الإصلاحات الرئيسية لبرنامج مقدمي الرعاية التي أعلنتها الحكومة الكندية

أعلنت الحكومة الكندية عن مجموعة من الإصلاحات لما يُعرف حتى الآن باسم برنامج Live-In Caregiver. وكانت الإصلاحات متوقعة منذ بضعة أشهر، لكن نطاق التغييرات التي أعلنها وزير المواطنة والهجرة، كريس ألكسندر، يتجاوز ما كان متوقعا. تهدف هذه التغييرات إلى إعطاء المزيد من الفرص لمقدمي الرعاية ليصبحوا مقيمين دائمين في كندا، مع ضمان الحفاظ على حقوق العمال.

لم يعد شرط "العيش في" إلزاميا

التغيير الرئيسي هو أن جانب "العيش" في البرنامج، والذي يتطلب من مقدمي الرعاية العيش مع أصحاب العمل، أصبح الآن اختياريًا. واعترفت حكومة كندا بأن هذا الشرط أدى في بعض الحالات إلى استغلال العمال. على سبيل المثال، تم تقديم شكاوى ضد بعض أصحاب العمل الذين أجبروا مقدمي الرعاية على العمل لساعات إضافية دون أجر إضافي.

علاوة على ذلك، ضمنت اللوائح السابقة لهذا البرنامج أن مقدمي الرعاية يحصلون على نفقات المعيشة مثل الإقامة والطعام والمرافق من رواتبهم. وتوفر الإصلاحات الأخيرة تحولا كاملا على هذه الجبهة، حيث أصبح أصحاب العمل الآن غير قادرين على خصم نفقات الإقامة والطعام من تعويضات العمال.

تجدر الإشارة إلى أن مقدمي الرعاية قد يظلون يعيشون مع أصحاب العمل، وأنه في معظم الحالات، لا يتم تقديم أي شكاوى بشأن مثل هذا الترتيب. ومع ذلك، في الحالات التي حدث فيها استغلال، قال الوزير ألكسندر إنه سمع شكاوى من مقدمي الرعاية الذين قالوا إن شرط العيش في المنزل يبدو وكأنه "العبودية الحديثة" بالنسبة لهم. "أخبروني أنهم يشعرون أنهم لا يستطيعون تقديم شكوى وأنهم لم يحصلوا على أجور العمل الإضافي. تخيل أنك مجبر على النوم في مكان عملك وتتم مصادرة أجرك مقابل المسكن والطعام. نحن نضع حدا لذلك. قال ألكساندر: “نحن نوفر لمقدمي الرعاية خيارًا”.

فئتان جديدتان لمقدمي الرعاية لتقديم طلب للحصول على الإقامة الدائمة

ويشهد التغيير الأساسي الآخر في برنامج مقدمي الرعاية إنشاء فئتين جديدتين لمقدمي الرعاية العاملين في كندا بتصاريح عمل مؤقتة للحصول على الإقامة الدائمة.

أحد الطرق للحصول على الإقامة الدائمة سيكون لمقدمي رعاية الأطفال. والآخر سيكون لمقدمي الرعاية الذين يعتنون بكبار السن أو ذوي الاحتياجات الطبية المزمنة. سيظل على مقدمي الرعاية العمل بدوام كامل لمدة عامين قبل أن يصبحوا مؤهلين للتقدم ضمن هذه الفئات الجديدة. وتهدف الحكومة الكندية إلى معالجة الطلبات في غضون ستة أشهر، وذلك تمشيا مع نظام اختيار الهجرة Express Entry المقرر أن يدخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2015.

حتى الآن، قد يستغرق الأمر أكثر من ثلاث سنوات لمعالجة طلبات الإقامة الدائمة المقدمة من مقدمي الرعاية. وفي هذه الأثناء، انفصل العديد من مقدمي الرعاية عن عائلاتهم التي تركوها وراءهم. فقط بعد حصولهم على حالة الإقامة الدائمة، يمكن لمقدمي الرعاية التقدم بطلب لإحضار أفراد الأسرة إلى كندا. ومن ثم فإن المعالجة الأسرع للطلبات المقدمة من مقدمي الرعاية ينبغي أن تسهل لم شمل الأسرة بشكل أسرع، حيث يجب أن يحصل المتقدمون الرئيسيون على وضع الإقامة الدائمة بشكل أسرع من ذي قبل.

تم استبعاد برنامج مقدمي الرعاية المقيمين، كما كان يُعرف آنذاك، من إصلاحات برنامج العمال الأجانب المؤقتين التي أعلنت عنها الحكومة في يونيو من هذا العام. ومع ذلك، سيظل يتعين على أصحاب العمل الراغبين في توظيف مربيات أو مقدمي رعاية ضمن الفئات الجديدة إكمال تقييم تأثير سوق العمل (LMIA) لإثبات أنهم لم يتمكنوا من العثور على عامل كندي لشغل الوظيفة.

تقليل الأعمال المتراكمة من خلال الحدود القصوى

مقدمو الرعاية الأجانب مؤهلون للتقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة بعد عامين من العمل في كندا، وأكد تقرير حديث أن هناك أكثر من 60,000 ألف فرد ينتظرون الحصول على الإقامة الدائمة بموجب برنامج مقدمي الرعاية. ومع أخذ ذلك في الاعتبار، اختارت حكومة كندا وضع حد أقصى لعدد الطلبات الجديدة التي سيتم قبولها للتقييم. سيتم تخصيص 2,750 مكانًا لكل فئة من الفئتين، أي ما مجموعه 5,500 طلبًا سنويًا. لن يتم تضمين الأزواج والأبناء المعالين للمتقدمين الرئيسيين في الحدود القصوى.

وقال الوزير ألكسندر إن الحكومة تسير بالفعل على الطريق الصحيح لإلغاء 17,500 طلب بحلول نهاية عام 2014، وستتخلص من التراكم بشكل أكبر من خلال معالجة 30,000 طلب في عام 2015. وقد تم توضيح هذه الأرقام في خطة الحكومة للهجرة لعام 2015، والتي تم الإعلان عنها الأسبوع الماضي.

لا يزال شرط العمل لمدة عامين قائما

وقد سعى المدافعون عن مقدمي الرعاية في كندا، وكذلك بعض السياسيين المعارضين، إما إلى تقليل طول المدة التي يجب أن يعمل فيها مقدم الرعاية في كندا قبل أن يتمكن من تقديم طلب، أو أن يتمكن مقدمو الرعاية من الهبوط في كندا والحصول على وضع الإقامة الدائمة عند الوصول. وقد قاومت الحكومة الرغبة في تغيير هذا المطلب، وبالتالي بقي كما هو في الوقت الحالي كما كان من قبل.

ردة الفعل

يقول المحامي ديفيد كوهين: "من المؤكد أن هذه التغييرات المتأخرة ستكون موضع ترحيب من قبل مقدمي الرعاية الأجانب الذين يعملون بالفعل في كندا وأسرهم، وكذلك من قبل الأشخاص الذين تحت رعايتهم والمجتمعات التي استقروا فيها".

"توفر هذه التغييرات المزيد من الخيارات لمقدمي الرعاية وتوفر راحة البال. لن يتمكن أصحاب العمل بعد الآن من الحصول على المسكن والطعام من أجور العمال أو جعلهم يعملون لساعات إضافية دون تعويض. وآمل أن يجد مقدمو الرعاية الآن أنه من الأسهل لم شملهم مع أسرهم. إنه تطور إيجابي للغاية، على الرغم من أنه استغرق وقتا طويلا ليتحقق”.

تنص خطة الحكومة الكندية للهجرة لعام 2015، والتي تم توضيحها الأسبوع الماضي، على زيادة عدد المهاجرين الاقتصاديين الذين تقبلهم الحكومة الكندية في العام المقبل. ويأتي برنامج مقدمي الرعاية ضمن هذه الفئة.

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com