العمال الهنود من بين الأكثر رضا: المسح

يحب واحد من كل خمسة أشخاص في الهند وظيفته كثيرًا لدرجة أنه سيعمل مجانًا، وفقًا لمسح دولي أجرته شركة التوظيف والتوظيف عبر الإنترنت Monster India وGfK، وهي شركة أبحاث السوق العالمية المستقلة. ووفقا للمسح، الذي صدر يوم الاثنين، فإن 55 في المائة من العمال في الهند يحبون وظائفهم أو يحبونها - مما يضع الهند في المركز الثالث في تصنيفات السعادة الدولية، خلف كندا (64 في المائة) وهولندا (57 في المائة). وأشار الاستطلاع إلى أن خمسة في المائة فقط من العمال الهنود يعترفون بأنهم يكرهون وظائفهم بشدة، ولم يقل أي هندي إنه يكره وظيفته - وهي أدنى نسبة بين جميع البلدان التي شملها الاستطلاع. من المرجح أن يشعر العمال الأصغر سنا في الهند بالسعادة في العمل، حيث أفاد 72% من العمال الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و24 عاما أنهم يحبون وظائفهم أو يحبونها. وتشير الدراسة إلى أن الهنود يكونون أكثر سعادة في السنوات الأولى من حياتهم المهنية؛ يصبحون أقل سعادة مع تقدمهم في حياتهم المهنية. "إن نتائج البحث هي انعكاس لسيناريو العمل السائد وعقلية الموظف/العامل، حيث يريدون أن يكونوا آمنين ولا يتحملون أي مخاطر. قال سانجاي مودي، المدير الإداري (الهند والشرق الأوسط وجنوب شرق آسيا) في Monster.com: "نحن في مونستر نؤمن بالفلسفة القائلة: "هناك دائمًا فرصة أفضل هناك" ويمكن أن تكون مونستر هي الجسر للوصول إلى تلك الفرصة". . ونظر الاستطلاع أيضًا في تقسيم السعادة في العمل حسب الدخل، وكشف أن أصحاب الدخل المتوسط، وليس أولئك الذين لديهم رواتب ضخمة، هم الأكثر سعادة في العمل. ويقول ثلاثة من كل خمسة (60%) من أصحاب الدخل المتوسط ​​إنهم يحبون وظائفهم أو يحبونها، مقارنة بما يزيد قليلاً عن النصف (52%) من أصحاب الدخل المرتفع. أقل الناس دخلاً هم الأقل محتوىً؛ حيث قال أقل من النصف (47 في المائة) أنهم سعداء في العمل. "يقال أن المال لا يستطيع أن يشتري لك السعادة. هناك العديد من المتغيرات المتعلقة بالرضا الوظيفي، وحجم شيك الراتب الخاص بك هو جانب واحد فقط. وأضاف مودي: "من الإيجابي أن نرى أن الكثير من العمال يستمتعون بوظائفهم بغض النظر عن الراتب، ولكن لا يزال هناك ثلثهم الذين يحبون وظائفهم بشكل جيد بما فيه الكفاية في الوقت الحالي". وتكشف الدراسة عن ترتيب سبع دول من حيث عدد العمال الذين يقولون إنهم إما يحبون عملهم أو يحبونه كثيرًا. تم إجراء الاستطلاع على ما يزيد قليلاً عن 8,000 شخص في كندا وفرنسا وألمانيا والهند وهولندا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة، باستخدام GfK's GLOBOBUS، وهي دراسة عالمية شهرية شاملة. وكان إجمالي حجم العينة للدراسة 1,016. الردود الهندية: استطلعت الدراسة الاستقصائية الدولية آراء أكثر من 8,000 عامل في كندا وفرنسا وألمانيا والهند وهولندا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة، وطرحت السؤال التالي: "أي مما يلي يصف بشكل أفضل مدى حبك لوظيفتك الحالية؟" تم تلقي الردود التالية في الهند: * 18% أحب ذلك - سأفعل ذلك مجانًا * 37% أحبه كثيرًا - أنا أستمتع بما أفعله، لكن يمكنني أن أحبه أكثر * 33% أحبه - أحبه جيدًا بما فيه الكفاية في الوقت الحالي * 5% لا يعجبني - أعتقد أنني أستطيع أن أفعل ما هو أفضل * 0% أكرهه - لكنه شر لا بد منه * 8% لم يجيبوا 19 نوفمبر 2013 http://www.business-standard.com/article/companies/indian-workers-among-most-satisfied-with-jobs-survey-113111800314_1.html