الحكومة تلعب دور الوسيط بين أصحاب العمل والعمال المهرة

املأ استبيانًا، واكتب وصفًا ممتعًا لنفسك، وانشر ملفًا شخصيًا، وأتمنى أن يلاحظك شخص ما. وهذا ليس الشيء الكبير التالي في المواعدة عبر الإنترنت، ولكن الطريقة التي ستختار بها كندا عمالها المهرة بدءًا من الأول من يناير.

لقد ولت أيام الطوابير الطويلة، عندما كان المسؤولون يعالجون الطلبات حسب ترتيب تلقيها، مما يؤدي إلى تراكم الطلبات لمدة عام أو أكثر.

سيتم وضع الطلبات الجديدة في مجموعة يمكن لأصحاب العمل والمقاطعات من خلالها اختيار المرشحين، الذين تدعوهم الحكومة بعد ذلك للتقدم للحصول على الإقامة الدائمة. تقول وزارة المواطنة والهجرة الكندية إن معظم الطلبات ستتم معالجتها في غضون ستة أشهر.

تم تطبيق أنظمة مماثلة في نيوزيلندا منذ عام 2003 وفي أستراليا منذ عام 2012. وإليك كيفية عمل النظام الجديد، المسمى Express Entry.

1. يقوم الأشخاص الذين يرغبون في الانتقال إلى كندا كعامل ماهر بنشر ملف تعريف في مجموعة Express Entry. للقيام بذلك، يجب عليهم استيفاء مؤهلات برنامج العمال المهرة الفيدرالي، أو برنامج الحرفيين المهرة الفيدرالي، أو فئة الخبرة الكندية أو برنامج المرشح الإقليمي. إذا لم يتم عرض وظيفة على الشخص بالفعل أو لم يتم اختياره من قبل المقاطعة، فسوف يُطلب منه أيضًا التسجيل في بنك الوظائف الكندي. لن ينطبق Express Entry على البرامج قصيرة المدى للعمال ذوي المهارات المنخفضة، مثل برنامج العمال الأجانب المؤقتين.

2. سيتم تلقائيًا تعيين درجة رقمية لجميع المرشحين في المجموعة وتصنيفهم بناءً على أعمارهم ومهاراتهم وتعليمهم وخبراتهم. (تتوفر هنا تفاصيل حول الأهلية ومعايير التصنيف ضمن Express Entry.) وسيتمكنون من تعديل ملفهم الشخصي في أي وقت. سيكون هناك مستويين من المرشحين في المجموعة: أولئك الذين لديهم عرض عمل أو ترشيح إقليمي، وأولئك الذين ليس لديهم.

3. ستقوم الحكومة "بسحب" المرشحين من المجموعة كل أسبوعين تقريبًا بناءً على الدرجات العددية حصريًا. سيختلف الحد الأقصى اعتمادًا على أهداف الهجرة الحكومية للعمال المهرة، ولكن سيتم نشر أقل درجة لتحقيق الحد الأدنى في كل مرة. سيتم دعوة الأشخاص الذين يتم سحبهم من المجمع للتقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة. سيتم دائمًا دعوة أولئك الذين لديهم عروض عمل أو الذين تم اختيارهم من قبل المقاطعة للتقديم. سيتم إجراء السحب الأول في نهاية شهر يناير. والتزمت الحكومة بمعالجة 80 في المائة من طلبات الإقامة الدائمة المقدمة من أولئك الذين تم اختيارهم في غضون ستة أشهر.

سيتمكن أصحاب العمل والمقاطعات من عرض الملفات الشخصية للباحثين عن عمل من خلال بنك الوظائف الكندي أو Express Entry. سيتعين على أصحاب العمل أولاً الحصول على تقييم تأثير سوق العمل من الحكومة كتأكيد لعدم وجود كنديين مؤهلين لملء الوظيفة الشاغرة.

كانت ردود أفعال المجموعات في كولومبيا البريطانية التي تمثل أصحاب العمل إيجابية إلى حد كبير.

وقال جون وينتر، الرئيس والمدير التنفيذي لغرفة التجارة في كولومبيا البريطانية: "يبدو أننا، بشكل عام، لدينا الكثير من الأشخاص المهرة في المكان الخطأ".

وقال يوم الخميس: "لدينا طلبات تأتي من أجزاء من المقاطعة والدولة التي لا يبدو أن هناك أشخاصًا بحاجة إليها"، مشيرًا إلى أن الطلب على مجموعات معينة من المهارات في كولومبيا البريطانية، خاصة في المهن، من المحتمل أن يكون ليكون مدفوعا بالمشروع.

"إن القدرة على إشراك الناس في الوقت المناسب لتلبية الاحتياجات كانت دائمًا هي المشكلة، وأعتقد أن هذا هو السبب في أننا نظرنا إلى أشياء مثل برنامج العمال الأجانب المؤقتين وغيره كإجراء مؤقت لأنه كان هناك عدد قليل بالفعل، إن وجدت، الخيارات الأخرى المتاحة لأصحاب العمل.

ووصف ريتشارد تروسكوت، من الاتحاد الكندي للأعمال المستقلة، برنامج Express Entry بأنه "تطور إيجابي للغاية" لكنه أعرب عن أسفه لحقيقة أنه متاح فقط للعمال ذوي المهارات العالية.

لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com