لماذا يعتبر برنامج "الدخول السريع" منطقيًا بالنسبة للمهاجرين وأصحاب العمل وكندا

قبل عشر سنوات، إذا كنت عالمًا في الكيمياء الحيوية تبلغ من العمر خمسين عامًا وتحمل درجة الدكتوراه، ولديك خبرة عشرين عامًا في الشركات الكبيرة في بلدك الأصلي ولكن مهاراتك في اللغة الإنجليزية أو الفرنسية أقل من المتوسط، فيمكنك التقدم بطلب للدخول إلى كندا كمهاجر و لقد فعل العديد من هؤلاء الطامحين. ومع ذلك، بعد بضعة أشهر من وصولك إلى كندا، سرعان ما اكتشفت أنه كان من الصعب الحصول على وظيفة بسبب حواجز اللغة والعمر. كما أن الواقع الاقتصادي للهجرة يعني أنه من المحتمل أن تضطر إلى قبول وظيفة أقل بكثير من مجموعة مهاراتك، وغالبًا ما تتحول إلى العمالة غير الماهرة - في البداية كمرحلة مؤقتة، ولكن سرعان ما تتحول إلى واقع دائم. وأظهرت الإحصائيات اللاحقة بطبيعة الحال انخفاضًا كبيرًا في مستويات الدخل للمهاجرين الجدد إلى كندا.

في عام 2008، تولى جيسون كيني ملف الهجرة بحماس. وكان معظم أسلافه قد استخدموا هذا المنصب للانتقال إلى مناصب وزارية أخرى، مما أدى إلى وجود كراسي موسيقية افتراضية في هذا الدور الوزاري. ليس هذا! كانت مهمة جيسون كيني هي الأطول في التاريخ الكندي. بقي كيني لمدة خمس سنوات يعمل على إصلاح نظام صدئ غير فعال بالكامل من خلال القضاء على الطلبات المتراكمة التي وصلت إلى ما يقرب من مليون متقدم، والتعامل مع المستشارين الفاسدين وإغلاق الثغرات الواضحة في البرامج المختلفة بهدف تحويل الهجرة إلى هجرة جديدة أكثر استجابة للعمالة.

بين جيسون كيني ووزير الهجرة الحالي كريس ألكسندر، فإن إطلاق برنامج Express Entry الجديد في يناير 2015 سيضمن عدم حدوث العديد من المشكلات في النظام القديم وستحصل كندا على نظام هجرة جديد تمامًا أكثر استجابة لاحتياجات سوق العمل ويبقينا قادرين على المنافسة في السباق العالمي لرأس المال البشري. سيشمل برنامج Express Entry أربعة برامج: برنامج العمال المهرة الفيدراليين (FSW)، والحرفيين المهرة الفيدراليين (FST)، وفئة الخبرة الكندية (CEC)، وبرنامج المرشح الإقليمي (PNP).

سيستغرق نظام Express Entry بعض الوقت للتعود عليه لأنه طريقة مختلفة لاختيار المهاجرين، ولكنها طريقة أكثر ذكاءً. إليك الطريقة:

للمهاجرين

كان النظام القديم يعتمد بالكامل على تصرفات مقدم الطلب المحتمل الذي اختار الهجرة إلى كندا دون أي ارتباط بين مهاراته وفرص العمل في كندا. سيضمن النظام الجديد أن المهاجرين الذين يتم تزويدهم بدعوة لتقديم طلب الهجرة لديهم فرصة أفضل للحصول على عمل مربح في مجال تخصصهم.

"كان النظام القديم يعني إرسال الطلبات والمستندات فعليًا. أما النظام الجديد فهو رقمي بالكامل، مما يسمح بمعالجة الملفات بشكل أسهل وأسرع.

"كان البرنامج السابق يتطلب من الحكومة معالجة كل طلب حتى لو لم يستوف المتقدمون المعايير المحددة. وقد أدى ذلك إلى إضاعة غير ضرورية للوقت لجميع الأطراف. وقد ساهمت المعالجة الإلزامية للمتقدمين في التراكم. وكان يتعين على المتقدمين تقديم الطلبات وتجهيز الدفع الرسوم بغض النظر عن النجاح المحتمل. يضمن النظام الجديد أن الاستخدام السريع للأداة عبر الإنترنت سيوضح لك ما إذا كنت تستوفي النقاط المطلوبة للتأهل حتى تحصل على دعوة للتقديم. (راجع http://www.cic.gc .ca/ctc-vac/ee-start.asp) وبعد ذلك تقوم بإنشاء ملف تعريف آمن على MYCIC.

"يأخذ الاستبيان عبر الإنترنت في الاعتبار عناصر مدروسة جيدًا حول نتائج المهاجرين، مما يوفر للمهاجرين المحتملين منظورًا أكثر واقعية لأوراق اعتمادهم ومهاراتهم وخبراتهم بالإضافة إلى نقاط الضعف التي يمكنهم البناء عليها لتحقيق النجاح في كندا. إذا لم تكن مؤهلاً ، فسوف يزودك بما يتعين عليك القيام به من أجل تلبية المتطلبات. إذا كنت مؤهلاً، فسيتم وضعك ضمن مجموعة من المتقدمين الذين سيتمكن أصحاب العمل من الاتصال بهم لتقديم عروض عمل فورية. وستكون أيضًا مع دعوة لتقديم طلب للحصول على الإقامة الدائمة.

"قبل تبسيط نظام الهجرة، كان الأمر يستغرق من المهاجرين ما بين خمس إلى ثماني سنوات للحصول على التأشيرة. ويهدف هذا النظام الجديد إلى الحصول على فترة زمنية مدتها ستة أشهر.

"إن وجود عرض عمل في متناول اليد سيدفعك بالتأكيد إلى أعلى القائمة، لكنه ليس إلزاميًا. المرشحون الذين حصلوا على موافقة أولية ولكن ليس لديهم عرض عمل سوف يسجلون في بنك الوظائف الكندي مما سيسمح لهم بأن يكونوا التواصل مع أصحاب العمل الكنديين الذين يبحثون عن مجموعة مهاراتهم المحددة.

"إن الدخول إلى هذه المجموعة ليس أمرًا ثابتًا حيث يمكن للمرشحين تحسين فرصهم في الاختيار بعدة طرق من خلال الالتحاق بدورات إضافية ذات صلة بمهنتهم، أو تحسين المهارات اللغوية أو الحصول على عرض عمل من صاحب عمل كندي.

لأصحاب العمل

حتى الآن، لم يكن بإمكان أصحاب العمل توظيف المواهب الدولية إلا من خلال برنامج العمال الأجانب المؤقتين أو من خلال برامج المرشحين الإقليميين. الآن، سيكون كل من برنامج العمال المهرة الفيدرالي، والحرف الفيدرالية الماهرة، وفئة الخبرة الكندية، وبرنامج المرشح الإقليمي مفتوحًا لأصحاب العمل الذين يمكنهم اختيار هذا الطريق في حالة عدم توفر مرشح كندي.

وإليك كيف سيساعد أصحاب العمل:

"سيتم منح مرشحي Express Entry الذين لديهم عرض عمل مدعوم بتقييم تأثير سوق العمل (LMIA) أو شهادة ترشيح إقليمية/إقليمية نقاط إضافية كافية لدعوتهم للتقدم في القرعة التالية للمرشحين المؤهلين.

"سيوفر بنك الوظائف الكندي فرصة لأصحاب العمل المؤهلين في كندا ومرشحي Express Entry للتواصل. وفي وقت لاحق من عام 2015، سيقوم بنك الوظائف "بمطابقة" أصحاب العمل المؤهلين مع مرشحي Express Entry الذين يستوفون الوصف الوظيفي الخاص بهم عندما لا يكون هناك كنديون أو مقيمون دائمون متاح للقيام بهذه المهمة.

"لن تكون هناك رسوم LMIA لطلبات الإقامة الدائمة.

"في 80% من الحالات، ستتم معالجة طلبات الإقامة الدائمة خلال ستة أشهر أو أقل.

بالإضافة إلى ذلك، يمكن لصاحب العمل الذي يوظف حاليًا عاملًا أجنبيًا مؤقتًا (TFW) استخدام Express Entry لدعم طلبه للحصول على الإقامة الدائمة.

لكندا

تشير الدراسات المستندة إلى التحديات الديموغرافية في كندا إلى أن كندا ستحتاج إلى الاعتماد على الهجرة لسنوات عديدة قادمة للحفاظ على النمو الاقتصادي. سيعمل برنامج Express Entry الجديد على تعزيز قدرة كندا على اختيار المهاجرين الأكثر ملاءمة لاحتياجات سوق العمل الفورية ومعالجة تلك الطلبات في الوقت المناسب.

ومن المتوقع أنه نتيجة لهذا النظام الجديد سنكون قادرين على المنافسة عالميًا على خيرة رأس المال البشري الذي يرغب في الهجرة إلى كندا. سيكون للمهاجرين الذين سيأتون من خلال نظام الدخول السريع نتائج أعلى تستفيد منها كندا اقتصاديًا ولن نهدر رأس المال البشري العالمي من خلال العمالة الناقصة للمهاجرين.

وبمجرد تشغيل النظام الجديد بكامل طاقته، فإنه سيكون أسرع، ويعتمد على الطلب، وسيوفر أموال دافعي الضرائب على المدى الطويل.

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com