نشر في يونيو 27 2015
سيُطلب من المهاجرين من خارج الاتحاد الأوروبي الذين أمضوا أكثر من خمس سنوات في العمل في البلاد أن يكسبوا 35,000 ألف جنيه إسترليني سنويًا وإلا سيواجهون الترحيل، وفقًا لسياسة تدخل حيز التنفيذ في أبريل من العام المقبل. وقد تعرضت هذه السياسة، التي أعلنتها وزيرة الداخلية تيريزا ماي عام 2012، لانتقادات هذا الأسبوع من قبل الكلية الملكية للتمريض. وتوقعت حدوث فوضى في الخدمة الصحية، وحثت وزارة الداخلية على إضافة التمريض إلى قائمة المهن المعفاة من القواعد وإعادة النظر في حد الراتب.
لكن الممرضات لن يكونوا الأشخاص الوحيدين المتأثرين بالتغييرات. وتكشف أرقام الهجرة المنشورة في مايو/أيار أن أعداد المهاجرين للعمل من خارج أوروبا ارتفعت بمقدار 24,000 ألفاً إلى 68,000 ألفاً في عام 2014، وجاء جميعهم تقريباً بتأشيرات عمل ماهرة. 35,000 جنيه إسترليني هو الراتب الذي لن يؤثر على العاملين في مجال التمويل أو، في الغالب، في مجال تكنولوجيا المعلومات، ولكن هناك العديد من القطاعات الأخرى التي سيضطر العمال فيها إلى المغادرة عندما يدخل الحد الأدنى للأجور حيز التنفيذ.
لعقود من الزمن، تم منح التسوية على أساس طول فترة الإقامة في المملكة المتحدة، بالإضافة إلى العلاقات الموجودة مسبقًا مع البلاد. وتعد هذه السياسة جزءًا من تصميم الحكومة على الحد من صافي الهجرة السنوية.
لمزيد من الأخبار والتحديثات أو المساعدة في احتياجات التأشيرة الخاصة بك أو لتقييم مجاني لملفك الشخصي للهجرة أو تأشيرة العمل فقط قم بزيارة www.y-axis.com
الوسوم (تاج):
أخبار الهجرة في المملكة المتحدة
مشاركة
احصل عليه على هاتفك المحمول
احصل على تنبيهات الأخبار
اتصل بالمحور Y