تحتاج كندا إلى 182,000 شخص لشغل وظائف تكنولوجيا المعلومات هذه بحلول عام 2019

بسبب عدم تطابق المهارات، واختلال التوازن بين العرض والطلب، وشيخوخة القوى العاملة وعوامل أخرى، تتجه كندا نحو نقص كبير في المواهب التكنولوجية في السنوات الخمس المقبلة.

تحتاج كندا إلى 182,000 ألف شخص لملء مناصب محللي واستشاريي نظم المعلومات، ومشغلي الكمبيوتر والشبكات، وفنيي الويب، ومهندسي البرمجيات وغيرهم بحلول عام 2019، وفقًا لتقرير سوق العمل في مجال تكنولوجيا المعلومات الذي صدر هذا الأسبوع.

يوجد حوالي 811,200 متخصص في تكنولوجيا المعلومات والاتصالات يعملون حاليًا في كندا، لكن المقاطعات في جميع أنحاء البلاد ستحتاج إلى 182,000 موهبة إضافية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بحلول عام 2019.

تم تمويل الدراسة من قبل برنامج المبادرات القطاعية التابع للحكومة الكندية. تم إعداد التقرير وإصداره من قبل فريق من مجلس تكنولوجيا المعلومات والاتصالات (ICTC)، وهو هيئة معايير استخبارات سوق العمل والمهارات الصناعية التي تمولها الحكومة.

وقال التقرير: "أصبحت أحدث الابتكارات في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات - ولا سيما إنترنت الأشياء (IOT) وكذلك الشبكات الاجتماعية والمحمولة والتحليلات والتطبيقات والسحابة (SMAAC) - محركات للابتكار والإنتاجية والنمو". "...من المتوقع أن توافر المواهب المحلية في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لن يكون كافياً لتلبية متطلبات التوظيف هذه."

سيظل معظم أصحاب العمل يواجهون صعوبة في توظيف الأفراد الذين يتمتعون بالمزيج الصحيح من المهارات التقنية والتجارية. ووفقا للتقرير، "ما لم يتم التعامل مع هذا الأمر بشكل مناسب، فإنه سيسبب ضررا خاصا لازدهار كندا، حيث انخفض النمو في مستويات إنتاجية العمال الكنديين بشكل ملحوظ منذ عام 2001".

وقال الباحثون إن "نمو العمالة - إلى جانب طلبات الاستبدال بسبب عدم تطابق المهارات، والتقاعد، وغيرها من المخارج، فإن اختلال التوازن بين العرض والطلب سيؤثر على بعض المهن أكثر من غيرها".

ومن بين المهن ذات الطلب المرتفع التي حددها التقرير:

• محللو واستشاري نظم المعلومات
• مشغلي الكمبيوتر والشبكات وفنيي الويب
• مبرمجو الكمبيوتر ومطورو الوسائط التفاعلية
• مهندسي البرمجة
• مصممي الجرافيك والرسامين
• مديري نظم المعلومات والحاسوب
• محللو قواعد البيانات ومسؤولو البيانات

تشمل المهن ذات الطلب المتوسط ​​ما يلي:

• تقنيو وتقنيو الهندسة الكهربائية والإلكترونية
• مصممي الويب والمطورين
• مهندسي الحاسوب
• مهندسو الكهرباء والإلكترونيات
• فنيو دعم المستخدم
• فنيين اختبار الأنظمة

المهن ذات الطلب المنخفض هي:

• مدراء شركات الاتصالات
• فنيو البث

كولومبيا البريطانية سيتعين عليها ملء 20,900 وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على مدى السنوات الخمس المقبلة. بحلول عام 2019، من المتوقع أن تصل متطلبات التوظيف التراكمية لمواهب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى أكثر من 15,500 في فانكوفر، وأكثر من 1,700 في فيكتوريا، وأكثر من 3,600 في بقية أنحاء كولومبيا البريطانية.

ألبرتا سيتعين عليها ملء 17,300 وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على مدى السنوات الخمس المقبلة. بحلول عام 2019، من المتوقع أن تصل متطلبات التوظيف التراكمية لمواهب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى أكثر من 10,600 في كالجاري، وأكثر من 4,000 في إدمونتون، وأكثر من 2,500 في بقية أنحاء ألبرتا.

ساسكاتشوان ستحتاج إلى شغل 3,900 وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على مدى السنوات الخمس المقبلة. بحلول عام 2019، من المتوقع أن تصل متطلبات التوظيف التراكمية لمواهب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى أكثر من 1,400 في ريجينا، وأكثر من 1,100 في ساسكاتون، وأكثر من 1,300 في بقية ساسكاتشوان.

مانيتوبا ستحتاج إلى ملء 4,000 وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على مدى السنوات الخمس المقبلة. بحلول عام 2019، من المتوقع أن تصل متطلبات التوظيف التراكمية لمواهب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى أكثر من 3,300 في وينيبيغ وأكثر من 600 في بقية مانيتوبا.

أونتاريو ستحتاج إلى شغل 76,300 وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على مدى السنوات الخمس المقبلة. بحلول عام 2019، من المتوقع أن تزيد متطلبات التوظيف التراكمية لمواهب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات عن 52,700 في منطقة تورونتو الكبرى، وأكثر من 9,700 في أوتاوا-جاتينو، وأكثر من 3,800 في منطقة كيتشنر-كامبريدج-واترلو، وأكثر من 9,900 في بقية أونتاريو.

كيبيك (Quebec) ستحتاج إلى شغل 49,600 وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على مدى السنوات الخمس المقبلة. بحلول عام 2019، من المتوقع أن تصل متطلبات التوظيف التراكمية لمواهب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى أكثر من 35,600 في مونتريال، وأكثر من 9,900 في مدينة كيبيك، وأكثر من 3,900 في بقية أنحاء كيبيك.

نيو برونزويك ستحتاج إلى شغل 2,200 وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على مدى السنوات الخمس المقبلة. بحلول عام 2019، من المتوقع أن تزيد متطلبات التوظيف التراكمية لمواهب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات عن 900 في مونكتون، و800 في فريدريكتون، و300 في سانت جون، و100 في بقية نيو برونزويك.

نوفا سكوتيا ستحتاج إلى شغل 3,200 وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على مدى السنوات الخمس المقبلة. بحلول عام 2019، من المتوقع أن تصل متطلبات التوظيف التراكمية لمواهب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى أكثر من 2,900 في هاليفاكس وأكثر من 300 في بقية أنحاء نوفا سكوتيا.

جزيرة الأمير إدوارد ستحتاج إلى شغل 1,500 وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على مدى السنوات الخمس المقبلة. بحلول عام 2019، من المتوقع أن تصل متطلبات التوظيف التراكمية لمواهب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى أكثر من 900 في شارلوت تاون وأكثر من 500 في بقية جزيرة الأمير إدوارد.

نيوفاوندلاند ولابرادور ستحتاج إلى شغل 3,800 وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات على مدى السنوات الخمس المقبلة. بحلول عام 2019، من المتوقع أن تصل متطلبات التوظيف التراكمية لمواهب تكنولوجيا المعلومات والاتصالات إلى أكثر من 2,400 في سانت جونز وأكثر من 1,200 في بقية نيوفاوندلاند ولابرادور.

وقال مؤلفو التقرير إنه من المهم للشركات "جذب واستبقاء" المزيد من النساء في مهن تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. وأشاروا إلى أن ثلاثة من كل أربعة متخصصين في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في كندا هم من الرجال.

هناك طريقة أخرى لسد فجوة المواهب وهي جذب الشباب إلى مهن تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. يشغل الشباب حاليًا وظيفة واحدة فقط من بين كل 20 وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.

وسيتعين على الشركات أيضًا أن تنظر إلى ما وراء حدود كندا بحثًا عن المواهب. ومع ذلك، فإن توقعات سوق العمل للمهاجرين "ليست متفائلة".

وقال التقرير: "سيواجه المهاجرون الذين يفتقرون إلى الخبرة في سوق العمل الكندي صعوبة كبيرة في الحصول على وظيفة في مجال تكنولوجيا المعلومات والاتصالات تتناسب مع مؤهلاتهم". "إن برامج التجسير التي تجمع بين التدريب في مكان العمل الكندي، والممارسات التجارية والاتصالات، ومكون التوظيف ستخلق فرصًا ممتازة للباحثين عن عمل للوافدين الجدد للحصول على عمل يتناسب مع مهاراتهم ومؤهلاتهم."

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com