ستقوم نيوزيلندا بتخفيض عدد المهن التي يتم البحث عنها بنشاط كجزء من برنامج تأشيرة العمل الخاصة في البلاد. ستؤثر هذه التغييرات، التي ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من مارس 2015، في الغالب على أنواع معينة من المهنيين الطبيين والهندسيين، الذين يندرجون تحت واحدة من قائمتين من قوائم المهارات الأساسية المطلوبة في نيوزيلندا (ESID): قائمة نقص المهارات طويلة المدى (LTSSL) وقائمة نقص المهارات طويلة المدى (LTSSL) وقائمة المهارات الأساسية المطلوبة (ESID) في نيوزيلندا. قائمة نقص المهارات الفورية (ISSL). تطبق نيوزيلندا نظامًا قائمًا على النقاط لأولئك الذين يسعون للعيش والعمل في البلاد. في حالة LTSSL، قد يحصل المهاجرون الذين يتقدمون بطلب للحصول على الإقامة ضمن فئة المهاجرين المهرة على نقاط إضافية إذا كان لديهم عرض عمل أو خبرة عمل أو مؤهلات في منطقة مدرجة في القائمة. وتتم مراجعة القوائم سنويًا من قبل وزارة الأعمال والابتكار والتوظيف. تتم إزالة بعض المهن بسبب انخفاض أعداد المتقدمين خلال السنوات الخمس الماضية. أكدت المراجعة أن LTSSL ستستمر في تضمين الممارس العام والفيزيائي الطبي، بالإضافة إلى عدة أنواع من الممرضات المسجلات (رعاية المسنين، والرعاية الحرجة والطوارئ، والطب، والفترة المحيطة بالجراحة). وفي الوقت نفسه، ستواصل ISSL تقديم مهنة المسؤول الطبي المقيم. ومع ذلك، لمنع المهاجرين من التنافس مع النيوزيلنديين على وظائف المبتدئين، تمت زيادة متطلبات الخبرة العملية للممرضة المسجلة (باستثناء رعاية المسنين) من ثلاث سنوات إلى خمس سنوات، وللمسؤول الطبي المقيم من سنة واحدة إلى سنتين. وشددت الوزارة على أن شطب مهنة من قائمة نقص المهارات لا يعني عدم إمكانية هجرة المتخصصين في هذا المجال. http://www.expatbriefing.com/expat-news/Medical-Professions-Cut-From-NZ-Visa-Points-List-66845.html