التماسات H1-B لم تعد تحت رحمة إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة بعد الآن

قطاع استشارات وخدمات تكنولوجيا المعلومات الهندي لديه أخبار تبعث على البهجة. ألغت محكمة أمريكية ممارسة USCIS (خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية) التي استمرت لعقد من الزمن "مذكرة نيوفيلد" المستخدمة لرفض طلبات تأشيرة H1-B. تتعلق مذكرة نيوفيلد الصادرة في عام 2010 بالطلبات وتمديد عريضة H1-B. يتم إصدار المذكرة لمقدم الطلب الذي يتعين عليه إثبات أن رابطة صاحب العمل والموظف قائمة بما في ذلك التوظيف في موقع الطرف الثالث وستبقى مع المستلم طوال مدة صلاحية H1-B.

يقول البحث الذي أجرته المؤسسة الوطنية للسياسة الأمريكية (NFAP)، إن معدل رفض شركات خدمات تكنولوجيا المعلومات لطلبات H1B الجديدة كان حوالي 30٪ في عام 2019 بينما تراوح رفض شركات المنتجات التكنولوجية من 2٪ فقط إلى 7٪.

وأصدرت المحكمة بتاريخ 10 مارس 2020 الحكم التالي:

• رفضت المحكمة مذكرة إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية التي تطلب من شركات خدمات تكنولوجيا المعلومات تقديم تفاصيل عن عقد العميل والموظفين وخطط السفر وجدول العمل باعتبارها مقبولة.
• أرادت المحاكم توضيحًا لرفض أو إصدار فترة أقصر لطلب الحصول على تأشيرة مدتها ثلاث سنوات.
• لا يمكن لمكتب خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة أن يطلب من مقدم الطلب دعم طلبه بمعلومات عن العمل/المشروع
• بعد هذا الحكم، يجب على إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة مسح جميع الطلبات المعلقة في غضون 60 يومًا

سيؤثر الحكم الأخير الذي أصدرته المحكمة على محاولة إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية لتغيير برامج H1-B التي تم رفض التأشيرات في السنوات القليلة الماضية. وقد أضاف أمر المحكمة حافزًا لشركات استشارات تكنولوجيا المعلومات الهندية، ويعتبر هذا الحكم خطوة إيجابية.

إحصائيات إنكار H1-B في السنوات الأخيرة هي كما يلي:

• استهدفت معظم حالات رفض التأشيرة الشركات التي تقوم بتعيين موظفيها في مقر عملائها
• 30% من معدلات رفض التأشيرة للشركات التي تقدم خدمات استشارية في السنة المالية 2019
• 7% من التأشيرات المرفوضة كانت من المتقدمين من شركات المنتجات التقنية
• ولم يعد يتعين على الشركات الآن أن تلتزم بالحاجة المرهقة لدعم طلباتها بالتفاصيل.

لقد رفضت إدارة خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS). التماسات H1-B أو تمديد التأشيرة في الماضي القريب. تؤكد إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة أن تمديد التأشيرة ليس ضروريًا لأن مهارة مقدم الطلب ذات الصلة بالمشروع لا تندرج تحت "المهنة المتخصصة". نفت المحكمة هذا البيان، لأن إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة لم تكن قادرة على تحديد معنى "المهنة المتخصصة". وسوف يخسرون الآن العديد من القضايا بشأن هذه القضية.

في وقت سابق، كان يجب أن يتضمن الطلب خط سير الموظف والجدول الزمني وجدول العمل. وقد رفضت المحكمة هذا الشرط باعتباره تعسفيًا. لا يمكن لإدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة رفض الطلبات لعدم وجود مثل هذه المعلومات الدقيقة والمميزة في العقد. ورأت المحكمة أن الموظفين العاملين في موقع العميل يمثلون نموذجًا تجاريًا قانونيًا وسيفيدون الشركات الأمريكية على المدى الطويل.

يعتبر قرار المحكمة بمثابة ضربة قوية للشركات الاستشارية لخدمات تكنولوجيا المعلومات. وشهدت هذه المنظمات في السنوات القليلة الماضية رفضا عشوائيا. يؤيد هذا القرار الذي اتخذته المحكمة أن إدارة خدمات المواطنة والهجرة في الولايات المتحدة قد رفضت الطلبات لفترة طويلة دون أسباب وجيهة.

هذه هي البداية، وهناك الكثير الذي يتعين القيام به من خلال اتباع نهج عملي وعقلاني الموافقات على طلبات H1-B.