سجل مجانا

استشارة الخبراء

السهم لأسفل
التفاصيل
لا أعرف ما يجب القيام به؟

احصل على استشارة مجانية

نشر في يونيو 06 2019

القيود المفروضة على الهجرة تثير قلق الشركات الناشئة في الولايات المتحدة

صورة الملف الشخصي
By  محرر
تحديث يناير 21 2026

يشعر مجتمع الشركات الناشئة في الولايات المتحدة بالقلق إزاء الموقف الحمائي المتشدد الذي تتبناه إدارة ترامب بشأن الهجرة، إذ يرون أن ذلك سيؤثر سلباً على الابتكار في قطاعاتهم.

أعلن الرئيس الأمريكي دونالد ترامب مؤخرًا عن نظام هجرة جديد قائم على الجدارة، يهدف إلى حماية الأجور في الولايات المتحدة وبرامج الضمان الاجتماعي. وسيؤدي هذا النظام إلى زيادة نسبة المهاجرين ذوي المهارات العالية المسموح لهم بدخول الولايات المتحدة من 12% إلى 57%. وهذا يعني أن أولئك الذين لا يستوفون معيار المهارات العالية سيواجهون صعوبة أكبر في الهجرة إلى الولايات المتحدة.

بالإضافة إلى ذلك، اقترحت وزارة الأمن الداخلي العام الماضي قانونًا لإلغاء قانون رواد الأعمال الدوليين. يُعدّ هذا القانون برنامجًا أُطلق في عهد أوباما، وكان يهدف إلى تسهيل ممارسة رواد الأعمال الأجانب لأعمالهم في الولايات المتحدة وتنمية أعمالهم.
 

إلى جانب ذلك، قامت إدارة ترامب أيضاً بتشديد الإجراءات ضد تأشيرات H-1B. وقد أدى ذلك إلى وجود عدد كبير من المهاجرين التكنولوجيين المحتملين الذين يبحثون عن دول أخرى الآن.

يشعر مجتمع الشركات الناشئة بالقلق حقًا بشأن هذا الأمر لأنه اتجاه مزعج للغاية، إريك بيلشص. وهو سابق الرئيس التنفيذي من وعلى مجالس إدارة العديد من الشركات الناشئة في مجال التسويق والتكنولوجيا.

وقال بيلشر، تاريخياً، إن معظم المواهب للشركات المبتكرة حقاً في الولايات المتحدة تأتي من الخارج. وأضاف أن هذه السياسة الحمائية ستؤثر سلبا عليها.
 

استخدم جنسية الولايات المتحدة وتكشف بيانات خدمات الهجرة أن معدل الموافقة على تأشيرات H-1B انخفض بشكل حاد بنسبة 10٪ في السنة المالية 2018. وهذا مقارنة بالعام السابق في عام 2017، كما نقلت صحيفة The Hindu.

قال أرون بهاتيا، مدير البرامج الأول في حاضنة الشركات الناشئة في مجال الرعاية الصحية "ماتر"، إن الشركات تدرك الآن ضرورة التحرر من نمط الأفكار والتحيزات والأفراد المتشابهين. وأضاف بهاتيا أن هذا يتطلب منها النظر إلى ما هو أبعد من نطاقها، بل وحتى إلى ما وراء الحدود.

قال ديفيد كوهن، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة "ريجروب" (Regroup)، وهي شركة ناشئة مدعومة برأس مال استثماري في مجال تقديم خدمات الرعاية الصحية النفسية، إن الابتكار يُعدّ بالغ الأهمية في بعض مجالات الرعاية الصحية. ويشمل ذلك تقنيات التشخيص الجديدة، وفرص الأجهزة الجديدة، والعلاجات الدوائية. وأضاف كوهن أن حرية تبادل الأفكار والأفراد ضرورية، ولذا فإن السياسات الحالية مثيرة للقلق.
 

توفر حرية حركة الخدمات والسلع فائدة أكبر من عدم ذكرها، ديفيد كوهن.

قال أرون بهاتيا إن كل هذه الأمور تتطور وفق أنماط موجية. وأضاف بهاتيا أنه بمرور الوقت سيدرك الناس أننا بحاجة إلى أن نكون أكثر انفتاحاً لنكون أكثر ابتكاراً.

إذا كنت تبحث عن الدراسة أو العمل أو الزيارة أو الاستثمار أو الهجرة إلى الولايات المتحدة، تحدث إلى Y-Axis ، رقم 1 في العالم في مجال الهجرة & شركة فيزا.

إذا وجدت هذه المدونة جذابة ، فقد يعجبك أيضًا ...

كيف يمكن للمواطنين الأجانب تمديد تأشيرة دخولهم إلى الولايات المتحدة؟

الرسوم (تاج):

بدء التشغيل في الولايات المتحدة

مشاركة

خيارات لك عن طريق المحور Y

الهاتف 1

احصل عليه على هاتفك المحمول

بريد

احصل على تنبيهات الأخبار

اتصل بـ 1

اتصل بالمحور Y

آخر المقالات

منشور مشهور

المادة الشائعة

أفضل 10 دول للعمل فيها الطهاة

نشر على مسيرة 05 2026

أفضل 10 دول للعمل في الخارج للطهاة: مقارنة بين الرواتب والطلب وفرص العلاقات العامة