حذف المهن الطبية من قائمة نقاط تأشيرة نيوزيلندا

تعتزم نيوزيلندا الحد من عدد المهن التي يتم البحث عنها بنشاط كجزء من برنامج تأشيرات العمل الخاص بالبلاد. وتؤثر التغييرات، التي ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من مارس 2015، في الغالب على أنواع معينة من المهنيين الطبيين والهندسيين، الذين يندرجون تحت واحدة من قائمتين من قوائم المهارات الأساسية المطلوبة في نيوزيلندا: قائمة النقص في المهارات على المدى الطويل (LTSSL) وقائمة النقص الفوري في المهارات (ISSL). وتطبق نيوزيلندا نظامًا قائمًا على النقاط لأولئك الذين يسعون إلى العيش والعمل في البلاد. وفي حالة قائمة النقص الفوري في المهارات، قد يحصل المهاجرون الذين يتقدمون بطلب للحصول على الإقامة بموجب فئة المهاجرين المهرة على نقاط إضافية إذا كان لديهم عرض عمل أو خبرة عمل أو مؤهلات في مجال مدرج في القائمة.

يتم مراجعة القوائم سنويًا من قبل وزارة الأعمال والابتكار والتوظيف. يتم إزالة بعض المهن بسبب انخفاض أعداد المتقدمين على مدار السنوات الخمس الماضية. وقد أكدت المراجعة أن LTSSL ستستمر في تضمين طبيب عام وفيزيائي طبي، بالإضافة إلى عدة أنواع من الممرضات المسجلات (رعاية المسنين؛ العناية الحرجة والطوارئ؛ الطبية؛ والجراحة). وفي الوقت نفسه، ستستمر ISSL في إبراز مهنة ضابط طبي مقيم.

ومع ذلك، لمنع المهاجرين من التنافس مع النيوزيلنديين على الوظائف الأولية، يتم رفع شرط الخبرة العملية للممرضات المسجلات (باستثناء رعاية المسنين) من ثلاث سنوات إلى خمس سنوات، وللموظفين الطبيين المقيمين من سنة إلى سنتين. وأكدت الوزارة أن إزالة مهنة من قائمة نقص المهارات لا يعني أن المتخصصين في هذا المجال لا يمكنهم الهجرة.