الوظائف العشر التي يواجه أصحاب العمل الكنديون أصعب الأوقات في شغلها

كان هناك الكثير من الجدل في السنوات الأخيرة حول النقص في العمالة الماهرة في كندا، وما إذا كان موجودًا بالفعل. يقول مسح دولي جديد حول العمل إن هذا صحيح، لكن النقص في كندا معتدل مقارنة بتلك الموجودة في العديد من البلدان الأخرى.

وفقا لاستطلاع نقص المواهب الذي أجرته مجموعة مانباور، أفاد 32 في المائة من أصحاب العمل الكنديين أنهم يواجهون صعوبات في ملء بعض الوظائف. وهي نفس النسبة الموجودة في الولايات المتحدة وأقل من المتوسط ​​العالمي البالغ 38 في المائة.

أصحاب العمل الكنديون يواجهون أصعب الأوقات في شغل الوظيفة. وفي الطرف المقابل من الطيف، توجد أيرلندا، حيث أبلغ 11 في المائة فقط من أصحاب العمل عن نقص المواهب.

يقول جوناس بريسينج، الرئيس التنفيذي لشركة ManpowerGroup: "إن عدد السكان العاملين آخذ في الانخفاض، مما يجبر أصحاب العمل على الاختيار من بين مجموعات المواهب المتقلصة".

"تتطور التكنولوجيا بشكل أسرع من أي وقت مضى، مما يؤدي إلى تغيير المهارات اللازمة للوظائف وتقصير دورة حياة تلك المهارات. نحن نشهد أيضًا انقسامًا في القوى العاملة، أولئك الذين يتمتعون بمهارات مطلوبة مقابل أولئك الذين يتمتعون بمهارات عالية العرض.

في كندا، يواجه أصحاب العمل صعوبة في العثور على التجار المهرة؛ ومن الصعب أيضًا الحصول على السائقين ومديري الأعمال، وفقًا للمسح.

وهذا وضع مماثل كما رأينا في معظم أنحاء العالم. ووجد الاستطلاع أن الوظائف الشاغرة للمهن الماهرة هي أصعب الوظائف التي يمكن ملؤها في جميع أنحاء العالم، حيث تأتي الوظائف الشاغرة في الهندسة ومندوبي المبيعات في المراكز الثلاثة الأولى.