ويقول المصنعون في المنطقة إنهم بحاجة إلى المزيد من العمال المهرة

تبحث شركة CNC Technical Solutions في المدينة المنورة عن عدد قليل من عمال التصنيع الجيدين والمهرة، ولكن لم يحالفها الحظ كثيرًا.

وقال جون نابا، الرئيس التنفيذي للشركة: "لقد قمنا بالإعلان لعدة أشهر، وواجهنا صعوبة في العثور على الأشخاص".

ويرى بيتر كولمان، مدير تطوير الأعمال في شركة هيبيلر، الشيء نفسه في شركة تاون أوف توناواندا، التي واجهت صعوبة في العثور على عمال تصنيع ماهرين لمصنعها على الطريق العسكري.

لكن القصة مختلفة في مصنعها في بورت كولبورن، أونتاريو، حيث نمت أعمالها التجارية J. Oskam Steel Fabricators Ltd. بنسبة 40 بالمائة على مدى السنوات الثلاث الماضية، ويرجع ذلك جزئيًا إلى مشاركتها في برامج التدريب المهني للشباب والكبار في كندا. وقال كولمان إن الشركة ساعدت في تلبية احتياجات القوى العاملة لديها.

في حين أن التصنيع في منطقة بوفالو نياجرا هو مجرد ظل لما كان عليه خلال ذروته قبل نصف قرن، يقول كولمان ومسؤولون تجاريون محليون آخرون إن هناك العديد من الفرص المتاحة لأعمال المصانع محليًا التي لا تزال شاغرة - أو يتم ملؤها من قبل العمال يتم استقدامهم من أماكن أخرى - لأن العمال المحليين يفتقرون إلى المهارات اللازمة لشغل هذه الوظائف.

"هناك فجوة خطيرة بين ما تحتاجه شركاتنا وما يمكن أن يقدمه لهم شبابنا الذين تخرجوا للتو من الجامعة"، قالت النائبة الأمريكية كاثلين سي. هوشول، ديمقراطية من هامبورغ، التي عقدت مناقشة مائدة مستديرة يوم الثلاثاء في مجتمع إيري. حرم الكلية في أمهيرست لمناقشة النقص في تدريب العمال.

وقدر هوتشول أن هناك 600,000 ألف فرصة عمل في مجال التصنيع المتقدم في جميع أنحاء البلاد، بما في ذلك عدد كبير، ولكن غير محدد كميًا هنا.

وقالت "نعلم أن هناك مشكلة. لقد حددناها". "نحن بحاجة إلى شراكة حيث تقول الشركات إننا بحاجة إلى طلاب يتمتعون بمهارات X وY وZ وسنمنحهم وظيفة."

وقال جاك كوين، رئيس ECC، إن جزءًا من الحل هو تطوير تنسيق أفضل بين برامج التدريب المقدمة في المدارس الثانوية المحلية وكليات المجتمع والشركات المحلية.

وقال إن المهارات اللازمة للتصنيع عالي التقنية اليوم تختلف عن المهارات المطلوبة قبل عقود من الزمن.

وقال "إنها وظيفة مختلفة الآن". "إنها أكثر تقنية بكثير."

وقال تيموثي جومينياك، مدير فريق الصيانة في شركة Perry’s Ice Cream في أكرون، إن عمل فنيي الصيانة اليوم أصبح أكثر تعقيدًا. وقال: "هناك حاجة أكبر للمهارات". "كل شيء يتم آليًا."

هناك برامج محلية تهدف إلى إعداد الطلاب لوظائف في مجال التجارة الماهرة. تقدم حوالي 15 مدرسة ثانوية محلية منهجًا متخصصًا لمرحلة ما قبل الهندسة. يقدم مجلس الخدمات التعليمية التعاونية برامج في الأنظمة الكهربائية واللحام لطلاب المدارس الثانوية. وقال ميلودي جيسون، المدير التنفيذي للبرامج والخدمات التعليمية في Erie 2,400 BOCES، إن حوالي 1 طالب يشاركون في هذه البرامج. تقدم ECC مجموعة واسعة من البرامج للتكنولوجيا الكهربائية والميكانيكية وغيرها من التقنيات الصناعية.

ومع ذلك، قال كولمان إن التدريب المهني لا يزال يحمل وصمة عار سلبية مرتبطة به.

ويرجع ذلك جزئيًا إلى أن الآباء في كثير من الأحيان لا يعتقدون أن هناك الكثير من المستقبل في التصنيع، بعد رؤية المنطقة تفقد وظيفتين من كل خمس وظائف في المصانع منذ عام 1990. وقد انخفض التوظيف المحلي في قطاع التصنيع، الذي كان أقل بقليل من 93,000 في عام 1990، إلى 53,400 فقط. واليوم، على الرغم من أن خبراء الاقتصاد يقولون إن العديد من الوظائف التي اختفت كانت وظائف تتطلب مهارات أقل وكان من الممكن القيام بها بتكلفة أقل في الخارج، الأمر الذي يترك مجموعة أساسية من الوظائف الأكثر تطوراً والتي تتطلب مهارة أكبر ــ وتدفع أجوراً أفضل غالباً.

قال باتريك رادتكي، رئيس شركة United Auto Workers Local 897: "عليك أن تجعل الآباء يرشدون الناس إلى هذه الوظائف. الجميع لديهم فكرة "ما كانت عليه قبل 10 سنوات" عالقة في أذهانهم حول صناعة السيارات. نحن يجب أن نتحدث عن تصميم الخلايا الروبوتية."

يحتاج مستشارو التوجيه في المدارس الثانوية أيضًا إلى إدراك أنه لا تزال هناك فرص لكسب حياة كريمة من خلال التصنيع. وقال جيسون: "لا تزال هناك مخاوف بشأن إرسال الأشخاص إلى الصفقات". "ولكن إذا كان لديك تجارة في جيبك الخلفي، فلن تكون بدون عمل أبدًا."

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com