فيما يلي العمال الأكثر طلبًا في المملكة المتحدة

التكنولوجيا تتحرك بسرعة مع وجود الكثير من فرص الترقية، ويتزايد الطلب على متخصصي تكنولوجيا المعلومات. يمكن الآن للخريجين الذين يتمتعون بمعرفة قوية بجافا، أو مطوري جافا الذين يتمتعون بخبرة تتراوح من سنة إلى سنتين، أن يطلبوا راتبًا سنويًا قدره £35,000 - قبل عام كانوا يبحثون عن رواتب قدرها 28,000 جنيه إسترليني. Java، وهي لغة برمجة تستخدم على نطاق واسع في مواقع الويب التفاعلية، كثيرًا ما يتم الاستشهاد بها باعتبارها الكلمة الرئيسية الأكثر بحثًا عن المهارات من قبل أصحاب العمل. قبل عقد من الزمن، لم تكن الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية موجودة أصلاً، ولا تزال العديد من الشركات تحاول تحديد المكان الذي يجب أن توجه فيه جهودها الرقمية. كانت هناك وظائف 105,760 تم الإعلان عنه في قطاع تكنولوجيا المعلومات في فبراير 2015، على موقع قائمة الوظائف Adzuna يقول: ارتفاع 6% في ستة أشهر. أكثر من 13,300 منهم يحتاجون إلى مهارات Java. يبحث مطورو الويب بشكل عام عن متوسط ​​​​الراتب المعلن عنه وهو£39,141.

الرعاية الصحية والطبية والتمريض

هناك طلب كبير دائمًا على الممرضات في المملكة المتحدة، ويتم إدراج الممرضات المتخصصات العاملات في غرف العمليات ووحدات العناية المركزة لحديثي الولادة في القائمةقائمة الوظائف الحكومية الناقصة. تشير الأرقام الأخيرة الصادرة عن الخدمة الصحية إلى أن واحداً من كل خمسة ممرضين جدد في المستشفيات يأتي من الخارج. وكانت إسبانيا والبرتغال والفلبين هي الدول الأكثر شعبية لتوظيف الممرضات منها. الممرضات العاملات يكسبن المال £22,000 سنة ولكن هذا يرتفع مع الخبرة، ويمكن أن تصل الرواتب في أعلى المستوياتما يقرب من 100,000 جنيه إسترليني. كانت هناك 97,359 الوظائف الشاغرة في مجال الرعاية الصحية المدرجة في Adzuna في فبراير.

الهندسة

هناك العديد من فروع الهندسة، من العمل في مجال الطيران والنقل إلى صيانة الطرق والجسور. ومع ذلك، تواجه المملكة المتحدة نقصًا مزمنًا في المهارات في هذا القطاع ويتزايد الطلب على المهندسين. يشكو السير جيمس دايسون، أحد رواد الأعمال الرائدين في المملكة المتحدة، بانتظام من نقص المهندسين في بريطانيا. وقد تبرع مؤخرًا بمبلغ 12 مليون جنيه إسترليني للإنشاء مدرسة دايسون لهندسة التصميمومقرها جنوب كنسينغتون في لندن لمعالجة الأزمة. كانت هناك 90,080 الوظائف الهندسية المدرجة في Adzuna في فبراير. قام مكتب الإحصاءات الوطنية بحساب متوسط ​​الأجر لمحترفي الهندسة بمبلغ 29,700 جنيه إسترليني في عام 2011.

المحاسبة والتمويل

يعد كونك محاسبًا مؤهلاً أحد أكثر المهارات المفيدة عندما يتعلق الأمر بالتخطيط الوظيفي على المدى الطويل. هناك طلب متزايد على المحاسبين، ويتطلع عدد من أصحاب العمل إلى توظيف الخريجين في وظائف مؤهلة جزئيًا لتغطية النقص في المرشحين، حسبما تقول شركة التوظيف هايز. كونك محاسبًا يعني تعرضًا أقل للقمم والقيعان الاقتصادية مقارنة بالمهن في مجال المبيعات وتطوير الأعمال، على سبيل المثال. سوف يتدرب معظم الخريجين الذين يدرسون المحاسبة كمحاسبين قانونيين. حتى لو غير الناس رأيهم بشأن أن يصبحوا محاسبين، يمكن نقل المهارات إلى مجموعة واسعة من الصناعات والشركات، بما في ذلك القانون والإعلان. وفي فبراير كان هناك 85,780 الوظائف الشاغرة في مجال المحاسبة والمالية المدرجة في Adzuna، ارتفاع 11% في ستة أشهر. البناء والممتلكات عانت صناعة البناء والتشييد بشدة خلال فترة الركود مع توقف بناء المنازل ومشاريع التطوير الكبرى. ومع ذلك، فقد ارتفع نشاط البناء خلال العامين الماضيين، مدعومًا بسوق العقارات القوي في المملكة المتحدة. يقول هايز إن رواتب بعض العاملين في مجال البناء ارتفعت بأكثر من 10% في العام الماضي. وأضافت الوكالة أن مساحي الكميات والمقدرين يحصلون على أعلى الزيادات في هذا القطاع، مما يظهر طلبًا واضحًا على المزيد من الأشخاص. يمثل قطاع البناء حوالي 6% من اقتصاد المملكة المتحدة، وتبدو الأمور أكثر إشراقاً في هذا القطاع من أي وقت مضى منذ عام 2007. كان العام الماضي هو العام أفضل عام للبنائين البريطانيين منذ ما يقرب من 20 عامًا. ومع نقص المعروض من المهنيين ذوي الخبرة، فإن الفرص على مستوى الدراسات العليا آخذة في الارتفاع أيضًا. يقول أدزونا أن الوظائف الشاغرة المعلن عنها في قطاع البناء ارتفعت إلى50,007 في مارس، مقارنة بـ 39,412 في مارس 2014. وارتفع متوسط ​​الرواتب المعلن عنها إلى £38,971 في مارس 2015، مقارنة بمبلغ 33,889 جنيهًا إسترلينيًا في نفس الوقت من العام الماضي. الموارد البشرية مع انخفاض البطالة، هناك طلب متزايد على المتخصصين في الموارد البشرية والتوظيف للتعامل مع طلبات العمل والبحث عن موظفين جدد. للعمل في مجال الموارد البشرية، تحتاج إلى الاستمتاع بالتفاعل مع الأشخاص، حيث من المحتمل أن تتعامل مع الطلبات والأسئلة الداخلية من الغرباء الراغبين في الانضمام إلى الشركة. متوسط ​​الرواتب حولها £29,910، ولكن يمكن أن ترتفع أعلى بكثير اعتمادًا على الخبرة والصناعة التي تعمل فيها 28,909 تم الإعلان عن أدوار الموارد البشرية في Adzuna في فبراير من هذا العام، ارتفاعًا من 16,989 في فبراير 2013.

التسويق

لقد تأثر التسويق بشدة بالانكماش الاقتصادي ولكن الفرص تتزايد مع تسارع وتيرة التعافي الاقتصادي في المملكة المتحدة. يمكن أن تتراوح الرواتب في هذا القطاع من قاعدة ابتدائية قدرها 18,000 جنيه إسترليني، ولكن يمكن أن تتجاوز 100,000 جنيه إسترليني للمناصب العليا. عادة ما يكسب مديرو التسويق حوالي 47,000 جنيه إسترليني في السنة. التسويق هو وظيفة مرنة، ويسمح للناس بالعمل في أي قطاع صناعي تقريبا، من الخدمات المالية والسلع الاستهلاكية، إلى السيارات والتكنولوجيا. جزء رئيسي من الدور هو فهم سلوك العملاء الحالي والمحتمل، وكذلك تطوير خطة التسويق لمنتج أو علامة تجارية. كانت هناك 23,386 الأدوار التسويقية المدرجة في Adzuna في فبراير، أ زيادة 75% من 13,358 المدرجة قبل عامين. http://www.telegraph.co.uk/finance/jobs/11602670/Here-are-the-workers-most-in-demand-in-the-UK.html