نشر في يوليو 11 2016
لا توفر كندا إمكانية الوصول إلى الإقامة الدائمة للعمال ذوي المهارات المنخفضة أو شبه المهرة من خلال نظام الدخول السريع. وتترك الحكومة الفيدرالية الأمر للمقاطعات والأقاليم الفردية لجذب هؤلاء العمال والاحتفاظ بهم.
يقدم برنامج المرشح الإقليمي (BCPNP) في كولومبيا البريطانية طريقين للعمال ذوي المهارات المنخفضة وشبه المهرة للتعامل مع القوى العاملة والمتطلبات المالية للمقاطعة.
يتعين على أصحاب العمل والمتقدمين المهتمين بالتقدم إلى BCPNP أن يقترحوا على هؤلاء العمال الإقامة الدائمة في كندا من خلال برنامج SIRS (نظام تسجيل هجرة المهارات).
تعد فئة المبتدئين وشبه المهرة أول مسار للهجرة للمتقدمين الذين عملوا بالفعل في كندا لمدة لا تقل عن تسعة أشهر في وظائف متخصصة في قطاعات النقل بالشاحنات لمسافات طويلة والسياحة والضيافة ووحدات تجهيز الأغذية. تحتاج كولومبيا البريطانية إلى العاملين في هذه المجالات لتحسين مناخها المالي.
يقدم BCPNP أيضًا طريق NEPP (المشروع التجريبي الشمالي الشرقي) للحصول على الإقامة الدائمة للعمال ذوي المهارات المنخفضة وشبه المهرة، الذين يعملون أيضًا لمدة تسعة أشهر على الأقل، لا سيما في المنطقة الشمالية الشرقية من هذه المقاطعة، والتي تغطي جبال روكي الشمالية و منطقة نهر السلام الإقليمية.
يتم تشجيع المهاجرين في NEPP لدفع التنمية الاقتصادية في المجتمعات الصغيرة في الأجزاء الشمالية الشرقية من المقاطعة حيث يلزم وجود عمال دائمين.
يتم اقتراح هذه البدائل للمواطنين الأجانب في كولومبيا البريطانية لزيادة عددهم، إلى جانب طرق الهجرة الماهرة الأكثر شيوعًا.
الوسوم (تاج):
كولومبيا البريطانية
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y