نشر في فبراير 10 2012
وفقًا لاستطلاع رأي إلكتروني أجرته شركة الأبحاث العالمية "إبسوس"، أبدى 28% من الموظفين في الهند رغبةً قويةً في السفر إلى الخارج للعمل بدوام كامل، بينما أبدى 39% منهم استعدادهم "للنظر" في هذا الخيار. وقد طُلب من الموظفين في 24 دولة دراسة فرصة عمل بدوام كامل متاحة في بلد آخر يبعد عنهم مسافة ثلاث إلى خمس ساعات بالطائرة لمدة سنتين أو ثلاث سنوات، مع زيادة في الأجر لا تقل عن 10%. عالميًا، أبدى 19% فقط من الموظفين استعدادهم للانتقال إلى الخارج. ومن غير المستغرب أن يكشف الاستطلاع عن استعداد أعلى لدى ذوي الدخل المحدود، حيث أبدى 32% استعدادهم للانتقال مقارنةً بمتوسط 19%. وبالمثل، كان ذوو التعليم المحدود أكثر استعدادًا، بنسبة 31%. كما كان الرجال أكثر استعدادًا، عالميًا، بنسبة 29%، مقارنةً بمتوسط 19% للرجال والنساء. وكان المقيمون في السويد (6%)، والولايات المتحدة (9%)، وأستراليا، وكندا (10%) الأقل ميلًا للانتقال إلى خارج بلادهم. من ناحية أخرى، فإن الأكثر استعدادًا للتحول هم من المكسيك (34%)، يليهم البرازيل (32%) وروسيا (31%) وتركيا (31%) والهند (28%) والمملكة العربية السعودية (27%). وفي معظم البلدان الأخرى (بما في ذلك المكسيك والبرازيل وما إلى ذلك)، يكون الناس أكثر استعدادًا للانتقال إلى مدينة جديدة داخل الدولة بدلاً من الانتقال خارجها. فعلى سبيل المثال، كان 34% من المكسيكيين على استعداد للانتقال إلى الخارج، بينما كان 44% على استعداد للانتقال إلى مدينة جديدة. وبالمثل، كان 32% من البرازيليين على استعداد للانتقال إلى الخارج، لكن 40% كانوا على استعداد للانتقال داخل الدولة للحصول على نفس المزايا. وقال بيسواروب بانيرجي، رئيس اتصالات التسويق في شركة إبسوس في الهند: "من المثير للاهتمام ملاحظة أن الموظفين من الدول المتقدمة مثل السويد والولايات المتحدة وأستراليا وكندا وبلجيكا وألمانيا واليابان وبريطانيا العظمى وفرنسا هم الأقل احتمالًا للانتقال مقارنة بالموظفين في الدول النامية مثل المكسيك والبرازيل وروسيا وتركيا والهند". وأضاف بانيرجي: "يشير هذا بوضوح إلى أن الموظفين في الدول المتقدمة ما زالوا يعتقدون أن اقتصادهم الوطني سيتعافى بقوة وسيوفر لهم فرص عمل جيدة كافية للنمو مستقبلًا". عالميًا، قال 30% إنهم "مرجحون إلى حد ما" للسفر إلى الخارج، بينما قال 25% إنهم "غير مرجحين تمامًا"، وقال 26% إنهم "غير مرجحين على الإطلاق". براشانت دوجال 6 فبراير 2012
الرسوم (تاج):
الموظفين في الهند
اذهب خارجا
ايبسوس
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y