إطلاق نظام تأشيرة الدخول السريع في كندا

في الأول من يناير 1، أطلقت كندا نظام تأشيرة الدخول السريع الجديد، والذي يهدف إلى تحسين عملية اختيار التأشيرة للإقامة الدائمة وتسريع أوقات اتخاذ القرار إلى ستة أشهر أو أقل. لا يزال هناك تراكم في قضايا الهجرة الكندية، وهو أحد الأسباب التي دفعت الحكومة الكندية إلى إطلاق هذا النظام الجديد. تم تصميمه لمنع تراكم الطلبات في المستقبل، وتحسين عملية الاختيار. ومن المأمول أن يستفيد الاقتصاد الكندي من هذا النظام الجديد مع زيادة الوصول إلى العمال الأجانب ذوي المهارات العالية.

برنامج الدخول السريع مخصص لمن يرغبون في الانتقال إلى كندا بشكل دائم بموجب برنامج العمال المهرة أو برنامج الحرف الماهرة أو فئة الخبرة الكندية. يتمكن المتقدمون من إنشاء ملف تعريف عبر الإنترنت، ثم يتم قبول أولئك الذين يستوفون المعايير الدنيا في مجموعة المتقدمين. ثم يتم تصنيف المرشحين وفقًا لإتقان اللغة والتعليم والخبرة العملية وعوامل أخرى مختلفة. كان النظام السابق يستخدم أيضًا نظام النقاط؛ ومع ذلك فإن برنامج الدخول السريع مختلف في أن العملية تتم تلقائيًا في هذه المرحلة ولن يُسمح إلا لبعض المتقدمين بتقديم طلب.

يتم منح نقاط إضافية للمرشحين الذين لديهم بالفعل وظيفة جاهزة. ثم تتم دعوة المرشحين الأعلى مرتبة للتقدم للحصول على الإقامة الدائمة، ويجب معالجة طلبهم في غضون ستة أشهر أو أقل. سيتم إصدار الدعوات الأولى للتقديم خلال الأسبوع الأخير من شهر يناير، وستكون هناك العديد من السحوبات الأخرى على مدار العام. ومن المأمول أن يسهل النظام على أصحاب العمل العثور على المتقدمين المناسبين للوظائف من الخارج. يقول وزير المواطنة والهجرة الكندي كريس ألكسندر: "سيكون المرشحون الناجحون في برنامج الدخول السريع قادرين على البدء في العمل والبدء في المساهمة في مجتمعاتنا وسوق العمل والاقتصاد بشكل أسرع من أي وقت مضى".
 

ملخص الدخول السريع

• سيقوم نظام Express Entry بمعالجة طلبات الحصول على الإقامة الدائمة في كندا بموجب البرنامج الفيدرالي للعمال المهرة، والبرنامج الفيدرالي للحرفيين المهرة، وفئة الخبرة الكندية.
• ستتمكن المقاطعات والأقاليم الكندية من استخدام النظام الجديد لاختيار المرشحين لبرامج الترشيح الإقليمية الخاصة بهم.
• تتم إضافة المرشحين إلى مجموعة المتقدمين، حيث يتم بعد ذلك دعوة الأفراد ذوي الرتب الأعلى للتقدم لأحد البرامج. بالنسبة للمتقدمين الناجحين، يجب إكمال عملية الهجرة في غضون ستة أشهر

أسباب التغيير

سيسمح النظام الجديد لوزارة الجنسية والهجرة الكندية بتحديد واختيار الأشخاص الأكثر احتمالاً للنجاح في كندا، بناءً على الخبرة العملية والتعليم واللغة وعوامل أخرى. في السابق، كانت تتم معالجة الطلبات على أساس أسبقية الحضور. وتأمل وزارة الهجرة الكندية أن يعني هذا أوقات معالجة أسرع، وسيسمح للحكومة بالاستجابة بشكل أفضل للتغيرات في أسواق العمل المحلية في كندا.

في ظل النظام القديم، اشتكى أصحاب العمل من أن استقدام العمال الأجانب لشغل الوظائف الشاغرة يستغرق وقتاً طويلاً؛ كما اشتكى المتقدمون من أن أوقات المعالجة الطويلة تعني أنهم في بعض الأحيان يضطرون إلى الانتظار لسنوات في انتظار القرار. ويرجع هذا إلى تراكم هائل من الطلبات في ظل النظام القديم. يقول كريس ألكسندر: "في فترة عملي كوزير للمواطنة والهجرة في كندا، جعلت القضاء على التراكم أولوية قصوى. سيساعد نظام الدخول السريع في القضاء على أوقات الانتظار الطويلة وإيصال الرعايا الأجانب المؤهلين المهرة إلى كندا في ستة أشهر أو أقل".
 

نظام جديد

وبموجب النظام الجديد، سوف يكون الأمر متروكًا للحكومة الكندية لتقرر من هم المرشحون الذين يمكنهم تقديم طلباتهم. واعتبارًا من الأول من يناير 1، يتعين على أي شخص مهتم بالانتقال إلى كندا بموجب أحد برامج الهجرة الماهرة الفيدرالية إنشاء ملف شخصي على الإنترنت والتسجيل أيضًا في بنك الوظائف الفيدرالي (ما لم يكن لديه بالفعل عرض عمل). ثم يتم تقييم كل متقدم من خلال برنامج كمبيوتر آلي.

وستُعقد أول عملية سحب في نهاية شهر يناير/كانون الثاني؛ وستُعقد عمليات سحب أخرى في أوقات مختلفة خلال العام. وسيعتمد توقيت عمليات السحب إلى حد كبير على التقلبات في سوق العمل المحلية، وعدد المرشحين في كل مجموعة. وسيتم نشر تواريخ وأوقات كل عملية سحب في الوقت المناسب. وقد ذكرت الحكومة أنها تهدف إلى اختيار ما بين 172,100 و186,700 شخص على مدار العام.

بعد كل قرعة، ستنشر الحكومة الكندية أرقامًا توضح عدد الدعوات التي تم إصدارها، والحد الأدنى من الدرجات التي حصل عليها المتقدمون والتي كانت كافية للاختيار بموجب القرعة. ثم سيكون لدى المرشحين المدعوين للتقديم 60 يومًا لتقديم طلباتهم. وصف كريس ألكسندر نظام الدخول السريع بأنه "عامل تغيير لقواعد اللعبة في الهجرة الكندية والاقتصاد الكندي". وأضاف: "سيحدث ثورة في الطريقة التي نجتذب بها المهاجرين المهرة، ونجعلهم يعملون هنا بشكل أسرع".
 

نقد

انتقد الاتحاد الكندي للشركات المستقلة البرنامج الجديد، مشيرًا إلى أنه لن يساعد أصحاب العمل الذين يتطلعون إلى شغل الوظائف التي تتطلب مهارات منخفضة. وقال: "لا يزال البرنامج يحظر على العمال ذوي المهارات المنخفضة القدوم إلى كندا وشغل الوظائف التي أصبحت في طريقها إلى التسول". هناك أيضًا حالة من عدم اليقين حول النظام الآلي الجديد ومدى نجاحه. حذرت سارة أنسون كارترايت، مديرة سياسة المهارات في غرفة التجارة الكندية، من أنه قد يستغرق الأمر بعض الوقت قبل أن يتمكن أصحاب العمل من تحديد مدى نجاح النظام في مطابقة المتقدمين للوظائف في كندا. وقالت: "الحقيقة هي أنه حتى نجعل أصحاب العمل يختبرون العملية بالفعل، فإننا لا نعرف حقًا - ولا تعرف الحكومة أيضًا - مدى نجاحها".

وأوضحت أن أصحاب العمل والشركات لن يتمتعوا بنفس "الامتيازات" التي تتمتع بها المقاطعات والأقاليم. وسيكون لدى المقاطعات خيار البحث في مجموعة الدخول السريع، بينما سيتعين على أصحاب العمل الاعتماد على الحكومة لتحديد العمال المحتملين.