أستراليا: يتحقق المفتشون الآن مما إذا كان أصحاب العمل يستوفون قوانين الهجرة

وفقًا لتقرير حديث، يقوم مفتشو Fair Work الآن بالتحقق من حالة الهجرة للموظفين. تعديل على قانون الهجرة الذي تم إقراره في عام 2013، يجعل من جريمة لأصحاب العمل الأستراليين توظيف شخص ليس لديه حقوق عمل في أستراليا. من المهم جدًا أن يقوم أصحاب العمل بإجراء الفحوصات اللازمة لمعرفة ما إذا كان للموظفين الحق في العمل في أستراليا. كما منح التعديل صلاحيات إضافية لمفتشي العمل العادل للتحقق من أن أصحاب العمل لا يوظفون أشخاصًا ليس لديهم الحق في العمل في أستراليا. تشير التقارير إلى أن عمليات فحص الهجرة أصبحت شائعة الآن أثناء عمليات التفتيش في موقع العمل العادل. يمكن أن يؤدي توظيف العمال بشكل غير قانوني إلى فرض غرامات أو حتى السجن على صاحب العمل المعني. من أجل الامتثال لقانون الهجرة الأسترالي، يجب على أصحاب العمل التحقق من أن جميع العمال الأجانب لديهم تأشيرة صالحة أو رعاية. بعض أنواع التأشيرات الشائعة هي تأشيرة العمل المؤقتة من الفئة الفرعية 457، والتأشيرة الإقليمية المدعومة، وتأشيرة الهجرة العامة للمهارات (Skill Select). هناك أيضًا عدد من التأشيرات الأخرى التي تمكن العمال الأجانب من العمل في أستراليا.

التزامات صاحب العمل

يجب على جميع أصحاب العمل الأستراليين اتخاذ خطوات لضمان حصول موظفيهم على الحق في العمل في أستراليا، بما في ذلك:

• عند الاقتضاء، الاحتفاظ بسجلات الموظفين التي تظهر أنهم مواطنون أستراليون أو نيوزيلنديون، أو أن لديهم إقامة دائمة.
• الاحتفاظ بسجلات لجميع حاملي التأشيرات المؤقتة
• التحقق من التأشيرات المؤقتة مقابل نظام التحقق من استحقاق التأشيرة كل ثلاثة أشهر للتأكد من أنها لا تزال صالحة.

رعاية

تحتاج الشركات التي لديها اتفاقيات رعاية لتوظيف عمال مهاجرين مؤقتين بموجب 457 تأشيرة عمل إلى تلبية متطلبات إضافية، بالإضافة إلى الاحتفاظ بسجلات الموظفين. وتشمل هذه:

• ضمان حصول العمال على معدلات رواتب السوق
• يتم تغطية نفقات السفر
• يتم توفير التدريب الكافي لكل من العمال الأستراليين والأجانب.

أصحاب العمل الذين لا يتخذون هذه الخطوات للتحقق من حق الموظف في العمل يخالفون القانون، وقد يتعرضون للغرامة أو السجن لمدة تصل إلى 5 سنوات. وسيقوم مفتشو Fair Work أيضًا بالتحقق للتأكد من عدم استغلال حاملي التأشيرة 457، وأنهم يحصلون على رواتبهم بأسعار السوق. وأوضح وزير الهجرة بريندان أوكونور "لقد كان ما يقلقني طوال الوقت هو أننا لا نريد أن نرى استغلال 457 من المتقدمين". ويقوم المفتشون حاليًا بزيارة حوالي 10,000 مكان عمل سنويًا، ويتجه دورهم بشكل متزايد نحو التحقق من الامتثال للتأشيرة. وقال وزير العلاقات في مكان العمل بيل شورتن إن هذه الصلاحيات الإضافية لمفتشي العمل العادل سوف تسد "ثغرة في النظام". لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com