جعل أيرلندا أكثر جاذبية للعمال الموهوبين في الخارج

يحب الشعب الأيرلندي سماع مدى روعتهم.

لا يكاد يمر أسبوع دون نشر بحث جديد يسلط الضوء على نجاح البلاد على الساحة العالمية، وهو أمر يحظى بالتشجيع دائمًا.

وفي الشهر الماضي وحده، أظهرت الدراسات أن أيرلندا تحتل المرتبة بين الدول الأربع الأولى الأعضاء في الاتحاد الأوروبي من حيث القدرة التنافسية، وتحتل المرتبة 14 على مستوى العالم من حيث الاتصال، وتحتل المرتبة 13 من بين 55 دولة من حيث سمعتها.

الجحيم، حتى دبلن القديمة القذرة تم تصنيفها مؤخرًا على أنها المدينة الرابعة والعشرين الأكثر رومانسية في العالم (نعم، حقًا).

ومع ذلك، لا تعطي كل الدراسات أيرلندا مثل هذه التوصية الساطعة.

تقرير جديد لم يُنشر بعد، بتكليف من موقع قائمة الوظائف الدولية. وبالفعل، تحتل أيرلندا المرتبة 20 بين 55 دولة من حيث مدى استصوابها كموقع عمل.

ووفقا للبحث، فإن أكبر عدد من الأشخاص الذين يبحثون عن وظائف في أيرلندا من الخارج يأتون من المملكة المتحدة والولايات المتحدة والهند وكندا وفرنسا.

بالنسبة للباحثين عن عمل الذين يتطلعون إلى الانتقال هنا، فإن القطاعات الأكثر شيوعًا التي يتم البحث فيها عن وظائف تشمل الصيدلة والتسويق ومسح الكميات.

وكما قال جيرارد مورناغان، المدير الإداري لشركة إنديد في أيرلندا، لصحيفة الأيرلندية تايمز: "إن حصول أيرلندا على تصنيف متوسط ​​النطاق أمر محبط إذا كنت شخصًا أيرلنديًا فخورًا".

ويصدق هذا بشكل خاص عندما ننظر إلى عمل المؤسسة الدولية للتنمية في أيرلندا وغيرها في الترويج لأيرلندا كمكان للعيش والعمل، وعندما نعلم أن ما يصل إلى 9.1 في المائة من الباحثين عن عمل على مستوى العالم مستعدون لتغيير بلدهم من أجل وظيفة جديدة. مركز جديد.

بشكل عام، يبدو أن تقرير تنقل العمالة عبر الحدود الصادر عن مختبر التوظيف الواقعي يُظهر أنه على الرغم من الجهود الكبيرة، لا يزال أمامنا الكثير لنفعله إذا أردنا جذب أفضل المواهب والاحتفاظ بها في سوق عمل دولي يتسم بالتنافس المتزايد.

هل كل هذا يهم؟ ومع ارتفاع معدل البطالة، فإننا لسنا في حاجة ماسة إلى العمال من أماكن أخرى في الوقت الحالي. في الواقع، يُظهر بحث إنديد أن الهجرة لا تزال في أذهان الشعب الأيرلندي، حيث احتلت البلاد المرتبة 13 من حيث "مؤشر المحركين" الذي أجرته إنديد، والذي يوضح النسبة المئوية للباحثين عن عمل في كل دولة يبحثون عن وظيفة جديدة في الخارج.

ولكن مع عودة الاقتصاد إلى المسار الصحيح ونصح خبراء الأعمال بالحاجة إلى جذب أفضل المواهب من الخارج للمساعدة في تشجيع ريادة الأعمال، يبدو كما لو أننا قد نحتاج إلى التركيز على كيفية جعل أيرلندا وجهة أكثر جاذبية للعمال الدوليين.

وفقًا لمورناغان، هناك الكثير مما يمكننا القيام به، بما في ذلك أخذ ورقة من كتاب إسبانيا ومنح المهنيين الوافدين حديثًا معدل PAYE أقل خلال سنواتهم القليلة الأولى هنا. كما أنه حريص على رؤية زيادة الفرص التعليمية المقدمة للمواطنين الأجانب العاملين هنا لتشجيعهم على البقاء لفترة أطول.

تشارلي تايلور

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com