يتمتع أصحاب العمل الآن بخيارات أكبر إذا كانوا يريدون تعيين موظفين من خارج الاتحاد الأوروبي

هناك أخبار رائعة للأشخاص الذين يرغبون في توظيف عمال ينتمون إلى فئة خارج الاتحاد الأوروبي. هناك ما يصل إلى خمسة خيارات لتختار من بينها. في البداية، لديك تأشيرة لسفينة تدريب من المستوى 5 تسمى GAE. باستخدام هذه التأشيرة، يمكنك توظيف خريج أجنبي على متن سفينة تدريب بدوام كامل. ويمكن أن يتم توظيفه من قبلك لمدة سنة واحدة.

لقد تم تبسيط عملية الحصول على هذه التأشيرة إلى حد كبير من خلال إلغاء الحاجة إلى التقدم بطلب للحصول على ترخيص رعاية. التالي في القائمة هو برنامج تنقل الشباب من المستوى الخامس. وهذا مخصص خصيصًا لمواطني دول معينة تشمل أستراليا وكندا وهونج كونج واليابان ونيوزيلندا وموناكو وكوريا الجنوبية وتايوان. يُسمح لمواطني هذه البلدان بالعمل لمدة عامين برعاية الحكومة.

مجموعة متنوعة للاختيار من بينها

هنا أيضًا، لا يحتاج صاحب العمل إلى التقدم بطلب للحصول على ترخيص رعاية لتوظيف أشخاص من دول أجنبية. يمكن للمرء أيضًا الحصول على تأشيرة المستوى 2 لنقل الشركة الداخلية. سيسمح هذا للأشخاص الذين يعملون بالفعل في شركة بالذهاب إلى فرع في المملكة المتحدة. وفي هذه الحالة، يجب على الموظف تقديم ما يثبت أنه لم يعمل أو عمل لدى صاحب العمل لمدة 12 شهرًا.

بالإضافة إلى ذلك، يتعين عليهم أيضًا إثبات أنه سيتم السماح لهم بالدخول لمدة تتراوح من 6 أشهر إلى 5 سنوات و14 يومًا. بعد ذلك تأتي تأشيرة المستوى 2 العامة، وذلك لرغبة صاحب العمل في رعاية الشخص الذي سيتم توظيفه بغض النظر عن حجم الشركة المعنية. لا يمكن للشخص الموظف العمل في منصب أكبر من الرافعة الإدارية التي تسحب ما لا يقل عن 22 ألف جنيه إسترليني سنويًا.

ستسمح التأشيرة للشخص الذي تقوم بتعيينه بالعمل معك لمدة 5 سنوات. وأخيرًا، هناك المستوى 1 للمواهب الاستثنائية، أو تأشيرة رواد الأعمال للخريجين، أو تأشيرة رواد الأعمال. يتطلب الحصول على هذه التأشيرة أن يثبت رجل الأعمال أو الخريج أنه قادر على جلب مهارات استثنائية إلى البلاد إلى جانب الحد الأدنى من الاستثمار.

إذن هل تبحث عن تأشيرة عمل في المملكة المتحدة؟