بالنسبة للمهندسين الهنود، تعد تأشيرة H-1B أمرًا أساسيًا للنمو الوظيفي

على مدى السنوات الثلاث الماضية، عمل جاجاديش كومار البالغ من العمر 32 عامًا في الهند في اختبار أنظمة البرمجيات قبل تثبيتها في ماكينات القمار في الكازينوهات الأمريكية.

 

الآن، أصبح مهندس البرمجيات الهندي ذو الشعر المجعد والعين المستديرة على بعد أسابيع من الظهور لإجراء مقابلة للحصول على تأشيرة القنصلية الأمريكية - وهي الخطوة الأخيرة في عملية يمكن أن تأخذه إلى الولايات المتحدة بتصريح عمل مؤقت يسمى تأشيرة H-1B.

 

أصبح برنامج التأشيرات، الذي تم إنشاؤه عام 1990 للسماح للمهنيين المدربين تدريبا عاليا للعمل في مشاريع محددة في الولايات المتحدة، عنصرا مثيرا للجدل في مشروع قانون إصلاح الهجرة الشامل الذي وافق عليه مجلس الشيوخ يوم الخميس. ومن شأن التشريع الذي أقره الحزبان الجمهوري والديمقراطي أن يزيد الحد الأقصى السنوي للتأشيرات من 65,000 ألفاً إلى 110,000 آلاف، وربما يصل إلى 180,000 ألفاً سنوياً، اعتماداً على الطلب ومستوى البطالة في الولايات المتحدة.

 

ويسعى مشروع القانون أيضًا إلى وضع قيود جديدة على الشركات التي تستخدم تأشيرات H-1B بكثافة.

 

ويقول منتقدو البرنامج إن التأشيرات، التي يستخدمها في الهند بشكل رئيسي مهندسو تكنولوجيا المعلومات، تسمح للأجانب بأخذ وظائف من الأميركيين. وفي حين أن الوثائق صالحة لمدة ثلاث سنوات فقط ويمكن تمديدها إلى ستة أعوام فقط كحد أقصى، فإن العديد ممن يحصلون عليها يجدون طرقًا قانونية للبقاء لفترة أطول في الولايات المتحدة.

 

وتقول شركات التكنولوجيا وغيرها من المدافعين عن تأشيرة H-1B إنه لا يوجد عدد كافٍ من المهندسين في الولايات المتحدة، وأن هناك حاجة ماسة للعمال الأجانب الذين يستخدمون التأشيرات للحفاظ على قدرة الشركات الأمريكية على المنافسة.

 

يقول كومار، الذي يعيش في مركز التكنولوجيا الفائقة في بنجالور، جنوب الهند، إن لديه المهارة اللازمة لاختبار البرمجيات ليس فقط لماكينات القمار، ولكن أيضًا لأجهزة الصراف الآلي وآلات بيع التذاكر.

 

وقال كومار: "الأميركيون الحاصلون على شهادات جامعية لا يريدون القيام بمثل هذا العمل ويعتبرونه منخفض الجودة". "العديد من زملائي موجودون بالفعل هناك بتأشيرات H-1B. أنا أيضًا أريد الذهاب إلى هناك وكسب الكثير من الدولارات والعودة.

 

في الهند، أصبحت تأشيرات H-1B مرادفة تقريبًا لازدهار تكنولوجيا المعلومات في العقدين الماضيين؛ بالنسبة لمهندسي تكنولوجيا المعلومات هنا، يُنظر إليهم على أنهم مفتاح النمو الوظيفيوالمكانة الاجتماعية والرواتب الجيدة.

 

وقالت بورنيما ناجاراجا، وهي طبيبة نفسية تمارس عملها في مدينة حيدر أباد بجنوب الهند: "إن قول "ابني أو ابنتي موجود في الولايات المتحدة" يملأ الوالدين بالفخر، فهذا يعزز احترامهم الاجتماعي". "يتم إرسال الراتب الدولاري الذي يكسبونه إلى العائلات لشراء الأراضي الزراعية والمنازل الجديدة وسداد القروض".

 

تغيير الخطط

وفي حين أن العديد من الهنود العاملين في الولايات المتحدة ترسلهم شركات التكنولوجيا الهندية، فإن بعضهم يسلك أيضًا طريق كومار للوصول إلى سوق العمل الأمريكي - وقد ساعدت شركة استشارية أمريكية في تعيينه لدى شركة أمريكية وتقدمت بطلب للحصول على تأشيرة نيابة عنه.

 

تلقت خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية حوالي 124,000 طلب H-1B هذا العام في الأسبوع الأول فقط بعد فتح العملية. وفي أبريل/نيسان، كان كومار واحدًا من بين 65,000 ألف شخص تم اختيارهم في سحب اليانصيب المحوسب.

 

قد تكون السنة الأولى أو نحو ذلك في الولايات المتحدة صعبة، وفقًا للمقابلات التي أجريت مع العديد من المهندسين ومديري تكنولوجيا المعلومات والمحللين، حيث يكافح الوافدون الجدد من الهند للتكيف مع الوحدة والطعام والثقافة الأمريكية. ويواجه العديد منهم أيضًا نوبات عمل مزدوجة مرهقة، حيث يعملون مع مديريهم الأمريكيين أثناء النهار، ويعملون عبر الإنترنت مع زملائهم الهنود في وقت متأخر من الليل، في جوانب العمل الذي يتم إنجازه في الهند.

 

ولكن في حين يقول الكثيرون إنهم قرروا العودة إلى الهند بعد بضع سنوات، حريصين على خدمة والديهم وبلدهم، فإن هذا غالبا ما يتغير.

 

بعد ثلاث أو أربع سنوات من وصولهم إلى الولايات المتحدة، يجد بعض المهندسين أنفسهم منجذبين إلى الحلم الأمريكي - الراحة والفرص والرواتب والبنية التحتية. فهم يتفاوضون مع أصحاب عملهم للحصول على رعاية البطاقة الخضراء - وغالبًا ما يمارسون الضغط من خلال التباهي بالعروض المقدمة من شركات أو شركات استشارية أمريكية أخرى للحصول على وظيفة وإقامة دائمة.

 

وقال سوبا راجو بيريشيرلا، مؤسس شركة Cross Borders، وهي شركة استشارية تقدم المشورة للشركات بشأن قواعد الامتثال لتأشيرة H-1B، إن ذلك يضع أصحاب العمل في "وضع عاجز للغاية". وقال عن الموظفين: “إذا غادروا، فسيعاني المشروع”. بعض الشركات تلين وتساعد موظفيها في التقدم للحصول على البطاقة الخضراء؛ يعرض الآخرون زيادة.

 

قال بيريشيرلا: "في بعض الأحيان، كان علي أن أقنع المهندسين بالبقاء لبضعة أشهر أخرى فقط حتى يتم فتح حصة H-1B الجديدة".

 

يسمح القانون الأمريكي أيضًا بنقل تأشيرات H-1B إلى شركات أخرى، مما يجعل المهندسين أكثر قدرة على الحركة ويزيد من نفوذهم التفاوضي لرعاية البطاقة الخضراء.

 

قال مايكل وايلدز، محامي الهجرة المقيم في نيويورك: "تجد بعض شركات التكنولوجيا هنا أنه من الأرخص والأسهل حصد المجموعة الحالية من العمال الذين لديهم بالفعل تأشيرة H-1B والموجودين في الولايات المتحدة". "ليس عليهم انتظار الموافقات على التأشيرة الجديدة."

 

مسارات مختلفة

يقول المهندسون إنهم يواجهون خيارات مهنية صعبة عندما تكون تصاريح عملهم في الولايات المتحدة على وشك الانتهاء.

 

"التحدي الذي يواجهونه هو: "إذا عدت إلى الهند، فسيتم تقليص ملف تعريف عملي"؟" قال فينكات ميداباتي، 30 عاما، الذي ذهب إلى الولايات المتحدة بتأشيرة H-1B في عام 2006. وعندما انتهت تأشيرته، ذهب إلى إحدى الجامعات للحصول على شهادة في إدارة الأعمال ويعمل الآن في شركة للتجارة الإلكترونية في كاليفورنيا. "أنا أسير على مسار نمو مختلف هنا، ولكن في الهند، سأكون واحدًا من كثيرين."

 

وقالت ناجاراجا، الطبيبة النفسية في حيدر أباد، إن العديد من مرضاها هم الآباء الوحيدون والمسنون للمهندسين في الولايات المتحدة الذين تُركوا ليتدبروا أمرهم، وبعضهم في دور رعاية المسنين، مما يكسر النظام التقليدي الذي يقوم فيه الأطفال برعاية والديهم.

 

لكن الهنود الذين يعودون إلى ديارهم يواجهون تحديات أيضًا.

وقال فينوجوبال مورثي، 39 عاماً، الذي عاد في عام 2011 بعد أن أمضى 12 عاماً في الولايات المتحدة: "الأمور غير متوقعة وغير منظمة هنا لدرجة أنها تختبر صبري".

 

غادر مورثي الهند بتأشيرة H-1B في عام 1999، وحصل على البطاقة الخضراء وهو الآن مواطن أمريكي متجنس، ويدير شركة تصميم ناشئة في حيدر أباد. "لدي والدين لأعتني بهما. وأوضح: "أنا ابنهم الوحيد".

 

لكنه أضاف أن لديه نظام دعم قوي ولا داعي للقلق بشأن دفع الإيجار. وقال مورثي: "يمكنني تحمل المزيد من المخاطر في عملي في الهند".

 

يقوم كومار بتقييم المخاطر التي يواجهها هذه الأيام. لقد دفع للشركة الاستشارية الأمريكية أكثر من 5,000 دولار للتعامل مع عملية طلب التأشيرة. ويقول إن لديه فرصة بنسبة 50 إلى 50 في اجتياز مقابلة التأشيرة، التي أصبحت أكثر صرامة في السنوات الثلاث الماضية بسبب المخالفات في الطريقة التي تحتفظ بها بعض الشركات الاستشارية بملفاتها حول الوضع الوظيفي للمهندسين.

 

وقال كومار ضاحكاً: "إذا كنت تريد الفوز بالجائزة الكبرى، عليك أن تلعب كل يوم لمدة خمس سنوات على ماكينة القمار". "الذهاب إلى الولايات المتحدة يشبه الفوز بالجائزة الكبرى. لقد كنت أحلم به يوميا على مدى السنوات الأربع الماضية.

 

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com