النساء الهنديات الحاصلات على تأشيرات H4 حريصات على العودة إلى العمل

كان رد الفعل على الأخبار التي تفيد بأن حاملي تأشيرة H4 يمكنهم أخيرًا الدخول إلى القوى العاملة متحمسًا. تحدثت "البازار الأمريكي" إلى أربع نساء، جميعهن أُجبرن على ترك منازلهن ووظائفهن في الهند للعيش في البطالة في الولايات المتحدة. والآن، وعلى أعتاب القدرة على العمل مرة أخرى -بعضهن بعد فجوة دامت ما يقرب من عقد من الزمن- شاركت النساء قصصهن بسخاء. كانت شبيلي شفيلا ربة منزل منذ عام واحد فقط. كانت تعمل لدى شركة Tata Consultancy Services في الهند في الفترة من ديسمبر 2005 حتى يناير 2010، حيث جاء زوجها إلى الولايات المتحدة للعمل، وأصطحبها معه. نظرًا لأن زوجها قد تم إحضاره بتأشيرة L1، فقد جاءت شفيلة بتأشيرة L2، مما سمح لها بتصريح عمل محدود لمدة ثلاث سنوات. وفي نهاية فترة الثلاث سنوات تلك، تقدمت بطلب تمديد - ولكن تم رفض ذلك في يوليو من العام الماضي. ونتيجة لذلك، ومع عدم وجود تأشيرة دخول باسمها، اضطرت شافيلا إلى العودة إلى الهند لفترة قصيرة. عادت في نهاية المطاف إلى الولايات المتحدة في سبتمبر/أيلول، ولكن بتأشيرة H4، حيث تم نقل زوجها - الذي يعمل حاليًا في شركة ABS Consulting - إلى تأشيرة H-1B. وبسبب تصنيفها H4، لم تتمكن من العمل، وهي تتطلع إلى فرصة العودة إلى القوى العاملة. وأوضحت قائلة: "اضطررت إلى الاستقالة من شركة TCS بسبب تأشيرتي، والتي لن تسمح لي بالعمل هنا". "لكن كانت هناك أسباب شخصية وراء ذلك أيضًا. لدي ابن صغير يحتاج إلى اهتمامي لأنه لم يكن على ما يرام، لذلك حتى لو كان لدي تصريح للعمل لست متأكدًا من أنني كنت سأفعل ذلك. ومع ذلك، لدى شافيلا العديد من الأصدقاء الذين عانوا من عدم القدرة على العمل تحت تصنيف H4، وقالوا إنه على الرغم من أن هذا البند الجديد سيسمح فقط لحاملي H4 المختارين بالقدرة على العمل، إلا أنها "خطوة أولى جيدة" في الاتجاه الصحيح. كانت ماري جيمس تعمل في شركة تأمين في الهند من عام 2005 إلى عام 2007. هاجرت هي وزوجها إلى الولايات المتحدة عندما جاء للعمل، حيث كانا يعملان في أحد أقسام شركة مايكروسوفت - هو على L1، وهي على L2. ومع ذلك، استحوذت شركة أخرى على القسم الخاص بزوجها، مما أجبر على تغيير تسمية التأشيرة الخاصة به من L1 إلى H-1B، وتسبب في تحويل جيمس إلى تأشيرة H4، اعتمادًا على زوجها. بالنسبة لجيمس، التي أمضت أول شهرين لها في الولايات المتحدة تعمل في ولاية كونيتيكت، كان الانتقال من أسبوع العمل بدوام كامل إلى البطالة أمرًا متناقضًا. قالت جيمس، وهي أم لطفل: "كان الأمر سيئًا للغاية بالنسبة لي". "بعد أن تم تأجيل تاريخ الأولوية الخاص بي أيضًا، أدركت أنني ربما لن أتمكن من العمل لفترة طويلة جدًا، هذا إن حدث ذلك على الإطلاق." ومن المفهوم أن جيمس وصف أخبار تصريح العمل المحتمل H4 بأنها "مذهلة". وأوضحت: "أود أن أعمل وأساعد عائلتي، وأحب استخدام مواردي للمساعدة في تحسين هذا البلد". "أنا شخصياً أرغب في العمل لأنه يساعدني ويساعد البيئة المحيطة بي على النمو، وأعلم أن لدي الكثير لأقدمه." إحدى المشكلات التي تواجه العديد من حاملي H4 هي أنهم ظلوا خارج القوى العاملة لسنوات عديدة، نظرًا لوجودهم في الولايات المتحدة لفترة طويلة بتأشيرة H4. واضطر حاملو H4 - والغالبية العظمى منهم من النساء اللاتي يرافقن أزواجهن إلى هذا البلد - إلى التحول من النساء العاملات إلى ربات البيوت عند سقوط القبعة. مثل هذه المشكلة تواجه هيما راغوناثان. يحمل راغوناثان درجة الماجستير في إدارة الأعمال من معهد الإنتاجية والإدارة المرموق (IPM) في لكناو. أمضت عددًا من السنوات في العمل في الهند، حيث قامت بأعمال التسويق لشركات مثل NIIT Ltd. وSII. ومع ذلك، بمجرد نقل زوجها - وهو موظف في شركة ساتيام لخدمات الكمبيوتر - إلى وظيفة في البنك الدولي، هاجر هو وراغوناثان. "لقد جاء على متن H-1B، لذلك أصبحت H4،" أوضح راغوناثان، "لكنني لم أكن منزعجًا جدًا من ذلك في البداية. كان لدي طفل صغير، ثم طفل آخر في وقت لاحق، لذلك كان علي أن أعتني بهما. ولكن الأهم من ذلك كله، أننا اعتقدنا أن عملية الحصول على البطاقة الخضراء لن تستغرق سوى ثلاث أو أربع سنوات، ولكن مرت الآن تسع سنوات وما زالت الحركة بطيئة. قالت راغوناثان إنها تخفف من توقعاتها بشأن اقتراح H4. وقالت: "لقد سمعنا أشياء كهذه منذ سنوات، ولم يحدث شيء على الإطلاق". "إنها بالتأكيد أخبار جيدة، لكنني أعتقد أن الناس بحاجة إلى التزام الهدوء حتى تدخل حيز التنفيذ أخيرًا ويبدأ [حاملو H4] العمل." الأهم من ذلك، كما قالت راغوناثان، أنها تعلم أنه سيتعين عليها أن تبدأ بشكل أساسي من الألف إلى الياء، حيث ستكون قد أمضت عقدًا نظيفًا من العمل بحلول الوقت الذي تحصل فيه على وثيقة ترخيص التوظيف (EAD)، إذا فعلت ذلك على الإطلاق . وقالت: "أعلم أنه سيتعين علي أن أبدأ من الصفر، وأذهب للتدريب وأشياء من هذا القبيل، لأنني كنت خارج القوى العاملة لفترة طويلة. على الأرجح سأغير مجال عملي، لكن بصراحة، العمل هو العمل. طالما أنني أقوم بنوع من العمل، سأكون سعيدًا. وكشفت امرأة أخرى من الهند، اختارت عدم الكشف عن هويتها لهذه القصة، أنها نشأت في المملكة العربية السعودية قبل أن تنتقل إلى الهند لتلقي تعليمها. عملت في مجال تطوير تكنولوجيا المعلومات لمدة عامين قبل قدومها إلى الولايات المتحدة في عام 2003. ومع تهميشها بسبب حالة التأشيرة، ظلت حياتها المهنية ثابتة لأكثر من عقد من الزمان. وقالت: "إنه شعور بالوحدة، أن تأتي إلى الولايات المتحدة دون حرية، أو أصدقاء، أو عدم القدرة على العمل. لقد كان عيبًا كبيرًا جدًا لأنك لا تتمتع بالاستقلالية التي تحتاجها. يجب عليك البقاء في المنزل طوال اليوم، وهذا سقوط أكبر بكثير بالنسبة للأشخاص الذين كانوا يعملون ثم اضطروا فجأة إلى الذهاب إلى حياة العاطلين عن العمل هذه. وأوضحت أنه عندما كان طفلاها أصغر سناً، كانت يديها ممتلئتين برفعهما. ولكن الآن، بما أنهما يبلغان من العمر 10 و5 سنوات، فقد أصبح وقتها متاحًا مرة أخرى، مما يوفر لها الحاجة للعودة إلى العمل. قالت: “إن قائمة الانتظار لهذه الأشياء طويلة جدًا”. "من الواضح أنه سيكون من الجميل أن أعمل مرة أخرى، ولكن سأنتظر وأرى. آمل أن يخرج شيء إيجابي من كل هذا”. ومن الممكن أن يدخل انتظار هؤلاء النساء للعمل مرة أخرى حيز التنفيذ في وقت مبكر من الأشهر الأربعة المقبلة. يجب أولاً نشره في السجل الفيدرالي، تليها فترة 60 يومًا يتم خلالها أخذ التعليقات من أولئك الذين يؤيدونها أو يعارضونها. بعد ذلك، ستكون هناك فترة انتظار مدتها 30 يومًا لإصدار بطاقات EAD، والتي ستفيد ما يقدر بنحو 97,000 من حاملي تأشيرة H4 هذا العام نفسه، وحوالي 30,000 سنويًا على مدى السنوات القليلة المقبلة. وقالت وزيرة التجارة بيني بريتزكر عند الإعلان عن الأحكام الجديدة: “هؤلاء الأفراد هم عائلات أمريكية تنتظر”. "يتعب الكثيرون من انتظار البطاقات الخضراء ويغادرون البلاد للعمل من أجل منافستنا. والحقيقة هي أنه يتعين علينا بذل المزيد من الجهد للاحتفاظ بالمواهب ذات المستوى العالمي وجذبها إلى الولايات المتحدة، وهذه اللوائح تضعنا على الطريق للقيام بذلك. بالنسبة لحاملي H4 في جميع أنحاء البلاد، فإن الضوء الموجود في نهاية النفق ليس مرئيًا فحسب، بل يكون أكثر سطوعًا قليلاً. ديباك شيتنيس 08 مايو 2014 http://www.americanbazaaronline.com/2014/05/08/indian-women-h4-visas-eager-get-back-work/