أعلن ديفيد كاميرون عن حملة جديدة ضد الهجرة من خارج الاتحاد الأوروبي

إن التدابير الرامية إلى رفع الحد الأدنى للرواتب، والحد من عدد تصاريح العمل، وفرض رسوم تجارية جديدة على الشركات التي توظف العمال المهاجرين، هي مقترحات تريد الحكومة تقديمها في إطار سعيها للحد من صافي الهجرة إلى عشرات الآلاف.

وتهدف الخطط، التي أعلنها كاميرون خلال أسئلة رئيس الوزراء، أيضًا إلى حماية العمال المنزليين من التعرض للعمال الأجانب وجزء من جهود الحكومة لزيادة عدد التلمذة الصناعية.

وصل صافي الهجرة إلى أعلى مستوى له منذ 10 سنوات وهو 318,000 ألف شخص، على الرغم من تعهد كاميرون في انتخابات عام 2010 بخفض الأعداد إلى أقل من 100,000 ألف شخص.

يأتي إعلان اليوم في أعقاب الاجتماع الأول لفريق عمل الهجرة المشكل حديثًا، وهو إحدى اللجان العشر التي أنشأها رئيس الوزراء منذ الانتخابات للتركيز على التنفيذ.

ويرأس كاميرون فريق عمل الهجرة، المسؤول عن الحد من الهجرة الصافية ويركز على التدابير المحلية التي يمكن للحكومة اتخاذها لتحقيق ذلك.

ستقوم شركة MAC بمراجعة نظام تأشيرة المستوى 2. بموجب القواعد الحالية، يجب أن يُعرض على المتقدمين المهاجرين وظيفة براتب يزيد عن 20,8000 جنيه إسترليني ويجب أن يكون لديهم مدخرات لا تقل عن 945 جنيهًا إسترلينيًا.

ويأتي هذا الإعلان في إطار حملة الحكومة لتعزيز التلمذة الصناعية وقال كاميرون، خلال الكشف عن المقترحات خلال أسئلة رئيس الوزراء: "في الماضي، كان من السهل جدًا على بعض الشركات جلب عمال من الخارج بدلاً من اتخاذ قرار طويل المدى بتدريب القوى العاملة لدينا هنا في الداخل".

"سوف ينصحوننا بقصر تأشيرات العمل لدينا على النقص الحقيقي في المهارات والمتخصصين. وسوف ينظرون في وضع حد زمني للمدة التي يمكن أن يدعي فيها القطاع أنه يعاني من نقص في المهارات، لأنه بصراحة يجب عليهم التعامل مع هذا النقص.

"سننظر أيضًا في حدود الرواتب لمنع الشركات من استخدام العمال الأجانب لخفض الأجور.

"كل هذه الخطوات، إلى جانب التدابير التي نتخذها داخل الاتحاد الأوروبي، يمكن أن تساعد في السيطرة على الهجرة، ولكن الأهم من ذلك هو التأكد من أن البريطانيين الذين يعملون بجد والذين يحصلون على المهارات، ويحصلون على التدريب، يمكنهم الحصول على الوظائف التي سوف يساعدهم على بناء حياة أفضل."

وقال سايمون ووكر، المدير العام لمعهد المديرين: "لا يمكن لقطاع الأعمال أن يتجاهل مخاوف الجمهور بشأن الهجرة. ومع ذلك، فإن التركيز على التكلفة المنخفضة المفترضة للعمالة المهاجرة هو مجرد ذريعة حمراء".

"من بين 50% من أعضاء IoD الذين يوظفون من الخارج، يقول 4% فقط أن تكلفة العمالة لها علاقة بها. وينصب الاهتمام الأساسي على العثور على أشخاص يتمتعون بالمهارات التي يحتاجها أصحاب العمل.

"إن المقترحات الرامية إلى زيادة تكلفة التأشيرات هي في الأساس ضريبة على توظيف الأشخاص من الخارج. ويبدو هذا غريبًا بشكل خاص، نظرًا لمدى اعتماد اقتصاد المملكة المتحدة على المهارات والخبرات الدولية. ورئيس الوزراء محق تمامًا في التركيز على رفع مهارات العمالة المحلية". القوى العاملة، ولكن لا يوجد حل سريع وقد يبدو الأمر مضللاً للمخاطرة بإلحاق الضرر بالاقتصاد اليوم على أمل رؤية النتائج بعد عقد من الزمن.

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com