الهجرة والفقر وذوي الأجور المنخفضة

التأثير الضار للمهاجرين غير المهرة على العمال الأمريكيين

يعاني نظام الهجرة اليوم من اختلال وظيفي لأنه لا يستجيب للظروف الاجتماعية والاقتصادية للبلاد. يتم رعاية نسبة صغيرة فقط من المهاجرين المقبولين قانونيًا من قبل أصحاب العمل بينما يتم قبول الجزء الأكبر بسبب الروابط العائلية مع المهاجرين السابقين الذين قد يعيشون في فقر أو بالقرب من الفقر. ونتيجة لذلك، تساهم الهجرة في الفائض الموجود بالفعل من العمال ذوي المهارات المتدنية، مما يزيد من المنافسة على الوظائف ويؤدي إلى انخفاض الأجور وظروف العمل على حساب العمال الأميركيين. إن وجود قوة عاملة كبيرة غير قانونية يديم حلقة مفرغة حيث أن ظروف العمل المتدهورة لا تشجع الأمريكيين على البحث عن هذه الوظائف وتجعل أصحاب العمل أكثر اعتمادا على القوى العاملة الأجنبية غير القانونية. إن القوى العاملة الهائلة التي تتطلب مهارات متدنية في أميركا، والسكان الأجانب غير الشرعيين، يسمحون لأصحاب العمل بتقديم أجور منخفضة وظروف مزرية.

ولقد تم الاعتراف بهذه التأثيرات الضارة لنظام الهجرة في تقارير لجنة إصلاح الهجرة الأميركية في منتصف تسعينيات القرن العشرين. وقد رحب الرئيس كلينتون بتوصيات اللجنة بشأن إصلاح الهجرة، ثم قدمها إلى الكونجرس، ولكنها قوبلت بالتجاهل إلى حد كبير منذ ذلك الحين. واستمرت ظروف أفقر العمال في أميركا في التدهور بسبب الهجرة غير الشرعية والقانونية. ولقد طال انتظار إصلاح نظام الهجرة لضمان عدم إلحاق الضرر بالأميركيين، بل والمساهمة بدلاً من ذلك في بناء مجتمع أقوى وأكثر عدالة.

إن الإصلاحات المطلوبة تشمل إنهاء الهجرة المتسلسلة القائمة على الأسرة والهجرة غير الماهرة، وإنهاء المنافسة على الوظائف بين المواطنين الأميركيين الأكثر ضعفاً من خلال الحد من الهجرة غير الشرعية والهجرة القانونية غير الماهرة، ومحاسبة أصحاب العمل على توظيف العمال غير الشرعيين. إن الولايات المتحدة تتحمل مسؤولية حماية المصالح الاقتصادية لجميع مواطنيها، ولكن نظام الهجرة، الذي يضيف مئات الآلاف إلى قوة العمل كل عام، يعمل على جلب العمال بسرعة أكبر من سرعة خلق الوظائف.

وعلاوة على ذلك، لا يستند سوى جزء صغير من القبول إلى المهارات أو المعايير التعليمية، مما يخلق فائضًا هائلاً من العمال ذوي المهارات المنخفضة الذين يكافحون من أجل النهوض فوق الفقر. في عام 1995، أوصت لجنة إصلاح الهجرة الأمريكية بتقليص الهجرة القائمة على الأسرة واستبدال "النظام التنظيمي الفاشل والمكلف [للهجرة القائمة على المهارات] بنظام مدفوع بالسوق". وعلى هذا المنوال، أوصت اللجنة بأنه "ليس من المصلحة الوطنية قبول العمال غير المهرة" لأن "الاقتصاد الأمريكي يُظهر صعوبة في استيعاب العمال المحرومين.

"وبعد خمسة عشر عاماً، لا يزال الساسة الأميركيون يتجاهلون هذه التوصيات، ويخضعون لمطالب الشركات بتوفير العمالة غير الماهرة بدلاً من إلقاء نظرة واقعية على تأثير الهجرة على الفقر والعامل الأميركي. والواقع أن الدعوات الحالية إلى "إصلاح شامل للهجرة" لا تقل عن الدفع نحو عفو شامل من شأنه أن يمنح وضعاً دائماً لملايين المهاجرين غير الشرعيين الذين لا حاجة إليهم في القوى العاملة، وأن يكافئ أصحاب العمل عديمي الضمير الذين استفادوا من توظيف العمال غير الشرعيين، فيوفر لهم قوة عاملة قانونية منخفضة الأجر من شأنها أن تستمر في إحداث تأثير سلبي على العمال الأصليين.

إن الحدود ليست مؤمنة وهناك معارضة شديدة للاستخدام الإلزامي لنظام التحقق الإلكتروني وتطبيق القانون الداخلي. ولن يقرر أولئك الذين يجادلون ضد تطبيق القانون بين عشية وضحاها دعم هذه التدابير، وقد أثبت الساسة منذ فترة طويلة أن وعدهم بتطبيق قوانين الهجرة بعد منح العفو لا يمكن تصديقه. ويتضمن هذا التقرير النتائج التالية: في عام 2009، تم قبول أقل من 6% من المهاجرين الشرعيين لأنهم يمتلكون مهارات تعتبر ضرورية للاقتصاد الأميركي. وتستند الدراسات التي تجد آثاراً سلبية ضئيلة أو معدومة على العمال الأصليين من الهجرة منخفضة المهارات إلى افتراضات معيبة ونماذج اقتصادية منحرفة، وليس إلى ملاحظات حول ظروف سوق العمل الفعلية.

لا يوجد شيء اسمه "وظيفة المهاجرين". والحقيقة أن المهاجرين والسكان الأصليين يتنافسون على نفس الوظائف، وأن العمال الأصليين أصبحوا في وضع غير مؤات بشكل متزايد لأن أصحاب العمل لديهم القدرة على الوصول إلى إمدادات ثابتة من العمال الأجانب ذوي الأجور المنخفضة. والمهاجرون من ذوي المهارات المتدنية أكثر عرضة من نظرائهم من السكان الأصليين للعيش في فقر، والافتقار إلى التأمين الصحي، والاستفادة من برامج الرعاية الاجتماعية. وفي عام 32، شكل المهاجرون وأطفالهم 2009% من أولئك الذين لا يتمتعون بالتأمين الصحي في الولايات المتحدة.

لقد توصلت الأبحاث التي أجراها مركز التقدم الأميركي إلى أن خفض عدد المهاجرين غير الشرعيين في الولايات المتحدة بمقدار الثلث من شأنه أن يزيد دخل العمال غير المهرة بمقدار 400 دولار سنوياً. وكثيراً ما يروج المدافعون عن الهجرة غير الشرعية لنتائج ما يسمى بتقرير بيريمان لزعم أن المهاجرين غير الشرعيين مسؤولون عن خلق فرص العمل في الولايات المتحدة؛ ولكن إذا قبلنا نتائج بيريمان على أنها صحيحة، فهذا يعني أن وظيفة واحدة فقط يتم خلقها في الولايات المتحدة لكل ثلاثة عمال غير شرعيين في قوة العمل. صحيح أن خفض عدد المهاجرين غير الشرعيين من شأنه أن يقلل من العدد الإجمالي للوظائف في الولايات المتحدة، ولكن الوظائف المتاحة للعمال الأصليين سوف تكون أكثر كثيراً ــ وظائف تدفع أجوراً أعلى وتوفر ظروف عمل أفضل.

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com