نظام الدخول السريع الجديد في كندا

على 1 يناير^stفي عام 2015، نفذت وزارة المواطنة والهجرة الكندية نظامًا جديدًا للهجرة يسمى "الدخول السريع". لقد غيّر هذا النظام الجديد الطريقة التي يتقدم بها بعض المهاجرين لأسباب اقتصادية للحصول على الإقامة الدائمة في كندا. يتم استخدام Express Entry للطلبات المقدمة بموجب برنامج العمال المهرة الفيدرالي، وبرنامج الحرفيين المهرة الفيدرالي وفئة الخبرة الكندية. ومن المهم الإشارة إلى أن الحكومة الكندية لم تغير متطلبات برامج الهجرة الثلاثة هذه؛ تظل قواعد التأهل بموجب هذه البرامج كما هي. يعد Express Entry طريقة جديدة لتقييم هذه الطلبات ومعالجتها. ستظل الطلبات التي تم تقديمها قبل يناير 2015 قيد المعالجة باستخدام النظام القديم. الهدف من نظام Express Entry الجديد هو وصول المزيد من المقيمين الدائمين إلى كندا مع عرض عمل في متناول اليد بالفعل. أولئك الذين ليس لديهم عرض عمل سيكون لديهم مجموعة من المهارات والخبرة العملية التي يبحث عنها سوق العمل الكندي، مما يزيد من فرصهم في العثور على عمل بسرعة بمجرد وصولهم. وبموجب النظام الجديد، يقوم جميع المتقدمين ضمن البرامج الثلاثة بإنشاء ملف تعريف Express Entry ويتم وضعهم في مجموعة من المرشحين. لا يوجد حد أقصى لعدد الأفراد المسموح بهم في هذا التجمع. يتم بعد ذلك اختيار المرشحين من هذه المجموعة ودعوتهم للتقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة بناءً على عروض العمل وترشيحات المقاطعات ودرجات رأس المال البشري العالية. وحتى الآن، يتم سحب المتقدمين من المجموعة على أساس شهري أو نصف شهري. يتم الاعتماد على نظام النقاط لجذب المرشحين من المجموعة. هناك ما مجموعه 1,200 نقطة. تتوفر ستمائة نقطة للمرشحين الذين لديهم بالفعل عرض عمل دائم بدوام كامل في كندا مدعومًا بتقييم تأثير سوق العمل ("LMIA"). ستمائة نقطة متاحة أيضًا للمرشحين الذين لديهم شهادة ترشيح إقليمية. ومن المؤكد تقريبًا أن هؤلاء المرشحين سيتلقون دعوات للتقدم للحصول على الإقامة الدائمة. إذا لم يكن المرشح محظوظًا بما يكفي ليتناسب مع إحدى هذه الفئات، فيجب على المرشح الاعتماد على "درجة رأس المال البشري" الخاصة به. يتكون هذا من 600 نقطة يمكن منحها لعوامل مثل العمر ومستوى التعليم وإتقان اللغة وخبرة العمل الأجنبي وخبرة العمل في كندا. يحتاج مرشحو الدخول السريع إلى التسجيل في بنك الوظائف الوطني. يستطيع أصحاب العمل بعد ذلك الوصول إلى مجموعة المرشحين من خلال بنك الوظائف. في وقت لاحق من عام 2015، سيتم إنشاء نظام يتم من خلاله "مطابقة" المرشحين في مجموعة الإدخال السريع مع الوظائف المعلن عنها على موقع بنك الوظائف والتي تم نشرها لمدة شهر واحد أو أكثر. بمجرد أن يتلقى المرشح دعوة للتقديم، يكون لديه 60 يومًا لتقديم طلب للحصول على الإقامة الدائمة. يتم تقديم هذا الطلب عبر الإنترنت. الطلبات الورقية متاحة فقط لاستيعاب الإعاقة. بمجرد أن يقدم المرشح طلبًا كاملاً للحصول على الإقامة الدائمة، ستتم معالجة طلبه في غضون 6 أشهر. لا تضمن الدعوة للتقديم بأي حال من الأحوال منح الإقامة الدائمة. لا يزال يتعين على المرشح اجتياز جميع فحوصات الخلفية الطبية والأمنية المطلوبة. من أجل الحصول على نقاط رأس المال البشري لأي تعليم أجنبي، يجب على المرشحين إجراء تقييم للمؤهلات التعليمية. لم يكن هذا في السابق شرطًا للمرشحين ضمن فئة الخبرة الكندية. علاوة على ذلك، يجب على أصحاب العمل إكمال العملية الصارمة للحصول على LMIA إيجابي قبل إصدار عرض العمل المؤهل. وهذا يعني أن العمال في كندا الحاصلين على تصريح عمل معفى من LMIA سيحتاجون الآن إلى الحصول على LMIA من أجل الحصول على 600 نقطة إضافية لعرض عمل مؤهل وزيادة فرصهم في الانتقاء من مجموعة مرشحي Express Entry.