تعمل تأشيرات H-1B على تقريب الطلاب الدوليين خطوة واحدة من الحلم الأمريكي

على أمل الحصول على وظيفة دائمة في شركة محلية لتصنيع التكنولوجيا، تتمثل إحدى مسؤوليات William Takdir Jaya العديدة في الانتقال إلى العمل في الساعة 6 صباحًا

قال الشاب البالغ من العمر 23 عامًا، وهو خريج جديد من كلية فوستر للأعمال بجامعة واشنطن، إنه يصل مبكرًا لأنه يحتاج إلى الذهاب "إلى أبعد الحدود" لإقناع صاحب العمل الذي يحمل التذكرة الذهبية لمستقبله: H-1B تأشيرة دخول.

مع اقتراب موعد التخرج، يقرر المقيمون الدوليون الذين يحملون تأشيرات طلابية حاليًا ما إذا كانوا سيتقدمون بطلب للحصول على تدريب عملي اختياري مقدم من خدمات المواطنة والهجرة الأمريكية (USCIS).

يسمح هذا البرنامج للطلاب الدوليين بتمديد إقامتهم في الولايات المتحدة لمدة ثلاثة أشهر بعد التخرج أثناء بحثهم عن عمل. يُسمح للطلاب الذين تم تعيينهم بالبقاء والعمل أثناء انتظار تمديد تأشيراتهم.

بمعنى آخر، يريدون وظيفة دائمة. لكن هناك قبض. هناك حد أقصى يبلغ 65,000 من المتقدمين الذين يمكنهم التقديم، وبعض الشركات ليست على استعداد لتجديد تأشيرات الطلاب الدوليين لأنها مكلفة. تدفع الشركات رسمًا أوليًا قدره 2,000 دولار لرعاية طالب واحد.

قال جايا: "بعد العمل لمدة ثلاثة أشهر في شركة Terex، ذهبت إلى مديري لأطلب تمديد تأشيرتي، حيث أخطط للعمل هناك بشكل دائم". "ومع ذلك، عندما بدأت العمل، كان علي أن أبذل جهدًا أكبر من الجهد الذي بذله المحليون لأثبت لمديري أنني أستحق ذلك".

ومع ارتفاع معدلات البطالة، يصعب على السكان المحليين العثور على وظائف، ناهيك عن الطلاب الدوليين.

"من منا لا يريد أن يعيش في أمريكا ويتذوق الحلم الأمريكي؟ قال غييرمو أوشوفو، 24 عاماً، الذي تخرج من كلية الهندسة بجامعة ويسكونسن في عام 2013: "هذا هو سبب مجيئي إلى هنا لإنهاء دراستي". "على الرغم من ذلك، لقد درست الهندسة في الكلية، وبالكاد كنت أنام خلال السنوات الأربع التي قضيتها في جامعة ويسكونسن. ".

وفقًا لمقال مكتوب على موقع Computerworld، سمح برنامج OPT في البداية فقط للطلاب في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM) - العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات - بالتقدم. وفي عام 2012، قام الرئيس باراك أوباما بتوسيع عدد مجالات الدراسة المؤهلة بحوالي 90، مما أعطى المزيد من الفرص للطلاب الأجانب للبقاء في الولايات المتحدة.

تم انتقاد البرنامج لأنه أخذ وظائف من المواطنين الأمريكيين. اختلف جايا.

قال جايا: "لا أعتقد أننا نأخذ الوظائف من السكان المحليين". "على سبيل المثال، تقبل كلية علوم الكمبيوتر والهندسة بجامعة ويسكونسن ما بين 30 إلى 35 طالبًا فقط سنويًا. ومن المؤكد أن شركة مثل أمازون توظف أكثر من 35 طالبًا في العام الواحد.

عند البحث عن شركة للعمل بها، تقترح جايا التقديم لدى الشركات الدولية، التي لديها خطط صحية وحوافز جيدة، ومن المرجح أن تقوم بتجديد التأشيرات.

قالت ماشيل ألمان، المدير المساعد ومستشارة الطلاب الدوليين بجامعة ويسكونسن، إنه من الصعب على الطالب الأجنبي أن ينجح في الولايات المتحدة، ويرجع ذلك في المقام الأول إلى أن الحكومة تتوقع عودة الطلاب إلى وطنهم بعد إكمال تعليمهم.

قال ألمان: "يحتاج الطلاب إلى التخطيط للمستقبل". "تأكد من ارتكاب الحد الأدنى من الأخطاء في العملية برمتها لتجنب المضاعفات، أو حتى الترحيل إذا تم رفضها."

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com