يترك المهاجرون في كندا السكان المحليين وراءهم في تأسيس شركات جديدة

سواء أكانوا كوريين أو هنود أو من ذوي الأصول الأسبانية أو غيرهم، كان المهاجرون في كندا أكثر ديناميكية بكثير من السكان المحليين في إنشاء الشركات، والتي بدورها خلقت فرص عمل ليس لأنفسهم فحسب، بل للآخرين أيضًا، وفقًا لدراسة. وجدت هيئة الإحصاء الكندية، وهي وكالة أبحاث وطنية كندية، في دراسة جديدة أن 5.3% من المهاجرين تمكنوا من إنشاء شركة خاصة في غضون تسع سنوات تقريبًا من التحول إلى كندا، وهي نسبة أعلى من الكنديين الأصليين، الذين أسسوا 4.8% من الشركات الخاصة. الشركات خلال نفس الفترة. وأصبح حوالي 19.6% من المهاجرين يعملون لحسابهم الخاص من خلال إنشاء مشاريعهم الخاصة، مقارنة بـ 16.1% من الكنديين. وأضافت الدراسة أن المهاجرين الذين يعيشون في هذا البلد الواقع في أمريكا الشمالية لفترة تتراوح بين 10 إلى 30 عامًا، أكثر جرأة في العيش بمفردهم من مواطني كندا. وكان حوالي 5.8 في المائة من مقدمي الضرائب لفترات أطول بين المهاجرين أصحاب شركات مسجلة. تم أخذ هذه الدراسة على أساس الإحصاءات الضريبية، ابتداءً من عام 2010، للمهاجرين الذين جعلوا كندا وطنهم في عام 2014، وأولئك الذين أقاموا في كندا لمدة 10 إلى 30 عامًا. ومن النتائج البارزة لهذه الدراسة أن الشركات الخاصة المملوكة للمهاجرين من المرجح أن تكون أصغر حجما مقارنة بتلك المملوكة للكنديين. وفي المتوسط، كان لدى الشركات المملوكة للمهاجرين أربعة موظفين مقابل سبعة في الشركات المملوكة للسكان المحليين. ببطء في البداية، أصبح المهاجرون رواد أعمال بحلول الوقت الذي أمضوا فيه ست سنوات في كندا، حيث تفوقوا على المواطنين الكنديين. كان المهاجرون الأكثر احتمالاً لإنشاء شركاتهم الخاصة هم أولئك الذين وصلوا إلى كندا في إطار برنامج درجة الأعمال. ويتضح ذلك من حقيقة أن 15.2% من المتقدمين الذين يمتلكون شركات خاصة كانوا مهاجرين في هذه الفئة، مقابل 6.2% من المهاجرين الذين جاءوا إلى كندا تحت الطبقة الاقتصادية، و4.3% ممن جاءوا تحت الطبقة العائلية. وكان أكثر من 50% من الشركات المملوكة للمهاجرين تعمل في قطاعات مثل التقنية، وتجارة التجزئة، والنقل، والبناء، والأغذية. يرى داني ليونج، مدير التحليل الاقتصادي في هيئة الإحصاء الكندية، أن الحواجز الأقل أمام هذه القطاعات بالإضافة إلى انخفاض تكاليف رأس المال المتكبدة كانت الدوافع المحتملة وراء اختيار المهاجرين لإنشاء هذه القطاعات. وخلصت الدراسة إلى أن أكثر من ثلث المهاجرين العاملين لحسابهم الخاص يعملون في العقارات.