تم الكشف عن نظام نقاط الهجرة السريعة للدخول قبل إطلاقه في الأول من يناير

مع بقاء شهر واحد على إطلاق نظام الهجرة الجديد الذي سيمنح المهاجرين المهرة دخولاً سريعًا إلى كندا، أعلنت الحكومة لأول مرة عن تفاصيل نظام النقاط الذي ستستخدمه لاختيار العمال الأجانب.

وبينما تعد الحكومة بأن النظام الجديد سيستقبل المهاجرين "المطلوبين" في كندا في غضون ستة أشهر، فقد أعرب النقاد عن مخاوفهم بشأن كون الدخول السريع أقرب إلى بنك الوظائف الذي يخدم الحكومة والصناعة.

اعتبارًا من الأول من يناير، سيتم مطابقة المهاجرين المهرة بوظائف شاغرة حيث لا يوجد عمال كنديون متاحون. بعد التقديم عبر الإنترنت والتسجيل في بنك الوظائف الحكومي، سيتم إدخال المتقدمين في مجموعة. سيتم منح الإقامة الدائمة فقط للمرشحين الحاصلين على أكبر عدد من النقاط.

سيتم منح 600 نقطة كحد أقصى للمهاجرين المهرة الذين يتلقون عرض عمل دائم من صاحب عمل كندي أو الذين تم ترشيحهم للهجرة من قبل مقاطعة أو إقليم.

وقال وزير الهجرة كريس ألكسندر إن هؤلاء هم الأشخاص الذين سيتم "اختيارهم أولاً" في بيان مكتوب يوم الاثنين. وأشار أيضًا إلى أنه من المقرر إجراء ما يسمى بـ "السحب الأول" لطلبات الإقامة الدائمة في الأسبوع الأخير من شهر يناير.

سيحصل المهاجرون المهرة على ما يصل إلى 1,200 نقطة بناءً على عوامل في فئتين أخريين:

• سيتم تخصيص 500 نقطة كحد أقصى لما تسميه الحكومة "عوامل رأس المال البشري الأساسية" مثل العمر ومستوى التعليم والكفاءة اللغوية وخبرة العمل في كندا.
• وسيتم تخصيص 100 نقطة كحد أقصى لـ "عوامل قابلية نقل المهارات"، والتي تشمل مزيجًا من مستوى التعليم وخبرة العمل الأجنبي وشهادة في المهن.

على سبيل المثال، سيتم تخصيص 110 نقطة كحد أقصى للعمر. فقط الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 20 إلى 29 عامًا سيحصلون على الحد الأقصى من النقاط في هذه الفئة، بينما لن يحصل الأشخاص الذين تتراوح أعمارهم بين 17 عامًا أو أقل أو 45 عامًا أو أكثر على صفر نقاط.

وبالمثل، سيحصل المتقدم الحاصل على ما يعادل درجة الدكتوراه على 150 نقطة، وهو الحد الأقصى المخصص للمستوى التعليمي. سيحصل المتقدمون الحاصلون على ما يعادل شهادة الدراسة الثانوية على 30 نقطة فقط.

مخاوف بشأن الافتقار إلى الشفافية وتحول السياسات

تم نشر قائمة مفصلة تشرح كيفية تصنيف المرشحين واختيارهم بناءً على العوامل المذكورة أعلاه في Canada Gazette يوم الاثنين.

وقال ألكسندر: "تظهر الأبحاث أن هذه المعايير ستساعد في ضمان مشاركة القادمين الجدد بشكل كامل في الاقتصاد الكندي والاندماج بسرعة أكبر في المجتمع الكندي".

كان ريتشارد كورلاند، محامي الهجرة ومحلل السياسات، داعمًا لبعض التغييرات المتعلقة بالهجرة التي أجراها المحافظون، بما في ذلك الإصلاح الأخير لبرنامج مقدمي الرعاية.

ومع ذلك، عندما يتعلق الأمر بالدخول السريع، يشعر كورلاند بالقلق إزاء الافتقار إلى الانفتاح.

"إن الأمر يستحق المحاولة، ولكن العيب في التصميم هو عدم وجود شفافية أو رقابة أو مساءلة لتشغيل النظام الجديد. إنها وصفة للتدخل السياسي."

"يمكن تبرير النتيجة في أي حال، لكنك لن تعرف أبدًا سبب اختيار شخص مؤهل بشكل مماثل على حساب آخر".

وقال كورلاند إن الحكومة سيكون لها في الواقع السيطرة الكاملة على اختيار الفائزين والخاسرين بدلاً من معالجة الطلبات على أساس أسبقية الحضور - كما هو الحال الآن.

مورتون بايزر، أستاذ التميز في جامعة رايرسون والمدير المؤسس لمركز التميز لأبحاث الهجرة والاستيطان (CERIS) ومقره في تورونتو، يثير تساؤلات حول التحول في سياسة الحكومة منذ بضعة أشهر.

وبعد مراجعة نظام النقاط الجديد للحكومة يوم الاثنين، قال بيزر إن بعض الجوانب لا تزال غير واضحة.

"بموجب اللوائح القديمة، كان من الواضح أنه إذا سجل شخص ما أعلى من حد معين، فسيتم اعتباره مؤهلاً للحصول على تأشيرة هجرة.... وفي ظل الأحكام الحالية، الأمر أقل وضوحًا".

وبينما رحب بيزر بالقرارات التي ستتخذها المقاطعات بشأن المهاجرين الذين يأتون إلى كندا، فإنه يشكك في الدور الذي سيلعبه أصحاب العمل.

وأضاف: "ربما يكون من الجيد إعطاء المقاطعات دوراً أكبر في هذه العملية، لكن الصناعة؟ هذا يعني أن مكتب الهجرة يصبح مكتب توظيف".

سقف الإقامة الدائمة

أخبرت الحكومة شبكة سي بي سي نيوز أنه سيتم منح ما يقرب من 65,000 إلى 75,000 من العمال المهرة الإقامة الدائمة في عام 2015 ضمن واحدة من ثلاث فئات:

• سيأتي 47,000 إلى 51,000 من خلال فئة العمال المهرة الفيدراليين وفئة الحرف الفيدرالية الماهرة مجتمعة.
• 21,000 إلى 23,000 عامل ماهر من خلال فئة الخبرة الكندية.

وقالت الحكومة إن ما بين 46,000 إلى 48,000 عامل ماهر إضافي سيحصلون على إقامة دائمة من خلال برنامج المرشح الإقليمي تحت الدخول السريع.

سيتعين على المتقدمين الناجحين تقديم دليل على أن لديهم أموالاً كافية لدعم أنفسهم وأسرهم. وسيتعين عليهم أيضًا الخضوع لفحوصات صحية وفحوصات أمنية.

وتتشاور الحكومة مع مجموعة مكونة من تسعة أعضاء يمثلون أصحاب العمل من مختلف قطاعات الاقتصاد منذ عام 2013، بما في ذلك غرفة التجارة الكندية.

وقالت سارة أنسون كارترايت، مديرة سياسة المهارات في الغرفة، إن أصحاب العمل يدعمون النظام الجديد، لكنهم ليسوا واضحين بشأن كيفية مطابقة المهاجرين المهرة مع الوظائف المتاحة.

وقالت: "هذا هو عدم اليقين الكبير".

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com