منحة جامعة توينتي (UTS) للطلاب الدوليين

السهم لأسفل
السهم لأسفل
السهم لأسفل
15
لا أعرف ما يجب القيام به ؟

احصل على استشارة مجانية

يحلم معظم المهنيين بالعمل والاستقرار في الخارج بمستقبل أكثر إشراقًا. أثناء البحث عن وظائف ومهن في الخارج ، فإن السؤال الأهم هو ، ما إذا كانت الأدوار والمسؤوليات الحالية تتطابق مع المتطلبات في الخارج. فيما يلي قائمة ببعض الأدوار والمسؤوليات للمهن المختلفة المطلوبة في الخارج. لا تتخلى عن حلمك. كن هنديًا عالميًا.

الأدوار والمسؤوليات

تكنولوجيا المعلومات والبرامج

مهندس برمجيات / مطور
  1. تحسين جودة النظام من خلال تحديد المشكلات والأنماط الشائعة ، وتطوير إجراءات التشغيل القياسية
  2. تعزيز التطبيقات من خلال تحديد فرص التحسين وتقديم التوصيات وتصميم وتنفيذ الأنظمة
  3. الحفاظ على قواعد الكود الحالية وتحسينها وتغييرات كود مراجعة النظراء
  4. التنسيق مع الزملاء لتنفيذ التصاميم الفنية
  5. التحقيق واستخدام التكنولوجيات الجديدة عند الاقتضاء
  6. توفير مواد مكتوبة لنقل المعرفة
مدير مشروع تكنولوجيا المعلومات
  1. مراقبة التقدم المحرز في البناء والإشراف على التمويل وضمان جودة المشروع
  2. اتخاذ القرارات الاستراتيجية وتوفير القيادة والتوجيه لمديري المشاريع لتنفيذ تلك القرارات
  3. الاجتماع مع العملاء وأصحاب المصلحة ومديري المشاريع لتقديم تقرير عن التقدم المحرز في المشروع
  4. التنسيق مع العملاء وبناء علاقات عمل قوية
  5. وضع خطط فعالة من حيث التكلفة لتمكين الإنجاز الفعال للمشروع
  6. إدارة المخاطر لتجنب التأخير أو الإضرار بالسمعة
  7. التأكد من أن التصاريح والأوراق القانونية مؤمنة قبل المشروع
  8. إدارة مديري المشاريع وتمكينهم من الإشراف وإدارة فرقهم الخاصة
  9. العمل في مكتب وفي موقع بناء.
مهندس المشروع
  1. إعداد وجدولة وتنسيق ومراقبة المشاريع الهندسية المعينة
  2. مراقبة الالتزام بالقوانين والممارسات المعمول بها وسياسات ضمان الجودة / مراقبة الجودة ومعايير الأداء والمواصفات
  3. التفاعل اليومي مع العملاء لتفسير احتياجاتهم ومتطلباتهم وتمثيلهم في المجال
  4. أداء مراقبة الجودة الشاملة للعمل (الميزانية والجدول الزمني والخطط وأداء الموظفين) وتقرير بانتظام عن حالة المشروع
  5. تعيين المسؤوليات ومعلمه فريق المشروع
  6. التعاون والتواصل بشكل فعال مع مدير المشروع والمشاركين الآخرين في المشروع لتقديم المساعدة والدعم الفني
  7. راجع المخرجات الهندسية وابدأ الإجراءات التصحيحية المناسبة 
مدير نشر تكنولوجيا المعلومات
  1. يضمن مديرو النشر أن أنظمة الأجهزة والبرامج يتم نشرها وتنفيذها وتشغيلها بشكل كامل.
  2. إنهم يخططون لعملية النشر وتسلسل الأنظمة والأنظمة الأساسية الجديدة. وهذا يشمل جميع الأنظمة المتعلقة بتكنولوجيا المعلومات وأنظمة الاتصالات ، وفي بعض الحالات ، أنظمة الأمن التي تعتمد على تكنولوجيا المعلومات.
  3. في كثير من الحالات ، يجب على مديري النشر إعداد الخطط الهندسية والتعليمات ومخططات نظام تكنولوجيا المعلومات المعينة وحزم التصميم الفني للتركيب.
  4. إنهم مسؤولون عن مرحلة بدء المشروع. يجب عليهم التواصل مع جميع الإدارات بشأن تقدم المشروع.
مدير تسليم الخدمة
  1. الحفاظ على علاقات إيجابية مع العملاء.
  2. تحديد احتياجات العملاء والإشراف على تقديم الخدمة في سياق الأعمال.
  3. قيادة فريق تقديم الخدمة وإدارة الصراع والتأكد من تنفيذ عمليات الفريق ومهامه بكفاءة.
  4. إدارة المالية والميزانيات.
  5. تحديد طرق خفض التكاليف دون التضحية برضا العملاء.
  6. تقييم ملاحظات العملاء واستخدام إبداعك لإنشاء الخدمات وتحسينها وصقلها.
  7. الالتزام بالمواعيد النهائية المنظمة والوفاء بها.
  8. بناء الشراكات والاتصال مع قادة الفريق لتحديد خدمات الشركة ومعايير التسليم والحلول للقضايا التي قد تنشأ.
محلل جودة
  1. تطوير وتنفيذ خطط الاختبار لضمان تلبية جميع الأهداف.
  2. تنفيذ ومراقبة البرامج النصية للاختبار لتقييم الأداء الوظيفي والموثوقية والأداء وجودة الخدمة أو المنتج.
  3. تحديد وعلاج العيوب في عملية الإنتاج.
  4. التوصية بالإجراءات الوقائية والتصحيحية وتنفيذها ومراقبتها لضمان تحقيق معايير ضمان الجودة.
  5. تجميع وتحليل البيانات الإحصائية.
  6. تأكد من تلبية توقعات المستخدم أثناء عملية الاختبار.
  7. صياغة سياسات وإجراءات ضمان الجودة.
  8. التحقيق في شكاوى العملاء وقضايا المنتج.
  9. ضمان الامتثال المستمر للجودة والمتطلبات التنظيمية للصناعة.
محلل الأعمال
  1. يلعب محلل الأعمال المحترف دورًا كبيرًا في تحريك المؤسسة نحو الكفاءة والإنتاجية والربحية.
  2. ستكون الأولوية القصوى لأي محلل أعمال هي محاولة فهم الأشياء التالية
  • افهم ما يفعله العمل وكيف يفعل
  • تحديد كيفية تحسين العمليات التجارية الحالية
  • حدد الخطوات أو المهام لدعم تنفيذ الميزات الجديدة
  • تصميم الميزات الجديدة للتنفيذ
  • تحليل تأثير تنفيذ الميزات الجديدة
  • نفِّذ الميزات الجديدة
قيادة الاختبار / مدير
  1. بناء وقيادة فريق الاختبار لنجاح المشروع
  2. تحديد نطاق الاختبار في سياق كل إصدار / تسليم
  3. نشر وإدارة الموارد للاختبار
  4. تطبيق قياسات ومقاييس الاختبار المناسبة في المنتج وفريق الاختبار
  5. تخطيط ونشر وإدارة جهود الاختبار لأي مشاركة معينة.
مدير ما قبل البيع
  1. تخطيط استراتيجيات المبيعات وتحديد المواقع على عكس المنافسين وإثبات العمل
  2. إعداد عروض تقديمية عن المنتجات أو الخدمات بكافة قيمها لاستخدام إدارة المبيعات
  3. ابتكار مفاهيم التسويق
  4. تنسيق وتنظيم الأنشطة المولدة للطلب مثل المعارض التجارية أو أحداث الشركة أو ورش عمل العملاء
  5. الانخراط مع العملاء وتفسير احتياجاتهم واشتقاق المشورة للمنتجات المحتملة التي تتماشى مع متطلبات العملاء 
المبيعات والتسويق
مبيعات & أمبير؛ التسويق التنفيذي
  1. إجراء أبحاث السوق لتحديد إمكانيات البيع وتقييم احتياجات العملاء
  2. البحث بنشاط عن فرص مبيعات جديدة من خلال الاتصال البارد والشبكات ووسائل الإعلام الاجتماعية
  3. قم بإعداد الاجتماعات مع العملاء المحتملين واستمع لرغباتهم واهتماماتهم
  4. إعداد وتقديم العروض التقديمية المناسبة على المنتجات والخدمات
  5. إنشاء مراجعات وتقارير متكررة مع المبيعات والبيانات المالية
  6. ضمان توافر المخزون للمبيعات والمظاهرات
  7. المشاركة نيابة عن الشركة في المعارض أو المؤتمرات
  8. التفاوض / إغلاق الصفقات والتعامل مع الشكاوى أو الاعتراضات
  9. التعاون مع أعضاء الفريق لتحقيق نتائج أفضل
رئيس المبيعات والتسويق
  1. الترويج للعلامات التجارية الحالية للشركة وإدخال منتجات جديدة إلى السوق.
  2. تحليل الميزانيات وإعداد خطط الميزانية السنوية وجدولة النفقات والتأكد من أن فريق المبيعات يلبي حصصهم وأهدافهم.
  3. البحث عن الفرص والخطط التسويقية وتطويرها ، وفهم متطلبات المستهلك ، وتحديد اتجاهات السوق ، واقتراح تحسينات النظام لتحقيق أهداف الشركة التسويقية.
  4. جمع وفحص وتلخيص بيانات السوق واتجاهاته لصياغة التقارير.
  5. تنفيذ خطط البيع والإعلان الجديدة.
  6. توظيف وتدريب وجدولة وتدريب وإدارة فرق التسويق والمبيعات لتلبية أهداف المبيعات والتسويق المتعلقة بالموارد البشرية.
  7. الحفاظ على العلاقات مع العملاء المهمين من خلال القيام بزيارات منتظمة وفهم احتياجاتهم وتوقع فرص تسويقية جديدة.
  8. البقاء على اطلاع دائم في الصناعة من خلال حضور الفرص التعليمية والمؤتمرات وورش العمل وقراءة المنشورات والحفاظ على الشبكات الشخصية والمهنية.
مدير مبيعات القناة
  1. تحديد شركاء قنوات جدد وتجنيدهم وضمهم إلى المنطقة المحددة.
  2. إدارة أنشطة المبيعات للشركاء لتوليد الإيرادات.
  3. التنسيق مع الشركاء لإنشاء وتنفيذ خطط العمل لتحقيق أهداف المبيعات.
  4. تحليل اتجاهات السوق وبالتالي تطوير خطط المبيعات لزيادة الوعي بالعلامة التجارية.
  5. تقييم أداء مبيعات الشركاء والتوصية بالتحسينات.
  6. توعية الشركاء حول مجموعة المنتجات والخدمات المجانية المقدمة.
  7. معالجة المشكلات المتعلقة بالشريك وتضارب المبيعات وقضايا التسعير في الوقت المناسب.
  8. إدارة خطوط المبيعات والتنبؤ بالمبيعات الشهرية وتحديد فرص العمل الجديدة.
  9. تطوير علاقة عمل إيجابية مع الشركاء لبناء الأعمال التجارية.
  10. ابق على اطلاع بآخر التطورات في أنشطة السوق والمنافسين.
  11. انقل المعلومات المحدثة حول المنتجات الجديدة والتحسينات إلى الشركاء.
  12. تطوير تحسينات العملية لتحسين أنشطة إدارة الشركاء.
  13. العمل مع الشركاء لتطوير عروض البيع وعروض الأسعار والأسعار.
  14. قدِّم العروض التقديمية للعملاء واحضر اجتماعات المبيعات ومؤتمرات الشركاء.
  15. المساعدة في أنشطة التسويق مع الشركاء مثل المعارض التجارية والحملات والأنشطة الترويجية الأخرى.
مدير التسويق الإعلامي / مدير التسويق الرقمي
  1. تصميم والإشراف على جميع جوانب قسم التسويق الرقمي لدينا بما في ذلك قاعدة بيانات التسويق لدينا ، والبريد الإلكتروني ، وعرض الحملات الإعلانية.
  2. تطوير ومراقبة ميزانيات الحملة.
  3. تخطيط وإدارة منصات وسائل الإعلام الاجتماعية لدينا.
  4. قم بإعداد تقارير دقيقة عن الأداء الكلي لحملتنا التسويقية.
  5. التنسيق مع خبراء الدعاية والإعلام لتحسين نتائج التسويق.
  6. تحديد أحدث الاتجاهات والتقنيات التي تؤثر على صناعتنا.
  7. تقييم المقاييس المهمة التي تؤثر على حركة المرور على موقعنا على شبكة الإنترنت ، وحصص الخدمة ، والجمهور المستهدف
  8. اعمل مع فريقك على طرح استراتيجيات نمو جديدة ومبتكرة.
  9. الإشراف على وإدارة جميع المسابقات والهدايا والمشاريع الرقمية الأخرى.
مخطط رقمي
  1. تطوير استراتيجيات وسائط رقمية متكاملة.
  2. تحضير وتقديم العروض.
  3. تنسيق تنفيذ الخطط الإعلامية الرقمية.
  4. إنشاء وإدارة ميزانيات الحملات الرقمية.
  5. التفاوض وشراء مساحات إعلانية رقمية.
  6. التعاون مع الإدارات الداخلية لتقديم حملات متكاملة.
  7. تتبع أداء الحملة الرقمية.
  8. تحليل مقاييس الحملة وإعداد تقارير الأداء وتقديم التوصيات.
  9. مراقبة اتجاهات السوق وتحديد الفرص الرقمية الجديدة.
مدير تطوير العلامة التجارية
  1. إنشاء استراتيجيات العلامة التجارية مثل تحديد المواقع والجدولة واتخاذ قرار بشأن منصة البيع.
  2. كما أنهم مسؤولون عن إنشاء عناصر جديدة ذات علامة تجارية ومبادرات البيع ، وتسويق صورة الشركة وتحديد المواقع في جميع أنحاء الصناعة ، وبناء علاقات قوية مع العملاء ، وتطوير وتنفيذ تسعير العملاء والعروض الترويجية ، وكذلك تحليل الاتجاهات في أداء المبيعات وتعديل الخطط وفقًا لذلك. من أجل تحقيق هدف المبيعات.
  3. يقدم مديرو تطوير العلامة التجارية أيضًا تنبؤات للمنتجات ذات العلامات التجارية ؛ إنشاء العروض التقديمية للمبيعات والمساهمة فيها وتقديمها ؛ والتعاون مع فرق المبيعات والتسويق لضمان تحقيق متطلبات المنتج.
  4. كما أنها تساعد في تطوير خطة تسويق ذات علامة تجارية ؛ تحليل السوق والمنافسة لدعم مدير العلامة التجارية في تحديد تسعير منتج جديد ؛ التعاون مع فريق متعدد الوظائف لتقليل مخزون البضائع الجاهزة والأخطاء والسهو.
مدير مبيعات منطقة
  1. الحفاظ على مبيعات منتجات شركتك وزيادتها
  2. الوصول إلى الغايات والأهداف المحددة لمنطقتك
  3. إنشاء قاعدة عملائك والحفاظ عليها وتوسيعها
  4. خدمة احتياجات عملائك الحاليين
  5. زيادة فرص العمل من خلال طرق مختلفة إلى السوق
  6. تحديد أهداف المبيعات للممثلين الفردية وفريقك ككل
  7. توظيف وتدريب موظفي المبيعات
  8. تخصيص المناطق لمندوبي المبيعات
  9. تطوير استراتيجيات المبيعات وتحديد الأهداف
  10. مراقبة أداء فريقك وتحفيزهم للوصول إلى الأهداف
  11. تجميع وتحليل أرقام المبيعات
  12. ربما تتعامل مع بعض حسابات العملاء الرئيسية بنفسك
  13. جمع ملاحظات العملاء وبحوث السوق
  14. تقديم التقارير إلى كبار المديرين
  15. مواكبة المنتجات والمنافسين
مدير الوكالة
  1. توظيف وفحص وتدريب وكلاء جدد.
  2. تحليل الأداء ووضع خطط العمل.
  3. إقامة علاقات قوية مع الموظفين والعملاء.
  4. التأكد من أن جميع الموظفين يمارسون إدارة الوقت بشكل جيد.
  5. الالتزام بلوائح الوكالة وإرشاداتها وسياساتها ، والتأكد من قيام الموظفين بالمثل.
  6. البحث عن اتجاهات الصناعة / السوق الحالية واستخدام المعرفة لتحسين الأعمال.
مهندس
مهندس ميكانيكي
  1. العمل في مشاريع الحفاظ على المنتج ، والتي تتضمن استبدال أو إعادة تصميم المكونات القديمة ، وميزات تحسين المنتج ، وخفض التكلفة ، ودعم التصنيع ، والشكاوى الميدانية
  2. قم بإعداد التجميع أو تخطيط المنتج والرسومات التفصيلية ، والمشاركة في تصنيع أو بناء نموذج أولي للمنتج أو النظام
  3. تقديم دراسات التحمل ، وتطبيق GD & T ، وإجراء دراسات تحليل الإجهاد ، وتطوير إجراءات اختبار الموثوقية ، وإنشاء تقارير مناسبة للتحقق من التصميم
  4. طرق اختبار التصميم لتحليل قدرات المنتج واستكشاف أي عيوب ميكانيكية أو هيكلية وإصلاحها
  5. تأكد من أن طرق / عمليات تنفيذ التصميم والاختبار والصيانة يتم تطويرها وتنفيذها بطريقة تدعم معايير جودة الشركة
  6. المشاركة في اجتماعات القسم المجدولة للإبلاغ عن التقدم المحرز في المشروع الكلي أو جزء من المشروع ، وإعداد عروض تقديمية للتصميم وتقديمها ، وتوجيه المهندسين المبتدئين
مهندس اتصالات
  1. يراجع الوثائق والمتطلبات الفنية للعميل.
  2. يتحكم في وثائق هندسة الانضباط المتعاقد عليها من الباطن.
  3. يحدد المتطلبات الهندسية.
  4. يقوم بإعداد الوثائق الفنية للأنظمة وطلبات الاتصالات وإجراء التقييمات الفنية.
  5. يوفر الدعم الفني لمجموعة المشروع.
  6. يعمل على تحسين الأنظمة لضمان الحد الأدنى من التكلفة والتبسيط بما يتوافق مع الأداء المطلوب.
  7. تعد مواصفات أنظمة الاتصالات.
  8. يقوم بإعداد أوراق بيانات معدات الاتصالات.
  9. تعد مواصفات الأنظمة (السلامة ، البيئة والتنمية المستدامة ، F&G).
  10. يقوم بإعداد التحليل الوظيفي (التحكم ، ESD ، F & G ...).
  11. تستعد أنظمة ومواد الاتصالات السلكية واللاسلكية للإقلاع.
  12. تنفذ أنشطة هندسية تفصيلية (تخطيطات ، مسارات ، يدعم ...).
  13. ينفذ FAT (اختبار قبول المصنع) 
مهندس مدني
  1. درجة البكالوريوس في الهندسة المدنية أو مجال ذي صلة ، معتمدة من معهد المهندسين المدنيين.
  2. قد يطلب التسجيل / الترخيص كمهندس محترف.
  3. قد يكون مطلوبًا بشدة معرفة الصناعة لمدة خمس سنوات على الأقل.
  4. الإلمام ببرامج التصميم ، مثل Autodesk و AutoCad Civil 3D و MicroStation.
  5. معرفة برامج إنشاء الخرائط وبرامج التصوير الفوتوغرافي.
  6. مهارات التفكير التحليلي والنقدي القوية ، مع مستوى عال من الدقة في الحسابات والتصميم.
  7. مهارات ممتازة في إدارة الوقت لضمان الوفاء بالمواعيد النهائية للمشروع.
  8. مهارات القيادة لإدارة مجموعة متنوعة من المهنيين بشكل فعال في مشروع واحد.
  9. القدرة على تنسيق أكثر من مشروع في وقت واحد. 
مدير الإنشاءات
  1. إدارة والإشراف على إدارة الإنشاءات اليومية للمشروع.
  2. إعداد والإشراف والموافقة على تطوير PEP [من وجهة نظر البناء] ، وتنفيذها بالإضافة إلى ضمان توثيق الدروس المستفادة بشكل صحيح طوال فترة حياة المشروع بما في ذلك إغلاق المشروع
  3. إدارة جهود البناء وكن ممثل البناء لشركتنا مع العميل. لتخطيط وتطوير وتنظيم جهود البناء لصياغة الخطة الأكثر فعالية من حيث التكلفة لإكمالها في الوقت المناسب ضمن الميزانية وتنفيذ تنفيذ تلك الخطة. مسؤول عن تنفيذ نطاق العمل فيما يتعلق بالبناء / التصنيع ، وإعادة التشغيل ، والتحميل والتركيب في الخارج والتكليف المسبق والتكليف بالمرافق في الخارج وفقًا لمواصفات المشروع ، ونطاق العمل ، ووفقًا لـ جدول المشروع المعتمد.
  4. رصد وتقديم تقرير إلى مدير المشروع / مدير البناء الأب بتفاصيل المشروع ، بما في ذلك التقدم والمخاطر والفرص في الوقت المناسب.
  5. يضمن توثيق جميع التغييرات على المواصفات ونطاق العمل والرسومات
  6. حدد الأدوار والمسؤوليات الواضحة والمتطلبات القابلة للتسليم من حيث النطاق والجدول الزمني لجميع أعضاء الفريق.
  7. مراجعة توقعات ساعات العمل والمدة حتى اكتمال البناء على الشاطئ وساعات العمل والمدة وتوقعات التوظيف للربط البحري وفترات التركيب البحرية ومتطلبات الموارد.
  8. راقب إنتاجية البناء وجدول الأداء وتحقق من أسباب الأداء الأقل من مرض. تقديم التوصيات ووضع تدابير للتحسين عن طريق تعديل إجراءات التشغيل / تعليمات العمل.
  9. الالتزام بمعايير سلامة الشركة وتعزيز ثقافة السلامة بين الرتب في جميع أنحاء الشركة.
  10. أي مشاريع وواجبات أخرى مخصصة حسب ما تتطلبه الإدارة.
خزان المهندس
  1. تفسير أداء الآبار الميدانية والفردية واتجاهات الرمال والملوثات باستخدام الأساليب المناسبة و / أو أحدث التقنيات لضمان الإنتاج الأمثل والاقتصادي للموارد البترولية.
  2. دعم تسليم تخصيص إنتاج الموارد البترولية وتقارير موازنة الحجم للإدارة.
  3. المشاركة في المراجعة الفنية أو الدراسة التعاونية حول إدارة ودراسات المكامن حسب طلب TOKYO HQ. تحليل خصائص المكمن المطلوبة لتقدير الاحتياطيات البترولية.
  4. تطوير خطة تطوير الحقل واستراتيجية إدارة المكامن باستخدام نموذج محاكاة المكامن.
  5. دعم عمليات مراقبة الخزان وتحليل بيانات ونتائج عمليات المسح لصياغة استراتيجية / خطة تخفيف قيود الإنتاج والتوصيات لزيادة قيمة الأصول.
  6. مساعدة كبار الموارد الطبيعية في إعداد توقعات CAPEX & OPEX الخاصة بقسم تقييم الموارد لـ WP&B.  مواكبة التكنولوجيا الجديدة ودمج التكنولوجيا المبتكرة ، للتقدم بطلب للحصول على فرص تعزيز الإنتاج.
  7. تطوير والحفاظ على علاقات عمل قوية مع أقسام العمليات الميدانية (هندسة البترول ، والحفر ، والمشروع ، والإنتاج وأقسام التشغيل).
مهندس البحرية
  1. دعم فرق العمليات البحرية وضمان السفن على أنظمة الآلات.
  2. دعم مجموعات المشاريع البحرية لتطوير وتنفيذ مجالات عمل أنظمة الآلات.
  3. الإشراف على التغييرات وتحديث اللوائح البحرية وإخطار الجهة المناسبة في الشركة.
  4. الإشراف على الدفع الجديد الذي تم تعديله على السفن الحالية للشركة أو المجهز لطلبات السفن الجديدة في المستقبل.
  5. احضر أحواض السفن الجافة لتقييم وفحص الآلات وحل المشكلات ودعم العمليات البحرية.
  6. ضمان عمليات آمنة وفعالة لوظائف الهندسة البحرية.
  7. تشغيل وصيانة والإشراف على الآلات والمعدات الهندسية وأنظمة السفن.
  8. التعامل مع السجلات وسجلات حالة الآلات على معدات المصنع الحيوية والتأكد من مخزون قطع الغيار.
  9. التعامل مع الكتيبات والمخططات والمخططات الهندسية بترتيب جيد.
  10. إدارة جودة زيت التشحيم ومعالجة مياه الدثار ومياه الشرب ومخازن السائبة.
  11. المساعدة في تثبيت ترقيات النظام البحري الجديد على متن سفن البحرية الأمريكية.
  12. استكشاف أخطاء ترقيات النظام الجديدة على متن سفن البحرية الأمريكية وإصلاحها.
  13. فحص السفينة من خلال جمع البيانات والتحقق من صحة التكوين.
  14. تحقق من المعدات وعزل المشكلات والتأثير على الإصلاحات.
  15. إدارة مراقبة غرفة المحرك عندما تكون السفينة جارية.
مهندس أتمتة
  1. تحديد واختيار حالات اختبار الأتمتة
  2. تطبيق تصميمات مختلفة وتوثيق استراتيجية اختبار الأتمتة
  3. إنشاء خطة اختبار الأتمتة والحصول على الموافقة
  4. تكوين بيئة اختبار السيلينيوم (STE) من أجل إعدادها
  5. المشاركة في إعداد بيئة السيلينيوم مع بيئة تطوير متكاملة (IDE)
  6. أتمتة تصميم إطار العمل
  7. تنفيذه حسب هيكل المشروع
  8. إنشاء حالات الاختبار وتحسينها وتصحيحها وتشغيلها
  9. تجميع ومراقبة عملية إدارة الخلل
  10. إدارة التغييرات وتنفيذ اختبارات الانحدار
  11. التوصل إلى حلول دقيقة للمشكلات المتعلقة بهوية الكائن ومعالجة الأخطاء
  12. التفاعل مع العملاء / العملاء لحل مختلف المشكلات التي يواجهونها وتحديث الموقف
مهندس المشروع
  1. إعداد وجدولة وتنسيق ومراقبة المشاريع الهندسية المعينة
  2. مراقبة الالتزام بالقوانين والممارسات المعمول بها وسياسات ضمان الجودة / مراقبة الجودة ومعايير الأداء والمواصفات
  3. التفاعل اليومي مع العملاء لتفسير احتياجاتهم ومتطلباتهم وتمثيلهم في المجال
  4. أداء مراقبة الجودة الشاملة للعمل (الميزانية والجدول الزمني والخطط وأداء الموظفين) وتقرير بانتظام عن حالة المشروع
  5. تعيين المسؤوليات ومعلمه فريق المشروع
  6. التعاون والتواصل بشكل فعال مع مدير المشروع والمشاركين الآخرين في المشروع لتقديم المساعدة والدعم الفني
  7. راجع المخرجات الهندسية وابدأ الإجراءات التصحيحية المناسبة
أجهزة المهندس
  1. تصميم وتطوير أنظمة تحكم جديدة
  2. اختبار وصيانة وتعديل الأنظمة الموجودة
  3. تحليل البيانات وتقديم النتائج في تقارير مكتوبة
  4. إدارة العمليات
  5. العمل بشكل تعاوني مع مهندسي التصميم ومهندسي التشغيل والمشترين والموظفين الداخليين الآخرين
  6. الاتصال بالعملاء والموردين والمقاولين والسلطات ذات الصلة (مثل هيئة وقف التشغيل النووي)
  7. إدارة المشروع ضمن بيئات محدودة التكلفة والوقت
  8. فهم وضمان الامتثال للوائح الصحة والسلامة ومعايير الجودة ذات الصلة
  9. تقديم المشورة والدعم الاستشاري
  10. شراء المعدات
  11. كتابة برامج الكمبيوتر وإجراءات الاختبار
  12. تطوير مقترحات عمل جديدة.
المالية والموارد البشرية
منسق
  1. التوفيق بين الكشوف المصرفية للشركة ودفاتر الأستاذ
  2. استكمال تحليل نفقات الموظفين
  3. إدارة حسابات الدخل والمصروفات
  4. توليد التقارير المالية للشركة باستخدام بيانات الدخل والمصروفات
  5. مراقبة مالية الشركة حسب الوضع المالي
  6. إيداع وتحويل الضرائب والالتزامات المالية الأخرى
  7. بدء وإدارة البرامج المالية والمحاسبية التي تستخدمها الشركة
المحلل المالي
  1. تحليل البيانات المالية الحالية والسابقة
  2. النظر في الأداء المالي الحالي وتحديد الاتجاهات
  3. إعداد تقارير عن المعلومات المذكورة أعلاه وإيصال رؤى هذه التقارير إلى قطاع الأعمال على نطاق أوسع
  4. التشاور مع فريق الإدارة لتطوير خطط تجارية طويلة الأجل
  5. اقتراح الميزانيات والتحسينات بناءً على المعلومات المذكورة أعلاه
  6. استكشاف الفرص الاستثمارية المختلفة
  7. تطوير النماذج المالية وتقديم التنبؤات المالية
  8. تطوير المبادرات والسياسات التي من شأنها تحسين النمو المالي
محلل تجارة
  1. خبرة في إدارة الترويج التجاري
  2. إقامة علاقات مع العملاء والمبيعات والعملاء
  3. تطوير تحليل ما قبل الحدث وبعده لأنشطة ترويج التجارة وتحديد المواضع التي يمكن زيادة الأرباح فيها وما الذي يمكن تحسينه وما الذي يجب تغييره
  4. التحقق من صحة الخصومات التجارية وإنشاء / تعديل العروض الترويجية والخصومات
  5. التشاور مع الموظفين لمناقشة القضايا وتنسيق الأنشطة أو حل المشاكل
  6. اتخاذ الإجراءات التصحيحية لحل المشاكل التنظيمية
  7. مسؤول عن الحفاظ على أهداف رصيد الخصومات الإجمالية التي حددتها المنظمة
منسقة الشؤون المالية
  1. جمع وتفسير ومراجعة المعلومات المالية
  2. التنبؤ بالاتجاهات المالية المستقبلية
  3. تقديم التقارير إلى الإدارة وأصحاب المصلحة ، وتقديم المشورة حول كيفية تأثير قرارات الشركة والشركات في المستقبل
  4. إعداد التقارير المالية المتعلقة بالميزانيات والذمم الدائنة والذمم المدينة والمصروفات وما إلى ذلك.
  5. تطوير خطط عمل طويلة الأمد بناءً على هذه التقارير
  6. مراجعة ومراقبة وإدارة الميزانيات
  7. تطوير الاستراتيجيات التي تعمل على تقليل المخاطر المالية
  8. تحليل اتجاهات السوق والمنافسين
مستشار الضرائب
  1. التوصية بالاستراتيجيات المناسبة لجميع الإدارة لتقليل جميع الالتزامات وتحديد مدى تعقيد جميع القضايا.
  2. التعاون مع الإدارات المختلفة لضمان تحقيق جميع الأهداف التنظيمية.
  3. مساعدة أعضاء مجموعة التسعير في تصميم وتنفيذ جميع سياسات نقل الشركة وإعداد الخطط لجميع الإدارات الضريبية.
  4. التنسيق مع وحدات الأعمال لإدارة جميع الموظفين لمختلف الإدارات.
  5. تحليل جميع استراتيجيات التسعير وتسهيل جميع المعاملات التجارية ومساعدة إدارة الملكية الفكرية على دمج جميع عمليات الاستحواذ.
  6. تطوير جميع البيانات لسياسات ما بين الشركات الشقيقة وتنفيذ جميع التغييرات والمساعدة في إعداد السجلات لجميع الإقرارات الضريبية.
  7. قم بإعداد جميع أوراق العمل لجميع إقرارات ضريبة الدخل والحفاظ على المعرفة حول جميع التطورات والاتجاهات الخاصة بصناعة التأمين والمساعدة في معالجة جميع الإجراءات الضريبية.
  8. التنسيق مع فريق ضرائب التدقيق الداخلي وإعداد جميع تقارير التدقيق والتأكد من الامتثال لجميع سياسات النقل وإدارة جميع المعاملات بين الشركات الشقيقة.
الرعاية الصحية
طبيب عام
  1. فحص المرضى بحثًا عن المرض أو الإصابة ، والتخطيط وتوفير العلاج في شكل أدوية وعلاجات وإحالتهم إلى مقدمي خدمات متخصصين إذا لزم الأمر
  2. إجراء التمارين البدنية الروتينية للبالغين وكذلك الرياضات البدنية للشباب
  3. ممارسة الاستماع النشط ومهارات الاتصال الممتازة مع المرضى وعائلاتهم وجميع الموظفين ، ومعالجة مخاوف المرضى كأولوية قصوى
  4. علاجات التوثيق على برامج الرسوم البيانية الرقمية ، والالتزام بمعايير الرسوم البيانية الطبية في Community Clinic ، بما في ذلك ملاحظات التقدم المستمر ونتائج الاختبارات
  5. اعمل مع الأطباء الآخرين والموظفين الداعمين كفريق واحد من أجل التعاون في التشخيص وتنفيذ الإجراءات مثل تجبير العظام المكسورة ، وتثبيت المريض لنقله إلى المستشفى وخياطة الجروح
  6. توفير التثقيف للمرضى والأسر فيما يتعلق بالحالات الطبية وخيارات العلاج وكذلك استراتيجيات الرعاية الوقائية للتغذية والتمارين الرياضية والنظافة
  7. اطلب الفحوصات المخبرية مثل تعداد خلايا الدم البيضاء وسكر الدم والأشعة السينية وتفسير نتائج الاختبار
طبيب القلب
  1. فحص المرضى وتقييم حالتهم
  2. اشرح مخاطر الأنشطة المحظورة للمرضى
  3. اعطاء النصائح الصحية للمرضى
  4. اكتب الوصفات الطبية المناسبة لعلاج أمراض القلب والأوعية الدموية المزمنة
  5. تشخيص وتقييم المرضى الذين يعانون من أمراض القلب
  6. إجراء العمليات الجراحية على المرضى الذين يعانون من أمراض القلب
  7. قياس ومتابعة تحسين صحة المرضى
  8. الإشراف وتثقيف الطلاب المقيمين
  9. قيادة البحوث المخبرية
  10. ضمان الالتزام بالقوانين واللوائح ذات الصلة
اخصائي بصريات
  1. ضمان رعاية عالية الجودة للمرضى
  2. العمل في فريق متعدد التخصصات مع الأطباء والموظفين الآخرين
  3. إجراء فحص العين الروتيني
  4. إجراء الاختبارات على المرضى
  5. وصف منتجات العناية الأولية بالعيون
  6. إجراء العمليات الجراحية البسيطة
  7. تقديم علاجات وعلاجات متخصصة للعيون
  8. وصف خطط العلاج المختلفة
  9. إبلاغ طبيب العيون عن حالة المريض
  10. قم بتوجيه المتدربين أو المقيمين أو غيرهم في إجراءات وتقنيات طب العيون
  11. ابق على اطلاع دائم بالاتجاهات في رعاية وتشخيص وعلاج اضطرابات العين
  12. تطوير أو تنفيذ خطط وإجراءات لخدمات طب العيون
طبيب أطفال
  1. إجراء فحوصات شاملة منتظمة على حديثي الولادة والأطفال الصغار لفحص وتسجيل صحتهم ونموهم البدني الطبيعي
  2. افحص الأطفال المرضى لتحديد حالتهم وطرح أسئلة بديهية لجمع معلومات حول الأعراض
  3. توصل إلى تشخيص مستنير قائم على المعرفة العلمية والتاريخ الطبي الفردي
  4. وصف الأدوية وإعطاء تعليمات مفصلة عن الإعطاء
  5. قم بوصف وتفسير الاختبارات المعملية المناسبة للحصول على مزيد من المعلومات عن العدوى أو التشوهات المحتملة
  6. تحضير اللقاحات وإعطاءها حسب خطة التطعيم الحكومية
  7. فحص الإصابات وعلاجها وإحالة المرضى الصغار إلى أطباء التخصصات الأخرى عند الضرورة (مثل الجراحين وأطباء العيون وجراحي العظام وما إلى ذلك)
  8. تقديم المشورة للوالدين بشأن النظام الغذائي للأطفال والتمارين الرياضية والتدابير الوقائية من الأمراض
  9. احتفظ بسجلات محدثة لأمراض المرضى أو العمليات الجراحية أو الحلقات الطبية الأخرى (الصدمات التحسسية والإصابات وما إلى ذلك)
  10. مواكبة التطورات في طب الأطفال وأفضل الممارسات من خلال حضور الندوات والمؤتمرات
طبيب أسنان
  1. لقاء مع المرضى لمناقشة وعلاج مخاوف الأسنان ، وإجراء عمليات التنظيف المنتظمة وغيرها من الإجراءات الوقائية ، ووضع خطة لتحسين صحة الأسنان.
  2. تنفيذ إجراءات الأسنان ، مثل الاستخراج وقنوات الجذر وملء التجاويف.
  3. تصحيح مشاكل العض والاكتظاظ.
  4. تطبيق عوامل مفيدة للأسنان ، مثل مواد مانعة للتسرب أو مبيضات.
  5. وصف الأدوية لعلاج مشاكل الأسنان ، مثل أدوية الألم أو المضادات الحيوية.
  6. إعطاء العملاء المهدئات أو التخدير قبل إعطاء العلاجات.
  7. طلب التدابير التشخيصية ، مثل الأشعة السينية ، والنماذج ، وما إلى ذلك
  8. استخدام الأدوات ، مثل التدريبات أو المجسات أو الفرش أو المرايا ، لفحص ومعالجة الأسنان والفم.
  9. حفظ السجلات المتعلقة بالصحة الفموية للمرضى والعلاجات المقدمة لهم.
  10. إدارة والتواصل مع الموظفين الآخرين لتوفير الرعاية للمرضى.
ممرضة / مدير جناح / مدير مستشفى
  1. العمل كحلقة وصل بين مجالس الإدارة والطاقم الطبي ومديري الأقسام.
  2. تنظيم ومراقبة وتنسيق الخدمات وفقًا للوائح مجلس المستشفى.
  3. أداء جميع الواجبات في إطار لوائح HIPAA.
  4. الإشراف على تطوير وتنفيذ البرامج والسياسات الخاصة بخدمة المرضى وضمان الجودة والعلاقات العامة وأنشطة القسم.
  5. تقييم الموظفين وإعداد التقارير اليومية.
  6. المساعدة في التوظيف والموافقة والفحص والتسجيل للموظفين.
  7. ممارسة الفطنة المالية في إدارة الميزانيات.
  8. التصريح بالقبول / العلاج وفقًا للبروتوكولات المتفق عليها.
  9. تأكد من أن مستويات المخزون كافية وأن الطلبات يتم إصدارها في الوقت المحدد.
  10. إبلاغ النتائج الطبية للمرضى تحت إشراف طبي.
  11. تعقيم الأدوات وفقًا لمتطلبات إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA).
  12. توثيق كامل ودقيق لزيارات المرضى.
فني أشعة سينية
  1. التحقق من هوية المرضى ومراجعة أوامر الأطباء قبل البدء في إجراءات الأشعة.
  2. استخدام معدات الأشعة السينية لالتقاط صور إشعاعية لعظام المرضى وأنسجتهم وأعضائهم وفقًا لأوامر الأطباء المكتوبة.
  3. شرح إجراءات الأشعة للمرضى والإجابة على أسئلتهم.
  4. وضع المرضى وفقًا لذلك ، والتي قد تشمل رفع ونقل المرضى ذوي الحركة المحدودة.
  5. الحد من تعرض المرضى للإشعاع بوضع دروع واقية من الرصاص على المرضى عند الحاجة.
  6. التأكد من أن الأشعة السينية المأخوذة بجودة صوت تمنع تكرار الإجراءات.
  7. العمل عن كثب مع أخصائي الأشعة المقيم لتحديد ما إذا كانت هناك حاجة لمزيد من الاختبارات.
  8. التأكد من أن جهاز الأشعة السينية يتم صيانته بانتظام وفي حالة عمل جيدة.
  9. إخطار الإدارة على الفور بأجهزة الأشعة السينية التالفة أو المعطلة.
  10. الاحتفاظ بسجل دقيق لإجراءات الأشعة السينية المكتملة.
الاستضافة
تنفيذي المكتب الأمامي
  1. رحب بالعملاء واجعل أجواء مكتبية إيجابية.
  2. قم بالرد على الهاتف وتلقي الرسائل وإعادة توجيه المكالمات إلى المكاتب المناسبة.
  3. تنظيم الملفات والسجلات والاحتفاظ بها ؛ التحديث عند الضرورة.
  4. إنشاء المستندات وجداول البيانات المحدثة والاحتفاظ بها.
  5. الإشراف على فرز وتوزيع البريد الوارد.
  6. تجهيز البريد الصادر (المغلفات والطرود وما إلى ذلك)
  7. تشغيل المعدات المكتبية مثل آلة التصوير والطابعات وما إلى ذلك.
  8. تنظيم مسك الدفاتر وإصدار الفواتير / الشيكات.
  9. سجل محاضر الاجتماع والإملاءات.
  10. قم بجرد اللوازم المكتبية واطلب ما هو مطلوب.
الشيف / رئيس الطهاة
  1. تحضير عناصر غذائية محددة ومكونات الوجبات في محطتك.
  2. اتباع التوجيهات المقدمة من رئيس الطهاة.
  3. التعاون مع بقية فريق الطهي لضمان جودة الطعام والخدمة.
  4. الحفاظ على منطقتك في المطبخ آمنة وصحية.
  5. جرد وطلب اللوازم لمحطتك.
  6. تحسين طرق تحضير الطعام الخاصة بك بناءً على التغذية الراجعة.
  7. المساعدة في مناطق أخرى من المطبخ عند الحاجة.
الشيف / رئيس الطهاة
  1. الإدارة العامة للفندق
  2. تعيين وإدارة فريق إدارة الفندق
  3. إدارة: طاقم العمل؛ المالية والميزانيات؛ التسويق والمبيعات
  4. أعمال التجديدات والصيانة والمشاريع الجديدة
  5. العلاقات العامة والتعامل مع وسائل الإعلام
تنفيذي التدبير المنزلي / مدير / مشرف
  1. تكليف الموظفين بمهام التدبير المنزلي وتفتيش العمل للتأكد من استيفاء معايير النظافة المحددة.
  2. جدولة مناوبات الموظفين وتنظيم عمليات الاستبدال حسب الحاجة.
  3. التحقيق ومعالجة الشكاوى المتعلقة بسوء خدمة التدبير المنزلي.
  4. تدريب كادر التدبير المنزلي.
  5. إجراء جرد منتظم لمستلزمات التنظيف وطلب المخزون حسب الحاجة.
  6. توريد مستلزمات ومعدات التنظيف لموظفي التدبير المنزلي حسب الحاجة.
  7. فحص طلبات التدبير المنزلي والتوصية بالترقيات والتحويلات والفصل.
  8. القيام بمهام التنظيف المختلفة في حالات نقص الموظفين.
فندق / مدير مطعم
  1. التأكد من التزام الموظفين الجدد بسياسة الشركة
  2. تدريب الموظفين على اتباع إجراءات المطعم
  3. الحفاظ على معايير السلامة وجودة الغذاء
  4. إرضاء العملاء والتعامل مع الشكاوى
  5. تنظيم الجداول
  6. تتبع ساعات عمل الموظفين
  7. تسجيل بيانات الرواتب
  8. طلب الطعام والبياضات والقفازات والإمدادات الأخرى مع الالتزام بقيود الميزانية
النادل / تنفيذي تقديم الطعام / مدير الجدول
  1. قدم تجربة الخدمة المثالية لكل ضيف
  2. تأكد من أن الضيف يشعر بأنه مهم ومرحب به في المطعم
  3. تأكد من أن الطعام الساخن ساخن وأن الطعام البارد بارد
  4. الالتزام بمعايير التوقيت للمنتجات والخدمات
  5. ابحث عن طرق لتوحيد الخدمة وزيادة المنعطفات
  6. قم بتقديم القائمة ، والإجابة على الأسئلة وتقديم اقتراحات بشأن الأطعمة والمشروبات
  7. خدمة الضيف بطريقة مريحة
  8. يجب معرفة جميع المشروبات الكحولية والبيرة والنبيذ والبيع بالتجزئة
  9. تطبيق نهج مبيعات موحية إيجابية لتوجيه الضيوف
  10. طاولات ما قبل الحافلة الحفاظ على نظافة الطاولة وطاولات الحافلات
  11. يبحث عن طرق لتجنب الهدر والحد من التكاليف
  12. المساعدة في الحفاظ على المطعم نظيفًا وآمنًا
  13. تقديم خدمة مسؤولة للمشروبات الكحولية
  14. قم بتوصيل الأطعمة والمشروبات إلى أي طاولة حسب الحاجة
  15. يجب اتباع جميع سياسات وإجراءات التعامل النقدي
  16. تقرير للممتلكات في الوقت المحدد وبالزي الرسمي المناسب
التعليم
مدرس مدرسة
  1. تطوير وإصدار المحتوى التعليمي بما في ذلك الملاحظات والاختبارات والواجبات.
  2. الإشراف على الفصول الدراسية للتأكد من أن جميع الطلاب يتعلمون في بيئة آمنة ومنتجة.
  3. تنظيم اللوازم والموارد للمحاضرات والعروض التقديمية.
  4. قدم تعليمات مخصصة لكل طالب من خلال تشجيع التعلم التفاعلي.
  5. تخطيط وتنفيذ الأنشطة والفعاليات التعليمية.
  6. تأكد من أن الفصل الدراسي نظيف ومنظم.
  7. إعداد وتوزيع التقارير المرحلية الدورية وبطاقات التقارير الفصلية.
  8. احضر اجتماعات الآباء والمعلمين.
  9. قم بتقييم وتوثيق تقدم الطلاب.
  • تخصيص الواجبات والواجبات والاختبارات وتحديد الدرجات.
استاذ / استاذ مساعد
  1. تطوير المناهج وتقديم المواد الدراسية.
  2. إجراء البحوث والعمل الميداني والتحقيقات وكتابة التقارير.
  3. نشر البحوث وحضور المؤتمرات وتقديم العروض والتواصل مع الآخرين في هذا المجال.
  4. السفر إلى جامعات أو أماكن أكاديمية أخرى للمشاركة في فرص التعلم واكتساب الخبرة.
  5. المشاركة في اجتماعات اللجان والأقسام وأعضاء هيئة التدريس.
  6. توفير التدريب والتوجيه للمعلمين المساعدين والمحاضرين المبتدئين.
  7. مراجعة طرق ومواد التدريس وتقديم التوصيات لتحسينها.
  8. المساعدة في تعيين الطلاب والمقابلات وجلسات الإرشاد الأكاديمي.
  9. المساهمة في خلق بيئة تعزز النمو والمساواة وحرية التعبير.
مدير مدرسة
  1. إدارة الميزانيات واللوجستيات والأحداث أو الاجتماعات
  2. التعامل مع الجدولة وحفظ السجلات وإعداد التقارير
  3. تأكد من امتثال المدرسة للقوانين واللوائح ذات الصلة
  4. تطوير وتشغيل البرامج التعليمية
  5. توظيف وتدريب وتقديم المشورة للموظفين
  6. تقديم المشورة للطلاب عند الحاجة
  7. حل النزاعات والقضايا الأخرى
  8. التواصل مع أولياء الأمور والهيئات التنظيمية والجمهور
  9. شارك في إنشاء المناهج الدراسية
  10. تنفيذ الإجراءات التي تعمل على تحسين المدرسة وجودة التعليم (مثل تجديدات المباني ، وإرشادات جديدة للطلاب ، والمواد الجديدة)
  11. ساعد في تشكيل ودعم رؤية المدرسة
رئيسي
  1. الإشراف على العمليات المدرسية اليومية
  2. إدارة لوجستيات المدرسة والميزانيات
  3. حدد أهداف التعلم للطلاب والمعلمين بناءً على المناهج الدراسية الوطنية
  4. رصد وتقديم تقرير عن أداء المعلم
  5. تقديم البيانات من أداء المدرسة لأعضاء مجلس الإدارة
  6. ابحث عن موارد وتقنيات جديدة لتحسين التدريس
  7. مقابلة وتوظيف موظفي المدرسة
  8. مراجعة وتنفيذ سياسات المدرسة
  9. تقديم التوجيه والإرشاد للمعلمين
  10. التعامل مع حالات الطوارئ والأزمات المدرسية
  11. تنظيم الأحداث والتجمعات المدرسية
  12. ضمان بيئة آمنة ونظيفة للطلاب (مثل تطبيق قواعد النظافة)
  13. حضور المؤتمرات لاكتساب المعرفة حول الاتجاهات التعليمية الحالية 
مدرب
  1. وضع جدول زمني لتقييم الاحتياجات التدريبية
  2. إجراء استبيانات ومقابلات للموظفين
  3. تشاور مع المدربين والمديرين والقيادة الآخرين
  4. تتبع وتجميع البيانات التي تم جمعها
  5. وضع تصور لمواد التدريب بناءً على البيانات والأبحاث
  6. توصيل احتياجات التدريب والموارد عبر الإنترنت
  7. إنشاء استراتيجيات ومبادرات ومواد تدريبية
  8. الاتصال بالموردين الخارجيين والموارد لتقنية التعليم والاستفادة منها
  9. اختبار ومراجعة المواد التي تم إنشاؤها
  10. الاحتفاظ بقاعدة بيانات لجميع المواد التدريبية
  11. قم بتوجيه تدريب الموظفين والإعداد لهم
  12. قم بإجراء التدريب من خلال مواد جديدة
  13. مراجعة أداء الموظف والتعلم
  14. تنسيق ومراقبة التسجيل والجداول الزمنية والتكاليف والمعدات.

لمزيد من التفاصيل ، يرجى التواصل معنا على 91+ 7670 800 000 أو يمكنك مراسلتنا عبر البريد الإلكتروني على support@y- axis.com. سيقوم أحد ممثلينا بالرد عليك في أقرب وقت ممكن.

 

قم بالتسجيل للحصول على استشارة مجانية للخبراء

السهم لأسفل
السهم لأسفل
السهم لأسفل
15
لا أعرف ما يجب القيام به ؟

احصل على استشارة مجانية