الهجرة والفقر وذوي الأجور المنخفضة

التأثير الضار للمهاجرين غير المهرة على العمال الأمريكيين يعاني نظام الهجرة اليوم من اختلال وظيفي لأنه لا يستجيب للظروف الاجتماعية والاقتصادية للبلاد. يتم رعاية نسبة صغيرة فقط من المهاجرين المقبولين قانونيًا من قبل أصحاب العمل بينما يتم قبول الجزء الأكبر بسبب الروابط العائلية مع المهاجرين السابقين الذين قد يعيشون في فقر أو بالقرب من الفقر. ونتيجة لذلك، تساهم الهجرة في الفائض الموجود بالفعل من العمال ذوي المهارات المتدنية، مما يزيد من المنافسة على الوظائف ويؤدي إلى انخفاض الأجور وظروف العمل على حساب العمال الأميركيين. إن وجود قوة عاملة كبيرة غير قانونية يديم حلقة مفرغة حيث أن ظروف العمل المتدهورة لا تشجع الأمريكيين على البحث عن هذه الوظائف وتجعل أصحاب العمل أكثر اعتمادا على القوى العاملة الأجنبية غير القانونية. إن القوى العاملة الهائلة التي تتطلب مهارات متدنية في أميركا، والسكان الأجانب غير الشرعيين، يسمحون لأصحاب العمل بتقديم أجور منخفضة وظروف مزرية. وقد تم التعرف على هذه الآثار الضارة لنظام الهجرة في تقارير الولايات المتحدة لجنة إصلاح الهجرة في منتصف التسعينيات. وقد رحب الرئيس كلينتون بتوصيات اللجنة بشأن إصلاح الهجرة وقدمها إلى الكونجرس، ولكن تم تجاهلها إلى حد كبير منذ ذلك الحين. لقد استمرت ظروف أفقر العمال في أمريكا في التدهور بسبب الهجرة غير الشرعية والقانونية. إن إصلاح نظام الهجرة لضمان عدم إلحاق الأذى بالأميركيين، والمساهمة بدلاً من ذلك في بناء مجتمع أقوى وأكثر إنصافاً، هو أمر طال انتظاره. وتشمل الإصلاحات المطلوبة إنهاء الهجرة الأسرية والهجرة غير الماهرة، وإنهاء المنافسة على الوظائف بين المواطنين الأميركيين الأكثر ضعفاً من خلال الحد من الهجرة غير الشرعية والهجرة القانونية غير الماهرة، ومحاسبة أصحاب العمل عن توظيف العمال غير الشرعيين. الولايات المتحدة وتتحمل الصين مسؤولية حماية المصالح الاقتصادية لكل مواطنيها، ومع ذلك فإن نظام الهجرة، الذي يضيف مئات الآلاف إلى قوة العمل كل عام، يجلب العمال بسرعة أكبر من خلق فرص العمل. علاوة على ذلك، يعتمد جزء صغير فقط من القبول على المهارات أو المعايير التعليمية، مما يخلق تخمة هائلة من العمال ذوي المهارات المتدنية الذين يكافحون من أجل الارتفاع فوق الفقر. في 1995 ، الولايات المتحدة وأوصت لجنة إصلاح الهجرة بالحد من الهجرة القائمة على الأسرة واستبدال "النظام التنظيمي الفاشل والمكلف [للهجرة القائمة على المهارات] بنظام يحركه السوق". وعلى هذا المنوال، أوصت اللجنة بأنه "ليس من المصلحة الوطنية قبول العمال غير المهرة" لأن "الولايات المتحدة ويظهر الاقتصاد صعوبة في استيعاب العمال المحرومين. وبعد خمسة عشر عاماً، الولايات المتحدة ويستمر الساسة في تجاهل هذه التوصيات، ويذعنون لمطالب الشركات بتوفير العمالة غير الماهرة بدلاً من إلقاء نظرة واقعية على تأثير الهجرة على الفقر والعامل الأميركي. إن الدعوات الحالية إلى "إصلاح شامل للهجرة" ليست أقل من الدفع نحو إصدار عفو شامل يمنح وضعاً دائماً لملايين الأجانب غير الشرعيين الذين لا حاجة إليهم في قوة العمل، كما يكافئ أصحاب العمل عديمي الضمير الذين استفادوا من توظيف العمال غير الشرعيين، وتوفير لهم قوة عمل قانونية منخفضة الأجر والتي من شأنها أن تستمر في التأثير سلبا على العمال المحليين. الحدود ليست آمنة وهناك معارضة كبيرة للاستخدام الإلزامي للتحقق الإلكتروني والإنفاذ الداخلي. إن أولئك الذين يجادلون ضد تطبيق قوانين الهجرة لن يقرروا بين عشية وضحاها دعم هذه التدابير، وقد أثبت الساسة منذ فترة طويلة أن وعدهم بفرض قوانين الهجرة بعد منح العفو لا يمكن تصديقه. يحتوي هذا التقرير على النتائج التالية: في عام 2009، تم قبول أقل من 6 بالمائة من المهاجرين القانونيين لأنهم يمتلكون مهارات تعتبر ضرورية للولايات المتحدة. اقتصاد. وتستند الدراسات التي تجد آثارًا سلبية ضئيلة أو معدومة على العمال المحليين نتيجة للهجرة ذات المهارات المنخفضة إلى افتراضات خاطئة ونماذج اقتصادية منحرفة، وليس على ملاحظات ظروف سوق العمل الفعلية. لا يوجد شيء اسمه "وظيفة مهاجر". والحقيقة هي أن المهاجرين والمواطنين يتنافسون على نفس الوظائف وأن العمال المحليين في وضع غير مؤات بشكل متزايد لأن أصحاب العمل لديهم إمكانية الوصول إلى إمدادات ثابتة من العمال الأجانب ذوي الأجور المنخفضة. والمهاجرون من ذوي المهارات المنخفضة هم أكثر عرضة من نظرائهم المولودين في البلاد للعيش في فقر، والافتقار إلى التأمين الصحي، والاستفادة من برامج الرعاية الاجتماعية. وشكل المهاجرون وأطفالهم 32% من أولئك الذين لا يتمتعون بالتأمين الصحي في الولايات المتحدة في عام 2009. وقد توصلت الأبحاث التي أجراها مركز التقدم الأمريكي إلى أن خفض عدد السكان الأجانب غير الشرعيين في الولايات المتحدة بمقدار الثلث من شأنه أن يزيد دخل العمال غير المهرة بمقدار 400 دولار سنويا. كثيراً ما يروج المدافعون عن الهجرة غير الشرعية للنتائج التي توصل إليها ما يسمى بتقرير بيريمان للزعم بأن الأجانب غير الشرعيين مسؤولون عن خلق فرص العمل في الولايات المتحدة؛ ومع ذلك، إذا قبلنا النتائج التي توصل إليها بيريمان على أنها صحيحة، فإن هذا يعني أنه يتم إنشاء وظيفة واحدة فقط في الولايات المتحدة لكل ثلاثة عمال غير قانونيين في قوة العمل. صحيح أنه إذا كان عدد السكان الأجانب غير الشرعيين قد انخفض العدد الإجمالي للوظائف في الولايات المتحدة لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com