تكنولوجيا المعلومات هي مجال العمل في الوقت الحالي

مجال العمل "it" في الوقت الحالي هو تكنولوجيا المعلومات. وفقًا لدراسة حديثة، لا يزال التوظيف المرتبط بتكنولوجيا المعلومات يشهد نموًا مطردًا في عام 2015. على الرغم من أن الطلب في سوق العمل هذا واعد، إلا أن هذا يعني أيضًا أن المنافسة على هذه الوظائف المرغوبة شديدة. مع تدفق الوظائف التي تركز على التكنولوجيا تأتي توقعات جديدة للمرشحين للوظائف. العنوان الرئيسي هنا هو أن القائمين على المقابلات لا يبحثون فقط عن ملء منصب ما، بل يتطلعون إلى إضافة موظف يمكنه مساعدة أعمالهم على النمو، لذلك عليك التأكد من أنك تبرز في بحر من السير الذاتية. باعتباري مستشارًا لمواهب تكنولوجيا المعلومات، يمكنني أن أخبرك شخصيًا أن وسائل التواصل الاجتماعي هي أداة أساسية في عملية التوظيف. يعد Twitter وLinkedIn مكانين مثاليين لمحترفي تكنولوجيا المعلومات لمشاركة أفكارهم حول التكنولوجيا الحديثة والمشروعات التي يعملون عليها حاليًا وللتواصل مع محترفين آخرين وقادة الفكر في هذا المجال. على الرغم من أن المنصات رائعة لعرض إنجازاتك واهتماماتك المهنية، إلا أنه يجب أن تضع في اعتبارك ما تشاركه لأنه محتوى عام يمكن للقائمين بالتوظيف أو غيرهم في مجال عملك رؤيته. أثناء بحثك، حاول توسيع نطاق بحثك وفكر في بعض شركات التكنولوجيا غير التقليدية حيث ستفاجأ بعدد الوظائف الموجودة خارج صناعة "التكنولوجيا". على سبيل المثال، شركة Progressive معروفة بشكل رئيسي بعملنا في صناعة التأمين، ولكن إذا نظرت بشكل أعمق قليلاً، فسوف ترى أننا أيضًا مركز للتكنولوجيا؛ ومن برنامج Snapshot الخاص بنا الذي يحتوي على أكثر من 12 مليار ميل من البيانات إلى تطبيقات الهاتف المحمول الخاصة بنا؛ وتطور مرآب ابتكار الأعمال لدينا، أصبحت الوظائف في مجال تكنولوجيا المعلومات موجودة في كل مكان تقريبًا. بمجرد إجراء المقابلة، هناك بعض الأشياء التي يجب وضعها في الاعتبار. أولاً، قم بإجراء بحث حول الشركة، تاريخيًا، بالإضافة إلى المشاريع الحالية التي يشاركون فيها أو العملاء الجدد الذين يعملون معهم. إن إظهار كيف يمكن لشغفك ومواهبك أن تساعد الشركة على المضي قدمًا في مشروع معين يميزك عن المتقدمين الآخرين. حاول نسج بعض الأمثلة التي تسلط الضوء على مهاراتك في إدارة المشروع أو أفكارك المبتكرة، مع مراعاة وقت القائم بإجراء المقابلة. إن ممارسة ما تريد التركيز عليه مسبقًا سيساعدك على أن تكون واضحًا ومقتضبًا. إنها لفكرة جيدة أيضًا أن تقوم ببعض الأبحاث الأساسية حول كل من يجري معك المقابلات. إذا كنت تتحدث مع محلل بيانات، فكن مستعدًا للحديث عن البيانات الضخمة. على الجانب الآخر، إذا كنت تتحدث مع مدير الموارد البشرية، فاحرص على إبقاء الأمور على مستوى عالٍ. لن يكون لديه فهم جيد للعديد من مصطلحات تكنولوجيا المعلومات التي قد تستخدمها يوميًا. ويتمثل دورهم في التأكد من أنك سوف تتناسب بشكل جيد مع ثقافة المنظمة. وأخيرًا، في السنوات الماضية، كان متخصصو تكنولوجيا المعلومات يعملون عادةً بمفردهم؛ الآن، تمتلك الشركات دائمًا العديد من موظفي تكنولوجيا المعلومات في الموقع. في Progressive، يمكن أن تتكون الفرق التقنية من ما يصل إلى 20 عضوًا في الفريق! إن إظهار شخصيتك وإظهار "مهاراتك الشخصية" في إطار الفريق يمكن أن يكون الفرق الكبير بينك وبين المرشح الذي تتم مقابلته بعد ذلك. الأفق مشرق بالنسبة للعاملين في قطاع التكنولوجيا، ما عليك سوى تخصيص الوقت للتدرب والاستعداد قبل إجراء المقابلات حتى تتمكن من تقديم أفضل ما لديك.