرص العمل المناسبة والتخطيط لمسارهم المهني بفعالية.

شاهد هذا الفيديو لتتعرف على الوظائف المطلوبة في سويسرا، وتوقعات الرواتب، وإجراءات الحصول على تأشيرة العمل، والعوامل الرئيسية التي يأخذها أصحاب العمل في الاعتبار عند توظيف الكفاءات الدولية. ستساعد هذه المعلومات المتقدمين المحتملين على فهم سوق العمل السويسري بشكل أفضل والاستعداد لفرص العمل المستقبلية في البلاد.

شاهد لتعرف المزيد:

مزايا تأشيرة العمل التابعة في سويسرا للعائلات الهندية

تمنح تأشيرة العمل التابعة لسويسرا العائلات الهندية مجموعة شاملة من الحقوق والامتيازات. تشمل المزايا الرئيسية ما يلي:

حقوق العمل الكاملة للزوج أو الشريك: لا حاجة لتصريح عمل منفصل. يشمل تصريح لم شمل الأسرة حقوق عمل غير مقيدة من تاريخ إصداره - لدى أي صاحب عمل في أي كانتون.
حقوق الدراسة لجميع المعالين: يجوز للزوج/الزوجة والشريك والأطفال التسجيل في المؤسسات التعليمية السويسرية بما في ذلك الجامعات والمعاهد التقنية (ETH، EPFL) والكليات المهنية.
التعليم المدرسي المجاني للأطفال: يمكن للأطفال في سن الدراسة الالتحاق بالمدارس الابتدائية والثانوية الحكومية السويسرية مجاناً في الكانتون الذي يقيمون فيه.
دعم دمج اللغات الألمانية والفرنسية والإيطالية: تقدم الكانتونات برامج اندماج ودورات لغوية تدعم بشكل مباشر أهلية الحصول على الإقامة الدائمة بموجب معايير الاندماج السويسرية.
الوصول إلى الرعاية الصحية العامة الإلزامية: يحق لحاملي تصاريح الإقامة العائلية الذين يسجلون لدى البلدية ويحصلون على تأمين صحي إلزامي (Krankenkasse) الاستفادة من نظام الرعاية الصحية العامة السويسري ذي المستوى العالمي.
مسار الحصول على الإقامة الدائمة: بعد 5 سنوات (الاتحاد الأوروبي/الرابطة الأوروبية للتجارة الحرة) أو 10 سنوات (الهنود وغيرهم من مواطني الدول الثالثة) من الإقامة القانونية المستمرة، يمكن للمعالين التقدم بطلب للحصول على تصريح من الفئة C (إقامة دائمة).
الطريق إلى الحصول على الجنسية السويسرية: بعد 10 سنوات من الإقامة القانونية في سويسرا (بما في ذلك 3 سنوات بين سن 8 و 18 عامًا)، يمكن التقدم بطلب للحصول على الجنسية وفقًا لمعايير الاندماج واللغة.
جودة حياة عالية: تحتل سويسرا باستمرار مرتبة متقدمة بين أفضل الدول على مستوى العالم من حيث جودة الحياة والسلامة والرعاية الصحية والتعليم، حيث تتصدر زيورخ وجنيف وبازل بانتظام مؤشرات جودة الحياة العالمية.
بيئة متعددة اللغات ومتصلة دولياً: تُستخدم اللغة الإنجليزية على نطاق واسع في أماكن العمل متعددة الجنسيات في زيورخ وجنيف وبازل، مما يجعل عملية الانتقال عملية بالنسبة للعائلات الهندية.
موقع في أوروبا الوسطى: يُتيح الموقع المركزي لسويسرا سهولة الوصول إلى دول الاتحاد الأوروبي، والفرص المهنية، والسفر الدولي.

هل ترغب في التقدم بطلب للحصول على تأشيرة عمل في سويسرا ؟ دع Y-Axis يرشدك خلال العملية.

من هو المؤهل لرعاية أحد المعالين في سويسرا؟

تحدد قواعد لم شمل الأسر في سويسرا حاملي التصاريح المؤهلين ليكونوا كفلاء. يجب التأكد من المعلومات التالية قبل تقديم الطلب إلى مكتب الهجرة في الكانتون.

حاملو تصاريح العمل الذين يمكنهم كفالة عائلاتهم

يحق لحاملي تصاريح العمل التالية من خارج الاتحاد الأوروبي/الرابطة الأوروبية للتجارة الحرة في سويسرا رعاية أفراد أسرهم المباشرين للحصول على تصريح لم شمل الأسرة:

حاملو تصريح الإقامة (تصريح الإقامة من الفئة ب): الفئة الأساسية للمهنيين الهنود في مجالات تكنولوجيا المعلومات والصيدلة والمالية والهندسة؛ يجب أن يكونوا قد أقاموا في سويسرا خلال الفترة المؤهلة
حاملو تصريح C (تصريح الاستيطان): أقوى حق في لم شمل الأسرة؛ الحق الفوري في كفالة الزوج/الزوجة والأطفال دون سن 18 عامًا
حاملو تصاريح النقل داخل الشركة: مؤهل لرعاية المعالين وفقًا لمتطلبات الإعالة والسكن
حاملو تصاريح البحث بموجب الاتفاقيات الثنائية
المهنيون المؤهلون في مهام برعاية صاحب العمل لمدة تزيد عن عام واحد

حاملو التصاريح الذين قد لا يكونون مؤهلين للكفالة

حاملو تصريح L (تصريح قصير الأجل): عادةً ما تكون صالحة لمدة تقل عن 12 شهرًا؛ حقوق لم شمل الأسرة محدودة للغاية وغير متاحة بشكل عام
حاملو تصريح G (للتنقل عبر الحدود): لا يقيم المسافرون عبر الحدود في سويسرا، وبالتالي لا يمكنهم كفالة إقامة المعالين.
الأشخاص الذين لم يستوفوا بعد الحد الأدنى للاكتفاء الذاتي المالي: يجب التأكد من متطلبات الدخل والسكن قبل تقديم الطلب
المستفيدون من المساعدة الاجتماعية (Sozialhilfe): قد يُحرم الكفلاء الذين تلقوا إعانات المساعدة الاجتماعية السويسرية من تقديم الكفالة.

ملاحظة: تُطبّق قواعد الأهلية على مستوى الكانتون، وهي قابلة للمراجعة من قبل أمانة الدولة للهجرة. يُرجى دائمًا التحقق من المتطلبات الحالية لدى مكتب الهجرة في الكانتون المعني قبل تقديم الطلب.

متطلبات الراعي

متطلبات	تفاصيل
نوع تصريح العمل	يجب أن يكون حاملاً لتصريح سويسري ساري المفعول من الفئة B أو C - حاملو تصريح L غير مؤهلين عمومًا؛ وحاملو تصريح G غير مؤهلين
متطلبات المعيشة المالية	يجب أن يكون دخل الكفيل كافياً لإعالة الأسرة بأكملها دون الاعتماد على المساعدة الاجتماعية السويسرية (Sozialhilfe)؛ وتختلف عتبات الدخل حسب الكانتون وحجم الأسرة وتكلفة المعيشة في الكانتون المعني.
أماكن الإقامة في سويسرا	يجب توفير سكن مناسب يتناسب مع حجم الأسرة؛ ويلزم تقديم ما يثبت ذلك وقت تقديم الطلب - عقد إيجار، أو وثيقة ملكية عقار، أو خطاب سكن من جهة العمل
لا يعتمد على المساعدات الاجتماعية	يجب ألا يكون الكفيل قد تلقى مساعدة اجتماعية من الكانتون خلال الفترة المرجعية التي يحددها الكانتون المعني.
الإقامة في سويسرا	يجب أن يكون المتقدم مقيمًا في سويسرا وأن يحافظ على وضع هجرة ساري المفعول وقت تقديم طلب لم شمل الأسرة.
متطلبات التكامل	بحسب الكانتون، قد يُطلب من حاملي تصريح الإقامة من الفئة "ب" إثبات اندماجهم - من خلال إتقان اللغة (المستوى A1 في بعض الكانتونات)، أو المعرفة المدنية، أو تقديم دليل على اندماجهم في الحياة العملية السويسرية.
تصريح ساري المفعول	يجب أن يظل تصريح الإقامة السويسري الحالي ساري المفعول طوال فترة تقديم طلب الإقامة للمُعال؛ وقد تواجه الطلبات المقدمة قبل انتهاء صلاحية التصريح بفترة وجيزة بعض التعقيدات.

شروط أهلية المعالين

متطلبات	تفاصيل
المعالون المؤهلون	الزوج/الزوجة المتزوج/ة قانونًا أو الشريك/الشريكة المسجل/ة؛ الأطفال المعالون غير المتزوجين الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا (الأبناء البيولوجيون أو المتبنون أو أبناء الزوج/الزوجة من زواج سابق).
أدلة على العلاقة	شهادة زواج للزوج/الزوجة؛ شهادة تسجيل للشريك/الشريكة؛ شهادة ميلاد للأطفال؛ يجب أن تكون العلاقة حقيقية ومستمرة.
متطلبات التأشيرة للهنود	يتعين على المواطنين الهنود التقدم بطلب للحصول على تأشيرة سويسرية وطنية (النوع د) من السفارة السويسرية في نيودلهي أو القنصلية السويسرية في مومباي بعد موافقة الكانتون على تصريح لم شمل الأسرة
الدخول إلى سويسرا	يجب دخول سويسرا بموجب التأشيرة الوطنية المعتمدة (النوع د)؛ وقد يؤدي الإقامة غير المصرح بها سابقاً في سويسرا إلى رفض الدخول.
الإقامة مع الكفيل	يجب الإقامة مع الكفيل في سويسرا بعد الوصول؛ فالإقامة المشتركة مع الكفيل شرط أساسي للحصول على التصريح.
شخصية جيدة	يجب أن يكون الشخص حسن السيرة والسلوك؛ ويجب عليه الإفصاح عن جميع حالات رفض التأشيرة السابقة من أي دولة.
رفض سابق	يجب الإفصاح عن جميع حالات رفض التأشيرة أو التصريح السابقة من أي دولة؛ ويجب تقديم الوثائق ذات الصلة مع الطلب.

حقوق العمل لحاملي تأشيرات العمل التابعة في سويسرا

هذا هو أهم ما يميز تأشيرة العمل التابعة في سويسرا. إذ يمنح تصريح لم شمل الأسرة السويسري الزوج أو الشريك حقوق عمل كاملة وغير مقيدة، فلا حاجة إلى تصريح عمل منفصل أو كفالة من صاحب العمل.

الأنشطة	مسموح به للمُعال؟
وظيفة بدوام كامل أو جزئي	نعم، يشمل تصريح لم شمل الأسرة حقوق العمل الكاملة للزوج أو الشريك؛ ويُسمح بالعمل لدى أي صاحب عمل، في أي قطاع، وفي أي كانتون دون الحاجة إلى تصريح عمل منفصل.
العمل الحر أو العمل المستقل	نعم، يُسمح بالعمل الحر والعمل المستقل؛ ومع ذلك، قد يكون التسجيل كشخص يعمل لحسابه الخاص لدى السلطات الكانتونية المختصة مطلوبًا حسب طبيعة النشاط.
الدراسة والتعليم	نعم، يمكن للمُعالين الالتحاق بالمؤسسات التعليمية السويسرية، بما في ذلك جامعات مثل المعهد الفدرالي السويسري للتكنولوجيا في زيورخ (ETH Zurich) والمعهد الفدرالي السويسري للتكنولوجيا في لوزان (EPFL) والجامعات الكانتونية والمدارس المهنية.
الوصول إلى الرعاية الصحية العامة	نعم، يحق لحاملي التصاريح الذين يسجلون لدى بلديتهم ويحصلون على التأمين الصحي السويسري الإلزامي (Krankenkasse) الوصول إلى نظام الرعاية الصحية في سويسرا.
إمكانية الحصول على المزايا الاجتماعية السويسرية	محدود - تعتمد أهلية الحصول على المزايا الاجتماعية السويسرية مثل معاشات AHV/IV والتأمين ضد البطالة على تاريخ العمل وسجلات المساهمات؛ يجب على المتقدمين مراجعة مكتب AHV التابع لكانتونهم لمعرفة الاستحقاقات المحددة.
الأطفال دون سن 15 عامًا - العمل	غير قابل للتطبيق - الحد الأدنى لسن العمل في سويسرا هو 15 عامًا للعمل الخفيف و18 عامًا للعمل بدوام كامل
حقوق العمل بعد حصول الكفيل على تصريح من الفئة ج	تستمر حقوق العمل الكاملة وغير المقيدة؛ ويعكس تصريح العمل من الفئة (ج) الخاص بالمُعال وضع الكفيل، ويمنحه نفس حقوق العمل دون قيود.

ملاحظة: يُذكر حق العمل في بطاقة تصريح العمل البيومترية الصادرة بعد التسجيل لدى البلدية. ويجوز للزوج/الزوجة أو الشريك/الشريكة بدء العمل فور استلام بطاقة التصريح. ولا حاجة إلى كفالة من صاحب العمل، أو تصريح عمل إضافي، أو تزكية.

إقرأ أيضاً...

سوق العمل في سويسرا في الفترة 2026-30

حقوق الدراسة لحاملي تأشيرات العمل التابعة في سويسرا

يحق لجميع المعالين الحاصلين على تصريح لم شمل الأسرة السويسري الدراسة. ولا توجد قيود على التحاق حاملي هذا التصريح بالمؤسسات التعليمية السويسرية.

الجانب الدراسي	تفاصيل عن المعالين
الزوج/الشريك	يجوز التسجيل في أي مؤسسة تعليمية سويسرية، بما في ذلك الجامعات والمعاهد التقنية وجامعات العلوم التطبيقية (Fachhochschulen) والبرامج المهنية
الأطفال في سن المدرسة	يجوز لهم الالتحاق بالمدارس الابتدائية والثانوية الحكومية السويسرية؛ التعليم مجاني وإلزامي للأطفال المقيمين حتى سن 15-16 عامًا تقريبًا، وذلك حسب الكانتون.
دورات دمج اللغة	تقدم الكانتونات دورات في الاندماج واللغة باللغات الألمانية أو الفرنسية أو الإيطالية حسب المنطقة؛ ويمكن أن يدعم إكمال هذه الدورات تجديد التصريح وأهلية الإقامة الدائمة
التعليم الجامعي / التعليم العالي	يمكن للمُعالين التقديم إلى أي جامعة سويسرية أو جامعة للعلوم التطبيقية؛ وتختلف الرسوم الدراسية للطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي/الرابطة الأوروبية للتجارة الحرة باختلاف المؤسسة، ويجب التحقق منها مباشرةً مع المؤسسة المختارة.
تدريب مهني	لا توجد قيود؛ يمكن للمُعالين التسجيل في برامج التعليم والتدريب المهني من خلال الكليات المهنية السويسرية، المعترف بها دوليًا لجودتها.
التمويل الطلابي السويسري	قد تتوفر منح دراسية من الكانتونات (Stipendien) للمُعالين المؤهلين الذين يستوفون شروط الإقامة؛ وتختلف معايير الأهلية باختلاف الكانتون، ويجب التأكد منها مع إدارة التعليم في الكانتون المعني.

هل ترغب بالدراسة في سويسرا ؟ دع Y-Axis يرشدك خلال هذه العملية.

رسوم تأشيرة العمل التابعة في سويسرا

نوع الرسوم	المبلغ (فرنك سويسري)	المبلغ (بالروبية الهندية تقريبًا)
تصريح لم شمل الأسرة – للبالغين (الزوج/الزوجة / الشريك)	65-100 فرنك سويسري لكل متقدم (رسوم الكانتون)	6,100-9,400 روبية هندية تقريبًا.
تصريح لم شمل الأسرة - طفل دون سن 18 عامًا	65 فرنك سويسري لكل طفل (رسوم كانتونية)	6,100،XNUMX،XNUMX روبية هندية تقريبًا.
تأشيرة المواطن السويسري (النوع د) - لكل متقدم	100 فرنك سويسري للشخص الواحد	9,400،XNUMX،XNUMX روبية هندية تقريبًا.
التسجيل البيومتري في السفارة السويسرية / VFS Global India	تُطبق رسوم خدمة VFS	تحقق من الرسوم المطبقة مع VFS Global Switzerland
ترجمة معتمدة للوثائق (لكل وثيقة)	80-300 فرنك سويسري تقريبًا، حسب طول المستند	7,500-28,200 روبية هندية تقريبًا.
طيران الشرق الأوسط أبوستيل (لكل وثيقة – الهند)	100-500 روبية هندية لكل وثيقة	حسب الاقتضاء
رسوم الاستشارات المهنية لشركة Y-Axis	حسب باقة الخدمة	حسب باقة الخدمة

ملاحظة: تختلف رسوم الكانتونات في جميع أنحاء الكانتونات السويسرية الستة والعشرين. 1 فرنك سويسري ≈ 94 روبية هندية (تقدير تقريبي فقط؛ الأسعار متغيرة). رسوم التأشيرة الوطنية محددة من قبل الاتحاد السويسري. يُرجى دائمًا التحقق من رسوم الكانتون الحالية لدى مكتب الهجرة المختص قبل التقديم.

مدة معالجة تأشيرة العمل التابعة في سويسرا

المرحلة	الوقت المقدر
جمع وتنظيم المستندات الداعمة	من أسبوعين إلى ستة أسابيع، وذلك حسب توفر المستندات ومتطلبات معالجة التصديق في الهند.
تقديم طلب إلى مكتب الهجرة الكانتوني	من يوم إلى ثلاثة أيام بعد استكمال وتجميع جميع المستندات المطلوبة.
معالجة الكانتون – تصريح لم شمل الأسرة	تستغرق العملية ما بين 8 إلى 16 أسبوعًا تقريبًا؛ وتختلف مدة المعالجة حسب الكانتون وحجم القضايا ومدى اكتمال المستندات المقدمة.
موافقة التصريح صادرة عن كانتون	إشعار موافقة كتابي من مكتب الهجرة الكانتوني يُخوّل المُعال بالمضي قدماً في طلب الحصول على تأشيرة المواطنة السويسرية
طلب الحصول على تأشيرة المواطن السويسري (النوع د) في السفارة السويسرية في الهند	بعد حوالي أسبوعين إلى أربعة أسابيع من منح الموافقة الكانتونية وتقديم طلب التأشيرة
القياسات الحيوية في السفارة السويسرية في نيودلهي أو في مركز VFS Global في الهند	من أسبوع إلى ثلاثة أسابيع، حسب توافر المواعيد
السفر إلى سويسرا بعد الموافقة على التأشيرة	حسب ما يناسب مقدم الطلب خلال فترة صلاحية التأشيرة الوطنية الصادرة
التسجيل في البلدية بعد الوصول	يجب إكمالها في غضون 14 يومًا من الوصول إلى سويسرا في مكتب تسجيل البلدية المحلي (Einwohnerkontrolle).
بطاقة تصريح بيومترية صادرة عن إدارة الهجرة الكانتونية	بعد حوالي أسبوعين إلى أربعة أسابيع من إتمام تسجيل البلدية
إجمالي المدة الزمنية المقدرة (من تقديم طلب الحصول على بطاقة تصريح)	يستغرق الأمر ما بين 4 إلى 7 أشهر تقريبًا، وذلك حسب حجم العمل في الكانتون، واكتمال المستندات، وأوقات معالجة التأشيرة.

ملاحظة: أوقات المعالجة تقريبية. تقوم السلطات الكانتونية السويسرية بمعالجة الطلبات بناءً على ترتيب تقديمها وتوافر الموظفين. تقديم مجموعة كاملة ودقيقة من المستندات وقت تقديم الطلب يقلل بشكل كبير من احتمالية التأخير. لا تسافر إلى سويسرا قبل إصدار التأشيرة الوطنية (النوع د).

إقرأ أيضاً...

ما هي تكلفة ومدة معالجة تأشيرة العمل في سويسرا للمتقدمين الهنود؟

المستندات المطلوبة للحصول على تأشيرة العمل التابعة في سويسرا

المستندات المطلوبة للزوج/الزوجة / الشريك المسجل

• جواز سفر ساري المفعول

• صور شخصية حديثة بحجم جواز السفر وفقًا لمواصفات الكانتون أو السفارة السويسرية

• استكمال نموذج طلب لم شمل الأسرة (نموذج خاص بالكانتون - يختلف باختلاف الكانتون)

• شهادة زواج أو شهادة شراكة مسجلة - مصدقة وموثقة من قبل وزارة الشؤون الخارجية الهندية

• إثبات وجود علاقة حقيقية ومستمرة - صور فوتوغرافية، مراسلات، سجلات مالية مشتركة

• نسخة من بطاقة تصريح الإقامة السويسرية للكفيل (تصريح من الفئة ب أو ج)

• كشوف رواتب الكفيل الأخيرة (آخر 3-6 أشهر) وأحدث تقييم ضريبي سويسري (Steuerveranlagung)

• إثبات توفر سكن مناسب في سويسرا - عقد إيجار، أو سند ملكية، أو خطاب سكن من جهة العمل

• عقد عمل الكفيل مع صاحب عمل سويسري

وثائق خاصة بالأطفال المعالين دون سن 18 عامًا

جواز سفر ساري المفعول لكل طفل
صور جواز سفر ملونة حديثة لكل طفل
شهادة ميلاد كاملة تُظهر اسمي كلا الوالدين - مصدقة وموثقة من قبل وزارة الشؤون الخارجية الهندية
أمر قضائي يؤكد الحضانة الكاملة في حالة حصول أحد الوالدين على الحضانة الكاملة
إقرار خطي من الوالد غير المسافر بالموافقة على نقل الطفل في حالة الحضانة المشتركة
تصريح الإقامة السويسري الخاص بالكفيل وكشوف رواتب تؤكد توفير احتياجات الطفل المعيشية
دليل على توفير سكن للطفل في سويسرا

المستندات الداعمة للجهة الراعية

نسخة من جميع صفحات جواز سفر الكفيل الحالي
نسخة من بطاقة تصريح الإقامة السويسرية الحالية للكفيل (تصريح من الفئة ب أو ج)
عقد عمل مع صاحب العمل السويسري الحالي يوضح الراتب والمنصب والمدة
كشوف رواتب من الأشهر الثلاثة إلى الستة الماضية
أحدث تقييم ضريبي سويسري (Steuerveranlagung) من سلطة الضرائب الكانتونية
إثبات توفر سكن مناسب في سويسرا للكفيل وجميع أفراد أسرته
إثبات إتقان لغة الكانتون (إذا كان ذلك مطلوبًا من قبل الكانتون - عادةً ما يكون المستوى A1)

ملاحظة: يجب أن تُرفق جميع الوثائق غير المكتوبة باللغات الألمانية أو الفرنسية أو الإيطالية بترجمة معتمدة إلى اللغة الرسمية للكانتون المعني. أما الوثائق الصادرة في الهند، فيجب تصديقها من قِبل وزارة الشؤون الخارجية أو السلطة المختصة في الولاية قبل تقديمها.

إقرأ أيضاً...

ما هي متطلبات تأشيرة العمل في سويسرا؟

كيفية التقديم على تأشيرة العمل التابعة لسويسرا من الهند

فيما يلي الخطوات التفصيلية لتقديم طلب الحصول على تصريح لم شمل الأسرة في سويسرا من الهند:

الخطوة 1: التحقق من أن نوع تصريح الإقامة السويسري الخاص بالكفيل (ب أو ج) مؤهل لجمع شمل الأسرة وأن شرط الإعالة المالية مستوفى للكانتون المحدد.

الخطوة الثانية: جمع جميع المستندات المطلوبة مثل جوازات السفر، وشهادة الزواج أو الشراكة، وشهادات ميلاد الأطفال، وكشوف رواتب الكفيل، وعقد العمل، والتقييم الضريبي، وإثبات الإقامة.

الخطوة 3: إعداد إثبات الإقامة مثل عقد الإيجار، أو وثيقة ملكية العقار، أو خطاب الإقامة من صاحب العمل.

الخطوة الرابعة: تصديق جميع الوثائق الهندية بما في ذلك شهادة الزواج وشهادات الميلاد وغيرها من الأوراق الرسمية من خلال سلطة الولاية المختصة.

الخطوة 5: الحصول على ترجمات معتمدة إلى اللغة الرسمية للكانتون الذي تم فيه تقديم الطلب.

الخطوة السادسة: تقديم طلب لم شمل الأسرة إلى المقاطعة التي يقيم فيها الكفيل.

الخطوة 7: انتظار قرار الكانتون والذي يستغرق عادةً حوالي 8-16 أسبوعًا.

الخطوة 8: التقدم بطلب للحصول على تأشيرة وطنية سويسرية (النوع D) في الهند بعد موافقة الكانتون.

الخطوة التاسعة: السفر إلى سويسرا بعد الموافقة على التأشيرة.

الخطوة 10: التسجيل لدى البلدية في سويسرا في غضون 14 يومًا من الوصول للحصول على البطاقة البيومترية.

خطوات التقديم على تأشيرة العمل في سويسرا من الهند

المتطلبات المالية للحصول على تأشيرة العمل التابعة في سويسرا

يجب على الكفيل استيفاء شرط الإعالة المالية في سويسرا قبل منح تصريح لم شمل الأسرة. يضمن هذا الشرط قدرة الكفيل على إعالة الأسرة بأكملها دون الاعتماد على المساعدات الاجتماعية السويسرية (Sozialhilfe).

المتطلبات المالية	تفاصيل
متطلبات المعيشة	يجب أن يكون دخل الكفيل كافياً لإعالة الأسرة بأكملها. وتختلف عتبات الدخل باختلاف الكانتون وحجم الأسرة وتكلفة المعيشة المحلية، ويُعدّ التحقق من الدخل إلزامياً.
ما يُعتبر دخلاً	يمكن النظر في الراتب من صاحب عمل سويسري، ودخل العمل الحر، ودخل الاستثمار. يجب توثيق جميع مصادر الدخل والتحقق منها من خلال كشوف المرتبات، وعقود العمل، وآخر تقييم ضريبي من الكانتون.
التقييم الضريبي (Steuerveranlagung)	يُعد آخر تقييم ضريبي للكانتون بمثابة دليل داعم قوي للدخل، وعادة ما يكون مطلوبًا مع كشوف المرتبات الأخيرة.
تقييد المساعدة الاجتماعية	يجب ألا يكون الكفيل قد تلقى مساعدات اجتماعية من الكانتون خلال الفترة المرجعية المحددة. ويُعدّ تلقي المساعدات الاجتماعية عاملاً مُقصِّراً في معظم الكانتونات.
عدم الاعتماد على الأموال العامة	يجب أن تكون الأسرة مكتفية ذاتياً مالياً، ولا ينبغي لها الاعتماد على المساعدات الحكومية السويسرية. ويتم تقييم هذا الشرط عند تقديم الطلب وعند تجديد التصاريح.
الحسابات المصرفية	عادةً ما يُطلب تقديم كشوف رواتب حديثة تغطي الأشهر الثلاثة إلى الستة الماضية، بالإضافة إلى عقد العمل. وقد تطلب بعض الكانتونات أيضاً كشوف حسابات بنكية كدليل إضافي على الاستقرار المالي.

متطلبات الإقامة للحصول على تأشيرة العمل التابعة في سويسرا

يجب على الكفيل تقديم ما يثبت توفير سكن مناسب له ولجميع أفراد أسرته المعالين في سويسرا. هذا شرط إلزامي عند تقديم الطلب، ويتم تقييمه من قبل مكتب الهجرة في الكانتون قبل منح التصريح.

تشمل الأدلة المقبولة على توفير السكن عقد إيجار موقع باسم الكفيل يوضح عنوان العقار في سويسرا، أو خطاب سكن مقدم من جهة العمل، أو سند ملكية العقار. ويجب أن يستوفي السكن المعايير المناسبة لعدد أفراد الأسرة المقيمين فيه.

قد يؤدي عدم استيفاء المسكن لمعايير الإسكان الكانتونية، بما في ذلك المساكن المكتظة، إلى رفض الطلب. تطبق سويسرا معايير صارمة نسبياً لملاءمة السكن تختلف من كانتون لآخر. في حال انتقال الكفيل إلى عنوان جديد، يجب تقديم ما يثبت حالة السكن المحدثة فوراً.

حالة تصريح الإقامة لحاملي تأشيرات العمل التابعة في سويسرا

بعد الوصول إلى سويسرا والتسجيل لدى البلدية المحلية، يحصل المعالون على الوضع والحقوق التالية المتعلقة بالتصاريح:

تابع	حالة التصريح	الشروط الأساسية
الزوج/الزوجة / الشريك المسجل	تصريح لم شمل الأسرة (تصريح من الفئة ب أو ج) – بطاقة تصريح إقامة بيومترية صادرة عن إدارة الهجرة في الكانتون	يشمل ذلك حقوق العمل والدراسة الكاملة؛ ويجب الحصول على تأمين صحي سويسري إلزامي (Krankenkasse)؛ ويجب تجديد التصريح قبل انتهاء صلاحيته؛ وترتبط صلاحيته بحالة تصريح الكفيل.
الأطفال المعالون دون سن 15 عامًا	تصريح لم شمل الأسرة (تصريح من الفئة ب أو ج) - فئة الأطفال	مؤهل للالتحاق بالمدارس السويسرية؛ لا تنطبق عليه حقوق العمل؛ صلاحية التصريح مرتبطة بتصريح الكفيل
الأطفال المعالون الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و18 عامًا	تصريح لم شمل الأسرة (تصريح من الفئة ب أو ج) - فئة الأطفال	يجوز القيام بأعمال خفيفة وفقًا للوائح العمل السويسرية والالتزامات المدرسية؛ ويجوز الدراسة؛ وترتبط صلاحية التصريح بتصريح الكفيل.

ملاحظة: يجب على جميع حاملي تصاريح الإقامة العائلية الحفاظ على التعايش مع الكفيل وإخطار إدارة الهجرة في الكانتون بأي تغيير جوهري في الظروف، بما في ذلك تغيير الكفيل لجهة عمله، أو تغيير الكانتون، أو تغيير حالة التصريح.

ماذا يحدث بعد الحصول على الإقامة الدائمة: التخطيط لمستقبل عائلتك في سويسرا

تُوفر سويسرا مسارًا واضحًا طويل الأمد لحاملي تصاريح العمل وعائلاتهم. إليكم ما يمكن توقعه في كل مرحلة:

بعد خمس سنوات من الإقامة القانونية المتواصلة لمواطني الاتحاد الأوروبي/الرابطة الأوروبية للتجارة الحرة، أو عشر سنوات للهنود وغيرهم من مواطني الدول الثالثة الحاصلين على تصريح لم شمل الأسرة ساري المفعول، يمكن للمُعال التقدم بطلب للحصول على تصريح من الفئة (ج) (إقامة دائمة). ويحق لمواطني الدول الثالثة التأهل بعد خمس سنوات إذا استوفوا معايير الاندماج السويسرية، بما في ذلك إتقان اللغة بمستوى B1 والاكتفاء الذاتي المالي.
تمنح رخصة الإقامة من الفئة "ج" الحق في الإقامة والعمل في سويسرا إلى أجل غير مسمى دون الحاجة إلى تجديدها. وهي أقرب ما يكون إلى الإقامة الدائمة في سويسرا، ويتم إصدارها على مستوى الكانتون.
بعد عشر سنوات من الإقامة القانونية في سويسرا - بما في ذلك ثلاث سنوات على الأقل بين سن الثامنة والثامنة عشرة - يحق للمُعال التقدم بطلب للحصول على الجنسية السويسرية (التجنيس). وتُطبق رسوم التجنيس على مستوى الكانتون والبلدية، بالإضافة إلى متطلبات اللغة (مستوى C1 في اللغة المحلية)، والاندماج، والاكتفاء الذاتي.
تستمر حقوق العمل الممنوحة بموجب تصريح لم شمل الأسرة دون تغيير في تصريح العمل من الفئة "ج"، دون أي قيود على العمل في أي مرحلة.
إذا انتقل الكفيل إلى فئة تصريح مختلفة - على سبيل المثال من تصريح من الفئة ب إلى تصريح من الفئة ج - فيمكن عادةً ترقية تصريح المعال بما يتماشى مع الوضع الجديد للكفيل.

إقرأ أيضاً...

أعلى الوظائف أجراً في سويسرا للهنود

اتجاهات السوق: تأشيرة العمل التابعة في سويسرا

تُعدّ الهند باستمرار من بين أهم الدول غير الأوروبية المصدرة للمهنيين المهرة في سويسرا، لا سيما في مجالات تكنولوجيا المعلومات، والصناعات الدوائية وعلوم الحياة، والخدمات المالية، والهندسة الدقيقة. وهذا ما يُحفّز الطلب المتزايد باستمرار على تأشيرة العمل في سويسرا من العائلات الهندية.
تستمر المراكز التكنولوجية السويسرية في زيورخ وبازل والمركز المالي في جنيف في جذب كبار المتخصصين الهنود في مجالات تكنولوجيا المعلومات والخدمات المصرفية والأدوية، مما يؤدي إلى نشاط مستمر في لم شمل الأسر.
يوظف قطاع الأدوية وعلوم الحياة في سويسرا - موطن الشركات العالمية مثل نوفارتس وروتش ولونزا - أعدادًا كبيرة من المتخصصين من خارج الاتحاد الأوروبي/الرابطة الأوروبية للتجارة الحرة الذين تستخدم عائلاتهم بانتظام مسار لم شمل الأسرة.
حافظت الحكومة السويسرية على إطارها الخاص بلم شمل الأسر دون فرض قيود حديثة على حقوق عمل الزوج/الزوجة لحاملي تصاريح العمل من الفئتين B و C، مما يجعل سويسرا جذابة باستمرار للأسر الهندية العاملة ذات الدخل المزدوج.
يتزايد عدد المهنيين الهنود في سويسرا الذين ينتقلون إلى تصاريح العمل من الفئة C الجنسية السويسرية بعد استكمال فترة الإقامة المطلوبة لمدة 10 سنوات، مع اتباع أفراد الأسرة نفس الجدول الزمني في مسار المعالين.
يوفر نظام المعاشات التقاعدية والضمان الاجتماعي السويسري AHV/IV مزايا طويلة الأجل ذات مغزى لحاملي تصاريح لم شمل الأسرة العاملين - بما في ذلك مساهمات معاش الشيخوخة، والتأمين ضد العجز، واستحقاقات إجازة الوالدين - مما يخلق استقرارًا ماليًا طويل الأجل للعائلات الهندية التي تستقر في سويسرا.

إقرأ أيضاً...

هل يمكنني الحصول على تأشيرة عمل في سويسرا بدون عرض عمل؟

كيف يمكن لشركة Y-Axis مساعدتك في الحصول على تأشيرة العمل التابعة لك في سويسرا؟

بصفتها شركة الاستشارات الأولى عالميًا في مجال الهجرة الخارجية، تُقدّم Y-Axis خدمات هجرة موثوقة وشخصية لأكثر من 25 عامًا، وقد ساعدت أكثر من مليون عميل. يُقدّم خبراؤنا في مجال الهجرة إلى سويسرا مساعدة شاملة ومتكاملة، تشمل ما يلي:

تقييم مجاني للأهلية - تأكيد ما إذا كان تصريح الإقامة السويسري الخاص بالكفيل مؤهلاً لجمع شمل الأسرة وما إذا كان شرط الإعالة المالية مستوفياً
قائمة مراجعة مستندات شخصية للكفيل وجميع أفراد الأسرة المعالين - الزوج/الزوجة، أو الشريك/الشريكة، أو الأطفال
تقديم الإرشادات والمراجعة والدعم في تقديم طلبات الهجرة إلى الكانتونات - بما في ذلك المتطلبات الخاصة بكل كانتون
تصديق وزارة الخارجية وتنسيق الترجمة المعتمدة لجميع الوثائق الهندية
دعم أدلة الإقامة - المساعدة في توثيق السكن المناسب في سويسرا
تقديم الدعم في طلبات الحصول على تأشيرة المواطن السويسري (النوع د) في السفارة السويسرية في نيودلهي أو القنصلية العامة السويسرية في مومباي
إرشادات التسجيل في البلدية (Einwohnerkontrolle) بعد الوصول إلى سويسرا
إرشادات تجديد التصاريح السنوية - ضمان التجديد في الوقت المناسب لدى مكتب الهجرة الكانتوني
إرشادات حول دورات اللغة والاندماج - دعم أهلية الحصول على الإقامة الدائمة بموجب نظام نقاط الاندماج السويسري
دعم طلب تصريح الإقامة الدائمة (الإقامة الدائمة) بعد فترة الإقامة المؤهلة
خارطة طريق طويلة الأمد للهجرة إلى سويسرا - من تأشيرة العمل المعتمدة إلى تصريح الإقامة من الفئة C وصولاً إلى الجنسية السويسرية
طلبات تصاريح العمل في سويسرا للكفيل - بما في ذلك إرشادات رعاية صاحب العمل وتجديد التصريح
مساعدة في كتابة السيرة الذاتية للزوج أو الشريك المعال

انضم إلى أكثر من مليون عميل تخدمهم شركة Y-Axis . احجز استشارة مجانية لتأشيرة سويسرا اليوم. اتصل على +91-7670800000 | البريد الإلكتروني: info@y-axis.com | الموقع الإلكتروني: www.y-axis.com

WhatsApp الآن

لقطة المحور ص

1M

المتقدمين الناجحين

1500+

مستشارين من ذوي الخبرة

25Y +

الخبرة

50+

مكاتب

لا أعرف ما يجب القيام به ؟

احصل على استشارة مجانية

تبحث عن الإلهام

اكتشف ما يقوله الهنود العالميون عن المحور ص في تشكيل مستقبلهم

تحميل المزيد من الشهادات

الأسئلة الشائعة

ما هي تأشيرة العمل التابعة لسكان سويسرا؟

تأشيرة العمل التابعة في سويسرا - والمعروفة رسميًا باسم تصريح لم شمل الأسرة (Familiennachzug) - هي تصريح إقامة يُمنح للزوج/الزوجة، والشريك/الشريكة المسجل/المسجلة، والأبناء غير المتزوجين دون سن 18 عامًا لمواطن أجنبي يحمل تصريح إقامة سويسري ساري المفعول من الفئة B أو C. يُتيح هذا التصريح لأفراد الأسرة المؤهلين الإقامة والعمل والدراسة في سويسرا طوال مدة صلاحية تصريح الكفيل. تُشرف على إصدار هذا التصريح إدارة الهجرة الكانتونية، ويخضع لأحكام قانون الأجانب والاندماج (AIG).

من هو المؤهل لرعاية أحد المعالين للحصول على تصريح عمل في سويسرا؟

يحق لحاملي تصريح الإقامة السويسري من الفئة B أو تصريح الاستقرار من الفئة C عمومًا كفالة أفراد أسرهم المباشرين للحصول على تصريح لم شمل الأسرة. ويجب على حاملي تصريح الإقامة من الفئة B استيفاء متطلبات الكانتون المتعلقة بالمعيشة والسكن. أما حاملو تصريح الإقامة من الفئة C فيتمتعون بحقوق أقوى في لم شمل الأسرة. ولا يحق لحاملي تصريح الإقامة من الفئة L (قصيرة الأجل) عمومًا كفالة المعالين. كما لا يحق لحاملي تصريح الإقامة من الفئة G (العابرين للحدود) كفالة المعالين لعدم إقامتهم في سويسرا. وتخضع الأهلية أيضًا لوضع اندماج الكفيل في بعض الكانتونات.

من هم الأشخاص المؤهلون كمعالين للحصول على تأشيرة العمل التابعة في سويسرا؟

تعترف سويسرا بالزوج/الزوجة المتزوج/ة قانونًا أو الشريك/الشريكة المسجل/ة، والأطفال غير المتزوجين دون سن 18 عامًا (سواء كانوا أبناءً بيولوجيين أو بالتبني أو أبناء الزوج/الزوجة من زواج سابق)، كمعالين مؤهلين للم شمل الأسرة. يجب أن يكون الزواج أو الشراكة صحيحًا قانونيًا وقائمة بالفعل. يجب أن يكون الأطفال من أقارب حامل التصريح الأساسي أو الزوج/الزوجة أو متبنين قانونيًا من قبله. في بعض الكانتونات، قد يكون الأطفال المعالون الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و21 عامًا مؤهلين إذا كانوا معتمدين ماليًا ويتابعون تعليمهم بدوام كامل، ولكن هذا الشرط غير مضمون في جميع الكانتونات. لا يشمل شمل الأسرة القياسي الوالدين وأفراد الأسرة الممتدة.

هل يُسمح للشخص المُعال الحاصل على تأشيرة عمل سويسرية بالعمل بحرية؟

نعم. يحق للمُعالين الحاصلين على تصريح لمّ شمل الأسرة السويسري (الفئة ب أو ج) العمل في سويسرا دون الحاجة إلى تصريح عمل منفصل أو كفالة من صاحب عمل. يُمكنهم العمل بدوام كامل أو جزئي لدى أي صاحب عمل في أي قطاع في أي كانتون. كما يُسمح لهم بالعمل الحر، رهناً بمتطلبات التسجيل في الكانتون. يُذكر حق العمل على بطاقة التصريح البيومترية. يُمكن البدء بالعمل فور إصدار بطاقة التصريح بعد التسجيل في البلدية. يُعد هذا الوصول غير المقيد إلى سوق العمل السويسري من أهم مزايا تأشيرة العمل المُعال في سويسرا.

ما هي المتطلبات المالية للحصول على تأشيرة العمل التابعة في سويسرا؟

يجب على الكفيل إثبات دخل كافٍ لإعالة الأسرة بأكملها دون الاعتماد على المساعدة الاجتماعية السويسرية (Sozialhilfe). تختلف عتبات الدخل باختلاف الكانتون، وحجم الأسرة، وتكلفة المعيشة في الكانتون المعني. تُعدّ كشوفات الرواتب للأشهر الثلاثة إلى الستة الماضية، وعقد العمل، وآخر تقييم ضريبي من الكانتون (Steuerveranlagung) الدليل الأساسي على القدرة المالية. قد يُستبعد الكفلاء الذين تلقوا مساعدة اجتماعية سويسرية خلال الفترة المرجعية. لا يوجد حد وطني موحد، إذ يطبق كل كانتون حساباته الخاصة.

ما هي الوثائق المطلوبة للحصول على تأشيرة العمل التابعة لسكان سويسرا؟

يجب على الكفيل تقديم بطاقة الإقامة السويسرية، وعقد العمل، وكشوف المرتبات (آخر 3-6 أشهر)، وتقييم ضريبة الكانتون، وإثبات توفير سكن مناسب. يجب على المعال تقديم جواز سفر ساري المفعول، وشهادة زواج أو شهادة ميلاد (مصدقة من وزارة الشؤون الخارجية الهندية)، وصور شخصية، وإثبات صلة القرابة. يجب أن تكون المستندات غير المكتوبة باللغات الألمانية أو الفرنسية أو الإيطالية مصحوبة بترجمة معتمدة. تتطلب طلبات الأطفال أيضًا شهادات ميلاد، وأوامر حضانة عند الاقتضاء.

كم تستغرق معالجة تأشيرة العمل التابعة لسكان سويسرا؟

تستغرق معالجة تصريح لم شمل الأسرة في الكانتونات عادةً من 8 إلى 16 أسبوعًا، مع العلم أن هذه المدة تختلف اختلافًا كبيرًا باختلاف الكانتون وحجم الطلبات. بعد موافقة الكانتون، يتقدم المعال بطلب للحصول على تأشيرة سويسرية (النوع D) في السفارة أو القنصلية السويسرية في الهند، وهو ما يستغرق من أسبوعين إلى أربعة أسابيع إضافية. يتم التسجيل في البلدية بعد الوصول إلى سويسرا في غضون 14 يومًا، يليه إصدار بطاقة التصريح البيومترية في غضون أسبوعين إلى أربعة أسابيع. يُقدّر إجمالي المدة الزمنية من تقديم الطلب إلى إصدار بطاقة التصريح بحوالي 4 إلى 7 أشهر. يُقلل تقديم طلب كامل بشكل كبير من احتمالية التأخير.

ما هي التأشيرة الوطنية السويسرية (النوع D) ومتى تكون مطلوبة؟

تأشيرة الإقامة الوطنية السويسرية (النوع D) هي تأشيرة دخول طويلة الأمد تسمح للمُعال بالسفر إلى سويسرا بعد موافقة مكتب الهجرة في الكانتون على تصريح لمّ شمل الأسرة. يحتاج المواطنون الهنود إلى هذه التأشيرة، ويجب عليهم التقدم بطلب للحصول عليها من السفارة السويسرية في نيودلهي أو القنصلية العامة السويسرية في مومباي. عادةً ما تكون تأشيرة النوع D صالحة لمدة 3-4 أشهر، وتسمح بدخول واحد فقط إلى سويسرا. بمجرد الوصول إلى سويسرا، يُسجّل المُعال في البلدية، ويتم استبدال التأشيرة ببطاقة تصريح الإقامة البيومترية.

ما هي متطلبات الإقامة للحصول على تأشيرة العمل التابعة في سويسرا؟

يجب على الكفيل تقديم ما يثبت توفير سكن مناسب في سويسرا لجميع أفراد الأسرة قبل الموافقة على تصريح لم شمل الأسرة. تشمل الوثائق المقبولة عقد إيجار موقع باسم الكفيل، أو وثيقة ملكية عقار، أو خطاب سكن مقدم من جهة العمل. يجب أن يستوفي السكن معايير الإسكان الكانتونية لعدد أفراد الأسرة المقيمين فيه. قد يؤدي السكن المكتظ أو غير المناسب إلى رفض الطلب. في حال انتقال الكفيل إلى عنوان جديد أثناء الإجراءات، يجب تقديم ما يثبت توفير سكن جديد إلى مكتب الهجرة الكانتوني دون تأخير.

هل هناك شرط لغوي للحصول على تأشيرة العمل التابعة لسويسرا؟

تختلف متطلبات اللغة باختلاف الكانتونات. تشترط بعض الكانتونات على الزوج/الزوجة إثبات إتقان اللغة الرسمية المحلية بمستوى A1 - الألمانية أو الفرنسية أو الإيطالية حسب المنطقة - عند تقديم الطلب أو تجديد التصريح. ويعكس هذا سياسة الهجرة السويسرية التي تركز على الاندماج. ولا يخضع الأطفال الملتحقون بالمدارس السويسرية لاختبار لغة قبل الدخول. أما للحصول على تصريح الإقامة من الفئة C، فيُشترط إتقان لغة أقوى - عادةً مستوى B1 في الألمانية أو الفرنسية أو الإيطالية.

هل يُسمح للأطفال المعالين بالالتحاق بالمدارس في سويسرا؟

نعم. يحق للأطفال المقيمين في سويسرا بموجب تصريح لم شمل الأسرة الالتحاق بالمدارس الحكومية السويسرية الابتدائية والثانوية مجانًا. التعليم إلزامي في سويسرا حتى سن 15 أو 16 عامًا تقريبًا، وذلك حسب الكانتون. يُسجّل الأطفال في المدارس الحكومية المحلية بلغة الكانتون - الألمانية أو الفرنسية أو الإيطالية. كما تتميز سويسرا بنظام تعليم مزدوج مرموق يجمع بين المسارات الأكاديمية والمهنية في المرحلة الثانوية. وتتوفر مدارس خاصة ودولية للعائلات التي تُفضّل استمرارية المناهج الدراسية.

كيف تتم عملية تجديد تصريح العمل لحاملي تأشيرات العمل التابعة في سويسرا؟

يُجدد تصريح لم شمل الأسرة للمُعال وفقًا لتصريح عمل الكفيل. بالنسبة لحاملي تصريح الفئة "ب"، يُجدد التصريح عادةً سنويًا من قِبل مكتب الهجرة في الكانتون. أما بالنسبة لحاملي تصريح الفئة "ج"، فتكون عمليات التجديد أقل تكرارًا. يجب تقديم طلب التجديد قبل انتهاء صلاحية التصريح الحالي، عادةً قبل شهرين إلى ثلاثة أشهر من تاريخ الانتهاء. تشمل المستندات المطلوبة كشوف رواتب مُحدثة، وعقد عمل، وإثبات سكن، وإثبات استمرار الإقامة المشتركة. قد يؤثر عدم التجديد في الوقت المحدد على الوضع القانوني للمُعال.

هل يمكن أن تؤدي تأشيرة العمل المعتمدة في سويسرا إلى الإقامة الدائمة؟

نعم. يمكن للمُعالين المقيمين إقامةً دائمةً في سويسرا التقدم بطلب للحصول على تصريح الإقامة الدائمة (تصريح C)، وهو ما يُعرف في سويسرا بوضع الإقامة الدائمة. ويتأهل مواطنو الاتحاد الأوروبي/الرابطة الأوروبية للتجارة الحرة بعد خمس سنوات من الإقامة القانونية المتواصلة. أما مواطنو الهند ودول أخرى، فيحتاجون عادةً إلى عشر سنوات، إلا أنه يمكن تقليص هذه المدة إلى خمس سنوات إذا استوفى المتقدم معايير الاندماج السويسرية، بما في ذلك إتقان اللغة بمستوى B1 والاكتفاء الذاتي المالي. ويمنح تصريح الإقامة الدائمة (تصريح C) الحق في الإقامة والعمل في سويسرا إلى أجل غير مسمى دون الحاجة إلى تجديد التصريح بشكل دوري.

ماذا يحدث لتصريح الإقامة الخاص بالمُعال إذا فقد الكفيل وظيفته؟

إذا فقد الكفيل وظيفته ولم يتم تجديد تصريح عمله أو تم إلغاؤه، فقد يتأثر تصريح لم شمل الأسرة الخاص بالشخص المُعال، لارتباطه بوضع تصريح الكفيل. ينبغي على الشخص المُعال إخطار مكتب الهجرة في الكانتون والحصول على استشارة قانونية على الفور. في بعض الحالات، إذا كان الشخص المُعال يعمل ويعتمد على نفسه، فقد ينظر الكانتون في تقديم طلب تصريح مستقل. إذا كان الكفيل قد انتقل بالفعل إلى تصريح الإقامة الدائمة (C Permit)، يكون التأثير عادةً أقل، حيث لا يفقد الشخص المُعال وضعه تلقائيًا عند فقدان وظيفته.

هل يمكن للمُعال التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة سويسري من الفئة C بشكل مستقل؟

بمجرد أن يستوفي المعال مدة الإقامة القانونية المتواصلة المطلوبة في سويسرا - خمس سنوات لمواطني الاتحاد الأوروبي/الرابطة الأوروبية للتجارة الحرة، أو عشر سنوات (أو خمس سنوات مع استيفاء معايير الاندماج) للهنود ومواطني الدول الأخرى - يمكنه التقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة من الفئة (C) بشكل مستقل عن الكفيل. ويتطلب ذلك استيفاء شروط اللغة والاندماج والاكتفاء الذاتي المالي. ويُقدم طلب تصريح الإقامة من الفئة (C) إلى مكتب الهجرة في الكانتون.

هل يمكن لشخص مُعال يحمل تأشيرة عمل سويسرية التقدم بطلب للحصول على الجنسية السويسرية؟

نعم، على المدى البعيد. بعد عشر سنوات من الإقامة القانونية في سويسرا - مع احتساب السنوات التي قضاها الشخص في سويسرا بين سن الثامنة والثامنة عشرة ضعف المدة - يمكن للمُعال التقدم بطلب للحصول على الجنسية السويسرية (التجنس). يتضمن ذلك اجتياز اختبار لغة بمستوى C1 في اللغة الرسمية المحلية، واستيفاء معايير الاندماج، وإثبات الاكتفاء الذاتي المالي. تتم معالجة طلبات التجنس على المستويات الفيدرالية والكانتونية والبلدية. وتختلف التكاليف والمتطلبات باختلاف الكانتون والبلدية.

ما هي الاختلافات بين تصريح الإقامة السويسري من الفئة "ب" وتصريح الإقامة من الفئة "ج" لأغراض لم شمل الأسرة؟

يُصدر تصريح الإقامة (ب) للعمال من خارج الاتحاد الأوروبي/الرابطة الأوروبية للتجارة الحرة، ويُجدد عادةً سنويًا. يجب على حاملي تصريح الإقامة (ب) استيفاء الشروط المالية والسكنية، وفي بعض الكانتونات، معايير الاندماج، قبل الموافقة على لم شمل الأسرة. أما تصريح الإقامة (ج) فيُصدر بعد انقضاء فترة الإقامة المطلوبة، ويمنح حقوقًا أقوى في لم شمل الأسرة، حيث يُمكن لحامليه عادةً كفالة أفراد أسرهم بشكل أسرع وبشروط أقل. ويحصل المعالون لحاملي تصريح الإقامة (ج) على تصاريح إقامة مماثلة. بالنسبة للمهنيين الهنود، يُعدّ فهم نوع تصريح الإقامة الذي يحمله الكفيل أمرًا بالغ الأهمية لتخطيط الجدول الزمني لجمع شمل الأسرة.

ما هي الكانتونات السويسرية الأكثر أهمية للحصول على تأشيرة العمل المعتمدة في سويسرا؟

تُعدّ الكانتونات الأكثر ملاءمةً للمهنيين الهنود الساعين إلى لمّ شمل أسرهم هي: زيورخ (التكنولوجيا، الخدمات المالية، الاستشارات)، جنيف (المنظمات الدولية، التمويل، الأدوية)، بازل سيتي وبازل لاندشافت (الأدوية وعلوم الحياة - نوفارتس، روش)، تسوغ (مقرات الشركات ذات الضرائب المنخفضة)، برن (الإدارة الفيدرالية، التكنولوجيا)، وفود (المعهد الفدرالي السويسري للتكنولوجيا في لوزان، علوم الحياة، لوزان). ولكل كانتون مكتب هجرة خاص به، وقد يطبق متطلبات توثيقية واندماجية مختلفة قليلاً لطلبات لمّ شمل الأسر.

هل يمكن للشريك المتعايش الحصول على تأشيرة العمل التابعة لسويسرا؟

صُمم مسار لم شمل الأسرة القياسي في سويسرا للأزواج المتزوجين قانونًا والشركاء المسجلين. أما الشركاء المتعايشون غير المتزوجين قانونًا أو غير المسجلين في شراكة، فيواجهون خيارات محدودة. على عكس النرويج وبعض الدول الأوروبية الأخرى، لا يوجد في سويسرا مسار معترف به على نطاق واسع للشركاء المتعايشين ضمن إجراءات لم شمل الأسرة القياسية. مع ذلك، قد تتوفر خيارات في الكانتونات التي تعترف بالشراكات غير الزوجية، أو حيث يمكن للزوجين تسجيل شراكة مدنية. وتندرج الشراكات المسجلة بين أفراد الجنس الواحد في سويسرا الآن ضمن إطار الزواج بعد إقرار زواج المثليين في سويسرا في يوليو 2022.

كيف يمكن لشركة Y-Axis مساعدتي في الحصول على تأشيرة العمل التابعة لسويسرا؟

تُعدّ Y-Axis Overseas Careers شركة الاستشارات الأولى عالميًا في مجال الهجرة الخارجية، بخبرة تزيد عن 25 عامًا، حيث قدمت خدماتها لأكثر من مليون عميل في أكثر من 30 دولة. للحصول على تأشيرة العمل التابعة في سويسرا، تُقدّم Y-Axis تقييمًا مجانيًا للأهلية، وقائمة مراجعة للوثائق المطلوبة لكل كانتون، وإرشادات لتقديم الطلبات لدى مكتب الهجرة في الكانتون، وتنسيقًا لتصديق وزارة الخارجية والترجمة المعتمدة، ودعمًا للحصول على التأشيرة الوطنية السويسرية (النوع D)، وإرشادات لتسجيل الإقامة في البلديات بعد الوصول، ودعمًا لتجديد تصريح الإقامة، وتخطيطًا لمسار تصريح الإقامة من الفئة C، وخطة طويلة الأمد للهجرة إلى سويسرا بدءًا من تأشيرة العمل التابعة وصولًا إلى الحصول على الجنسية. للبدء اليوم، اتصل على الرقم +91-7670800000، أو راسلنا عبر البريد الإلكتروني info@y-axis.com، أو تفضل بزيارة موقعنا الإلكتروني www.y-axis.com.