سيتم فتح حصة التأشيرة السنوية H-1B في 1 أبريل 2015

أعلنت دائرة المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS) أنه سيتم قبول طلبات الحصول على تأشيرة H-1B الجديدة اعتبارًا من الأول من أبريل. مع حصة سنوية تبلغ 1، يتم حث أصحاب العمل الراغبين في جلب مواطنين من الخارج على مستوى الدراسات العليا إلى البلاد على بدء الاستعدادات الآن ليكونوا جاهزين لتقديم طلب تأشيرة H-85,000B في بداية أبريل 1. حتى لو كان H-2015B إذا تم تقديم طلب التأشيرة في بداية شهر أبريل، فمن المحتمل أن يكون هناك قرعة للتأشيرات المتاحة ولن يتم النظر في العديد من الطلبات المقدمة لمزيد من المعالجة. إذا تمت الموافقة على التأشيرة، فإن أقرب وقت سيتمكن فيه الموظف من بدء العمل بتأشيرة H-1B هو 1 أكتوبر 1.

من يمكنه التقدم للحصول على تأشيرة H-1B؟

تهدف تأشيرات H-1B إلى توظيف موظفين على مستوى الدراسات العليا للعمل كمستشارين في مجال تكنولوجيا المعلومات ومهندسين ومحللين ماليين وعلماء ومطوري برامج وفي مهن أخرى تتطلب مهارات. وتتكون الحصة السنوية البالغة 85,000 منها من 65,000 مخصصة لأولئك الذين يحملون على الأقل درجة البكالوريوس أو ما يعادلها، مع 20,000 إضافية مخصصة للأشخاص الحاصلين على درجات علمية متقدمة من المؤسسات التعليمية الأمريكية. من بين 65,000 تأشيرة، تم تخصيص 6,800 تأشيرة لمواطني تشيلي وسنغافورة وفقًا لشروط اتفاقيات التجارة الحرة بين الولايات المتحدة وتشيلي والولايات المتحدة وسنغافورة. تأشيرة H-1B هي مجرد نوع واحد من تأشيرات غير المهاجرين للولايات المتحدة. تشمل التأشيرات الأخرى لغير المهاجرين ما يلي.

• تأشيرات الطلاب F-1
• J-1 تبادل تأشيرات الزيارة
• تأشيرة عمل TN للمواطنين الكنديين والمكسيكيين
• تأشيرات العمل E-3 للأستراليين
• التأشيرات المعتمدة L-2/H-4
• تأشيرات معاهدة المستثمر والتاجر بموجب معاهدة E-1/E-2

إقبال كبير

وتتوقع إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة أن يكون عدد الطلبات المقدمة ضعف الحصة؛ ونظرًا لأن الكونجرس لم يرفع مستوى الحصص، فلن يتم قبول العديد من الطلبات لمزيد من المعالجة. وتوقع البعض أن يكون عدد الطلبات ثلاثة أضعاف الحصة أو أكثر. في عام 2014، تم تقديم أكثر من 172,000 طلب تأشيرة H-1B، ولم يتوفر سوى 65,000 طلب فقط. كما هو الحال في السنوات السابقة، تتوقع إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة أن يتم استخدام الحصة بسرعة كبيرة. إذا تجاوز عدد الطلبات المقدمة خلال أيام العمل الخمسة الأولى من شهر أبريل الحصة السنوية، فستبدأ إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة في إنشاء نظام يانصيب.

طلبات H-1B المعفاة من الحد الأقصى

لا تخضع جميع طلبات تأشيرة H-1B للحصة السنوية. تُعفى الطلبات المقدمة لتمديد أو تعديل توظيف H-1B للعمال الأجانب الموجودين بالفعل في حالة H-1B. بالإضافة إلى ذلك، فإن الالتماسات المقدمة نيابة عن العمال الجدد الذين سيتم توظيفهم في حالة H-1B من قبل مؤسسات التعليم العالي أو الكيانات غير الربحية ذات الصلة، أو المنظمات البحثية غير الربحية، أو منظمات البحث الحكومية معفاة من الحد الأقصى السنوي H-1B.

تقييم المتقدمين المحتملين لبرنامج H-1B

طلاب F-1 – يجب أخذ الطلاب، ومعظمهم من الحاصلين على تأشيرة F-1، والذين يعملون بموجب خطة التدريب العملي الاختياري (OPT)، في الاعتبار عند اتخاذ قرار بتقديم طلب للحصول على تأشيرة H-1B، خاصة إذا كنت ترغب في توظيف الطالب على المدى الطويل . حتى إذا كان بإمكان الموظف تمديد OPT الخاص به، فقد يكون من المستحسن تقديم طلب H-1B للسنة المالية 2016. يتمتع الموظفون بعد ذلك بفرصتين للحصول على تأشيرة H-1B. إذا كان عدد الطلبات المقدمة يتجاوز أرقام التأشيرات المتاحة وهو ما يكاد يكون مؤكدًا، ولم يحصل الموظفون على H-1B هذه المرة، فيمكن أن يكون امتداد OPT (إذا كان متاحًا) بمثابة نسخة احتياطية. يمكن بعد ذلك تقديم طلب تأشيرة H-1B في العام المقبل. L-1B – تأشيرة L-1B مخصصة للمنتقلين داخل الشركة ذوي المعرفة المتخصصة الذين يتم نقلهم إلى الولايات المتحدة. ومع ذلك، فإن ما يشكل "المعرفة المتخصصة" غير واضح. في السنوات الأخيرة، كانت هناك زيادة كبيرة في معدل رفض هذه التأشيرات. في بعض الحالات، قد يكون من المفيد التقدم بطلب للحصول على تأشيرة H-1B بدلاً من ذلك. حالات البطاقة الخضراء - من الممكن أن ينفد الوقت المسموح به لبعض المتقدمين للحصول على البطاقة الخضراء في الولايات المتحدة، ما لم يتقدموا بطلب للحصول على تأشيرة H-1B.

في عداد المفقودين كاب

وبسبب الحصة، هناك فرصة جيدة لعدم النظر في طلب تأشيرة H-1B. إذا تم تقديم الطلب بعد أكثر من بضعة أيام من شهر أبريل، فقد يتم الوصول إلى الحد الأقصى قبل تقديم الطلب. قد يكون برنامج التحقق الإلكتروني مفيدًا لبعض الطلاب الراغبين في البقاء في الولايات المتحدة. على سبيل المثال، قد يتأهل بعض خريجي F-1 STEM (العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات) للحصول على تمديد لمدة 17 شهرًا في التدريب العملي الاختياري (OPT) الخاص بهم إذا كان صاحب العمل مسجلاً في E-Verify. ومع ذلك، يجب على أصحاب العمل ملاحظة أن التسجيل في برنامج التحقق الإلكتروني هو مجرد أحد متطلبات الطلاب للحصول على 17 شهرًا إضافيًا من التدريب العملي الاختياري. التحقق الإلكتروني هو مرفق حكومي عبر الإنترنت يتطلب من أصحاب العمل المشاركين إدخال بيانات الموظفين من نموذج I-9. ويتم فحص التفاصيل مقابل سجلات وزارة الأمن الداخلي وإدارة الضمان الاجتماعي.

المتقدمون الناجحون

تأشيرات H-1B صالحة لمدة ثلاث سنوات مع خيار التمديد لمدة ثلاث سنوات أخرى. ويمكن أيضًا تمديدها إلى ما بعد فترة الست سنوات، بشرط أن تكون الشركة قد قامت برعاية طلب المرشح للحصول على الإقامة الدائمة. http://www.workpermit.com/news/2015-02-25/h-1b-annual-visa-quota-to-open-on-1-april-2015