لا يوجد بلد لكبار السن من الرجال

في عام 1967، اخترعت كندا طريقة لإزالة التمييز والتحيز من عملية اختيار المهاجرين الذين سيتم السماح لهم بالدخول. تجاهل نظام النقاط عرق مقدم الطلب وبلده الأصلي (حتى ذلك الحين كان يساعد على أن يكون أبيضًا). وبدلاً من ذلك، كافأت التعليم والطلاقة في اللغة الإنجليزية أو الفرنسية والخبرة العملية. ومع هذا التغيير، حل الآسيويون محل الأوروبيين البيض باعتبارهم مجموعة المهاجرين المهيمنة. كانت فكرة الاعتماد على القبول في كندا على أساس الجدارة وليس على نزوة البيروقراطيين فكرة خيالية في ذلك الوقت. اعتمدت العديد من البلدان، بما في ذلك أستراليا ونيوزيلندا وسنغافورة، أنظمة النقاط على النمط الكندي. وفي أوروبا، حتى الساسة المعادون للهجرة "غير الخاضعة للرقابة" يشيدون بالنهج الانتقائي الذي تتبعه كندا. لا تزال كندا مستنيرة نسبيًا فيما يتعلق بالهجرة. وربما يكون حزب المحافظين الحاكم هو الحزب الوحيد الذي يميل إلى اليمين في العالم الغربي والذي يؤيده بقوة. وبينما تبحث الدول الأوروبية عن طرق لإغلاق أبوابها، وتجادل الولايات المتحدة حول عدد المهاجرين غير الشرعيين الذين يجب ترحيلهم، رفعت كندا مؤخرًا هدفها للمقيمين الدائمين الجدد من 265,000 ألفًا سنويًا إلى 285,000 ألفًا. ويقول كريس ألكسندر، وزير الهجرة، إنه توقع حدوث ضجة عندما صدر الإعلان في أكتوبر. لم يأت أبدا. يقول: "اعتقد الناس أن هذا هو الشيء الصحيح الذي ينبغي عمله". لكن السياسة الكندية تتغير. منذ فوزهم بالسلطة في عام 2006، ابتعد المحافظون عن فكرة السماح بدخول الأشخاص على أساس "موهبتهم في المواطنة" إلى قبول العمال الذين لديهم عروض عمل. وفي الأول من يناير/كانون الثاني، تحركت الحكومة أكثر في هذا الاتجاه. يزيد "نظام الدخول السريع" الجديد بشكل كبير من الوزن الممنوح لعروض العمل للأشخاص المتقدمين ليصبحوا مقيمين دائمين. وفي هذا، تعتبر كندا تابعة وليست قائدة. بدأت نيوزيلندا بإعطاء الأفضلية لأصحاب الوظائف في عام 2003، وقامت أستراليا بهذا التحول في عام 2009. التغيير منطقي. لكن المنتقدين يشعرون بالقلق من أن تحول كندا من السياسة القائمة على القيم المدنية إلى سياسة يحكمها المنطق التجاري، يجعل النظام أكثر عرضة للاحتيال والتمييز. على الرغم من أنه أكثر انفتاحًا من أحزاب يمين الوسط الأخرى، إلا أن المحافظين الكنديين كانوا متشددين بشكل مميز بشأن السماح بدخول اللاجئين وأفراد أسر المهاجرين. نظام النقاط الأصلي به عيوب. ونجا المهاجرون من التمييز عند بوابات الدخول، لكنهم واجهوه في كثير من الأحيان عندما حاولوا العثور على عمل. ولم يكن أصحاب العمل يعترفون دائما بالمهارات والتعليم المكتسب في الخارج، وخاصة خارج أوروبا. وانتهى الأمر بالأطباء إلى قيادة سيارات الأجرة؛ المهندسين المعماريين يكدحون في المتاجر. معدل البطالة بين المهاجرين أعلى بنسبة 50٪ تقريبًا من معدل البطالة بين العمال المولودين في كندا. تهدف الأنظمة التي يقودها أصحاب العمل إلى تصحيح بعض هذه المشكلات. فهي تقلل من عدم التوافق بين الوظائف المتاحة ومهارات المهاجرين، وتشجعهم على الاستقرار خارج المدن الكبرى مثل تورونتو وفانكوفر ومونتريال، حيث يميلون إلى التجمع. تقول مادلين سومبشن، رئيسة مرصد الهجرة في جامعة أكسفورد: "إذا كنت تهتم فقط بكيفية أداء المهاجرين من الناحية الاقتصادية، فإن الأدلة تشير إلى أن النظام الذي يقوده أصحاب العمل هو أمر جيد". ولم تكن المحاولة الأولى التي قام بها المحافظون لتبني هذا النهج ناجحة. حاولت الحكومة إرضاء أصحاب العمل من خلال زيادة حادة في عدد العمال الأجانب المسموح لهم بدخول البلاد بشكل مؤقت. وكانت هذه هي الطريقة الوحيدة لشغل الوظائف ذات المهارات المنخفضة وشبه الماهرة التي لم يكن الكنديون يريدونها، كما يقول دان كيلي، رئيس الجمعية التي تمثل الشركات الصغيرة في كندا. المتقدمون للحصول على الإقامة الدائمة كانوا متعلمين جيدًا. ولكن كانت هناك شكاوى. وبدلاً من التمييز ضد المهاجرين، بذل أصحاب العمل قصارى جهدهم لتوظيفهم بتكلفة أقل. فقد قام أحد البنوك بتسريح 60 عاملاً في مجال تكنولوجيا المعلومات وتعاقد على العمل مع أحد الموردين، الذي تقدم بطلب لجلب عمال أجانب ليحلوا محلهم. وتسببت تأشيرات «الراقصات الغريبة» في إحراج رئيس الوزراء ستيفن هاربر، وهو مسيحي إنجيلي. وقيدت الحكومة بشدة الدخول بموجب تأشيرات العمل المؤقتة في يونيو الماضي. الدخول السريع هو المحاولة الثانية. وهو يصنف المهاجرين الاقتصاديين المحتملين على مقياس مكون من 1,200 نقطة، مع منح نصف النقاط لأولئك الذين لديهم عرض عمل أو ترشيح بموجب إحدى خطط الهجرة الإقليمية في كندا، والتي تتماشى بشكل وثيق مع الوظائف الشاغرة (انظر الرسم البياني). سيتم دعوة الحاصلين على أعلى الدرجات بسرعة للتقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة بموجب أحد برامج الدخول الاقتصادية الثلاثة. أما الباقي فيظل ضمن مجموعة يمكن للحكومة وأصحاب العمل في نهاية المطاف الاختيار منها. وفي حين لا يزال يتعين على العمال المهرة اجتياز نظام الـ 100 نقطة القديم، فإن هذا يعد إجراءً قانونيًا. تتعامل التغييرات مع المشكلات السابقة من خلال مطالبة المتقدمين بإثبات مقدمًا أن أوراق اعتمادهم معترف بها في كندا ومن خلال إلزام أصحاب العمل بإظهار عدم وجود كندي مؤهل للوظيفة مسبقًا. يخفض المخطط الجديد العمر المستهدف في كندا: يحصل المتقدمون في العشرينات من العمر على الحد الأقصى من النقاط بالنسبة للعمر. إن المهاجر الجديد الذي تحلم به كندا هو أصغر سنا، وأكثر تعدد اللغات، وقد عمل بالفعل لفترة أطول في كندا من النسخة القديمة، وعلى عكسه، لديه عرض عمل. ويمتدح أحد الوزراء السابقين المحافظين لتحويلهم إدارة الهجرة إلى وكالة عملاقة للقوى العاملة. ليس الجميع سعداء جدا. ويقول جيفري ريتز من جامعة تورنتو إن هذه التغييرات ترقى إلى مستوى خصخصة سياسة الهجرة ويمكن أن تؤدي إلى إعادة التمييز. ويعتقد أن "نظام النقاط، بكل عيوبه، كان له بعض القيمة". يخشى مسؤولو التأشيرات من أن يكون النظام الذي يقوده أصحاب العمل "محفوفا بالاحتيال"، وفقا لدراسة أجرتها إدارة الهجرة. إنهم يشعرون بالقلق من أن أصحاب العمل غير الموجودين سيقدمون وظائف وهمية لأصدقاء وعائلات السكان. يتعرض المهاجرون المرتبطون بصاحب العمل لفترة محددة لخطر سوء المعاملة. وخلافاً لنظام النقاط القديم، الذي يعتبر محايداً فيما يتعلق بالعرق والجنسية، فإن النظام الجديد يتيح لأصحاب العمل التمييز بطرق يصعب اكتشافها. ويعطي أصحاب العمل الناطقون باللغة الإنجليزية في تورونتو ومونتريال وفانكوفر الأفضلية للمتقدمين للوظائف الذين يحملون أسماء تبدو باللغة الإنجليزية، وفقًا لدراسة نشرت في عام 20. ويتماشى تحول المحافظين تجاه أصحاب العمل مع موقف أكثر صرامة تجاه اللاجئين وكبار السن الذين يرغبون في الانضمام إلى العمل. عائلاتهم في كندا. كان نظام النقاط القديم يمنح المتقدمين رصيدًا لأفراد الأسرة في كندا (تحت عنوان "القدرة على التكيف")؛ الجديد لا. جيسون كيني، الذي سبق ألكسندر كوزير للهجرة، شدد قبول اللاجئين على أساس أن الكثير منهم "يسيئون استخدام كرمنا أو يستغلون بلدنا". وقضت إحدى المحاكم بأن تخفيضاته في الإنفاق على الرعاية الصحية للاجئين كانت قاسية وغير دستورية، وهو القرار الذي استأنفت الحكومة ضده. ويتعرض ألكسندر لانتقادات شديدة لموافقته على قبول 2011 لاجئ فقط من سوريا في عام 1,300. ويصر على أن كندا تأخذ أكثر من حصتها بالنظر إلى حجم سكانها. ويوجد الآن حوالي 2014 لاجئ سوري في كندا، ووعدت الحكومة باستقبال 2,400 آخرين على مدى السنوات الثلاث المقبلة. الكنديون الجدد هم أصغر سنا وأفضل تعليما من أي وقت مضى، كما يتباهى السيد ألكسندر. ويقول: "إن معدل حصول المهاجرين لدينا على درجات ما بعد الثانوية أعلى بكثير من عدد السكان الكنديين بشكل عام". وهذا يبشر بالخير لمستقبل كندا. لكن مثالية الماضي بدأت تتلاشى. http://www.economist.com/news/americas/10,000-canada-used-prize-imangers-who-would-make-good-citizens-now-people-job-offers-have