تقول المجموعة التجارية: زيادة عدد تأشيرات العمل المؤقتة الكندية

أونتاريو، كندا ومقرها سولت سانت. تضغط غرفة تجارة ماري (SSMCOC) على حكومة كندا لزيادة عدد العمال المؤقتين في البلاد من خلال الحصول على تأشيرة خاصة من أجل تسهيل قيام الشركات ذات النمو المرتفع بجذب المواهب الإدارية العالمية بشكل أكثر راحة.

وقال روري رينغ، المدير التنفيذي لـSSMCOC، إن البلاد بحاجة ماسة إلى اكتساب مهارات خاصة في محاولة لإدارة الشركات التي تنمو بشكل كبير.

نقلا عن سولت سانت. ماري، وهي مدينة جميلة في أونتاريو، قال رينغ إن هناك نقصًا في المهارات بين الشركات الموجودة هناك، والتي أرادت أن تصبح عالمية من خلال تسويق منتجاتها.

وفي الوقت نفسه، ذكر تقرير نشرته غرفة التجارة في أونتاريو أن التأشيرة الجديدة كانت حاجة الساعة للشركات ذات النمو المرتفع والتي لديها معدلات توظيف ونمو إيرادات تتجاوز 20 بالمائة سنويًا لمدة ثلاث سنوات متتالية. علاوة على ذلك، يجب أن يكون لديهم 10 موظفين أو أكثر عند بدايتهم.

بالموافقة على التقرير، سولت سانت. وقالت غرفة التجارة في ماري إن توصياتها الرئيسية للحكومات كانت تتمثل في منح الشركات فرصة للاستفادة من المواهب على المدى القصير، والتي يمكن إنشاؤها من خلال تأشيرة توسيع النطاق لتسريع الوصول إلى المواهب الإدارية العالمية.

وأضاف رينغ أن التأشيرة الموسعة ستلغي متطلبات الشركات الكندية لإجراء تقييمات تأثير سوق العمل قبل تعيين مديرين ذوي خبرة.

هناك حاجة أيضًا إلى مجموعة من المواهب التي تعرف كيفية التعامل مع نفسها في بيئة عالمية مع معرفة المواقف والظروف مثل المخاطر السياسية، واعتماد التسويق، والتكنولوجيا، وتحليل المخاطر القطرية وتبادل العملات، عندما ترغب الشركة في الدخول إلى الأسواق الخارجية.

وذكر رينغ أن معدل نمو الشركات ذات النمو المرتفع أسرع بعشر مرات من الشركات التقليدية.

إذا تم قبول الاقتراح، فإنه يمثل فرصة جيدة للهنود ذوي المهارات العالية للهجرة إلى كندا بنوع جديد من التأشيرة.