اليابان: نظام جديد قائم على النقاط للعمال المهرة

سيستفيد المواطنون الأجانب الذين يستوفون حد النقاط من إجراءات التقديم المعجلة، وحقوق ترخيص العمل الأوسع، ومزايا عمل الزوجة الموسعة، وطريق أقصر إلى الإقامة الدائمة.

سوف تقدم اليابان برنامج هجرة جديد قائم على النقاط للعمال المهرة في السابع من مايو/أيار 7. وسوف يقدم البرنامج ــ الذي يجري تنفيذه لجذب أعداد أكبر من العمال الأجانب من ذوي المهارات العالية ــ معالجة سريعة وغير ذلك من المزايا للمتقدمين المؤهلين.

سيتمكن صاحب العمل الكفيل من طلب مراعاة مواطن أجنبي بموجب نظام النقاط عندما يتقدم صاحب العمل بطلب للحصول على شهادة الأهلية (COE)، وهي إحدى المراحل الأولى لعملية تصريح العمل في اليابان. سيحصل المواطنون الأجانب على نقاط بناءً على خبرتهم العملية والتراخيص المهنية والمؤهلات الأخرى والدخل المتوقع في اليابان.

سيتم منح أولئك الذين يحصلون على نقاط كافية شهادة التميز المرتبطة بصاحب العمل الذي يكفلهم. سيحصلون على معالجة سريعة للطلبات، وإذن لتشغيل أعمالهم الخاصة أثناء العمل لدى صاحب العمل الكفيل، والقدرة على أن يكونوا برفقة والديهم في اليابان (بالإضافة إلى الزوج والأبناء المعالين). سوف تحصل أزواجهم على تصريح عمل، على عكس المُعالين لحاملي تصاريح العمل العادية. وسيكونون مؤهلين أيضًا للحصول على الإقامة الدائمة بعد العمل والعيش في اليابان لمدة خمس سنوات. شرط الإقامة الدائمة القياسي هو عشر سنوات من الإقامة السابقة.

المتقدمون الذين لا يستوفون الحد الأدنى لنظام النقاط سيتم الفصل في طلباتهم بموجب الإجراءات القياسية.

ماذا يعني هذا بالنسبة للمواطنين الأجانب وأصحاب العمل إن تحديد ما إذا كان مواطن أجنبي فردي سيستفيد من نظام النقاط الجديد مقارنة بعملية ترخيص العمل القياسية يمكن أن يكون معقدًا للغاية وسيعتمد على ظروف حالة الفرد. يُنصح أصحاب العمل والعمال الأجانب المحتملين الذين يفكرون في الاستفادة من النظام بالتشاور مع محامي الهجرة الخاص بهم قبل المتابعة.

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com