نشر في ديسمبر 20 2019
أستراليا مستعدة لإجراء تغييرات على قائمة المهن الماهرة (SOL) في مارس 2020. بدأت وزارة التوظيف والمهارات والشركات الصغيرة والعائلية العملية في سبتمبر من هذا العام من خلال البدء في مراجعة قائمة المهن الماهرة. تضمنت هذه المراجعة تحليل سوق العمل، والتشاور مع أصحاب المصلحة، واستشارة مختلف الإدارات الحكومية، والجمعيات الصناعية، ومجموعات أصحاب العمل العملاء، وما إلى ذلك.
وبناءً على هذا التحليل الأولي، نشرت الحكومة نشرة إشارات المرور التي تحتوي على نتائج المشاورات الأولية. ستحتوي هذه النشرة على قائمة المهن التي تم تحديدها لتغيير الحالة. كما أخذت القائمة في الاعتبار المهن المدرجة في قائمة المهن الماهرة قصيرة المدى (STSOL)، وقائمة المهارات الاستراتيجية المتوسطة والطويلة الأجل (MLTSSL)، وقائمة المهن الإقليمية (ROL). هذه القوائم هي الأساس لتحديد الأهلية برنامج التأشيرات الماهرة في أستراليا. وقد دعت الحكومة الجمهور لإبداء آرائه/اقتراحاته بشأن القائمة.
سيكون لدى الجمهور الوقت حتى فبراير 2020 لتقديم آرائهم. ستتم بعد ذلك مراجعة القائمة، وسيدخل قانون العمل المتغير حيز التنفيذ اعتبارًا من مارس 2020.
تحتوي نشرة إشارات المرور التي أصدرتها الحكومة قبل بضعة أيام على 11 مهنة تم تحديدها للإزالة، و17 تم تحديدها للتنقل بين القوائم بينما تم تحديد أربع مهن لإضافتها إلى SOL.
هذا رمز الإشارة الضوئية للمهن: · المهن التي يمكن إزالتها من SOL (الضوء الأحمر) · المهن التي يمكن نقلها من قائمة إلى قائمة أقل تفضيلاً (الضوء الأصفر) · المهن التي قد تنتقل من قائمة إلى قائمة أكثر تفضيلاً (الضوء الأخضر) |
بناءً على نشرة إشارة المرور، تم وضع علامة على المهن الـ 11 التالية للإزالة (الضوء الأحمر):
17 مهنة تم تحديدها للتنقل بين القوائم (الضوء الأصفر):
تم اختيار 4 مهن لإضافتها إلى القائمة (الضوء الأخضر):
تم تحديد المهن التالية للحصول على تحذير من الراتب بقيمة 65,000 دولار أسترالي:
ماذا سيكون تأثير التغييرات على SOL؟
إن مراجعة الحكومة للقائمة، والتغييرات المقترحة والتي تتضمن إضافة أو نقل أو إزالة المهن من القوائم الحالية ستؤثر على قدرة أصحاب العمل الأستراليين على استخدام برامج التأشيرات المؤقتة والدائمة المتاحة لهم.
القادمة إلى برنامج تأشيرة نقص المهارات المؤقتة (TSS).، ستتوقف الآن المهن التي تم نقلها إلى STSOL عن العمل كمسار إلى الإقامة الدائمة لحاملي التأشيرات.
بمجرد انتهاء الفترة الرسمية لتقديم الطلبات بحلول فبراير 2020، سيقوم المسؤولون بمراجعة الطلبات والمعلومات التي جمعوها وتقديم توصياتهم إلى وزير الهجرة والمواطنة وخدمات المهاجرين وشؤون التعددية الثقافية.
بحلول مارس 2020، سيتم الانتهاء من التغييرات النهائية على قانون العمل من قبل الوزير.
سيستفيد أصحاب العمل الأستراليون إذا شاركوا في عملية المراجعة خاصة إذا كانت الأحكام الحالية في قانون العمل الأسترالي تؤثر على قدرتهم على توظيف المواهب الأجنبية والاحتفاظ بها. عند المشاركة في عملية التقديم، يمكن لأصحاب العمل مراعاة ما يلي:
إن إشراك أصحاب العمل وأصحاب المصلحة الآخرين في عملية المراجعة يعد أمرًا مربحًا لكل من الحكومة وأصحاب العمل. ستساعد الجهود المشتركة في إبراز SOL أكثر ملاءمةً وتتوافق مع المهارات التي تحتاجها أستراليا.
• الهجرة العامة الماهرة تعرض برنامج (GSM) مؤخرًا لانتقادات لأسباب منها عدم عثور المهاجرين في برنامج GSM على وظيفة، أو العثور على وظيفة لا تتناسب مع مؤهلاتهم، أو الحصول على وظيفة تكون مؤهلاتهم أعلى منها. يمكن أن تكون المراجعة والتغييرات في SOL خطوة في الاتجاه الصحيح.
إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة الى استراليا، تحدث إلى Y-Axis ، الشركة الأولى في العالم للهجرة والتأشيرات.
إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...
الوسوم (تاج):
برنامج هجرة العمال المهرة في أستراليا
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y