تظهر الدراسة أن منطقة الخليج تحتل مرتبة عالية في الطلب على العمال الأجانب المتخصصين

ربما لاحظت شيئًا يسمى "#metroH1B" رائجًا على تويتر هذا الصباح وتساءلت عنه ولماذا كان الكثير من الناس يتحدثون عنه.

تأشيرة H-1B هي نوع من التأشيرات التي تسمح للعمال الأجانب ذوي المهارات المتخصصة بالعمل لدى الشركات الأمريكية التي ترعاهم على أساس مؤقت. يحصل العمال على التأشيرات بزيادات تصل إلى ثلاث سنوات مع خيار التمديد لمدة تصل إلى ست سنوات. يمكن للأشخاص الذين يحملون هذه التأشيرات التقدم للحصول على الإقامة الدائمة، ويمكن تمديد تأشيرات H-1B الخاصة بهم لمدة عام أثناء انتظار بطاقاتهم الخضراء. وتستخدم الحكومة الرسوم التي تدفعها الشركات لتمويل برامج التدريب التي تهدف إلى معالجة نقص المهارات في الولايات المتحدة

يقول المنتقدون إن برنامج H-1B يأخذ الوظائف من العمال الأمريكيين، لكن العديد من الشركات تقول إنها لا تستطيع توظيف العمال الذين تحتاجهم بدونه.

واليوم، أصدر معهد بروكينجز دراسة هي الأولى من نوعها حول الطلب في المناطق الحضرية على هؤلاء العمال (ومن هنا، "metroH1B").

الطلب في منطقة الخليج مرتفع بشكل خاص. تحتل منطقة سان فرانسيسكو/أوكلاند/فريمونت المرتبة الثالثة في البلاد، بمتوسط ​​16,333 عاملًا يحملون تأشيرات H-1B في 2010-11، واحتلت منطقة سان خوسيه/صنيفيل/سانتا كلارا المرتبة الرابعة بـ 14,926 عاملًا. واحتلت نيويورك المركز الأول بعدد 52,921 عاملاً يحملون تأشيرات H-1B، واحتلت لوس أنجلوس المرتبة الثانية بـ 18,048، واحتلت واشنطن المركز الخامس بـ 14,569.

يتمتع معظم العمال بمهارات علمية أو رياضية أو هندسية أو تقنية. وفي 92 منطقة حضرية من أصل 106 منطقة حضرية عالية الطلب، جاء أكثر من نصف طلبات التأشيرة من شركات تبحث عن عمال يتمتعون بهذه المهارات. ووفقا للتقرير، فإن الطلبات المقدمة من الشركات عادة ما تتجاوز التأشيرات المتاحة كل عام. وعلى مدار العقد الماضي، خصص البرنامج مليار دولار لبرامج تدريب العمال الأمريكيين. لكن لا يتم توزيع الأموال بناءً على الطلب على عمال H-1B. على سبيل المثال، تلقت المناطق ذات الطلب المرتفع 1 دولارًا أمريكيًا لكل متدرب، بينما تلقت المناطق منخفضة الطلب 3.09 دولارًا أمريكيًا.

وخلصت الدراسة إلى ما يلي: يجب على حكومة الولايات المتحدة إنشاء لجنة دائمة مستقلة معنية بالعمل والهجرة بعيدًا عن السياسة يمكنها ضبط الحد الأقصى للمتقدمين للحصول على تأشيرة H-1B بناءً على احتياجات مهارات أصحاب العمل المحليين والمؤشرات الاقتصادية الإقليمية. يجب على الحكومة الفيدرالية أيضًا توجيه رسوم تأشيرة H-1B إلى التدريب على المهارات في المجالات التي يشغلها حاليًا عمال H-1B على مستوى المدن الكبرى.

استضاف معهد بروكينجز مناقشة هذا الصباح، تم بثها على شبكة الإنترنت، حول تقريره. وأكد المشاركون في اللجنة على الحاجة إلى نهج أكثر محلية لتدريب العمال الأمريكيين.

"نحن بحاجة إلى مطابقة المهارات مع الطلب. وقالت المؤلفة المشاركة في الدراسة جيل ويلسون: "إننا ندعو حكومة الولايات المتحدة إلى القيام بذلك". "نحن بحاجة إلى اتخاذ هذه القرارات على أساس الأدلة، بما في ذلك على المستوى المحلي."

وشارك أيضًا في اللجنة فيفيك وادوا، وهو رجل أعمال وأكاديمي في مجال التكنولوجيا ومؤيد قوي لإصلاح الهجرة. ودعا وادوا إلى إنشاء "تأشيرة بدء التشغيل" للعمال الأجانب الذين يرغبون في تأسيس شركات، وقال إن الصناعة المصرفية تستنزف أفضل الطلاب في البلاد الذين يمكن أن يعملوا في قطاع التكنولوجيا. كما دافع عن إصلاح الهجرة على المستوى المحلي.

قال: “دعوا أريزونا تغلق أبوابها”. "يجب أن يكون وادي السيليكون ونيويورك قادرين على فتح أبوابهما، وسنرى من سيفوز".

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com