وتحتاج اليابان بشدة إلى المهاجرين لسد النقص في القوى العاملة لديها في المستقبل

حاليًا، 27% من السكان اليابانيين هم من الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 65 عامًا. ومن المقرر أن تصل هذه النسبة إلى 38 بحلول عام 2037. وسوف ينخفض ​​عدد سكانها في الفئة العمرية العاملة إلى 44 مليونًا، وهو ما يمثل حوالي نصف ما كان عليه في عام 2007. وهذا ما دفع المحللين في اليابان إلى اقتراح زيادة أعداد المهاجرين كوسيلة لسد الفجوة في قوة العمل اليابانية التي تتراجع بشكل مطرد في المستقبل.

ووفقا للأمم المتحدة تحتاج اليابان إلى نحو 17 مليون مهاجر بين عامي 2005 و2050 إذا أرادت الحفاظ على عدد سكانها عند المستوى الحالي البالغ 127 مليون نسمة.

حتى في الوقت الذي يعرب فيه المسؤولون عن شؤون اليابان عن مخاوفهم بشأن انخفاض عدد السكان في البلاد، ليس هناك الكثير مما يشير إلى أن الهجرة ستزداد بشكل كبير في السنوات القليلة المقبلة، كما يقول إيتو بينج، الأستاذ بجامعة تورنتو.

ويضيف بنغ أن وزارة العدل اليابانية، التي تشرف على سياسة الهجرة، وافقت بعد اختتام الاجتماعات التشاورية في عام 2015، على إصلاحات سياسية ذات طبيعة ثانوية فقط لمعالجة النقص في القوى العاملة وتشجيع التنمية الاقتصادية.

ووفقا له، فإن التغييرات ركزت بشكل كبير على توسيع برامج العمال الأجانب المؤقتين للسماح للعمال في المناطق شبه الماهرة ومنخفضة المهارة بدخول البلاد بتأشيرات مؤقتة. وبعد أن سارت اليابان على خطى أستراليا وكندا في تطبيق نظام قائم على النقاط لزيادة عدد المهاجرين ذوي المهارات العالية منذ عام 2012، دخل إلى اليابان 1,500 عامل ماهر فقط، وهو رقم غير كاف بشكل واضح.

وحث بنغ صناع السياسة اليابانيين على اتخاذ المزيد من الخطوات الاستباقية حتى لا تترك البلاد تعاني من نقص القوى العاملة.

بالنسبة للعمال الهنود المهرة، هذا هو الوقت المناسب للهجرة إلى اليابان. سيكون من دواعي سرور شركة Y-Axis، التي تمتلك 17 مكتبًا في جميع أنحاء الهند، أن تساعدك في هذا المسعى من خلال إعطائك الاقتراحات المناسبة حول طرق الهجرة.