نشر في يناير 30 2023
بولندا بلد رائع للاستقرار والعمل فيه. فهي توفر نوعية حياة جيدة، وتكلفة المعيشة أقل مقارنة بالدول الأوروبية الأخرى. المجتمع البولندي يرحب.
يزدهر اقتصاد بولندا، وهناك فرص عمل متعددة للمهنيين المهرة. الدخل آخذ في الارتفاع، ومستوى المعيشة آخذ في الارتفاع. تعد بولندا وجهة مناسبة للمهنيين الدوليين، وهناك فرص كبيرة لرواد الأعمال.
تخطط حكومة بولندا لتنفيذ تغييرات في الحد الأدنى الوطني للدخل في عام 2023. وسيزيد الحد الأدنى للأجور بمقدار الضعف، أي بزيادة قدرها 20% تقريبًا في عام واحد.
هناك أكثر من 94,000 وظيفة شاغرة في بولندا. وبلغ معدل الشواغر الوظيفية 1.10 بالمئة في سبتمبر 2022، وفقًا لتقارير يوروستات.
وفيما يلي الوظائف الأكثر طلبا في بولندا:
*اريد ان العمل في الخارج؟ يقدم لك المحور الصادي التوجيه المطلوب.
تعد القوى العاملة في بولندا واحدة من أكثر القوى العاملة تعليماً ومهارة في أوروبا. وقد اجتذبت هذه الخصائص المميزة العديد من الشركات متعددة الجنسيات للبحث عن المواهب في البلاد، وخاصة في قطاعات تكنولوجيا المعلومات والهندسة. أصبحت بولندا وجهة عمل جذابة في الخارج للمهنيين الدوليين ذوي الخبرة العالمية، والعمال الراغبين في العمل في أدوار العمل عن بعد في جميع أنحاء العالم.
فيما يلي فوائد العمل في بولندا:
في بولندا ساعات العمل هي 40 ساعة في الأسبوع أو 8 ساعات في اليوم. يمكن أن تكون مدة العمل الإضافي، على الأكثر، 48 ساعة أسبوعيًا أو 150 ساعة سنويًا.
إذا كان الموظف يعمل لمدة تقل عن 10 سنوات، فيمكنه المطالبة بـ 26 يومًا إجازة سنويًا.
الحد الأدنى للأجور الحالي في بولندا هو 740 يورو، ومن المقرر أن يرتفع في المستقبل.
في 1 يناير 2023، ارتفع الحد الأدنى للدخل الشهري من حوالي 660 يورو إلى ما يقرب من 740 يورو. وفي 1 يوليو 2023، سيرتفع إلى حوالي 770 يورو. وتمثل هذه الأرقام زيادة إجمالية تبلغ حوالي 20% خلال عام واحد.
في بولندا، يتم تقديم الرعاية الصحية للمستفيدين في إطار Narodowy Fundusz Zdrowia. إنه نظام رعاية صحية ممول من القطاع العام. يمكن للموظفين البولنديين وأفراد أسرهم الاستفادة من الرعاية الصحية العامة المجانية. تشمل المزايا الإلزامية ما يلي:
يتم تقديم نظام الضمان الاجتماعي في بولندا لجميع المواطنين العاملين بدوام كامل، مثل الأفراد العاملين لحسابهم الخاص والموظفين وأفراد أسرهم.
للموظفين الحق في الحصول على المعاشات التقاعدية والتأمين الصحي والعجز والحوادث التي يسهلها قانون نظام التأمين الاجتماعي. وينظم سياسات تغطية التأمين الاجتماعي.
اقرأ المزيد…
الاتحاد الأوروبي يبتكر تأشيرة شنغن أسهل عبر الرقمنة
تتوفر أنواع مختلفة من تأشيرات العمل في بولندا. الأنواع المختلفة لتصاريح العمل التي تقدمها بولندا هي:
يجب على المواطنين غير المقيمين في إحدى دول الاتحاد الأوروبي أو المنطقة الاقتصادية الأوروبية والذين يرغبون في البقاء في بولندا للدراسة أو العمل التقدم بطلب للحصول على تأشيرة من النوع D لبولندا.
يتم تقديم تأشيرة بولندا من النوع D للمرشحين الذين يخططون للبقاء لأكثر من 90 يومًا.
المستندات المطلوبة لطلب تأشيرة العمل لبولندا هي:
فيما يلي الإجراء خطوة بخطوة لتقديم طلب للحصول على تأشيرة عمل لبولندا:
الخطوة1 – اختبار سوق العمل يجريه صاحب العمل في بولندا
قبل البدء في التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل في بولندا، يتعين على أصحاب العمل إجراء اختبار سوق العمل. من المهم لأصحاب العمل أن يعرفوا الشروط المتعلقة بالتوظيف في سوق العمل في البلاد. فهو يضمن عدم تجاهل أي مرشح مؤهل من بولندا أو موظفين من الاتحاد الأوروبي.
يتعين على أصحاب العمل تسجيل إخطار بالوظيفة الشاغرة لدى مكتب العمل بالمقاطعة. وبناء على ذلك، يقوم المكتب بتقييم بيانات الأفراد العاطلين عن العمل والباحثين عن عمل.
إذا خلص مكتب العمل إلى وجود عدد كافٍ من الأفراد المؤهلين لهذا الدور الوظيفي، فيمكن للسلطات ترتيب توظيف الأفراد المؤهلين في المنطقة. بخلاف ذلك، يمكن لأصحاب العمل التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل للمهنية الدولية.
يتم إجراء تحليل مقارن بين المكافأة التي يقدمها صاحب العمل والأجور المقترحة من قبل مكتب العمل.
وإذا كان القرار في صالح صاحب العمل، يقوم المحافظ بإبلاغ صاحب العمل بالقرار. ويمكنهم بعد ذلك التقدم بطلب للحصول على تصاريح عمل وإقامة مؤقتة نيابة عن الموظف الدولي.
الخطوة2 – عملية التقديم
بعد تقييم سوق العمل في بولندا، يمكن لأصحاب العمل بدء عملية التقديم عن طريق تقديم المستندات اللازمة. وهم مطالبون بالوفاء بشروط محددة. هم:
لقد وضع أصحاب العمل ظروف العمل المناسبة وفقًا لقواعد التوظيف الوطنية وأحكام قانون العمل.
وبحسب مكتب المحافظة، يجب ألا يقل الراتب عن متوسط الدخل الشهري بأكثر من 30 بالمائة.
الخطوة3 – إصدار تصريح العمل
يصدر Voivode، رئيس الحكومة المحلية في بولندا، تصريح العمل في بولندا. بعد الحصول على الموافقة على طلب تصريح العمل، يتم إنشاء 3 نسخ للموظف وصاحب العمل ومكتب المحافظة.
بعد أن يصدر أصحاب العمل تصريح عمل للمهنيين الدوليين، يمكنهم بدء عملهم في بولندا.
ويتعين على أصحاب العمل الوفاء بالالتزامات الأخرى. وهم على النحو التالي:
يتعين على أصحاب العمل إبلاغ السلطة المعنية بالخطوات اللازمة لمنح تصريح عمل بولندي والعوامل الأخرى التي يمكن أن تعيق هذه العملية.
تنفيذ المتطلبات المنصوص عليها في العقد مع المتخصصين الدوليين. يجب أن يكون العقد متاحًا مكتوبًا ومترجمًا بلغة يستطيع المحترف الدولي قراءتها وفهمها قبل التوقيع.
يتعين على صاحب العمل إبلاغ Voivode إذا فشل المحترف الدولي في الانضمام إلى العمل في أقل من 3 أشهر من إصدار تصريح العمل أو إنهاء العمل قبل 3 أشهر من انتهاء الصلاحية. يجب على أصحاب العمل الإبلاغ عن التغييرات في واجب الوظيفة.
المحور Y هو أفضل طريق للحصول على عمل في بولندا.
خدماتنا التي لا تشوبها شائبة هي:
* هل تريد العمل في الخارج؟ اتصل بـ Y-Axis، المستشار رقم 1 للعمل في الخارج في البلاد.
إذا وجدت هذه المدونة مفيدة ، فقد ترغب في قراءتها ...
الوسوم (تاج):
العمل في الخارج، تأشيرة العمل لبولندا
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y