مع ازدهار البناء في ماديسون، هناك نقص في العمال المهرة

قد تكون ولاية ويسكونسن متخلفة عن بقية البلاد في خلق فرص العمل وتتخلف ماديسون عن المدن النظيرة في النمو الاقتصادي، لكن الاقتصاد هنا رائع بالنسبة للكهربائيين النقابيين.

يقول ديف بوتشر، وكيل أعمال جماعة الإخوان المسلمين الدولية لعمال الكهرباء المحلية 159، إن 900 عضو من شركته المحلية التي يوجد مقرها في ماديسون يعملون بنسبة 150 بالمائة. بلا مزاح.

ويقول: "جميع أعضائنا المحليين يعملون وكان علينا جلب أعضاء من السكان المحليين الآخرين والولايات الأخرى لإدارة العمل". ويقول إن هناك الكثير من العمل، لدرجة أن هذا الموظف المحلي كان يستدعي أعضاء من النقابات المحلية الأخرى في أماكن أخرى - مثل شيكاغو - ليعرض عليهم وظائف في مشاريع حول ماديسون.

أكبر مشروع بناء على الإطلاق هو التوسع في Epic Systems في فيرونا. وفي هذا الحرم الجامعي وحده، يتقاضى 450 كهربائيًا رواتبهم، كما يقول بوتشر.

تظهر آثار التوسع السريع لشركة Epic بوضوح خارج حرمها الجامعي المترامي الأطراف في الضواحي. يؤدي التوظيف المستمر للشركة إلى حدوث طفرة عقارية صغيرة في جميع أنحاء ماديسون، حيث يتدافع المطورون لبناء شقق لإيواء العمال الشباب من الطبقة المتوسطة الذين ينتقلون هنا بأعداد كبيرة.

يقول هاري سولزر، مشرف التفتيش في مدينة ماديسون: "هناك ما يقرب من 1,600 طفرة بناء في ماديسون، وهناك نقص في العمال المهرة في الوحدات الفنية القادمة إلى وسط المدينة في شهري يوليو وأغسطس". "بعض ذلك مدفوع من قبل أصدقائنا في فيرونا. وينتقل الكثير من هؤلاء المهنيين إلى وسط مدينة ماديسون.

ويعكس ازدهار قطاع الإسكان واقعاً مرحبا به بعد فترة الركود الطويلة: حيث لا توجد شقق شاغرة تقريباً في وسط مدينة ماديسون. ومن بين الوحدات القائمة، العديد منها قديم ومتهالك؛ إنها بالكاد مناسبة لطلاب جامعة ويسكونسن المفلسين، ناهيك عن المهنيين الشباب ذوي الدخل المتاح.

المزيد من المنازل ترتفع أيضا. ويقول أندرو ديش، المتحدث باسم جمعية بناة منطقة ماديسون، إن 403 تصاريح لبناء منازل جديدة لأسرة واحدة تم إصدارها في الأشهر الخمسة الأولى من عام 2013، مقارنة بـ 307 خلال نفس الفترة من العام الماضي.

بالنسبة للعديد من الأشخاص الذين يفكرون في الإقامة بشكل دائم في ماديسون، لم يكن هناك وقت أفضل للتوقف عن الاستئجار والبدء في الشراء. وبينما يواصل أصحاب العقارات رفع الإيجارات استجابة للسوق المشبعة، تظل أسعار المنازل منخفضة إلى حد ما وأسعار الفائدة مواتية للغاية.

يقول كيفن كينج: "أعتقد أننا وصلنا أخيرًا إلى نقطة في ذهن المستهلك - (في حين) قد لا يكون لديهم مستوى عالٍ حقيقي من الثقة في الاقتصاد، فقد عادوا إلى إيمانهم القوي وثقتهم في الإسكان". ، رئيس رابطة السماسرة في جنوب وسط ولاية ويسكونسن.

كل هذه أخبار عظيمة للعاملين في مهن البناء ـ القطاع الذي دمره انهيار سوق الإسكان في عام 2008. أو أنها أخبار عظيمة لأولئك الذين بقوا في سوق العمل.

يقول ستيفن ستون، مدير تطوير الأعمال في Associated Builders & Contractors of Wisconsin، وهي مجموعة من المقاولين غير النقابيين: "لقد تلقينا عددًا من المكالمات الهاتفية من المقاولين لدينا الذين يبحثون عن موظفين". "لقد استدعوا موظفيهم الذين سرحوا من أعمالهم وهم الآن يتطلعون إلى التوسع."

المشكلة هي أن العديد من العمال أصبحوا محبطين للغاية خلال فترة الركود - أو في حاجة ماسة إلى المال - لدرجة أنهم توقفوا عن البحث عن أعمال البناء.

يقول ستون: "إنهم يفعلون شيئًا آخر الآن". "ولا أعتقد أن هؤلاء الأشخاص سيعودون إلى صناعتنا - فهم لن يتركوا تلك الوظائف الأخرى حتى نتمكن كصناعة من إثبات أن السوق قد عاد."

ولهذا السبب يقول جون ستيفاني، الذي يدرس البناء وإعادة البناء في كلية ماديسون، إن المهن تمثل فرصة عظيمة للشباب الذين يتطلعون إلى كسب عيش جيد. وجد جميع الطلاب الـ 24 الذين تخرجوا مؤخرًا من برنامجه تقريبًا وظائف بعد الانتهاء من المدرسة مباشرة. وعلى عكس العديد من خريجي الجامعات، يمكنهم توقع زيادة في الأجور في العام المقبل.

تقول ستيفاني: "أعتقد أن متوسط ​​أجر الخريجين ارتفع بمقدار دولارين في العام الماضي". "لقد ارتفع متوسط ​​الأجر المبدئي من 2 دولارات إلى 10 دولارًا في الساعة إلى 12 دولارًا إلى 14 دولارًا في الساعة".

ضع في اعتبارك أن هذا مجرد أجر البداية. عمال الحرف ذوي الخبرة يكسبون أكثر من ذلك بكثير. يحصل كهربائي النقابة في ماديسون الذي أكمل تدريبًا مهنيًا مدته خمس سنوات على أجر أساسي قدره 33.45 دولارًا في الساعة (حوالي 70,000 ألف دولار سنويًا إذا كان يعمل بدوام كامل) بالإضافة إلى المزايا.

ومع ذلك، ومع تعافي الاقتصاد ببطء، فإن قطاعات كبيرة من العمال الشباب الذين يكافحون من أجل العثور على وظائف جيدة لا يفكرون في هذه الحرف. وقد أكدت الرسالة التي أرسلها مستشارو التوجيه إلى البيت الأبيض في جميع أنحاء البلاد، على أهمية الكلية في القرن الحادي والعشرين.

في الواقع، مع شحن وظائف التصنيع التي كانت توفر ذات يوم أجور الطبقة المتوسطة إلى الخارج أو أصبحت عفا عليها الزمن بسبب الميكنة، فمن المرجح أن يرى العديد من الآباء أن الكلية هي المسار المسؤول الوحيد الذي يجب أن يسلكه أطفالهم.

ولكن على عكس التصنيع، فإن الصفقات لن تختفي في أي وقت قريب.

تقول ستيفاني: "هذه وظائف لا يمكن الاستعانة بمصادر خارجية لها".

وعلى عكس الكليات التقليدية، حيث يتراكم على الطالب النموذجي آلاف الدولارات من الديون، فإن المتدرب التجاري يكسب المال أثناء التحاقه بالمدرسة لتعلم التجارة. لكي تصبح كهربائيًا نقابيًا، على سبيل المثال، يخضع المرء لخمس سنوات من التدريب في الموقع وفي الفصول الدراسية - كل ذلك بينما يحصل على أجر.

إن النساء، اللاتي يهيمنن بشكل متزايد على الجامعات ويتفوقن على الرجال في العديد من المهن الإدارية، لا يزال تمثيلهن ناقصًا إلى حد كبير في المهن. في الواقع، يوجد في كلية ماديسون برنامج بعنوان "أدوات الغد: المرأة في التجارة والتكنولوجيا"، وهو مصمم خصيصًا لتقديم لمحة للنساء عن مجال يحتمل أن يكون مربحًا.

وتقول رئيسة البرنامج، نانسي نيكول، إن نسبة النساء في المهن لم تتغير كثيراً خلال العقدين الماضيين. وتقول إن 2.3 بالمائة فقط من المتدربين في مجال البناء في ولاية ويسكونسن هم حاليًا من النساء.

قبل عقدين من الزمن، كانت ساندي ثيسل، التي تعمل الآن كمدربة في البرنامج، واحدة من النساء القلائل اللاتي دخلن مجال البناء. بعد تركها جامعة ويسكونسن، حيث كانت تدرس للدخول في مجال التمريض الذي تهيمن عليه الإناث، قررت تجربة النجارة.

وتتذكر قائلة: "كنت جيدًا في الرياضيات، وكنت رياضيًا نوعًا ما، وأردت العمل في الخارج والقيام بشيء بدني".

كانت هناك أيضًا اعتبارات عملية: "أردت أن أتمكن من الحصول على حياة كريمة وأن تحصل نقابة النجارة على أجور جيدة جدًا".

وعلى وجه التحديد، فإن وجودها في نقابة - حيث يتم التفاوض على أجور جميع العمال في العقد - يضمن حصولها على أجرها مثل أقرانها الذكور. وتضيف: "نعلم جميعًا أنه إذا كان بإمكان (أصحاب العمل) أن يدفعوا لي مبلغًا أقل لأنني امرأة فإنهم سيفعلون ذلك".

إذن، إلى متى ستستمر طفرة البناء هذه؟

يتم دفع جزء كبير منها من خلال العديد من المشاريع الكبرى - ولا سيما Epic - ومن المحتمل أن يمثل بعضها أصحاب المنازل والشركات التي تعوض الاستراحة التي أخذوها من البناء خلال فترة الركود.

"أربع سنوات أخرى"، يتوقع عوض حنا، أستاذ الهندسة المدنية في جامعة ويسكونسن والذي يدرس سوق العمل في مجال البناء. "أستطيع أن أرى ما لا يقل عن أربع سنوات أخرى من سوق العمل الضيق (في مجال البناء) وبعد ذلك سيتم ربط البناء بالاقتصاد."

من وجهة نظر عامل البناء، فإن أربع سنوات أخرى من العمل الثابت هي موضع ترحيب، ولكن أولئك الذين عانوا من الركود الكبير - عندما كان معدل البطالة الوطني في قطاع البناء عند نقطة واحدة يصل إلى 27 في المائة - قد يتساءلون عما إذا كانت مسألة وقت فقط قبل أن يحدث الانكماش التالي.

ومع ذلك، يعتقد العمدة بول سوجلين أن جنون البناء يمثل تحولًا طويل المدى نحو التنمية الاقتصادية في ماديسون.

"إن حجم البناء هنا في ماديسون الجاري أو الذي سيبدأ قريبًا يمثل زيادة كبيرة تفوق ما تتوقع رؤيته في هذا

من وجهة نظر عمال البناء، فإن أربع سنوات أخرى من العمل الثابت هي موضع ترحيب، ولكن أولئك الذين عانوا من الركود الكبير

التعافي"، كما يقول.

وهو يعزو ازدهار البناء جزئياً إلى الرسالة التي يعتقد أن إدارته أرسلتها إلى المطورين مفادها أن مشاريعهم موضع ترحيب.

يقول زاك براندون، رئيس غرفة تجارة ماديسون الكبرى، إن سوجلين يستحق الثناء على جهوده التنموية، لكنه يرى أن التحرك نحو مجلس مدينة صديق للتنمية بدأ مع سلف سوجلين، العمدة السابق ديف سيسلويتز.

ويقول: "أعتقد أنه من الصحيح بالتأكيد أنه خلال السنوات القليلة الماضية كان هناك إدراك بأن التنمية لن تحدث من تلقاء نفسها".

في حين أن الوظائف التي توفرها Epic ومشاريع البناء في حرم جامعة ويسكونسن رائعة، يقول براندون إن أكثر العلامات المشجعة هي الرافعات في المواقع الأصغر التابعة للقطاع الخاص.

ويقول: "إنها ليست مجرد ملحمة، وليست نقطة زمنية واحدة". "لقد أصبح خط الاتجاه." ؟

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com